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紀(jì)律部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 22:12:56 | 移動(dòng)端:紀(jì)律部工作總結(jié)

紀(jì)律部工作總結(jié)

紀(jì)律部工作總結(jié)

一、對(duì)自部工作進(jìn)行定義

我部為校學(xué)生會(huì)紀(jì)律部,主要工作是協(xié)助學(xué)校管理全校學(xué)生的日常行為規(guī)范,對(duì)同學(xué)們進(jìn)行檢查,同時(shí)對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理,并及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。更重要的是服務(wù)同學(xué),樹立學(xué)校的良好形象。

作為紀(jì)律部學(xué)生會(huì)的一員,我們應(yīng)該明確職責(zé):嚴(yán)于律己,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作重點(diǎn)

我部的日常工作主要為:早上出勤考察;升旗、集會(huì)紀(jì)律秩序維護(hù);校牌佩戴檢查;文明禮儀檢查;文明監(jiān)督崗站崗;晚自習(xí)紀(jì)律檢查,六個(gè)方面。具體如下:

1.早上出勤考察:每天早上安排人員對(duì)遲到同學(xué)進(jìn)行考勤。如有有疑似亂報(bào)班級(jí)者,從班委處了解情況,對(duì)虛報(bào)情況的班級(jí)進(jìn)行查處并上報(bào)。對(duì)虛報(bào)情況的人員依情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行相關(guān)處理。

2.升旗、集會(huì)紀(jì)律秩序維護(hù):在升旗、集會(huì)時(shí),安排相關(guān)人員對(duì)各年級(jí)各班進(jìn)行考勤,同時(shí)負(fù)責(zé)維持對(duì)應(yīng)班級(jí)的紀(jì)律,認(rèn)真做好工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與參人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將每周定期向?qū)W生處進(jìn)行匯報(bào)。

3.校牌佩戴檢查:依校牌佩戴情況,每天或每周,利用唱紅歌,做眼保健操,下午第四節(jié)自習(xí)或晚上第三節(jié)晚自習(xí)的時(shí)間,對(duì)各班或少數(shù)班級(jí)進(jìn)行校牌佩戴的輪流檢查。

4.文明禮儀檢查:不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行儀容儀表的抽查或集體檢查,讓不合格的同學(xué)進(jìn)行整改。5.文明監(jiān)督崗站崗:每天早上、課間操、下午安排文明監(jiān)督崗,對(duì)學(xué)校小賣鋪、食堂等地區(qū)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)老師、同學(xué)的不文明行為進(jìn)行勸阻與制止。

6.晚自習(xí)紀(jì)律檢查:每周抽2天對(duì)晚上對(duì)各班晚自習(xí)(第三節(jié)自習(xí)課)的檢查情況,并對(duì)違紀(jì)的個(gè)人及班級(jí),及時(shí)地處理和上報(bào)。

7.學(xué)校和其它各部門的配合工作,做好學(xué)校的得力助手。

具體扣分標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)早上出勤:

1.7:20未到一人次0.1分

2.遲到的同學(xué)謊報(bào)班級(jí)一人次0.3分并通告給該辦主任3.遲到同學(xué)每班超過5人1分

4.遲到同學(xué)拒不配合登記,由我部人員跟隨其至班級(jí),告知班主任或班委,并加重處理。

(二)升旗、集會(huì)

1.升旗儀式遲到(主持人宣布升旗儀式開始后未到)每人次-0.1分2.班級(jí)紀(jì)律混亂-0.1分3.無班旗-0.2分

4.保潔人數(shù)不超過2人,超過規(guī)定人數(shù)且無正當(dāng)理由者一人次0.1分5.班級(jí)隊(duì)伍內(nèi)同學(xué)隨意走動(dòng)-0.1分6.未佩戴校牌者每人次-0.1分達(dá)到或者超過10人以上-1分7..請(qǐng)假無假條者(正式假條)一人次-0.1分

8.升國(guó)旗、校旗時(shí),為唱歌者-0.1~0.5分(協(xié)助文藝部)(三)校牌

1.在校期間應(yīng)隨時(shí)佩戴校牌未戴校牌者一人次0.1分

2.每天中午下午晚上都將對(duì)校牌進(jìn)行抽查為戴校牌者一人次0.1分超過十人1分(四)文明禮儀:

1.在校園內(nèi)穿奇裝異服-0.1分

2.指甲過長(zhǎng)(女生涂指甲油),手上戴首飾-0.1分3.男生頭發(fā)擦耳,女生劉海遮眼-0.1分4.染發(fā)、燙發(fā)-0.1分5.戴耳釘,穿拖鞋上課-0.1分

6.女生衣服太露、太短、穿吊帶裝,打扮太過成人化,化妝一人次-0.1分(五)文明監(jiān)督崗:

1.在校園內(nèi)吸煙、打架-1分并通報(bào)年級(jí)主任

2.說粗話,行為習(xí)慣不符合中學(xué)生規(guī)范者一人次0.1分3.3.亂扔垃圾,經(jīng)提醒態(tài)度依舊惡劣者-0.1分(六)晚自習(xí):

1.晚自習(xí)紀(jì)律不好,有人大聲講話,招呼不聽-0.1分

2.晚自習(xí)集體吵鬧按情節(jié)嚴(yán)重情況0.2~0.5分情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)年級(jí)組3..發(fā)現(xiàn)有人玩手機(jī)一人次-0.5分并上報(bào)年級(jí)組4.人數(shù)不齊、差人過多,切無理由一人次-0.1分達(dá)到或超過5人次-1分

三、紀(jì)律部?jī)?nèi)部管理

一給紀(jì)律部全體成員明確工作職責(zé),紀(jì)律部的主要工作是對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。更重要的是服務(wù)同學(xué),樹立學(xué)校的良好形象。

二對(duì)學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和維持會(huì)議秩序時(shí)。活動(dòng)前列出出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,維持會(huì)議秩序。

三加強(qiáng)新老干事文明禮貌學(xué)習(xí),努力做到看到老師要主動(dòng)問好、進(jìn)入各班教室前先敲門征得老師同意后進(jìn)入檢查。

四每雙數(shù)周星期天第三節(jié)晚自習(xí)召開成員例會(huì)對(duì)上兩周工作總結(jié)和下兩周工作安排。五.本部以扣分制度對(duì)部?jī)?nèi)成員進(jìn)行考核具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.7:15未到指定執(zhí)勤點(diǎn),組員1分組長(zhǎng)2分2.執(zhí)勤未戴工作牌1分

3.檢查工作不認(rèn)真,經(jīng)組長(zhǎng)或其他干事提醒后不整改者1分4.文明監(jiān)督崗未準(zhǔn)時(shí)出勤(9:25)組員1分組長(zhǎng)2分5.文明監(jiān)督崗早退(9:50前)組員1分組長(zhǎng)2分6.部?jī)?nèi)會(huì)議無故遲到或缺席組員1分組長(zhǎng)2分7.個(gè)人擾亂會(huì)議紀(jì)律1分

8.對(duì)學(xué);虿块L(zhǎng)安排事物無正當(dāng)理由拒絕1分9.因違反校律校紀(jì)被學(xué)校處分者,肅清出學(xué)生會(huì)。

10.在執(zhí)勤過程中,隨意玩耍工作牌組員1分組長(zhǎng)2分

11.在文明禮儀或校牌檢查過程中,大聲喧嘩,打鬧影響紀(jì)律組員1分組長(zhǎng)2分

12.以學(xué)生會(huì)開會(huì)或有事為借口,私自在班級(jí)請(qǐng)假外出者,立即清出學(xué)生會(huì),并上報(bào)其所在年級(jí)組,進(jìn)行相關(guān)處理。

13.存在違反校紀(jì)校規(guī)者。經(jīng)查,一律清出學(xué)生會(huì),情節(jié)嚴(yán)重者,上報(bào)學(xué)校予以處理。六.根據(jù)以上考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)干事的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比,對(duì)學(xué)校上報(bào)并對(duì)干事進(jìn)行表彰七.各部干事之間加強(qiáng)交流與合作,補(bǔ)己不足

四、工作實(shí)施計(jì)劃安排

一、首先邀請(qǐng)各年級(jí)組年級(jí)主任、年級(jí)主任助理、各班班主任,參與工作安排,將工作細(xì)則發(fā)與嘉賓,介紹我部本職工作,已得到工作理解和配合,同時(shí)征求嘉賓的各項(xiàng)建議以更好的完成各項(xiàng)工作。

二、其次邀請(qǐng)各班班長(zhǎng),告知本部工作內(nèi)容,以及需要配合的方面,與各班搞好關(guān)系,避免出現(xiàn)不配合情況,同時(shí)定期向班長(zhǎng)咨詢同學(xué)們對(duì)于本部的工作建議。

三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,安排好固定人員,規(guī)定好各項(xiàng)工作的工作時(shí)間和內(nèi)容。

四、每隔一段時(shí)間,到各年級(jí)年級(jí)主任、年級(jí)助理、班主任和班長(zhǎng)處,收取相關(guān)工作的表現(xiàn)情況,及時(shí)更正不足,加強(qiáng)管理。

五、定期對(duì)工作進(jìn)行小結(jié),好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng);不足之處,及時(shí)更正,同時(shí)做好下期相關(guān)工作的安排。

五、工作期間遇到特殊情況怎么處理

在學(xué)生會(huì)的工作中不可能事事都得心應(yīng)手,所以我們必須具備如何處理特殊情況的能力。

①一、若與老師發(fā)生沖突,首先應(yīng)向老師道歉,詢問緣由,告知老師相關(guān)工作的實(shí)情,以求得到老師的

諒解與配合,不可對(duì)老師有任何不禮貌行為,態(tài)度要誠(chéng)懇,方式要恰當(dāng)盡可能使用婉轉(zhuǎn)的語言和平和的字眼表述出來。多從自身找原因,正確對(duì)待老師的意見。先虛心接受老師的教誨,然后誠(chéng)懇指出老師的錯(cuò)誤(比如,根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,向老師作出解釋,說明情況;也可以以書面的形式把自己的想法表達(dá)出來;不能不分場(chǎng)合與老師頂撞;不能對(duì)老師不理不睬,背后議論老師;不能對(duì)老師產(chǎn)生嫉恨心理;一不能采取消極態(tài)度與老師對(duì)抗)②

二、若與同學(xué)發(fā)生沖突,首先應(yīng)禮貌對(duì)待,告知其扣分原因,以及工作需要,希望得到他的配合。如果該同學(xué)人不依不饒,應(yīng)避免與其再進(jìn)行爭(zhēng)論,從而引起不必要事件發(fā)生,應(yīng)找其班主任或班長(zhǎng)進(jìn)行交涉在進(jìn)行處理

六、干事篩選標(biāo)準(zhǔn)

一、干事篩選標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一對(duì)高一新生發(fā)出邀請(qǐng),由其自由選擇,寫好申請(qǐng)書交至班長(zhǎng)處,再統(tǒng)一由我部人員收取后,對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行篩選,根據(jù)篩選后的名單,通知進(jìn)行面試。

二、面試中,每人有三分鐘的面試時(shí)間,兩分鐘由我部人員進(jìn)行相關(guān)工作的提問時(shí)間,根據(jù)面試評(píng)分,選出待定人。

三、選出待定人后,進(jìn)行為期一周的相關(guān)工作培訓(xùn)。次周,讓其根據(jù)安排進(jìn)行為期一周的工作考核,根據(jù)考核表現(xiàn),選出優(yōu)異者進(jìn)入我部,成為我部一員。

四、所選新干事不得有任何歪風(fēng)習(xí)氣,必須在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正,工作積極,肯吃苦,有禮貌待人友好,處事合理,嚴(yán)格服從安排。

五、新干事必須以平常心對(duì)待他人,不能因加人學(xué)生會(huì)而覺得自己高人一等,不聽取他人有益的建議,橫行霸道,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律清出學(xué)生會(huì)。

六、新干事表現(xiàn)良好者,予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);若表現(xiàn)不好,切不改者,肅清出學(xué)生會(huì)。新高一的同學(xué)們就像是清泉,他們給學(xué)生會(huì)注入了新鮮的血液,同時(shí)也把他們新

的個(gè)性,他們的辦事風(fēng)格帶到了學(xué)生會(huì)里,讓學(xué)生會(huì)能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。學(xué)生會(huì)是個(gè)服務(wù)他人的組織,也是個(gè)鍛煉自我的地方。不管同學(xué)們能不能真正加入到學(xué)生會(huì)里面,只要他們有“服務(wù)奉獻(xiàn)”的精神,學(xué)生會(huì)的大門將永遠(yuǎn)向他們敞開!

七、新干事培訓(xùn)流程

1.對(duì)經(jīng)過篩選選出的新干事,進(jìn)行分組,并安排老干事作為相應(yīng)分組的組長(zhǎng)。

2.分組后,對(duì)每組進(jìn)行相應(yīng)工作的安排,由老干事帶領(lǐng)新干事進(jìn)行為期一周的相關(guān)工作熟悉。3.再熟悉期間,由組長(zhǎng)對(duì)自己的組員表現(xiàn)情況進(jìn)行審核與評(píng)價(jià)。

4.根據(jù)組長(zhǎng)的評(píng)價(jià),評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)異者予以表揚(yáng);不好者,不好之處告知,望其改正。5.兩周后,正式確定我部人員最終名單,成立新的校學(xué)生會(huì)紀(jì)律部。

6.根據(jù)其兩周表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異者提為組長(zhǎng),其余人員按均分配至每組,安排好每組的相關(guān)日常任務(wù),由組長(zhǎng)考評(píng)組員,部長(zhǎng)考評(píng)組長(zhǎng)。

7.每周星期天第三節(jié)晚自習(xí)進(jìn)行上周工作小結(jié),并安排好下周相關(guān)工作。

8.半學(xué)期后,根據(jù)新干事的表現(xiàn)選出三名助理,進(jìn)行相應(yīng)培養(yǎng),由其代為管理和安排我部日常工作,部長(zhǎng)從旁協(xié)助,以便為下屆學(xué)生會(huì)培養(yǎng)人才。

9.每學(xué)期對(duì)我部表現(xiàn)優(yōu)異人員,向?qū)W生會(huì)提出申請(qǐng),對(duì)其進(jìn)行表彰,10.每學(xué)期組織一次我部?jī)?nèi)部的集體活動(dòng),以增進(jìn)部?jī)?nèi)人員的感情與交流。

八、新老部長(zhǎng)交替工作注意事項(xiàng)

1.老部長(zhǎng)必須將我不日常工作時(shí)間和相關(guān)工作內(nèi)容全部告知新部長(zhǎng)。

2.老部長(zhǎng)可告知新部長(zhǎng)對(duì)于相關(guān)特殊、突發(fā)情況發(fā)生后自己的一些相關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)。3.老部長(zhǎng)應(yīng)該告知新部長(zhǎng)各項(xiàng)工作的注意事項(xiàng)。

九、干事中有思想脫軌,工作積極性消失等情況如何解決

1.如干事工作開始不積極,應(yīng)主動(dòng)找其交談,聽其想法,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的開導(dǎo)。2.如干事工作開始馬虎、不認(rèn)真,應(yīng)主動(dòng)指出讓其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并改正錯(cuò)誤。

3.如干事開始因工作而開始埋怨,首先應(yīng)安撫他的情緒,其次告知,大家都在努力、認(rèn)真工作,鼓勵(lì)他重新振奮精神,好好完成工作。

4.如干事產(chǎn)生退部思想,首先向他表明希望他能繼續(xù)工作,其次看其工作表現(xiàn)情況,如果任然消極,應(yīng)立即讓其寫退部申請(qǐng),準(zhǔn)許他離部。

5.如干事因?qū)W習(xí)而猶豫是否應(yīng)該繼續(xù)工作,因根據(jù)他自身想法,以及班主任的想法和他平時(shí)的工作表現(xiàn)作出判斷是否準(zhǔn)許他離部。

6.如有干事消極思想嚴(yán)重,不想再繼續(xù)工作,應(yīng)立即讓其寫退部申請(qǐng),準(zhǔn)許其離部,以免打擾其他部?jī)?nèi)人員。

十、各種大型活動(dòng)的工作安排

(一)校內(nèi)大型活動(dòng),如:體藝節(jié)的執(zhí)勤工作安排

1.首先根據(jù)參與班級(jí)個(gè)數(shù),從部中抽取邊表現(xiàn)的人員參與執(zhí)勤。

2.執(zhí)勤人員每人負(fù)責(zé)1-2各班級(jí)的考勤和紀(jì)律維持,按照相關(guān)要求對(duì)各班進(jìn)行考勤和講話時(shí)的秩序維護(hù)。3.在執(zhí)勤工作中,不許執(zhí)勤人員在一塊講話,影響紀(jì)律。

4.如發(fā)現(xiàn)所在班級(jí)有吃零食、講話、聽音樂等違紀(jì)行為時(shí),首先予以提醒,若經(jīng)提醒依舊置之不理,則可對(duì)該班級(jí)扣紀(jì)律分,并告知班主任或班委、

5.不允許過多人員在場(chǎng)地中隨意走動(dòng),不聽勸者,記下名字,告知班主任或班委;同時(shí)給與該班級(jí)相應(yīng)的紀(jì)律扣分。

6.參與執(zhí)勤人員必須按時(shí)到場(chǎng),認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好自己的工作。7.如遇到同學(xué)或老師詢問涉及扣分的緣由,應(yīng)禮貌作出解釋。

8.除維護(hù)場(chǎng)地紀(jì)律外,還要兼顧維護(hù)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生,不允許任何同學(xué)在場(chǎng)地內(nèi)亂扔亂丟。9.根據(jù)執(zhí)勤時(shí)的工作表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并提出表揚(yáng);對(duì)工作不認(rèn)真者,進(jìn)行批評(píng)。10.事后要對(duì)總做進(jìn)行總結(jié)和反思,汲取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)。(二)校外大型活,動(dòng)如周末大舞臺(tái)的執(zhí)勤工作安排1.根據(jù)場(chǎng)地需要,選出相應(yīng)人員參與執(zhí)勤工作。

2.認(rèn)真、積極的參與工作安排,悉心聽取建議,嚴(yán)格服從安排。3.不私自早退或不到場(chǎng),或任意找借口推脫執(zhí)勤。4.執(zhí)勤時(shí),一定認(rèn)真、負(fù)責(zé),不隨意走動(dòng),影響秩序紀(jì)律。

5.如有需要上廁所等,應(yīng)先報(bào)告相關(guān)工作安排人員,得到允許后才可離開,不得私自離開。6.參與完執(zhí)勤后,應(yīng)立即返;蚧丶遥坏迷谕舛毫,以免學(xué)校或家長(zhǎng)因找不到人而著急擔(dān)心。7.返校或回家后,應(yīng)用洲際給相關(guān)工作安排人員打電話或者發(fā)短信,表示已經(jīng)安全返;虻郊摇

8.活動(dòng)后,應(yīng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行小結(jié),對(duì)于執(zhí)勤過程中的不足之處和表現(xiàn)好的地方,提出來進(jìn)行改正和表揚(yáng)。并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者進(jìn)行表揚(yáng),同時(shí)給對(duì)應(yīng)班級(jí)進(jìn)行加分。(三)對(duì)于參加學(xué)雷鋒的校外義工活動(dòng)安排1.首先應(yīng)遵從自愿原則,組織報(bào)名,組成志愿者小組。2.準(zhǔn)備活動(dòng)需要的器材或籌集外出活動(dòng)的資金。

3.制定好外出活動(dòng)的安全路線和外出方式,避免發(fā)生交通意外。4.確定好出發(fā)時(shí)間集合地點(diǎn),按時(shí)間和相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)名。5.統(tǒng)一好服裝。嚴(yán)格服從活動(dòng)組織人員的安排。

6.確定好活動(dòng)內(nèi)容,安排好相關(guān)人員從事相關(guān)工作,做到有序合理。7.外出過程中不得大鬧嬉戲,要井然有序。

8.到達(dá)義工活動(dòng)地點(diǎn)時(shí),先進(jìn)行點(diǎn)名,人數(shù)到齊后,在解散開始各項(xiàng)活動(dòng)。9.每個(gè)人均按照規(guī)定好的任務(wù),進(jìn)行活動(dòng),不得隨意亂跑或者提前早退。

10.一旦遇見緊急事件,不能到場(chǎng)或要提前離開者,應(yīng)事先打電話給活動(dòng)組織人員,得到批準(zhǔn)后方可離開。11.相關(guān)活動(dòng)都順利完成后,所有參與人員都應(yīng)先到解散處重新集合,點(diǎn)齊人數(shù)后,在宣布解散,住校生應(yīng)立即返校,走讀生應(yīng)按時(shí)回家,不在路途上逗留。

12.住校生返校、走讀生到家后,均應(yīng)先打電話給活動(dòng)組織人報(bào)平安。

13.活動(dòng)后,要進(jìn)行總結(jié),對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員提出表揚(yáng),對(duì)不服從安排、搗亂,且態(tài)度惡劣者提出批評(píng);活動(dòng)中表現(xiàn)好的地方要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好之處要進(jìn)行反思,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。14.凡參與活動(dòng)者,軍給其所在相應(yīng)班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)加分。(四)我部在校組織的參賽活動(dòng)安排

1.首先確定活動(dòng)形式,如:小品、演講比賽等。

2.確定嘉賓名單,評(píng)分隊(duì)伍,執(zhí)勤人員、參賽人員、參賽地點(diǎn)和時(shí)間。3.制定有不安比賽的評(píng)分細(xì)則。4.寫出比賽企劃,交由學(xué)校審核。5.通過審核后,落實(shí)各項(xiàng)工作的安排。6.開展活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)過程做好記載。

7.根據(jù)比賽評(píng)分結(jié)果,對(duì)優(yōu)勝者(第一、二、三名)進(jìn)行物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。8.對(duì)參與人員表示衷心的感謝,同時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。9.對(duì)參與的班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的班級(jí)加分。

十一、對(duì)學(xué)生會(huì)未來發(fā)展的建議

1.建議多于綦江城區(qū)內(nèi)的三所高中進(jìn)行聯(lián)合活動(dòng),以增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的組織溝通能力。2.建議學(xué)生會(huì)成員走出學(xué)校面向社會(huì)進(jìn)行宣傳活動(dòng),加大實(shí)驗(yàn)中學(xué)的影響力。

3.建議學(xué)生會(huì)成員利用移動(dòng)公司等資源,進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)以鍛煉自身的綜合素質(zhì)為以后發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀:學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)光如逝,轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過去。在眾多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐熱情的接待下我走進(jìn)了九江職業(yè)大學(xué)走進(jìn)了機(jī)電工程學(xué)院。我從一個(gè)無知的高中生走上了我們機(jī)電工程學(xué)院基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)競(jìng)選的講臺(tái);我從一個(gè)不懂的少年走上了院紀(jì)檢部的崗位。

掰開手指一算,從進(jìn)學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。我覺得這一年的時(shí)間并沒有虛度,相反我覺得過得很充實(shí)。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會(huì)一年的親身體會(huì)與感受,談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)(當(dāng)然這只能代表我自己的看法)。

紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作,本學(xué)期,在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們紀(jì)檢部積極,認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,取得了一定的成果。

應(yīng)院安排部署晚自習(xí)檢查和每周二教室衛(wèi)生檢查,我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位,勤勤懇懇,任勞任怨,工作有序,工作成績(jī)得到了的認(rèn)可!在迎新晚會(huì)期間,我們紀(jì)檢部作為工作人員雖然沒有舞臺(tái)上的演員那樣流光溢彩,但是我們?cè)谂_(tái)下默默地為他們付出,也為我們機(jī)電工程學(xué)院展現(xiàn)了另外一種新形象!

我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合

自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會(huì)成員辦事效率極低,對(duì)工作不能盡職盡責(zé),在活動(dòng)中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的,我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會(huì)最重要的還是要形成一個(gè)專屬于它的文化,這個(gè)文化的存在一定要符合我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展。我覺得一個(gè)專屬文化就像一個(gè)人的信仰一樣,可想而知,一個(gè)沒有正確的、積極向上的文化,我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展將會(huì)失去動(dòng)力,我們的成員將有可能缺乏主觀能動(dòng)力。這樣長(zhǎng)此以往的話,可能會(huì)嚴(yán)重制約我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展,最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì)的消極散漫。所以,現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上學(xué)生會(huì)專屬文化。

比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會(huì)管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處,讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會(huì)所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會(huì)成員要有信仰,而且,這個(gè)信仰能時(shí)刻調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作情趣與工作積極性。

但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看,我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問題,諸如內(nèi)部的不和諧之聲;有些成員對(duì)部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識(shí);在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對(duì)權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認(rèn)為在接下來的201*年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn):一、提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

“金無足赤,人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn),只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并予以正確對(duì)待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅(jiān)持原則,積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達(dá)到互利共贏!這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì),提高思想覺悟水平,只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求,在提高和完善自我的同時(shí),才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度!

二、:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說,首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對(duì)待他人的態(tài)度,就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧,互利共贏!三、工作中要開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差

異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。

以上是我在紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述,我們沐浴在建設(shè)示范性高職院校的和煦春風(fēng)里,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo),只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境,而是一種多姿多彩,我們機(jī)電工程學(xué)院的明天也會(huì)更加壯麗輝煌,譜寫出一篇盛世華章!

機(jī)電工程學(xué)院基層團(tuán)委

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部201*年10月15日

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