院團(tuán)委辦公室個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

鑒于本人為201*屆入學(xué)新生，對(duì)團(tuán)委此前的歷史不甚明了，因此本總結(jié)之言行若是有措辭不當(dāng)?shù)牡胤剑�望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

本人雖然是經(jīng)過嚴(yán)格的選拔進(jìn)入團(tuán)委的，但我深知自己其實(shí)不是最優(yōu)秀的，此語不是謙遜之言，而是自知者明，但是為何我還能夠有幸進(jìn)入院團(tuán)委這個(gè)學(xué)院的最高組織呢？其實(shí)原因很明了，我暫將其歸納為以下三點(diǎn)：一：本屆招新過于倉促，沒有做充分的宣傳工作，有很多新生根本就沒有一個(gè)思想上的準(zhǔn)備，導(dǎo)致很多有能力的沒有參加此次的競(jìng)選，因?yàn)檫@類人是不會(huì)這么輕易地做出決定。反觀這些參加競(jìng)選的新生，其中只有很少一部分人對(duì)學(xué)院的這個(gè)最高組織有充分的了解，其余的大多數(shù)人此前對(duì)團(tuán)委的認(rèn)識(shí)可以說是一片空白，不說別人，我自己就是稀里糊涂地報(bào)名，糊里糊涂地就進(jìn)入了團(tuán)委，這不能不說是宣傳力度不夠的結(jié)果。

二：大學(xué)生的素質(zhì)普遍降低，導(dǎo)致團(tuán)委招不到合適的人選，以及之后日常工作的難以開展。這一點(diǎn)可以說是最致命的，因?yàn)橛羞@一點(diǎn)的存在，有很多事情都不能合理有效的進(jìn)行。結(jié)果往往導(dǎo)致上下級(jí)之間斷層，上級(jí)分配的一些任務(wù)不能夠由下級(jí)完美地體現(xiàn)出來，因此一些事情辦得不符合領(lǐng)導(dǎo)的心意。三：能夠進(jìn)入這個(gè)組織，我覺得自己其實(shí)還是有這么一點(diǎn)能力的，但是我覺的這也得“歸功”于此次團(tuán)委招新所采用的辦法。后來進(jìn)入這個(gè)組織后，據(jù)一些老成員向我們透露的一些信息，我才知道原來是今年的招新相對(duì)于往年是寬松了一點(diǎn)，沒有了那么多的程序。我個(gè)人覺得明年不能夠再像今年一樣疏忽了，需知，？如果不能慎之又慎，那么結(jié)局有可能是慘痛的。人才的選拔對(duì)一個(gè)組織或企業(yè)意味著什么

“終于進(jìn)入院團(tuán)委了，我一定要好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取獲得部長(zhǎng)和書記的賞識(shí)，往上爬。”這恐怕是所有剛進(jìn)入團(tuán)委或者其他協(xié)會(huì)的新進(jìn)成員的內(nèi)心的真實(shí)寫照�？墒请S著時(shí)間的推移，一個(gè)人的意志被消磨殆盡之時(shí)，他之前的種種理想和報(bào)復(fù)會(huì)逐漸的易幟。對(duì)于這一點(diǎn)我深有體會(huì)�？墒钦嬲�的步入其中之后，才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)一切并不是那樣的美好，有的只是付出過辛勤的汗水之后收獲不到果實(shí)的悲傷。一個(gè)人如果自己的思想改變了，你就很難再將其拉回起點(diǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)事情上不存在著回旋的余地

我很榮幸自己進(jìn)入辦公室這個(gè)部門，因?yàn)槲以桨l(fā)覺得這個(gè)部門的工作挺適合我這種性格的人，雖然我們的工作有些單調(diào)和乏味，但是我相信再平凡的職位只要你自始至終地堅(jiān)持下去，那你就是一個(gè)不平凡的人。在院團(tuán)委的這幾個(gè)月以來，我覺得自己收獲最多的就是我認(rèn)識(shí)了很多志同道合之人，交了很多朋友，雖然我和他們的關(guān)系并不算是多么的“鐵”，可是，有總比沒有好，我相信只要我好好地經(jīng)營(yíng)這份關(guān)系，日后必定能夠收獲很多意想不到的東西。但是我也知道這個(gè)平臺(tái)并不能給我?guī)�來多少�?shí)質(zhì)性的東西，有些東西還是得需要自己去嘗試，去經(jīng)歷。

我們辦公室雖然目前并沒有看出它有多么大的作用，但是我知道其實(shí)我們做的還不是挺好，要知道我們辦公室其實(shí)意味著什么？那可是相當(dāng)于中央人民檢察院��！乖乖，什么概念？一個(gè)國(guó)家可以沒有核武器，但是絕對(duì)不能沒有檢察院，如果國(guó)家的工作人員知法犯法，貪贓納垢，營(yíng)私舞弊。那將會(huì)如何？政令不行，國(guó)家必然動(dòng)亂。同樣的道理，我們督察部在團(tuán)委也擔(dān)任相似的職能。目前何以沒有取得預(yù)期的效果，我覺得原因有以下三點(diǎn)：

一：整個(gè)團(tuán)委目前缺乏一個(gè)合理有序地領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致很多的工作都不能有效的開展，相應(yīng)地，各部門的一些職責(zé)很難實(shí)行，簡(jiǎn)言之，就是缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的后盾。我們部門若想振興，在目前看來還有些困難。

二：團(tuán)委內(nèi)部各部門成員之間關(guān)系過于復(fù)雜，做事很難做到公私分明，以及自身成員的顧慮過多。因此有時(shí)候，有些事情不能太“認(rèn)真”。

三：團(tuán)委目前存在著較大的低迷情緒，新進(jìn)成員逐漸地了解了目前團(tuán)委的現(xiàn)狀，可能有些不盡如人意。就是書記，部長(zhǎng)平時(shí)也是這樣說，我個(gè)人認(rèn)為，人貴有自知之明當(dāng)然沒錯(cuò)。不行？我們可以共同努力嗎！可是凡事也得有個(gè)度不是？以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在。何必總是把以前的不行強(qiáng)加在現(xiàn)在身上呢？誰又能夠說風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，明年不來我家呢？搞的現(xiàn)在連新成員也在逐漸接受這樣的思想，變得不知上進(jìn)。長(zhǎng)此以往，事情必將會(huì)變得更加糟糕，因此要想讓團(tuán)委風(fēng)光重現(xiàn)，我們就必須得從現(xiàn)在做起。何必還要等到明年呢？需知：“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎�！币虼�，從現(xiàn)在做起，才是團(tuán)委奮飛之所在。

當(dāng)然，從開始到現(xiàn)在，我們這些新成員表現(xiàn)得還算是可以，基本上沒有什么不良的缺點(diǎn)，以至于丟團(tuán)委的臉面。不過我個(gè)人認(rèn)為一些老成員在這方面做的不夠好。的確，他們?cè)��?jīng)是為團(tuán)委出過力，流過汗�？墒羌热蛔鳛閳F(tuán)委的一員，首先應(yīng)該想到的是自己所處的位置。如果你是默默無聞的小人物，你的所作所為不會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生多大的影響�？墒亲鳛橐幻�領(lǐng)導(dǎo)人，他的言行舉止就是代表著一個(gè)團(tuán)體，任何一個(gè)在他人看來很微不足道的事在他們做起來都將會(huì)產(chǎn)生不可估量的影響。我們也知道他們有自己的事情要處理�？墒�，難道連打個(gè)電話，發(fā)個(gè)信息都不會(huì)嗎？是不會(huì)，還是不愿意，抑或是自己壓根就沒有這個(gè)意識(shí)？

對(duì)于如何來將這個(gè)團(tuán)委建設(shè)的更好，我覺得這是每一個(gè)團(tuán)委內(nèi)部成員應(yīng)該需要深思的問題。本人不才，拙見一二：一：正所謂“羊無頭不行”，就是說一個(gè)羊群如果沒有一只領(lǐng)頭羊，那么羊群將會(huì)面臨被它的天敵消滅的危險(xiǎn)。同樣的，如果團(tuán)委再?zèng)]有一個(gè)一呼百應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，我們面臨的只會(huì)是世風(fēng)日下，一代不如一代的命運(yùn)。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠做到一聲令下，群雄并起的本領(lǐng)。否則，一切的一切都將是鏡花水月。二：有一句話說的好，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。”單純的依靠團(tuán)委內(nèi)部的某個(gè)人或某幾個(gè)人當(dāng)然不行，我們要做的還有應(yīng)該采用何種方法來調(diào)動(dòng)更多的人參與其中，共同為更好地建設(shè)好團(tuán)委出一份力，即使再微薄，畢竟也是肯定自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。只有讓更多的人內(nèi)心中產(chǎn)生一種對(duì)團(tuán)委的真正的認(rèn)可，并且有為之而努力的意識(shí)。只有這樣，我才會(huì)認(rèn)為我們團(tuán)委還有救，否則團(tuán)委面臨的問題不會(huì)是來自于外部，而是來自于自身。三：團(tuán)委既然作為院里的最高組織，為何目前會(huì)淪落到如此地步？我覺得有一個(gè)原因就是我們沒有很好地處理好和各系部和各協(xié)會(huì)的關(guān)系，有點(diǎn)像孤家寡人的感覺，為何會(huì)出現(xiàn)上次因場(chǎng)地而產(chǎn)生矛盾？這恰恰反映了我們一直疏忽的一個(gè)嚴(yán)重的問題。本人在和辦公室的劉福森談?wù)摯耸聲r(shí)，他的見解很透徹。他就說到這可能就是由于我們忽視了這個(gè)問題的存在，才導(dǎo)致這個(gè)矛盾的發(fā)生。我個(gè)人持有和他同樣的看法：

A：團(tuán)委要和院學(xué)生會(huì)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要搞好關(guān)系，怎么說他們也是我們的鄰居。老古語說的好：“遠(yuǎn)親不如近鄰”，如果和他們的關(guān)系都搞僵了，我們還何從談起振興院團(tuán)委呢？

B：一定要拿出團(tuán)委的脾氣來，將職權(quán)明細(xì)落實(shí)到各系部學(xué)生會(huì)或團(tuán)總支上。這些工作上的下級(jí)一定要管理好，倘若任其發(fā)展下去，將無法想象結(jié)果會(huì)如何�，F(xiàn)在，趁一些老成員將要離職，新成員即將走向前臺(tái)之際，正是我們拉攏人心的大好時(shí)機(jī)，平時(shí)讓各系部多派一些人來我們團(tuán)委學(xué)習(xí)，讓他們感受到作為學(xué)院最高組織的風(fēng)采，這樣為日后團(tuán)委工作的開展將會(huì)大有裨益。當(dāng)然前提是我們有這個(gè)能力讓別人真正的服你，這也是最重要的一點(diǎn)。

既然我們能夠有幸進(jìn)入團(tuán)委這個(gè)大家庭，我們就要將團(tuán)委的優(yōu)秀風(fēng)格傳承下去，只有這樣將來當(dāng)我們回首往事時(shí)不會(huì)留下太多的遺憾，在這里我祝愿團(tuán)委在未來的道路上行的更遠(yuǎn)，為一些有志之人提供一個(gè)平臺(tái)，去更好地磨練自己。使自己將來成為一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用之才。

以上內(nèi)容為本人的一些意見和想法，如有不當(dāng)?shù)牡胤�，希望各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。真心的希望我能夠在鍛煉能力的同時(shí)也為團(tuán)委貢獻(xiàn)一份微薄之力。愿團(tuán)委的明天會(huì)更好，團(tuán)委內(nèi)的兄弟姐妹能夠真正地成為一家人，共同為團(tuán)委的明天而努力。

總結(jié)人：陳代佳日期：201*-12-18

擴(kuò)展閱讀：團(tuán)委辦公室工作總結(jié)

國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)

在即將過去的201*-201*學(xué)年第一學(xué)期，國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室以迎接教育部專家對(duì)我校的本科評(píng)估及上海金融學(xué)院甲子校慶為活動(dòng)主線，全力配合國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院“迎評(píng)促建”活動(dòng)的開展。在本學(xué)期的工作中，國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室堅(jiān)持以服務(wù)廣大團(tuán)員青年為工作理念，深入領(lǐng)會(huì)和貫徹國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委的工作思路，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會(huì)干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏，立足團(tuán)委辦公室基礎(chǔ)工作，輔助國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好與甲子校慶、本科評(píng)估及“迎評(píng)促建”相關(guān)的各項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)并較好地完成了本學(xué)期的工作。

一．團(tuán)委辦公室本學(xué)期完成的幾項(xiàng)重要活動(dòng)：

本學(xué)期國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院迎來了201*級(jí)新生。201*年9月3日是新生前來報(bào)到的日子，剛剛軍訓(xùn)結(jié)束的10級(jí)同學(xué)在3、4日兩天的報(bào)到時(shí)間內(nèi)盡心盡力為新生提供服務(wù)。為新生指引方向，介紹報(bào)到流程及學(xué)院的基本情況，幫助新生搬運(yùn)行李等等，受到了廣大學(xué)生及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。在迎新活動(dòng)中，不乏我們團(tuán)委辦公室的10級(jí)干事們，作為10級(jí)同學(xué)的代表，始終堅(jiān)持在迎新的第一線，不顧多日軍訓(xùn)結(jié)束后的辛苦，努力讓新生和家長(zhǎng)感受到國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院這個(gè)大家庭的溫暖。

迎新活動(dòng)結(jié)束后不久的9月6日，由國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室組織舉辦的國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)201*級(jí)新生宣講會(huì)在行政樓報(bào)告廳舉行。會(huì)上國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委書記魏敏老師介紹了國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的總體情況并希望新生踴躍加入到團(tuán)學(xué)大家庭中，主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)和各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)分別介紹了國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委各部門及協(xié)會(huì)的相關(guān)情況。本次宣講會(huì)讓11級(jí)新生了解了團(tuán)委學(xué)生會(huì)，為后來的團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新工作做好了鋪墊。

在對(duì)11級(jí)新生提交的申請(qǐng)表格進(jìn)行審核后，9月13日國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門在第六教學(xué)樓進(jìn)行了招新活動(dòng)，招新結(jié)束之后，團(tuán)委辦公室將各位進(jìn)入團(tuán)學(xué)的11級(jí)新生的相關(guān)信息連同各部門其他人員信息一道進(jìn)行了整理，傳往

經(jīng)貿(mào)公郵以便查找。團(tuán)委辦公室在本次招新后共有8位11級(jí)新生加入，8位新生的加入為團(tuán)委辦公室提供了新鮮血液，為團(tuán)委辦公室本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了堅(jiān)實(shí)的人員保障。

二．團(tuán)委辦公室本學(xué)期的常規(guī)工作：

如同以往的學(xué)年一樣，各部門資料的收取、歸檔，團(tuán)學(xué)例會(huì)會(huì)議記錄，辦公室值班依然照例進(jìn)行。我們將8位11級(jí)新干事也按照單雙周進(jìn)行了值班排班，他們同10級(jí)干事們一起，開始熟悉團(tuán)委辦公室相關(guān)的活動(dòng)、工作，為下學(xué)期接替10級(jí)干事的工作打下基礎(chǔ)。

本學(xué)期團(tuán)委辦公室的資料收取工作作出了改進(jìn)，各部門資料不再由10級(jí)干事向各位部長(zhǎng)收取之后傳往團(tuán)辦電腦之中，而是由各部門部長(zhǎng)自覺將一定時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)資料打包后上傳至團(tuán)辦電腦中，10級(jí)干事定期查看后確認(rèn)相關(guān)資料的歸檔。而團(tuán)學(xué)例會(huì)會(huì)議記錄依舊未變，仍由團(tuán)委辦公室10級(jí)干事記錄后以電子稿的形式上傳、歸檔。

針對(duì)各部門的評(píng)分工作也在這個(gè)學(xué)期納入了團(tuán)委辦公室的常規(guī)工作中。評(píng)分每月一次，以團(tuán)學(xué)例會(huì)各部門出席情況，部門例會(huì)開展、活動(dòng)資料的完整性和部門人事變動(dòng)為主要評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，評(píng)分會(huì)在當(dāng)月的團(tuán)學(xué)例會(huì)中予以公布，所得分?jǐn)?shù)將會(huì)直接納入本學(xué)期優(yōu)秀部門的考核體系之中，以此督促各部門高質(zhì)量地完成學(xué)院的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

《經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)》是在我院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，由國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室編輯主辦的一份展現(xiàn)經(jīng)貿(mào)學(xué)子風(fēng)采的綜合性特色報(bào)刊。它集中展現(xiàn)了我院培養(yǎng)“三型一化”人才過程中的辦學(xué)成果，彰顯我們國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)子的激青春風(fēng)采。本刊于本學(xué)期開始著手創(chuàng)辦，經(jīng)過一系列的構(gòu)思，創(chuàng)作和審核之后，第一期《經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)》在10月與學(xué)院老師和同學(xué)見面，目前已創(chuàng)辦3期。作為團(tuán)委辦公室本學(xué)期新加入的能夠展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)貌的一項(xiàng)工作，學(xué)院團(tuán)委書記魏敏老師，主席團(tuán)成員及作為主要編輯人員的10級(jí)干事對(duì)其十分重視，以最大的努力將這份期刊做到最好。本刊在編輯過程中也得到了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的大力協(xié)助。本刊為學(xué)院本學(xué)期的“迎評(píng)促建”活動(dòng)增添了靚麗的一筆，相信在未來《經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)》會(huì)成為國(guó)際經(jīng)貿(mào)

學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一張名片而在整個(gè)上海金融學(xué)院聞名。

三．團(tuán)委辦公室本學(xué)期的特色活動(dòng)：

本學(xué)期團(tuán)委辦公室特色活動(dòng)的重頭戲當(dāng)屬國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。本學(xué)期的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)以“樹新風(fēng)，促成長(zhǎng)；迎校慶，爭(zhēng)先鋒”為主題，迎合學(xué)院“迎評(píng)促建”的活動(dòng)號(hào)召，旨在強(qiáng)化團(tuán)學(xué)建設(shè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部自身素質(zhì)和修養(yǎng)，提高團(tuán)學(xué)整體的服務(wù)精神，明確團(tuán)學(xué)職能定位，強(qiáng)化團(tuán)學(xué)整體作戰(zhàn)能力，繼續(xù)保持并發(fā)展國(guó)經(jīng)貿(mào)團(tuán)學(xué)在學(xué)校團(tuán)學(xué)工作中的優(yōu)勢(shì)和特色，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍，為順利完成學(xué)校、學(xué)院各項(xiàng)任務(wù)，開拓新戰(zhàn)場(chǎng)而做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)自201*年9月27日開始，12月1日結(jié)束共進(jìn)行五次，期間評(píng)出了“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀學(xué)院”等獎(jiǎng)項(xiàng)。培訓(xùn)結(jié)束后，廣大團(tuán)學(xué)干部無論是在自身修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有了較大的提高，為國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)今后開展各項(xiàng)活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

附：五次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)開展時(shí)間及主題

五次團(tuán)干培訓(xùn)開展時(shí)間及主題第一次團(tuán)干培訓(xùn)第二次團(tuán)干培訓(xùn)第三次團(tuán)干培訓(xùn)第四次團(tuán)干培訓(xùn)第五次團(tuán)干培訓(xùn)

時(shí)間9月27日10月18日11月7日至11月11日11月17日12月1日內(nèi)容開幕式暨團(tuán)學(xué)介紹與優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部能力專題培訓(xùn)實(shí)務(wù)培訓(xùn)團(tuán)學(xué)各部門內(nèi)部培訓(xùn)能力素養(yǎng)培訓(xùn)暨師生干部交流會(huì)閉幕式暨團(tuán)干培訓(xùn)表彰活動(dòng)四．收獲與不足：

經(jīng)過一年多的鍛煉與磨合，09級(jí)干事們從執(zhí)行者逐步成長(zhǎng)成引領(lǐng)者，10級(jí)干事們的整體素質(zhì)有了明顯的提高，成員之間的配合愈加默契，部門運(yùn)作井井有條，11級(jí)干事們也逐漸進(jìn)入狀態(tài)，基本掌握了本部門所需要的工作技能。在這

個(gè)充實(shí)的一學(xué)期，團(tuán)委辦公室開展了幾項(xiàng)大型活動(dòng)，在這里面總體情況相當(dāng)順利。經(jīng)過五次團(tuán)干培訓(xùn)，干事們對(duì)團(tuán)學(xué)有了更深入的認(rèn)識(shí)，工作能力有了很大的提高，解決問題的能力得到了很大的進(jìn)步，實(shí)務(wù)能力得到了鍛煉，部門核心得以穩(wěn)定。另外，經(jīng)過了一些大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，初步形成了如何高效地、有建設(shè)性地進(jìn)行部門決策的基本方法。并且，將任務(wù)劃細(xì)分到個(gè)人，比如會(huì)議記錄、處理常規(guī)工作和協(xié)助其他部門承辦活動(dòng)，使干事們?cè)诠ぷ髦忻鞔_任務(wù)，也在工作中得到鍛煉。

雖然在這個(gè)月的工作中，各方面的建設(shè)都取得了一定的成效，但也在其中也存在著一些不容忽視的問題。在舉行活動(dòng)的前期準(zhǔn)備當(dāng)中，對(duì)部門的一些工作沒有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致在活動(dòng)的整個(gè)過程中出現(xiàn)了一些難題。在開展活動(dòng)中，現(xiàn)場(chǎng)布置分工上欠缺合理，導(dǎo)致一些人員很空閑，一些人很忙。并且做事效率有待提高，盡量避免消息的滯后性。

五．工作展望：

團(tuán)辦成員以及其他部門成員要明確辦公室的責(zé)任，要培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，自覺做到肯吃苦、重實(shí)干。加強(qiáng)部門成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，及時(shí)做好小結(jié)，從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以利于辦公室工作的更好開展。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)借取制度，做好節(jié)流節(jié)約工作，打好“金算盤”。加強(qiáng)、完善辦公室在文檔、信息、財(cái)務(wù)方面的管理。

建立一個(gè)“案例庫”，將每個(gè)部門在開展活動(dòng)時(shí)遇到的具有代表性的問題以案例的形式固定下來，對(duì)實(shí)際問題解決過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行縝密分析。每個(gè)部門有干事負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤，最后匯總到團(tuán)委辦公室，由辦公室進(jìn)行歸檔、整合，形成“案例庫”�！鞍咐龓臁辈粌H為今后各種類似問題的解決提供了可借鑒的范例，減少錯(cuò)誤，有利于高效率，而且有利于培養(yǎng)學(xué)生骨干發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升信息工作的育人功效，為信息工作人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上海金融學(xué)院國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室

201*年12月12日

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