廣州市第二中學(xué) 團(tuán)委學(xué)生會(huì)08～09學(xué)年度上學(xué)期二中團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)

08～09學(xué)年度上學(xué)期二中團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)

在08～09學(xué)年度上學(xué)期，我二中團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部，在團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行了招新并承辦、協(xié)辦了多個(gè)團(tuán)委、科組及級(jí)組主辦的活動(dòng)，與此對(duì)這一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)如下。

一、招新：

9月中下旬。分為宣傳及考核兩部分。

宣傳部分。我部力求做到健康、活潑、生動(dòng)、有趣、直白、開放，旨在招攬思維活躍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才。宣稱招20人，計(jì)劃招15人，實(shí)招17人。宣傳及咨詢期間的不足在于對(duì)我部的部門性質(zhì)定位不夠準(zhǔn)確到位。

考核部分。首先是全學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一筆試。我部筆試題目為，以“家”為主題草擬一份活動(dòng)方案，旨在考核思維的條理性與想法的創(chuàng)新性。然后是部門內(nèi)的面試。我部面試旨在考核協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及對(duì)部門工作的誠(chéng)意與熱情。我部于面試期間力求做到氣氛活躍輕松，讓面試者能夠在面試時(shí)展現(xiàn)自己思維的閃光與敏銳�？己瞬糠值牟蛔阍谟诳碱}不夠嚴(yán)謹(jǐn)，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠明晰及人性化。

整個(gè)招新，我部以團(tuán)委學(xué)生會(huì)活躍、開放、輕松的一面展現(xiàn)給高一級(jí)的新生，充分體現(xiàn)了我部的整體風(fēng)格，結(jié)合以后的工作情況，總體來(lái)說(shuō)，我部的這次招新還是可以說(shuō)是成功的。對(duì)于招新的結(jié)果，唯一令人遺憾的是男女比例失衡，17個(gè)新成員中男生只占5個(gè)。

二、義賣：

11月18日。當(dāng)天我部負(fù)責(zé)的部分是歌曲點(diǎn)播。

義賣是由愛心援助委員會(huì)承辦的活動(dòng)。義賣的歌曲點(diǎn)播部分，一向是由我部負(fù)責(zé)的。在這一屆義賣中，這一份老工作我部完成得還是說(shuō)得上令人滿意的。當(dāng)天出現(xiàn)的一個(gè)重大紕漏是在于義賣的開幕式。由于在11月18日前，我部與愛委并沒有進(jìn)行充分的溝通，我部并沒有被知會(huì)關(guān)于開幕式的三個(gè)表演節(jié)目的工作，導(dǎo)致開場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)了混亂。好在經(jīng)過(guò)臨場(chǎng)的協(xié)調(diào)及時(shí)救場(chǎng)，確保了開幕式的順利進(jìn)行。

三、SuperSingingStar：

11月中下旬。我部負(fù)責(zé)的工作是表演當(dāng)場(chǎng)的音效、燈光及舞臺(tái)協(xié)調(diào)工作。SuperSingingStar是由校英語(yǔ)科組承辦的活動(dòng)。這是我部第一次由新人擔(dān)當(dāng)主要工作人員。由于我部只是協(xié)辦本次活動(dòng)，所以本次活動(dòng)的收獲是新人對(duì)于我部在表演當(dāng)場(chǎng)的角色的熟悉與歌唱比賽模式的初步了解。不過(guò)值得一提的是，比起從前的英語(yǔ)科組承辦的活動(dòng)如SuperSingingStar和PerformanceEnglish，本屆的SuperSingingStar氣氛十分活躍。雖仍有結(jié)束前退場(chǎng)的現(xiàn)象，但是觀眾對(duì)表演的熱情總體非常高。可見高一新生對(duì)于文娛活動(dòng)的興致較之前屆濃厚。

四、創(chuàng)作人音樂會(huì)：

9月中下旬到12中下旬。這是由我部承辦的一年一度的重大活動(dòng)。

創(chuàng)作人音樂會(huì)是一個(gè)歷史悠久的文娛活動(dòng)。創(chuàng)作人音樂會(huì)這一屆的主題為“樂樂欲試”，活動(dòng)風(fēng)格是平民化，旨在讓學(xué)生們感受到創(chuàng)作人音樂會(huì)是人人都可以參加的，是一個(gè)屬于大眾的活動(dòng)。

這一屆的創(chuàng)作人音樂會(huì)與上屆的不同之處分別在參賽方式、初賽方式、入場(chǎng)方式、舞臺(tái)形象等方面有所體現(xiàn)。本屆創(chuàng)音參賽項(xiàng)目一分為三，分別為：原創(chuàng)大比拼、原味KTV和校歌永流傳。分別代表完全原創(chuàng)曲目參賽、部分原創(chuàng)曲目參賽及校歌征集活動(dòng)。而在鼓勵(lì)學(xué)生參加的方式上，首次軟硬兼施，一方面積極提倡自由組合參加創(chuàng)音，另一方面通過(guò)要求每班一節(jié)目及預(yù)訂門票雙管齊下催生班級(jí)組合。結(jié)果是今屆的創(chuàng)音報(bào)名節(jié)目近60個(gè)，比起新校區(qū)的往屆有非常大幅度的提高。

而本屆創(chuàng)音初賽，首次分兩個(gè)場(chǎng)地，即報(bào)告廳與演播廳，同時(shí)進(jìn)行演繹和選拔；亦是首次開放觀眾自由進(jìn)場(chǎng)觀看初賽。決賽入場(chǎng)方式的創(chuàng)新則在于觀眾必須在門票上特地設(shè)定的空白處發(fā)揮創(chuàng)意進(jìn)行填涂方可進(jìn)場(chǎng)，充分切合“樂樂欲試”的主題。在舞臺(tái)形象方面，本屆創(chuàng)音的舞臺(tái)上方打上了同步歌詞并有主持人第一次在新校區(qū)報(bào)告廳的舞臺(tái)上用上了親近的本土方言廣州話。

在創(chuàng)音決賽，觀眾全程熱情高漲，對(duì)節(jié)目的質(zhì)量都非常滿意，毫無(wú)疑問，就本屆創(chuàng)音的節(jié)目而言，本屆創(chuàng)音是十分成功的。

然而，對(duì)于我部的工作完成程度而言，本屆創(chuàng)音是失敗的�？偨Y(jié)出重大錯(cuò)漏如以下數(shù)點(diǎn)：

1、沒有正確認(rèn)識(shí)并重視創(chuàng)作人音樂會(huì)遷至新校區(qū)以來(lái)的核心矛盾，即節(jié)目數(shù)量以及質(zhì)量均不高；

2、正式開展工作太遲；

3、活動(dòng)初步策劃時(shí)忽視主題重要性；

4、活動(dòng)整體沒有貫徹落實(shí)主題“樂樂欲試”；5、宣傳方式無(wú)條理及單一化；

6、新人對(duì)場(chǎng)地、器材、人員安排均未夠熟悉；7、沒有預(yù)計(jì)并及時(shí)控制賣票現(xiàn)場(chǎng)的狀況；

8、沒有為觀眾、選手、嘉賓及評(píng)委的利益充分著想；9、沒有與外聯(lián)部和宣傳部協(xié)調(diào)好；10、沒有播放入退場(chǎng)音樂；11、沒有反復(fù)檢查器材；

12、彩排規(guī)劃不科學(xué)、效率低；

13、忽視主持人、開場(chǎng)、計(jì)分、頒獎(jiǎng)等關(guān)鍵要素；14、對(duì)于表演需要樂器的問題沒有處理好；

15、沒有在工作過(guò)程中共同營(yíng)造一種和睦、同樂的良好氛圍。對(duì)于創(chuàng)作人音樂會(huì)，或者說(shuō)對(duì)于因創(chuàng)作人音樂會(huì)而暴露出來(lái)的問題，歸結(jié)為一點(diǎn)，是我部一個(gè)非常致命的殘缺工作模式僵化。即是對(duì)于承辦的活動(dòng)缺乏創(chuàng)意支持，只注重活動(dòng)的物質(zhì)籌備及時(shí)間安排，忽視了創(chuàng)意的重要性；同時(shí)因?yàn)闆]有創(chuàng)意的指導(dǎo)，導(dǎo)致工作缺乏方向與條理，忙中出錯(cuò)，顧此失彼，最后因匆匆而質(zhì)量不高。

“創(chuàng)意先行”這是團(tuán)委書記梁粱老師提出的做活動(dòng)的方針，我們應(yīng)該貫徹落實(shí)。經(jīng)過(guò)了創(chuàng)作人音樂會(huì)，暴露出了我部的十分繁多且嚴(yán)重的問題，歸于一點(diǎn)“工作模式僵化”，而治療這一硬傷的途徑便是貫徹落實(shí)“創(chuàng)意先行，主題先行”的方針，先仔細(xì)分析該活動(dòng)一直面臨或?qū)��?huì)面臨的核心問題，再針對(duì)此立好本次活動(dòng)的目標(biāo)，然后才確定活動(dòng)的主題。往后的工作，須堅(jiān)定不移地以主題為核心為指導(dǎo)積極發(fā)揮積極籌備，最后完成一個(gè)整體性強(qiáng)的、有特色的、充滿驚喜的、流暢的活動(dòng)。

對(duì)于這一學(xué)期的工作，我們還有一些工作方法是可以優(yōu)化的。譬如，換幕時(shí)，話筒的交接、道具的擺放及主持人的過(guò)場(chǎng)如何協(xié)調(diào)；記錄話筒及道具擺放情況時(shí)采用沙盤法與直角坐標(biāo)系相結(jié)合；選手席及外校嘉賓席的安排；對(duì)于不同場(chǎng)地的不同空間的靈活運(yùn)用；等等。我部將在以后的實(shí)踐中大膽嘗試小心總結(jié)，歸納出更多更好更高效的工作方法。

我二中團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部，對(duì)這一學(xué)期的全部工作到此總結(jié)完畢。我部在下學(xué)期及往后的日子里，將會(huì)發(fā)揮團(tuán)結(jié)、勤勞、創(chuàng)新的精神，繼續(xù)為團(tuán)委學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)，繼續(xù)為二中人看到更好的表演而無(wú)止境地努力！

二中團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部201*年1月

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201*學(xué)年上學(xué)期文娛部工作總結(jié)

這個(gè)學(xué)期我?guī)е鴮?duì)宣傳部的依戀來(lái)到文娛部，對(duì)于我，又是一個(gè)

在學(xué)生會(huì)工作的新起點(diǎn)。

新這樣一個(gè)概念，對(duì)人而言是熱情澎湃，特別是年輕人剛到學(xué)生會(huì)工作，都似乎有著一股不可熄滅的熱情火焰。對(duì)于新高一的招募，慕文娛部之名而來(lái)的同學(xué)尤為熱烈。雖然人數(shù)甚多而且素質(zhì)都很不錯(cuò)，但是作為一個(gè)非日常工作的部門，要堅(jiān)持“寧精莫濫”的取舍原則，以確保管理組織工作的質(zhì)量。一個(gè)部門，人員多了，就難以分工和確保密切的溝通，同時(shí)也會(huì)浪費(fèi)人力資源。所以這次文娛部經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選后，選出70多位報(bào)名者中的20名作為文娛部的骨干。但第一重只是表面的考驗(yàn)，路遙知馬力，日久見人心，接下來(lái)持久的工作中才能看出正真正的有用之才。

在開學(xué)的第一個(gè)文藝活動(dòng)--（蘇元山）第二屆紅白藍(lán)卡拉ok大賽中，我們與新成員們第一次合作。雖然不需要我們策劃和籌備，但也需要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作，這也當(dāng)是新成員的實(shí)習(xí)。實(shí)質(zhì)上，工作技巧是不會(huì)有多大提高，但卻是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)熟悉你的工作伙伴和工作性質(zhì)，作為一個(gè)群體合作性很強(qiáng)的部門，成員之間很重要的是互相了解，建立好關(guān)系。若是部長(zhǎng)的話，更要注意與干事的第一次接觸，要在群體中樹立形象的榜樣同時(shí)千萬(wàn)不要有高高在上的姿態(tài)，必須謙卑虛心同時(shí)善用自身人格魅力來(lái)取得成員的信任和支持，這對(duì)于日后的帶頭領(lǐng)導(dǎo)工作有決定性意義。

通過(guò)組織活動(dòng)，增強(qiáng)部門內(nèi)部成員的凝聚力，加強(qiáng)溝通，建立友好合作伙伴關(guān)系，將會(huì)對(duì)工作事半功倍。作為部長(zhǎng)就更要熟悉每一個(gè)成員，在溝通交流的過(guò)程中了解每個(gè)干事的性格、專長(zhǎng)、特點(diǎn)和工作態(tài)度，有利于調(diào)配工作，充分利用個(gè)人所長(zhǎng)，發(fā)揮人力資源的最大作用。

接下來(lái)，就是文娛部的重頭戲－創(chuàng)作人音樂會(huì)，可以說(shuō)是文娛部的工作重心，是最主要的任務(wù)。從策劃準(zhǔn)備到結(jié)束，需要很多的時(shí)間、人手、心思和精力，建議以后應(yīng)提前在暑假時(shí)候開始策劃，那么一開學(xué)就可以很快入手籌備工作。初步策劃時(shí)要有明確的整體思路，拉出整個(gè)具體流程，按部就班地進(jìn)行細(xì)致的策劃，并且要明確做每一部每一件事情的目的，包括前期的宣傳工作，目的是營(yíng)造校園氣氛，提高創(chuàng)音的知名度和人氣，吸引同學(xué)們參與，提高呼聲等等。有了整個(gè)策劃流程以后，就可以進(jìn)行細(xì)致的分組分工，這就需要之前對(duì)你的合作伙伴的了解了。分工的方法就是為了加強(qiáng)每一個(gè)成員對(duì)工作的責(zé)任心，對(duì)自已負(fù)責(zé)的項(xiàng)目承擔(dān)最對(duì)的責(zé)任，意味著自已的一部分做不好，就要背黑鍋了～部長(zhǎng)的話不能全部工作都一力承擔(dān)，也不能全部放任自流，部長(zhǎng)的責(zé)任在于總攬大局，正所謂一子錯(cuò)，滿盤皆落索，如果因?yàn)橐粋�(gè)部分沒有做好，導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)的失敗，那就很不值得了，所以部長(zhǎng)不應(yīng)只從宏觀方面操控大局，還應(yīng)在每個(gè)步驟每個(gè)工作進(jìn)行細(xì)致的檢查驗(yàn)收，所以每組成員負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目都應(yīng)該詳細(xì)了解，參與其中，部長(zhǎng)不代表最好，所有方面都最優(yōu)秀，所以每個(gè)工作的部分都應(yīng)該謙虛聽取負(fù)責(zé)成員的意見，而不應(yīng)諸多挑剔，切記尊重別人的意見和勞動(dòng)，實(shí)在不滿意的話，要婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明或是進(jìn)行詳細(xì)討論，以便達(dá)成共識(shí)。組與組之間要互相溝通交流，不要閉門造車，因?yàn)檎麄�(gè)活動(dòng)分工以后仍然有許多方面要統(tǒng)一起來(lái)，否則執(zhí)行起來(lái)就會(huì)有許多分歧。

總體來(lái)說(shuō)，這次雖然是文娛部的第一次重頭大作，但同學(xué)們都十分合作，每組分工明確，各項(xiàng)任務(wù)都盡自己的責(zé)任來(lái)完成，沒有推卸任務(wù)的情況發(fā)生。

我對(duì)文娛部的工作，可以說(shuō)是又愛又恨，愛的是十分充實(shí)的校園生活，恨的是太過(guò)充實(shí)的校園生活，雖然工作忙碌的時(shí)候占據(jù)了許多課余時(shí)間，但當(dāng)一個(gè)人投入一件事情，你會(huì)覺得值得。時(shí)間是擠出來(lái)的，所以當(dāng)工作忙碌的時(shí)候便要注意學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間分配，要練練擠時(shí)間的技巧，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

文娛部

高二17班魏嘉茵

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