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學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》感悟 本文簡(jiǎn)介：

為政之要，莫先于用人。選人用人關(guān)乎黨和國家事業(yè)的興衰成敗。近日，中共中央新修訂印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)，為干部成長架起了制度階梯。組織部門作為選人用人的重要職能部門，要嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》要求，樹立正確選人用人導(dǎo)向，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》感悟 本文內(nèi)容：

　　為政之要，莫先于用人。選人用人關(guān)乎黨和國家事業(yè)的興衰成敗。近日，中共中央新修訂印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)，為干部成長架起了制度階梯。組織部門作為選人用人的重要職能部門，要嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》要求，樹立正確選人用人導(dǎo)向，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　劃定政治標(biāo)準(zhǔn)硬杠杠。政治合格，是新時(shí)代我們黨選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件�！陡刹咳斡脳l例》明確指出選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)調(diào)考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選時(shí)，要注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。在選人用人過程中，要把是否樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到四個(gè)服從作為檢驗(yàn)干部政治忠誠的試金石，堅(jiān)持首關(guān)不過、余關(guān)莫論，大力選拔對(duì)黨忠誠、有理想、有自信、有定力的干部，堅(jiān)決不用理想信念動(dòng)搖、政治立場(chǎng)搖擺、陽奉陰違的干部，有效防止干部帶病提拔和劣幣驅(qū)良幣的逆淘汰現(xiàn)象。

　　樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。新時(shí)代新任務(wù)新要求，呼喚更多務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹�。《干部任用條例》中提出，要把主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效作為選拔任用的基本條件，充分體現(xiàn)了崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持事業(yè)為上、知事識(shí)人、依事?lián)袢�，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，讓那些精神懈怠、不干實(shí)事、溜須拍馬的干部受懲戒、沒市場(chǎng)。要讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者實(shí)惠，著力營造只要想干，就有舞臺(tái);只要敢干，就有支撐;只要干成，就有獎(jiǎng)勵(lì)的氛圍，做到人盡其才、才盡其用、人事相宜。

　　堅(jiān)守公道正派生命線。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。公道正派是立身之本、為人之德、行事之基，也是選人用人的生命線�！陡刹咳斡脳l例》把公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)列為干部選拔任用的基本原則，提出組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解，堅(jiān)持知事識(shí)人，把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部。做好干部工作，要把公道正派這一核心理念貫穿始終，嚴(yán)格按照政策、原則、制度辦事，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，不讓老實(shí)人吃虧，不讓踏實(shí)肯干的干部流汗流血又流淚，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

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