學(xué)生會工作計(jì)劃總結(jié)格式模板

漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會

漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會辦公室

201*201*學(xué)年上學(xué)期

工作計(jì)劃

漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會辦公室

二九年九月

學(xué)生會郵箱:zzsystu@163.com學(xué)生之家?guī)熒�之橋地�?達(dá)理活動中心三樓306室1

漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會

校學(xué)生會辦公室201*-201*學(xué)年上學(xué)期工作計(jì)劃

（標(biāo)題仿宋GB2312小三居中）

新的學(xué)期已經(jīng)開始，經(jīng)過去年一年的工作，校學(xué)生會辦公室在不斷做好本職工作，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的同時，也對09-10學(xué)年上學(xué)期的工作進(jìn)行了規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的樞紐，有著自身的特色與優(yōu)勢，所以我們要努力做好各項(xiàng)基本工作，發(fā)揮“學(xué)生之家，師生之橋”中的紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我部門對將要開展的各項(xiàng)工作工作制定了計(jì)劃，具體如下：

一、內(nèi)部建設(shè)：（一、宋體小四，加粗）

1.部門分工方面：辦公室作為學(xué)生會的重要橋梁，本學(xué)期將在指導(dǎo)配合其他部門工作的同時不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)部建設(shè)。我們在繼承上學(xué)年模式的同時，注重因職設(shè)組，將內(nèi)部人員分為三組，即文秘文檔組、考勤組、內(nèi)務(wù)組及宣傳聯(lián)絡(luò)職能組，時機(jī)成熟時考慮增設(shè)網(wǎng)絡(luò)組，（時機(jī)成熟的必要條件包括：與青宣溝通協(xié)作達(dá)成一致方案；預(yù)備組內(nèi)人員掌握相關(guān)必要電腦操作能力；團(tuán)委及主席團(tuán)相關(guān)授權(quán)。屆時將篩選部門內(nèi)及其他部門干事編入小組）。（正文宋體小四號、段落行距1.5倍，冒號后文字首行縮進(jìn)兩個字符）

文秘文檔組：認(rèn)真做好各部門材料的收發(fā)和整理，并對各部門活動進(jìn)行記錄、存檔，方便了團(tuán)委及主席團(tuán)了解各部門動向。同時進(jìn)一步提高干事對發(fā)文以及活動策劃書和工作總結(jié)、計(jì)劃的寫作能力。另外，本學(xué)期辦公室的文秘文檔組重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的制度建設(shè)（如干事考核制度、宣傳欄使用規(guī)定細(xì)則等），以使．．．．．．．學(xué)生會在發(fā)展中逐漸走向制度化，同時樹立學(xué)生會的良好形象。

具體文秘文檔組的工作由張栩統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

考勤組：合理安排各部門的值班考勤表，對每周各部門值班出勤情況進(jìn)行匯總并及時公布考勤狀況，為各部門成員考核提供依據(jù)；并負(fù)責(zé)學(xué)生會財(cái)產(chǎn)管理及內(nèi)務(wù)整理。

具體考勤組工作由蔣彬婕統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

內(nèi)務(wù)組：內(nèi)務(wù)組是辦公室本學(xué)期增設(shè)的一個職能小組，其主要職能為，第一，統(tǒng)籌安排學(xué)生會所有干事做好學(xué)生會辦公室的內(nèi)務(wù)整理工作，同時協(xié)助老師完成團(tuán)委辦公室、團(tuán)委書記室以及團(tuán)委副書記室的打掃工作。第二，負(fù)責(zé)分類管理并定期整理學(xué)生會內(nèi)部的所有紙質(zhì)版材料。

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具體內(nèi)務(wù)組工作由張媛媛統(tǒng)一分配并負(fù)責(zé)。

同時在宣傳聯(lián)絡(luò)方面，我部門計(jì)劃由所有辦公室干事集體共同完成這項(xiàng)工作。宣傳聯(lián)絡(luò)組的職能分為與各系聯(lián)絡(luò)、與內(nèi)部各部門聯(lián)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)向各系（主要為各系學(xué)生會）傳達(dá)近期通知及重要發(fā)文的遞送；反饋各部門階段性活動的具體信息，聽取各部門會議并作會議記錄。

各系聯(lián)絡(luò)員：各系分配1至2名系聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會與各系的聯(lián)絡(luò)工作，包含發(fā)文遞送、消息通知、聽取反饋意見等。

部門聯(lián)絡(luò)員：每個部門安排2名部門聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)聽取并記錄各部門會議情況，收集各部門活動材料，核對各部的考勤情況及聽取反饋信息。

2.交流聯(lián)誼方面：

內(nèi)部及與各部門聯(lián)誼：目標(biāo)為培養(yǎng)鍛煉辦公室成員的組織能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并增進(jìn)干事之間的交流，整個活動從策劃到開展將全部交由干事負(fù)責(zé)。

辦公室成員檔案庫：為增強(qiáng)部門凝聚力和親和力，發(fā)揚(yáng)新老成員“傳、幫、帶”風(fēng)尚，初步?jīng)Q定建立并逐步完善辦公室成員檔案庫。

3.干事培養(yǎng)方面：為增強(qiáng)辦公室干事的綜合能力，本學(xué)期我們的培養(yǎng)目標(biāo)為，根據(jù)每位干事的特點(diǎn)對每個人進(jìn)行有方向性的培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)干事的寫作能力、表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力，以利于整個學(xué)生會在本學(xué)期的制度建設(shè)。同時在培養(yǎng)與挖掘適合學(xué)生會人才的同時，我們將引入工作外的評測機(jī)制，即對每個人的人品、素質(zhì)進(jìn)行考量，從而適應(yīng)學(xué)生會的發(fā)展。

二、職能完善：（1）重點(diǎn)建設(shè)職能

1.加強(qiáng)制度建設(shè)：學(xué)生會相關(guān)制度與規(guī)范的擬定與修繕。本學(xué)期初步計(jì)劃制定干事考核制度、部門例會制度、宣傳欄監(jiān)督與使用制度，完善辦公室職能介紹、．．干部考核制度、辦公室財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l例及考勤制度等。

2.表格完善：學(xué)期初制作學(xué)生會學(xué)期活動推進(jìn)表、完善考勤表以及固定資產(chǎn)公示表與財(cái)產(chǎn)外借登記表。

（2）協(xié)同職能：

1.考核：根據(jù)主席團(tuán)指示，協(xié)助各部門進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部成員的考核。2.應(yīng)急：聽從主席團(tuán)安排，隨時啟動突發(fā)事件應(yīng)急小組進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急處

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理。

3.監(jiān)督：配合主席團(tuán)以及各部門對學(xué)生會活動進(jìn)行監(jiān)督以及做好信息反饋工作。

4.協(xié)作：協(xié)助學(xué)生會各部門工作與活動，完成主席團(tuán)及團(tuán)委指派的各項(xiàng)臨時工作。

5.安排：根據(jù)主席團(tuán)指示，對上級臨時指派的任務(wù)做好人員的安排部署（以表格形式），以便臨時工作順利開展。

三、活動計(jì)劃

1.宣傳納新，為辦公室注入新鮮血液。

隨著新學(xué)期的到來，校學(xué)生會迎新納新工作也緊鑼密鼓地進(jìn)行籌劃。辦公室要在工作中做好組織宣傳工作，在迎新形式上力圖創(chuàng)新，并將通過海報、咨詢點(diǎn)、廣播、報名傳單等多渠道進(jìn)行宣傳，通過塑造學(xué)生干部的形象以展示學(xué)生會良好的精神面貌。

納新工作將延續(xù)采用面試、筆試、面試的形式全面考核、選拔人才，同時結(jié)合部門工作要求，將迎新納新工作做出水平、做出特色，致力于在開學(xué)初就向新老師生們打出學(xué)生會的品牌，使學(xué)生會的發(fā)展提升一個層次。

在考核方式和方法上力求創(chuàng)新，對新生的綜合素質(zhì)有整體全面的把握，其中在最后一輪將采用團(tuán)體搭檔的形式在合作中展示每個人的綜合素質(zhì)，從中挖掘出優(yōu)秀的、適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的見習(xí)干事。同時特別注重做好本部門的接班工作，特別是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口，為部門吸收、儲備較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué)。

2.把握常規(guī)工作的優(yōu)勢，著眼辦公室的長足發(fā)展

一些內(nèi)部建設(shè)工作已進(jìn)行了規(guī)劃并在接下來的工作中全面鋪開，本學(xué)期工作中，我們要對內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，同時繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，做好常規(guī)工作。

常規(guī)工作：值班輪勤工作。根據(jù)學(xué)生會考勤制度，對學(xué)生干部的值班缺勤情況予以登記，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。

信息管理。學(xué)期初由于人員變動，學(xué)生會成員信息仍未確定，本學(xué)期我部將做好成員信息的存檔工作，建立學(xué)生會成員檔案，方便主席團(tuán)和各部門的聯(lián)系。

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財(cái)務(wù)管理。將對固定資產(chǎn)進(jìn)行重新登記和審核，嚴(yán)格管理學(xué)生會的所有資產(chǎn)，同時根據(jù)《學(xué)生會財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l例》對外借物品及時做好清點(diǎn)和登記，同時增強(qiáng)學(xué)生會成員素質(zhì)，珍惜和愛護(hù)辦公室的財(cái)物。真正做到把辦公室視為“學(xué)生之家”。

檔案管理。上學(xué)年，辦公室重新整理了原有書籍和檔案，在本學(xué)期中，我們將為新干事提供鍛煉的機(jī)會，對辦公室的資料進(jìn)行細(xì)化整理，做好歷史文件存檔，使各項(xiàng)文件和材料有據(jù)可查。

重點(diǎn)培養(yǎng)09級新干事。根據(jù)每位干事的特點(diǎn)，在工作中對其進(jìn)行方向性的引導(dǎo)，使每個人都能找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能使辦公室在不斷地工作中發(fā)展進(jìn)步。在分配任務(wù)時，重點(diǎn)考慮到人員分配的平均性以及階段性問題，做到有工作時人人參與，時時有人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡。我們要立足長遠(yuǎn)目標(biāo)，充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量，培養(yǎng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)生會將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

重點(diǎn)抓好制度建設(shè)。首先是考核制度。針對以往人事考核所出現(xiàn)的問題，本學(xué)期，辦公室在揚(yáng)棄歷年考核方式的基礎(chǔ)上，征求大家的意見并借鑒其它高等院校學(xué)生會的考核制度，配合主席團(tuán)完善我校學(xué)生會的考核制度，盡量做到公平、公正、公開，以形成良好的學(xué)習(xí)競爭氛圍，注重通過實(shí)際工作檢驗(yàn)干事的綜合實(shí)力。此外，包括相關(guān)的如《學(xué)生會財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《考勤制度》及各部門規(guī)章等在內(nèi)的內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，辦公室都將根據(jù)具體情況謹(jǐn)慎進(jìn)行修繕，使其更加合理化、人性化、正規(guī)化。使學(xué)生會成員在制度建設(shè)中規(guī)范自己，展現(xiàn)學(xué)生會的良好風(fēng)貌，提升學(xué)生會的檔次。

以上是學(xué)生會辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃。辦公室將繼續(xù)秉承“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨開展工作。我們相信，在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的大力扶持下，在其他兄弟部門的大力支持下，在全體辦公室成員的努力下，我們將會取得更好的成績。

注：在校團(tuán)委以及主席團(tuán)的關(guān)心與支持下，在各部門的幫助下，在部門成員的共同努力下，辦公室在08-09學(xué)年榮獲“漳州師范學(xué)院青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號。我們將銘記過往的光輝與榮耀，并以此作為前進(jìn)的動力，立足當(dāng)前，著眼未來，為學(xué)生會的繼續(xù)發(fā)展而奮斗。

漳州師范學(xué)院學(xué)生委員會辦公室

二九年九月

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擴(kuò)展閱讀：各院系學(xué)生會工作計(jì)劃、總結(jié)模板

黃淮學(xué)院XXXX院系

學(xué)生會工作計(jì)劃

部門：XXXX

日期：201X年X月X日

1

XXXX院系學(xué)生會

XXXX院系學(xué)生會X月份工作計(jì)劃、總結(jié)

正文部分請自由發(fā)揮，以下文字僅作為示例展示文字段落格式。那是力爭上游的一種樹，筆直的干，筆直的枝。它的干呢，通常是丈把高，像是加以人工似的，一丈以內(nèi)，絕無旁枝；它所有的椏枝呢，一律向上，而且緊緊靠攏，也像是加以人工似的，成為一束，絕無橫斜逸出：它的寬大的葉子也是片片向上，幾乎沒有斜生的，更不用說倒垂了；它的皮，光滑而有銀色的暈圈，微微泛出淡青色。這是雖在北方的風(fēng)雪的壓迫下卻保持著倔強(qiáng)挺立的一種樹!哪怕只有碗來粗細(xì)罷，它卻努力向上發(fā)展，高到丈許，兩丈，參天聳立，不折不撓，對抗著西北風(fēng)。

院系：XXXX日期：201X年X月X日

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