兩道橋中學201*年春�？倓仗幑ぷ骺偨Y

兩道橋中學201*年春�？倓仗幑ぷ骺偨Y

在校領導的正確領導和指導下，總務處全體人員團結一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻，為教學服務思想明確，主動服務意識不斷加強，快節(jié)奏，高效率，高質量，創(chuàng)造性地開展工作，為服務管理工作全面提升檔次邁出了可喜的一步，圓滿完成了本學年的安全、衛(wèi)生、財務管理、食堂服務、教育教學及上級各類檢查的后勤保障工作。下面是半年來工作總結如下：

一、強化全體人員的改革意識，不斷提高工作效率、工作質量。半年來，在構建和諧校園的過程中，總務處全體人員堅持“以人為本”，積極探索能為學校提供可靠、穩(wěn)定的后勤保障和服務的新模式。學校后勤工作是一項復雜的系統(tǒng)工作，看似繁雜無序，無章可循，但在這表面下面，其實總務處工作卻有它的特殊性，也有它的科學性。認識提高了，服務、管理的主線明晰了，學期計劃中的點明確了。工作就能想在前頭，干起來也就能得心應手了。一直以來我們堅持計劃中的事必辦，突發(fā)的事立辦，臨時的事抓緊辦，想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務質量。

二、牢固樹立安全第一意識，不斷加強學校安全穩(wěn)定工作。

總務處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，對上極各部門的文件和通知精神，總務處全體人員逐一落實，認真計劃預案，精心制訂措施，仔細安排檢查，實事求是上報總結。多次安全會議，無數(shù)次的布置落實。具體工作：

1.完成了對教學樓的安全檢查。2.定期檢查消防器材和設施，若有損壞及時修復，對使用過的滅火器及時充實。3．充分利用各種形式進行宣傳教育，居安思危，利用用國旗下講話、班會、板報、櫥窗等形式對師生進行消防安全教育,做到警鐘長鳴，使消防工作深入人心。4.對開水桶進行了維修改造，加強常規(guī)維護保養(yǎng)，確保安全使用。5.對校內照明、電力線路進行全面排查，節(jié)假日檢查了各辦公室電器斷電情況，每天堅持下班全校拉閘斷電，確保安全。6.積極組織消防講座，學會火災發(fā)生時逃生、救人、報警的方法，從而把火災消滅在初期階段；責任落實到人，節(jié)假日實行干部帶班值日；最后離開辦公室、教室的教職工要對室內進行檢查，確實無消防隱患方能下班離開。7.對分部門房屋頂進行維修，消除了安全隱患。以防為主，消除火災隱患。要求師生不得把易燃、易爆、有毒等物品帶進學校。學生不得將易燃、易爆、有毒、火柴、打火機等危險品帶進學校。不定期的對學生進行消防檢查，對危險品要立即收繳。學生不得在教室內違章用電，不得使用蠟燭、火柴等明火物品和易燃易爆品。8、排查隱患，實施廁所改造過程，保證教師和學生的生活安全。

三、總務處圓滿完成工作任務1.財務室工作財務人員堅持收支兩條線，很好的完成了各項費用的收繳及教職工工資各項報表、統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行各項財會制度，合理使用資金，保證了教育教學的順利進行。按時完成月報、季報、結賬等工作。2.食堂工作高度重視和加強食堂質量和衛(wèi)生安全工作。為提高我校食堂食品質量，總務處專門召開和會議研究提高伙食質量及衛(wèi)生安全問題，明確提出了食堂伙食要向“精.細”化方向改進和發(fā)展，要求管理員要進行具體指導，為確保食堂的食品衛(wèi)生安全，從原材料采購、存儲、加工制作、成品出售、人員衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生等方面都提出了明確要求，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改要求。

3.門衛(wèi)工作嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，門衛(wèi)人員認真履行職責，較好地完成了接傳電話、分發(fā)報刊、接待來訪客人等工作，為維護學校利益，保證學校正常秩序及安全穩(wěn)定等方面做了許多工作。

四．綠化管理。搞好校園環(huán)境綠化，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，不斷改善辦學條件和學習環(huán)境，是我們的責任。具體做好以下幾方面的工作：1、本學期繼續(xù)實行綠化工作社會化管理，辦公室擺花要經常調換，及時更新，不斷加強校園綠化管理，提高學校的文化底蘊。

2、經常督促花匠及時清除綠化區(qū)域中的雜草，適時整枝、剪葉，對枯樹、枯枝及時清除。

3、適時施肥、用藥，使校園內草坪更綠，花更艷，味更香。4、加強綠化管理，樹木均懸掛標牌，需要提出的是學生亂折枝、葉的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是前教學樓三、四樓的班級。

五．基建、日常維修工作和臨時性工作1．本學期沒有大的基建任務，主要完成了后教學樓樓頂?shù)姆浪�工作�?．暑假、各節(jié)假日安全值班的安排和落實；3．認真組織中考大型考試的后勤保障及安全保衛(wèi)工作；4．配合學校搞好假期對學生開放活動；5．提前組織安排新學年各項準備工作；；

六、今后工作設想：

1.一是加強學習，加強教育，珍惜工作崗位，增強危機感；提高思想素質，從思想上形成"服務是我們的天職"的意識，強化規(guī)范服務意識。部門的工作會議要常開，個別思想工作要常做；既要明確職責，又要有合作意識；倡導規(guī)范化服務就是最好的人性化管理。這樣，使我們的隊伍更加強大，使我們的服務更有效。二是強化制度意識，強化程序意識，堅持按制度辦事，按程序辦事。首先，沒有制度的要建立制度，有制度的要完善制度；盡全力作到有法可依，有章可循。三是加大力度探索規(guī)范化管理的學問，借鑒一切有益的經驗，結合學校的實際，形成自己的規(guī)范特色。抓精細節(jié)約，降低辦學成本，學校家大業(yè)大，浪費和不精細處在所難免。為了使學校不至于千里之堤，潰于蟻穴，作為管錢物的總務處，責無旁貸，特別是總務主任，要有辦學成本意識，要有干麻布擰出水來的節(jié)約精神，要嚴格把關，厲行節(jié)約。

2.抓具體落實，形成務實工作作風總務處是做實事的部門，我們要少說多做，或做了再說，或做了不說。一是落實學校交給總務處的各種大小任務，二是落實教育教學、教師學習工作方面的服務工作，三是作好對外的一些工作，四是把總務處內部的工作做的更有條理、更細致。特別是安全工作要常抓不懈，要有安全第一的思想。對流行病的預防工作，要提高警惕性，要做的更細。其他方面的安全工作，要堅持常規(guī)檢查，特別是對于有安全責任工作的同志要強化安全意識，安全工作，預防為主

擴展閱讀：兩道橋中學201*年秋總務處工作計劃

兩道橋中學201*年秋總務處工作計劃一指導思想

在學校工作計劃的指導下,以學校為中心，以教學為主體，堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資治理，使用、維修工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍。

二．具體工作與措施

1.真正做好后勤的各項管理工作，完成上級交給的各項工作任務。2.建立完善各項總務后勤管理檔案。

3.全面實施改革保障系統(tǒng)，為素質教育提供物資資金、后勤優(yōu)質保障。4.進一步提高校園文化水平，合理辦好文化長廊及黑板報、綠化管理更上一個檔次。

5.對學校已有的設備與辦公設施設備進行逐步更新?lián)Q代，以全面與現(xiàn)代化教學要求相匹配。

6.改善教師辦公條件。使全體教師能夠達到集體辦公

7.爭取上級領導的支持，徹底改變學校面貌，力爭在今明二年做好以下維修改造工程。

1)今年秋季對學校教學樓樓頂要全面維修；2）整個校園將全部進行粉刷

3)啟動長效機制，將鋼部全部更換為塑鋼移動窗。4)將廁所進行徹底改造。

5)校園廣播網(wǎng)絡系統(tǒng)進行重新布局

6)為防范與未燃，加強校園安全防范，將校園圍墻重新加固改建。

7)確實抓好食堂安全管理，杜絕事故發(fā)生。8.平時經常檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時處理。9、嚴格收費治理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。10、積極協(xié)助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節(jié)流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執(zhí)行財務收支制度。

總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

兩道橋中學總務處

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