201*年宿管科工作總結1

201*年宿管科工作總結

回顧過去的年，宿管科在校領導指導下，在其他處室的相互協(xié)調和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調動宿管科全體工作人員的積極性，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：一、常規(guī)工作：

1、定期開會，為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各部老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于每周一升旗儀式后全校大會，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極搞好各項活動，使學生宿舍自管會工作得以圓滿快速的完成。二、課余活動：

1、宿管科于課余時間組織宿管人員和學生自管會各部開會，促進

各部之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，使各部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍每年進行一次年終表彰及文藝演出活動，宿管各部積極

準備，每個人都出謀劃策，使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優(yōu)點

1、在日常檢查中，宿管部每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

2、為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。

3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。4、除宿管員正常檢查外，宿管科辦公室同志也安排了經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。

四、相對缺點

1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。2、財產破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。3、學生亂扔現(xiàn)象依然存在。4、仍有曠宿情況的發(fā)生。五、以后工作

，宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管科的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高，為構建和諧校園添磚加瓦。

宿管科201*-2-

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201*年宿管部九月份工作總結

回想即將過去的這一個月，可以所說我進入宿管部以來最忙的一個月。工作比較多也比較繁瑣。在我部門全體人員的辛勤工作以及團學其他干部的幫忙下，我部門順利地完成了學院交辦的各項工作。以下是我部門這個月的工作總結：1開學不久和其他部門干部一起的宿訪活動，了解學生到校的情況。順便進行安全大排查。

2整理上學期的文明宿舍的加分材料。

3整理我院各棟宿舍的內務檢查時間安排表。4新生住宿的安排工作

5在迎新的時候負責新生的住宿登記。

6在宿訪新生的時候負責登記各宿舍新生的姓名以及所對應的床號。7核對之前登記的住宿信息，登記新生房長的聯(lián)系方式以及發(fā)放《宿舍管理規(guī)章制度》。整理出東16東17中1E以及江南那邊最后的學生宿舍名單。

8我們的常規(guī)工作宿檢，由于我們部門的人手不夠。這個月的宿檢都要請老干部以及其他部門的干部幫忙。在這里對你們說一聲衷心的感謝。感謝你們積極地配合。希望以后我們各部門之間還有更多交流的機會。一起把團學的工作做得更好。在宿檢過程，我們發(fā)現(xiàn)許多問題，特別是一些08級學生，表現(xiàn)為：沒疊被子，沒放蚊帳，睡懶覺……對此,我部門人員對其進行指出并勸誡他們處理好宿舍內務.搞好生活環(huán)境的重要性,以致于提高我們學院整體形象。

9對新學期房長會議擬定了初步計劃，使新生更好更快地了解學校以及我院對宿舍的管理，更好地適應宿舍生活。

整體來說我部門這個月的工作比較多。以至于有一些工作做得不是很到位。比如專插本學生的宿檢通知工作就做的不是很好。還有工作效率有待提高。以后我們會揚長避短。齊心協(xié)力。把工作做得更出色。

數(shù)學學院宿管部201*-9-

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