201*年博山九中班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年博山九中班主任網(wǎng)絡(luò)研修工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)教師教育辦公室的安排，今年4月20日至6月20日，歷時兩個月的時間,我校16名班主任參加了全市班主任網(wǎng)絡(luò)研修。網(wǎng)絡(luò)研修是一種新型的培訓(xùn)方式，具有容量大，效率高，交流方便等特點。老師們初次參加這樣的培訓(xùn)，熱情十分高漲。學(xué)校高度重視培訓(xùn)工作，認真準(zhǔn)備，精心組織，圓滿的完成了這次培訓(xùn)任務(wù)，為提高班主任的素質(zhì)，打造一流班主任隊伍奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)把我校班主任網(wǎng)絡(luò)研修工作的開展情況介紹如下：

一、班主任網(wǎng)絡(luò)研修的組織

1、成立了以校長為組長的班主任網(wǎng)絡(luò)研修領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了網(wǎng)絡(luò)研修動員大會，使班主任明確本次培訓(xùn)的重要性，對班主任進行指導(dǎo)，熟悉網(wǎng)上學(xué)習(xí)的流程，提高學(xué)習(xí)效率。學(xué)校由政教處專人負責(zé)班主任網(wǎng)絡(luò)研修的檢查和監(jiān)督，每天都要登錄學(xué)員帳號，抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容，查看學(xué)習(xí)進度，及時進行反饋，樹立學(xué)習(xí)典型，有針對性的督促班主任搞好學(xué)習(xí)。

2、完善考評制度，激發(fā)班主任的學(xué)習(xí)動力。學(xué)校制定出詳細的考評細則，對班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)進行考核，將班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的成績納入學(xué)期綜合考評，記入個人檔案，作為教師評優(yōu)和班主任評價的重要依據(jù)。

3．更新部分微機，滿足培訓(xùn)的硬件要求。針對學(xué)校辦公室微機陳舊，無法用來觀看視頻的現(xiàn)狀，學(xué)校購買了5臺新微機，根據(jù)班主任的辦公地點，按照就近的原則安裝在各級部，全部配置上先進的音響，在硬件配置上達到要求，政教處合理調(diào)控學(xué)習(xí)的時間和使用的微機，確保此次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動順利有序的開展。

4、注重過程管理，保證研修質(zhì)量。為保證網(wǎng)絡(luò)研修工作的實效性，學(xué)校將班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)列入每周學(xué)校工作安排，及時下發(fā)到各處室。班主任完成每一個模塊學(xué)習(xí)后，都要將自己的作業(yè)形成書面材料，交學(xué)校政教處存檔。在每周的班主任例會上，由部分班主任進行學(xué)習(xí)心得發(fā)言，兩個月下來，班主任都有一次交流發(fā)言的機會，這種做法，既是對班主任學(xué)習(xí)的肯定，又是對班主任的學(xué)習(xí)督促，效果非常好。

我校分別于5月中旬、5月底，認真組織了兩次網(wǎng)下集中研討，并邀請了區(qū)教師教育辦公室領(lǐng)導(dǎo)參加。班主任在參加研討前結(jié)合學(xué)習(xí)和實踐，認真寫好班主任研討發(fā)言材料，重點談自己在班級管理過程中的案例和解決方案。每次研討結(jié)束后，政教處都將研討發(fā)言材料匯總并選擇典型發(fā)言材料上報區(qū)教師教育辦公室。通過這些活動的開展，形成了比、趕、超的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我校學(xué)員在所在的14班的學(xué)習(xí)活動中，無論發(fā)起話題、資源、還是作業(yè)，均居班級前列。5.以班主任網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為起點，展開新一輪班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)本次班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情況，及時總結(jié)并開展了各種校內(nèi)培訓(xùn)活動，讓每位班主任學(xué)以致用。針對網(wǎng)絡(luò)研修每個模塊有8個視頻案例，學(xué)習(xí)過程中學(xué)員僅僅將一個案例進行精讀，其他的按要求只作了解等實際情況。學(xué)校安排專人將視頻案例下載，在培訓(xùn)結(jié)束后，對未進行精讀的案例繼續(xù)進行學(xué)習(xí)研討，使學(xué)習(xí)活動繼續(xù)延伸。

二、網(wǎng)絡(luò)研修的收獲1、增長了班主任的業(yè)務(wù)知識

本次培訓(xùn)的課程主要是針對班主任在日常工作中遇到的問題，以典型案例展開。班主任在培訓(xùn)過程中普遍認為本次培訓(xùn)契合班主任工作實際，能為以后的工作加油助力，六個模塊講座，四十八個專題，從班主任老師應(yīng)該如何做的角度展開，從大量典型、具有現(xiàn)實意義的教育案例中，分析師生心理，從實際教育活動中，研討教育方式、方法，對班主任工作進行了詳細的闡釋、剖析，具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。

2、觀念轉(zhuǎn)變，由被動應(yīng)付到主動學(xué)習(xí)

本次參加培訓(xùn)的教師都是一線的班主任老師，都是在職學(xué)習(xí)，因此培訓(xùn)初期有些班主任是抱著被動應(yīng)付的心態(tài)。培訓(xùn)開始后，很多老師由被動應(yīng)付到主動研修，真正實現(xiàn)了培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變，形成了善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。網(wǎng)絡(luò)研修對于很多老師來說是新鮮事物，本次網(wǎng)絡(luò)研修中，所有操作都是在網(wǎng)上進行，老師們在學(xué)習(xí)課程的同時，也提高了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平，老師們也體味到了網(wǎng)絡(luò)研修的益處。

這次班主任網(wǎng)絡(luò)研修，我校做到了制度到位，措施到位，督促到位，真正激發(fā)了班主任的學(xué)習(xí)積極性，許多老師平時在�？沼鄷r間較少，教學(xué)和班級管理任務(wù)重，他們就利用在家的時間進行學(xué)習(xí)，并經(jīng)常在一起進行交流學(xué)習(xí)心得，使學(xué)習(xí)活動貫穿教學(xué)工作中。通過不斷學(xué)習(xí)，更新理念，班主任老師認識到肩負教育和培養(yǎng)學(xué)生健康成長的責(zé)任，提升了師德修養(yǎng)，提高素質(zhì)和管理能力，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才打下了良好的基礎(chǔ)。

網(wǎng)絡(luò)研修雖然已經(jīng)結(jié)束，但我校對班主任的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作仍在繼續(xù)，這已經(jīng)成為我校教師專業(yè)成長計劃的重要組成部分，我們將加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，使更多的教師勝任班主任工作，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

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201*年小學(xué)班主任遠程培訓(xùn)工作總結(jié)

時光飛逝，歷時4個多月的“201*知行中國全國小學(xué)班主任遠程培訓(xùn)”工作結(jié)束。學(xué)習(xí)的日子快樂而充實，那些鮮活的案例、精彩的點評、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風(fēng)采無不深深吸引著我們的參訓(xùn)教師們?nèi)ヌ骄�、去參與、去分享、去收獲。在培訓(xùn)過程中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多措并舉，管理到位；輔導(dǎo)教師和小組長日以繼夜，不計報酬，奮戰(zhàn)在培訓(xùn)一線；參訓(xùn)教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓(xùn)熱潮中，克服了各種各樣的困難，在“知行”路上奮勇前進，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)�，F(xiàn)對我校的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：、基本情況：

201*年“知行中國”中小學(xué)班主任遠程培訓(xùn)從啟動至今歷時幾個月，所有培訓(xùn)任務(wù)順利結(jié)束，取得了非常不錯的效果。海明小學(xué)本次參訓(xùn)學(xué)員共32名，參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)率都達到100%，實現(xiàn)了我們一個也不少的目標(biāo)。截至11月6日的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)合格人數(shù)32人，學(xué)習(xí)合格率達100%；學(xué)員整體的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果不錯，各項指標(biāo)均達到培訓(xùn)要求。我校有班主任43名，我們從中共選拔了32名班主任參加培訓(xùn)，有1名赴京培訓(xùn)的骨干輔導(dǎo)教師，并配備2名小組長落實監(jiān)督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領(lǐng)導(dǎo)下，全體管理人員、輔導(dǎo)老師、學(xué)員同心協(xié)力，順利完成了這次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中存在著不同程度的困難，其中包括教師上網(wǎng)條件不足、老師們本身的計算機水平發(fā)展不平衡和部分教師學(xué)習(xí)的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我校根據(jù)自身不同的情況采取適當(dāng)?shù)拇胧�，設(shè)法克服困難，努力創(chuàng)造條件以保證參訓(xùn)學(xué)員的遠程學(xué)習(xí)。進入學(xué)習(xí)后的學(xué)員們普遍對本次遠程培訓(xùn)抱有很大的熱情和很高的積極性，他們通過六個模塊的學(xué)習(xí)，在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經(jīng)驗，各種看法，與學(xué)友、專家在線交流，在先進的理念引領(lǐng)下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓(xùn)項目得以順利地完成。二、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴格管理、激勵促進

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視網(wǎng)絡(luò)教研活動，安排主管校長、主任專職管理開展這項工作，并作為培訓(xùn)的重要工作來抓。成立了以一把校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以主管校長及年組教師為成員的網(wǎng)絡(luò)教研工作組，研究制定了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研活動計劃建立健全了網(wǎng)絡(luò)教研、培訓(xùn)評價管理工作制度，做到了有目的、有計劃地開展實施了網(wǎng)絡(luò)教研活動。召開網(wǎng)絡(luò)教研人員培訓(xùn)會議，校長講明了網(wǎng)絡(luò)教研的目的意義：網(wǎng)絡(luò)教研平臺上，促進教師與專家、同行們交流教學(xué)經(jīng)驗，交換觀點建議，探究有效的學(xué)生管理方法，質(zhì)疑解惑，促進班主任教師專業(yè)化發(fā)展，。與教師們達成了在網(wǎng)絡(luò)教研平臺上學(xué)習(xí)、鍛煉、成長的共識，使全體教師都能積極主動地投身到網(wǎng)絡(luò)教研活動之中

2、準(zhǔn)備充分，宣傳到位，開局良好

由于本次培訓(xùn)規(guī)模大，涉及人數(shù)多，如何做好前期工作，做好宣傳工作就顯得非常重要。培訓(xùn)預(yù)熱開始，首先做的事就是摸底排查，了解參訓(xùn)教師的計算機操作水平，采取分批集中培訓(xùn)的方式解決技術(shù)操作難題。其次是加強宣傳，使參訓(xùn)教師充分認識到班主任培訓(xùn)的意義及本次培訓(xùn)的具體要求，積極參與到培訓(xùn)中來。在這個過程中，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更有我校赴京培訓(xùn)回來的輔導(dǎo)教師、小組長的無私奉獻，辛勤勞動，使得我成績喜人。這充分說明我校的培訓(xùn)有了一個良好的開局，這個成績也極大地鼓舞了我省參訓(xùn)教師，并且形成了人人愿意參加培訓(xùn)，人人都想學(xué)習(xí)的氛圍，也為我們后期的學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)3、分類指導(dǎo)，典型引路，推進全面工作

由于這次培訓(xùn)規(guī)模大，參訓(xùn)教師計算機操作水平不一，我們就組織集中培訓(xùn)。還有的自己沒有電腦，有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)。在項目進行到中期，要求學(xué)完“六個模塊”的學(xué)員可以進行“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)時，在參訓(xùn)教師中引起了強烈的議論。由于客觀條件限制，學(xué)生家中沒有電腦，家長學(xué)生都無法上網(wǎng)參與活動，許多老師對該內(nèi)容的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了畏難、恐慌的情緒，認為該項任務(wù)根本無法完成，這時，我們馬上出臺引導(dǎo)培訓(xùn)方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng)建三人行班級”，立刻引起了廣大學(xué)員極大關(guān)注，成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導(dǎo)了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)。

、加大網(wǎng)絡(luò)班主任教研人員的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)按照兩個層面開展實施：集中培訓(xùn)和自我操作練習(xí)、發(fā)表日志。集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一時間、地點、主講人的形式進行。內(nèi)容：一是教師在微機網(wǎng)絡(luò)教室觀看網(wǎng)絡(luò)研討主題，二是讓教師們利用網(wǎng)絡(luò)教研在線時間發(fā)表培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的行為習(xí)慣；增強學(xué)生抗挫能力的經(jīng)驗和案例，在網(wǎng)絡(luò)研究平臺上，不斷提升自身教學(xué)能力和教學(xué)水平。

5、監(jiān)督激勵的獎懲機制。為促進教師們積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研究活動中，從培訓(xùn)開始，我們便實施激勵獎懲機制。如：培訓(xùn)前期，出現(xiàn)部分教師的學(xué)習(xí)態(tài)度消極情況，學(xué)校作通報批評，督促其完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全部任務(wù)，并將學(xué)校將參與網(wǎng)絡(luò)教研活動情況列入班主任評價考核之中。。此外，還對優(yōu)秀學(xué)員給予表彰和獎勵。

6、明確網(wǎng)絡(luò)研究跟蹤分工，落實管理責(zé)任。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責(zé)上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡(luò)教研活動的情況，表揚表現(xiàn)突出教師，促進網(wǎng)絡(luò)教研活動的有續(xù)發(fā)展。及時互通信息，加強上下級溝通協(xié)作。小組長向輔導(dǎo)教師匯報、輔導(dǎo)教師想主抓領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)情進展中的問題，隨時保持網(wǎng)絡(luò)、電話溝通探討，針對培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題提出整改有效措施，及時有效地解決問題。表揚先進、督促落后，從而帶動了整個學(xué)員團隊的積極性。

三、在網(wǎng)絡(luò)平臺上展示自我提升素質(zhì)

開展網(wǎng)絡(luò)教研活動以來，班主任教師們的參與積極性很高，很多教師都能積極、主動參與到網(wǎng)絡(luò)研究活動中來，把自己在平時數(shù)學(xué)教學(xué)中的經(jīng)驗、反思、工作案例等發(fā)表，與同行們共同分享，共同切磋，共同成長。我校領(lǐng)導(dǎo)更起到了率先引領(lǐng)作用，實踐充分證明：網(wǎng)絡(luò)教研是班主任培訓(xùn)和行動研究的又一條切實可行的有效途徑，更是提升教師專業(yè)化素質(zhì)的最佳展示、鍛練、成長的平臺。

經(jīng)過這一輪的網(wǎng)上研討活動，使我們學(xué)校的老師受益匪淺，感謝進修學(xué)校，給我們教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，也給我們一個展示自我的一個平臺。由于本次培訓(xùn)教育部高度重視，研修網(wǎng)組織嚴密，管理嚴格，措施得力，培訓(xùn)資源貼近實際，培訓(xùn)形式新穎別致，給參訓(xùn)教師留下了深刻的印象，許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)的具體實施過程中，我校的突出特點是實事求是，因地制宜，因人而異，以參訓(xùn)教師為本，牢固樹立質(zhì)量為先的理念，使老師們快樂研修，保證每個參訓(xùn)教師收獲最大化。參訓(xùn)教師的整體素質(zhì)有了極大的提高。由于在培訓(xùn)過程中，我們始終把質(zhì)量為先的理念放在首位，參訓(xùn)教師能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來深入學(xué)習(xí)。特別是參訓(xùn)教師能夠?qū)�學(xué)到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中，使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變，整體素質(zhì)有了極大的提高。

4個多月的培訓(xùn)學(xué)時仿佛很長，但是我們的參培教師在這次培訓(xùn)中享受了、快樂了、收獲了。今后的工作中，讓我們帶著收獲，不斷反思與完味。實踐于班主任的實際工作中去。

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