隆林縣委黨校支部開展廉政風險防控工作階段總結(jié)

隆林縣委黨校支部開展廉政風險防控工作階段總結(jié)

按照縣委、縣政府《關(guān)于推進自治縣廉政風險防范機制建設(shè)實施方案的通知》(隆辦發(fā)[201*]47號)文件精神，為了加強系統(tǒng)廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行工作，規(guī)范系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，建立健全廉政風險防控機制，進一步推進權(quán)力公開透明運行，推動我校干部教育事業(yè)健康發(fā)展，我們認真組織實施，做到了早動員早布暑，切實抓好各項工作的落實。現(xiàn)將開展開展廉政風險防控工作階段總結(jié)情況總結(jié)如下：

一、成立組織，落實責任，確保廉政風險防控工作落實到位

黨校支部成立了以常務(wù)副校長（支部書記）為組長，副校長（組織委員）為副組長，各科室負責人和黨員為成員的領(lǐng)導小組。黨校廉政風險防控工作在黨校支部統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，堅持黨支部領(lǐng)導班子親自抓，各科室各負其責，黨員干部積極支持和參與工作機制。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨校辦公室，主任由黨校副校長兼任，具體承擔日常工作。常務(wù)副校長是是廉政風險防控工作的第一責任人，副校長、辦公室主任和財務(wù)會計負責人是廉政風險防控工作第二責任人，其余各科室主要負責人是廉政風險防控工作的第三責任人。按照有關(guān)要求并結(jié)合實際，制定了切實可行的實施方案。把推進廉政風險防控工作納入了重要議事日程，做到了精心組織，周密安排，有序開展。同時，采取了有力措施，加強了組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度，確保了廉政風險防控各階段和環(huán)節(jié)的工作要求落實到位。

二、強化宣傳學習，認真梳理權(quán)責

（一）召開動員會。201*年6月1日召開廉政風險防控工作動員大會，公布實施方案，學習反腐倡廉相關(guān)制度，強化全體干部職工廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，組織廣大黨員干部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其他相關(guān)規(guī)定。

（二）全方位的梳理崗位職責。按照不同的崗位認真梳理了職責清單，現(xiàn)有干部職工17名，共清理出職責11項，涉及責任人11人。

三、全面排查風險，嚴格風險評估

（一）全面排查風險點。黨校支部采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導點、支部審等多種方法，查找出崗位職責風險點11個。

（二）嚴格評定風險等級。對查找出來的風險逐項進行評估，確定等級。將查找出來的11個風險點分為三個等級。等級最高的是常務(wù)副校長，其次是副校長財務(wù)會計負責人和辦公室主任。

（三）認真建立風險點臺賬。經(jīng)評估后確定等級的廉政風險點形成了黨校《崗

位廉政風險點等級確定和防控措施審核備案表》，臺賬內(nèi)容詳細，針對性強。

四、開展廉政風險防控工作工作的問題

主要是部分科室負責人和老同志風險意識不強，對開展該工作積極性不夠，沒有認真對照黨�！秿徫涣�政風險點等級確定和防控措施審核備案表》來落實自己的崗位責任，認為黨校是清水衙門，干和不干一個樣，對工作主動性不強，積極性不夠，光講困難，不解決困難，老人心態(tài)嚴重。五、下一步工作思路和建議

嚴格按照上級相關(guān)要求，圍繞縣委、縣政府的中心工作，在現(xiàn)有廉政風險防范管理工作基礎(chǔ)上，建立常態(tài)機制，牢固樹立反腐倡廉意識，適時更新廉政風險臺賬、完善措施制度，加強相關(guān)負責人的廉政風險意識，為隆林縣喜迎60周年縣慶創(chuàng)造和諧的干部教育培訓環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的干部教育培訓服務(wù)。

中共隆林縣委黨校支部

201*年8月7日

擴展閱讀：開展廉政風險防控工作情況總結(jié)

關(guān)于開展廉政風險防控工作情況總結(jié)的報

告

首先，我代表辦黨組，對局年度考核工作組蒞臨我辦檢查指導工作表示熱烈歡迎，對局黨組多年來對我辦的關(guān)心，指導和支持表示衷心感謝！根據(jù)林發(fā)201*15號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我辦高度重視，著眼實際，對照通知要求，及時部署，認真組織開展學習，把干部職工思想統(tǒng)一到局黨組的要求上來，并結(jié)合“監(jiān)督實效年”活動深入開展，取得了良好實效。

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識（一）健全組織機構(gòu)

推進廉政風險防控機制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。為切實將廉政風險防控機制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我辦成立了以黨組書記、專員為組長，黨組成員為副組長，各處室負責人為成員的廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，綜合處具體負責日常工作，協(xié)調(diào)解決活動中的具體問題，建立起了落實“一崗雙責、共同參與、多方聯(lián)動的領(lǐng)導機制和工作機制”，形成了“一把手”負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工

作格局，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。

（二）學習領(lǐng)會精神

辦黨組對學習活動高度重視，召開專題會議研究部署，認真?zhèn)鬟_學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次、六次全會上的講話、賀國強書記在全國加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行現(xiàn)場會上的講話、賈治邦局長在國家林業(yè)局廉政風險防控工作動員部署大會上的講話和《國家林業(yè)局廉政風險防控工作實施方案》。制定了學習計劃，并要求全體干部職工要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中。

（三）制定方案

制定《廉政風險排查及防控工作實施方案》。對如何開展廉政風險排查及防控工作，我辦進行了2此討論：一是黨支部書記例會上，就如何制定工作方案，怎樣排查與防控的總體框架，思路進行了討論。二是在專員辦公會上，就開展廉政風險排查及防控工作的具體實施方案（征求意見稿）進行了討論，征求各處室的意見，并對實施方案進行了修訂、補充和完善。

二、依照方案，全面、深入排查風險點（一）人人參與，全面開展排查

與“強作風、促發(fā)展”主題教育活動中的“查找問題”以及公務(wù)用車，“小金庫”專項治理工作中的“排查”、“回

頭看”環(huán)節(jié)相結(jié)合，按照“梳理履責用權(quán)業(yè)務(wù)流程-明確崗位職責-找準廉政風險點和風險表現(xiàn)形式-組織審定”的思路，采取“自己找-同事提-群眾幫-領(lǐng)導點-組織審定”的方式，從思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險3個方面分別進行廉政風險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風險。以崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合崗位廉政教育，從干部崗位到工勤崗位，從正式人員到非正式人員，每個人都根據(jù)各自的崗位職責，仔細排查列出崗位工作運行流程圖；若是廉政風險點，則進一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，人人受到教育。

二是排查處室風險。經(jīng)專員辦公會討論、辦黨組研究確定，我們將資源監(jiān)管處、林政監(jiān)管處、資產(chǎn)監(jiān)管處、瀕管處4個處室列為重點排查處室，分別列出了處室職責、責任人、廉政風險點運行流程圖和廉政風險表現(xiàn)形式。

三是排查單位風險。結(jié)合我辦職能和業(yè)務(wù)工作，著重在“三重一大”和行使行政審批等方面進行排查。排查中明確綜合處負責排查列出單位廉政風險點及表現(xiàn)形式，制作廉政風險點運行流程圖。

（二）制定表格，認真填報匯總

我辦嚴格按照局黨組制定的《廉政風險防控工作實施方案》的要求，將排查階段的工作表格細化為4種表格，分別是直屬單位工作職權(quán)目錄表、崗位廉政風險排查表、直屬單

位關(guān)鍵處室廉政風險排查表和直屬單位“三重一大”廉政風險排查表，供各處室在排查后填報。綜合處在各處室填報的基礎(chǔ)上編制了排查情況匯總表，提交領(lǐng)導小組征求意見。

（三）確定風險等級

按照風險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將廉政風險點劃分為三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重的風險點定為“高”級風險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴重的，以及后果嚴重但發(fā)生可能性較低的風險點定位“中”級風險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風險點定為“低”級風險。

（四）公開重點崗位風險點

通過全面查找領(lǐng)導崗位、中層崗位和重點崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照確定的風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。

三、制定防控措施

一是著力構(gòu)建責任明晰的黨風廉政建設(shè)責任體系。兩年來，辦黨組堅持以廉政責任的精細化促進監(jiān)督制約和防控工作的規(guī)范化，對現(xiàn)有防控、監(jiān)督、制約、保障制度進行梳理，分解任務(wù)、明晰責任。把黨風廉政建設(shè)的具體要求和反腐敗

各項任務(wù)，落實到各處室負責人和每個崗位環(huán)節(jié)之中，在全辦形成了“一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實”齊抓共管的良好局面。二是扎實推進懲防體系建設(shè)。全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，辦黨組把反腐倡廉建設(shè)納入依法監(jiān)督的總體工作布局中，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進，不斷強化黨風廉政建設(shè)責任制工作，積極探索創(chuàng)新，構(gòu)建了一套具有監(jiān)督機構(gòu)特色的“以廉政教育為先導、以預防廉政風險為基礎(chǔ)、以信息技術(shù)為支撐、以制度建設(shè)為保障、以權(quán)力運行監(jiān)督為核心、以問責追究為手段”的“六位一體”懲治和預防腐敗體系，形成了監(jiān)督機構(gòu)懲防體系建設(shè)的基本框架。三是健全反腐倡廉教育機制，筑牢思想道德防線。今年是我黨建黨90周年，我?guī)ьI(lǐng)全辦同志在黨旗下莊嚴宣誓，重溫入黨神圣時刻，以入黨誓詞為指南，要求大家在黨性修養(yǎng)上，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產(chǎn)黨員先進性，加深每位同志身為黨員的責任感、使命感。以慶祝建黨為契機，堅持正面典型引導，弘揚正氣。大力開展理想信念教育，學習紅色文化，用革命精神，鼓舞士氣，培養(yǎng)森林資源監(jiān)督干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風。開展反面教育警示，防患于未然。通過觀看警示教育片，教育森林資源監(jiān)督干部時刻注意廉潔自律，珍惜家庭，警鐘長鳴；堅持法制教育，整風肅紀，深入開展反腐敗形勢教育和預防職務(wù)犯罪專題教育，增強干部對黨紀法規(guī)的敬畏之心，強化全辦

干部職工履責意識，筑牢秉公執(zhí)法、清正廉明的思想防線，在全辦上下形成從思想到形式，從內(nèi)到外的強大教育宣傳模式，營造出反腐倡廉的良好氛圍。四是注重制度創(chuàng)新，構(gòu)筑制度反腐防線，制定了“五書一卡”制度。監(jiān)督檢查任務(wù)書：明確檢查組的任務(wù)和工作范圍，避免隨意擴大檢查范圍；整改通知書：檢查報告形成后，經(jīng)辦公會議研究，向被檢單位下發(fā)整改通知書；廉政保證書：每個檢查人員下基層前，都必須向辦黨組做出廉政保證，發(fā)生任何廉政方面的問題，自愿接受組織的嚴厲處理；廉政情況反饋書：交由被檢單位黨委、紀委填寫，實事求是的把檢查組工作過程中廉政情況向辦黨組反饋，在檢查工作結(jié)束后直接郵寄給辦黨組書記；廉政公開信：以辦黨組書記、專員的名義給被檢單位黨政主要領(lǐng)導發(fā)出公開信，對被檢單位配合檢查組做好廉政工作提出十分明確而嚴厲的要求，明確說明一旦發(fā)現(xiàn)向檢查人員送錢送物行為，你這個單位就將成為專員辦重點監(jiān)督對象。廉政警示卡：將國家林業(yè)局的監(jiān)督檢查工作“六不準”和“十項紀律”制成卡片，檢查人員下基層必須隨身攜帶，起到時時警醒的作用。五是打造信息化平臺。創(chuàng)建了黑龍江省森林資源監(jiān)督網(wǎng)，依托信息網(wǎng)絡(luò)，建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。通過開展一系列的主題活動，實行“五書一卡”制度，運用信息化技術(shù)，增強了工作透明度，提高了各處室領(lǐng)導干部的廉潔從政意識，

取得了較好的實際效果。

四、取得成效

（一）思想認識進一步提高。通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進性不夠突出等問題，進行了一次全面系統(tǒng)的紀律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進一步增強。提高了以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、嚴格的紀律、規(guī)范的行為促進森林資源監(jiān)督事業(yè)科學發(fā)展的自覺性和堅定性。

（二）作風建設(shè)進一步加強。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題和廣泛征求的意見，提出針對性的整改措施，重點在領(lǐng)導干部的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、組織紀律等方面認真落實整改，切實解決作風上存在的問題，促使全辦干部職工的責任意識、紀律觀念、進取精神不斷增強。

（三）廉潔風險防范意識進一步增強。通過查找風險點、公開風險點、制定風險防控措施，在全辦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面。增強了黨員干部的風險意識和廉政意識，切實筑牢思想道德和黨紀國法防線，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，真正做到秉公用權(quán)、恪盡職守、務(wù)實清廉。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，開展廉政風險防控工作是一個長期的過程，對黨員干部廉潔從政的實踐考驗也是一個長期的過程。今后，我辦將以這次專項檢

查為契機，按照局黨組的要求，進一步找準薄弱環(huán)節(jié)，著力解決當前廉潔從政方面的突出問題，繼續(xù)堅持不懈的開展廉政教育，不斷強化黨員干部廉政勤政意識，大力弘揚求真務(wù)實、奮發(fā)進取的作風、以良好的作風推動森林資源監(jiān)督事業(yè)再上新臺階，為保證林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

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