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轉眼間xxxx已奔過去，xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節(jié)點，回顧過去一學期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。

一學期來，學�？倓仗幈局�“服務教育教學，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規(guī)范化，努力提高后勤服務質量，著力改造校園環(huán)境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。

1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規(guī)劃校園布局，努力建設環(huán)境美好的校園。本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發(fā)展機遇，通過前期校舍安全鑒定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，并對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現(xiàn)場，設計建設方案，為學校發(fā)展操了不少心，項目建設的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。

為了改變長期制約學校發(fā)展的電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網(wǎng)改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的個中滋味，難于言表�？上驳氖琴Y金終于到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。

目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，并將改造旗臺、路燈等，校園建設正按學校發(fā)展規(guī)劃穩(wěn)步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標志意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設，我們學校的校園環(huán)境，必將更加亮麗。

2、后勤管理日趨規(guī)范，服務質量明顯提高。開學初，鑒于學生人數(shù)減少，總務處在后勤人員編制方面適當從緊，并根據(jù)需要，由教師推選，重新聘用了后勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用合同，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據(jù)考核情況發(fā)放后勤津貼。為規(guī)范管理，我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，并張貼上墻，便于監(jiān)督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規(guī)范后勤管理提供了依據(jù)，也得到市勤工辦及木梓學區(qū)領導的一致贊賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，后勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現(xiàn)在食堂整齊衛(wèi)生；過去工友著裝不戴帽，現(xiàn)在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應，現(xiàn)在熱水滿足師生……

更難能可貴的是，本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經(jīng)常停電兩大難題，保障了學校教學工作的順利進行。在開學初，為保證九年級提前上課，總務處臨時搭灶，后勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準備師生的飯菜。七、八年級開學后，由于學生增加，食堂無法蒸飯，總務處臨時安排，后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出現(xiàn)在哪里；（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協(xié)作的后勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學前勤工作堅強的后盾。

3、加強財產(chǎn)財務管理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利狀況，為了確保學校有限的資金用到學校發(fā)展和教師福利的刀刃上來，學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓。

財金管理方面：學校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經(jīng)手人登記，總務處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開,專人負責，現(xiàn)金結算，每日繳款。

在財產(chǎn)管理方面：學初，總務處兌現(xiàn)了上學期班級財產(chǎn)驗收結果。并重新登記了各班級、辦公室財產(chǎn)，責任到人。班級財產(chǎn)按月檢查，損壞財產(chǎn)當月理賠，大大減少了財產(chǎn)損失。

這些措施的實施，為學校資金正常運轉提供了有力保障。

4、加強硬件建設，改善了辦學條件。在爭取上級撥款的同時，學�？朔�困難，加強硬件建設，大大改善了辦學條件。學初，學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳，投資5千余元更換了各班講臺，投資2千余元更換教室門，投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網(wǎng)，投資1千5百多元購買教師床鋪，投資1萬3千元添置校園廣播系統(tǒng)，投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設施的建設，大大改善了學校辦學條件，并為學校開展教育教學活動提供了物質保障。

5、安全工作警鐘長鳴。為了加強校園安全，學校兩名教師負責門衛(wèi)工作，學生寢室專人管理，學校與相關人員簽定了安全責任狀。學�？倓仗幎ㄆ跈z查電線、教學設施、床鋪安全，并重點檢查了食堂、超市食品衛(wèi)生安全工作,及時清理變質或過期食品；對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等，對個人衛(wèi)生經(jīng)常檢查;對其他安全隱患及時采取相應措施，消除安全隱患。一學期來，學校沒有發(fā)生一起因電線、教學設施、床鋪安全發(fā)生的學生人身安全事故，食品安全事故發(fā)生率為零。

過往的這些成績，已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足，卻讓人深深銘記。

我們清醒地認識到：

1、“大學�！彼枷朐谖覀冾^腦中依然存在，節(jié)約意識還沒有真正形成。隨著生員減少，學�？芍�配資金日趨緊張。但目前學校從領導到老師，從老師到工友很多人還沒有真正轉變“大學�！彼枷耄�總認為我們是中學，跟小學不在一個檔次，辦事講“派頭”，活動求“大氣”，節(jié)約意識缺乏。其實我們學生人數(shù)已少于木梓小學，相當于王店小學。上撥資金少得可憐，出納手中捉襟見肘。再不形成節(jié)約共識，學校將難持續(xù)發(fā)展。2、工作仍屬“粗放型”，“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面，我們的工作還不細致，如：食堂用料管理；功能室財產(chǎn)管理；公車公餐管理；超市購物管理；校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”，這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。

3、勤工儉學創(chuàng)收微薄，教師福利提高不大。一學期來，食堂成本（特別是燃料）高位運行，校內公餐標準較高，學生就餐收費偏低等，致使食堂利潤幾近于無，很大程度上制約著教職工福利的提高。

過去的一學期如同日歷已經(jīng)翻過的一頁。新的一年，正虎虎而來。在新的一年里，我們總務處將銘記過去不足，發(fā)揚過去的優(yōu)點，以務實的態(tài)度，勤奮的工作，努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章！

本文《201*年學校總務工作總結》來自中國教育文摘，查看更多與相關文章請到。

擴展閱讀：XXX學校創(chuàng)建“衛(wèi)生學�！惫ぷ骺偨Y(參考)

XXX學校創(chuàng)建“衛(wèi)生學校”工作總結(參考）

一、學校概況

我校是一所擁有2250名學生、180多位教職工的學校，校園占地面積55771.72平方米，建筑面積46346平方米。設有醫(yī)務室，配有名專業(yè)醫(yī)務人員，名保健教師，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足師生一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治。近年來，我校加大投入，推進校園“四化”建設，開展愛國衛(wèi)生活動，校園建設、校容校貌都取得了顯著成績。學校先后榮獲合浦縣防治“非典”工作先進單位、食堂衛(wèi)生先進單位、校園綠化先進單位、市“衛(wèi)生優(yōu)秀學�！眴挝�、文明單位、上海北海高中生預防艾滋病同伴教育項目示范學校。

二、學校衛(wèi)生工作

我校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校體衛(wèi)工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛(wèi)生工作。經(jīng)過全體師生的共同努力，校園環(huán)境優(yōu)美、整潔，師生的衛(wèi)生意識進一步增強，形成良好的衛(wèi)生習慣，衛(wèi)生工作成效顯著，現(xiàn)總結如下：

（一）提高認識，健全組織

“以人為本，健康第一”，是我校辦學理念組成部分之一。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各處室主要負責人和校醫(yī)及年級長為成員的學校衛(wèi)生工作領導小組，對學校衛(wèi)生工作進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一指導，各年級長具體負責本年級衛(wèi)生的工作部署、指導和檢查工作，學校組織衛(wèi)生評比組，進行日常衛(wèi)生工作檢查，班級設立衛(wèi)生管理員，負責檢查班級的衛(wèi)生工作，這樣，形成“學校年級班級”三級衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，確保學校衛(wèi)生工作有序、有效地開展。同時，學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結，并建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，或編入《學校教育管理匯編》，或掛在有關部門墻上。確保學校衛(wèi)生工作有序、有效地開展。

（二）加大衛(wèi)生建設投入，營造良好衛(wèi)生環(huán)境條件

學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費計劃。近年來，學校投入了二千多萬元，建設了教學樓，學生公寓樓等一批基礎設施，校舍條件、學校衛(wèi)生條件不斷得到改善。校園四周有圍墻，校道實現(xiàn)了硬底化，校園綠化面積達45%以上。學生教室窗明干凈，課桌椅符合衛(wèi)生標準，新建教學樓每層設有符合標準的衛(wèi)生間。學生住宿條件較好，設有雙陽臺雙衛(wèi)生間。新建食堂廚房規(guī)范，符合衛(wèi)生標準，被評為合浦縣食堂衛(wèi)生先進單位。學校加強“三化”建設進一步加強，被評為市園林式學校達標單位，榮獲北海市“衛(wèi)生優(yōu)秀學�！眴挝弧�

（三）加大宣傳教育力度，增強師生的衛(wèi)生意識

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學校衛(wèi)生教育是素質教育的一個重要組成部分，我校歷來高度重視衛(wèi)生教育工作，加大衛(wèi)生宣傳教育力度，具體：一是播放健康教育片和廣播播放健康教育材料；二是利用校宣傳欄、班級板報進行衛(wèi)生教育宣傳，宣傳欄教育內容根據(jù)不同時期，不同季節(jié)的氣候特點，常見病、易發(fā)病的特點來確定，以增強教育效果；三是堅持開設健康教育課，把健康教育滲透到教學之中，做到健康教育課有教師、有教材、有實施、有成效。四是結合季節(jié)氣候變化情況和流行病發(fā)病情況印發(fā)相關的防治教育宣傳材料，做到有針對性開展健康教育活動；五是結合有關健康的“防治日”融入教育活動之中；六是利用班隊會時間定期進行以健康教育為主題的班隊會活動；七是利用國旗下的講話宣傳。通過開展這些宣傳教育，進一步提高師生的衛(wèi)生知識知曉率，增強了師生的衛(wèi)生意識。

（四）加強學生常見病、傳染病的防治工作

學校始終堅持“二課三操一活動”（體育課、早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。每學年堅持參與全國學生體質健康測檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對常見病、傳染病的防治教育，通過櫥窗、廣播和分發(fā)資料等多種形式向學生宣傳健康衛(wèi)生保健知識，積極與衛(wèi)生防疫部門配合，加強對流行性疾病的預防。為加強此項工作，我校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作，并制定《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，堅持做到不定期滅蠅、滅鼠、消毒；嚴格控制外來人員進入校園，實行24小時值班制度；加強學生缺課登記和疫情通報制度。由于學校加強學生常見病、傳染病的防治工作教育，學生的健康防病意識不斷增強，良好的衛(wèi)生習慣不斷形成。一直以來，學校從沒有傳染病流行和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

（五）養(yǎng)成衛(wèi)生習慣優(yōu)化、美化校園環(huán)境

學校校園衛(wèi)生環(huán)境是學校工作的一個窗口，我校歷來重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作，根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》的有關規(guī)定，制定有《貫徹“學校衛(wèi)生工作條例”的實施意見》、《學校衛(wèi)生工作常規(guī)管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《衛(wèi)生及食品安全應急預案》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《傳染病預防制度》、《預防與控制傳染病預案》、《衛(wèi)生評比細則》等各項管理制度，同時做到由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作，在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，把衛(wèi)生工作真正落實到每個空間，每一個人，做到人人講衛(wèi)生，時時講衛(wèi)生，處處講衛(wèi)生。學校堅持一天兩掃兩檢查制度，每日檢查一次，學校行政組成的衛(wèi)生評比組每月不定期檢查，評分結果與文明班級掛鉤。教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處、總務處、團委、學生會干部專人負責檢查。同時，學校把衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結合，如衛(wèi)生責任區(qū)均由負責班級的同學來承擔，教室清潔區(qū)的衛(wèi)生評比由團委會、學生會的同學完成，這樣既起到監(jiān)督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛(wèi)生意識得到加強。其次，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、及教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行。此外，

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我們還重視抓好學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，要求學生不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，要求學生做到見垃圾就撿，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，讓保潔成為學生的自覺行為，確保學校環(huán)境衛(wèi)生。

（六）強化食堂管理，確保安全

我校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況。食堂有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員都有健康證。整體布局合理，防蚊蠅、防鼠、消毒、通風等設施齊全。食堂內設有原料間、操作間、熟食間、冷柜，嚴格做到生熟分開。食堂經(jīng)營采用先進的磁卡管理系統(tǒng)，主、副食花色品種多，數(shù)量足，讓學生自由選擇可口的飯菜，為師生提供了一個衛(wèi)生舒適的就餐環(huán)境。具體抓了以下工作：

（1）食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度。認真把好食品采購、加工、銷售“三關”。成立專門采購小組，做到腐敗變質、過期食品不進、進了不許加工，加工了不許出售，層層把關，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗變質食品，嚴肅查處。

（2）抓好食堂衛(wèi)生，要求食堂人員勤理發(fā)，勤洗澡、勤換衣，不許吸煙，上班穿白色工作服，搞好個人衛(wèi)生。菜刀，案板，盛物，食品機械用后及時清洗。操作間、餐廳每天專人打掃，做到餐桌無油膩，地面無棄物。

（3）學校自備水源均封蓋，不定時消毒。除了嚴格關注師生的飲食衛(wèi)生安全之外，特別關注師生的飲水衛(wèi)生，供師生飲用的開水須保證達到100℃。提供給學生直接飲用的開水應降溫到60-70℃，確保學生安全。辦公室配有純凈水飲水機，專人發(fā)送定點廠家生產(chǎn)的合格純凈水。

食品衛(wèi)生安全無小事，我校強化食堂管理，一直來，我校無發(fā)生食物中毒事故。三、克服不足，再上臺階

對照《廣西壯族自治區(qū)“衛(wèi)生學�！笨己嗽u分標準》，我校認真地進行了自評，自評分為97分，各項具體得分如下：

1、組織管理15分；2、環(huán)境衛(wèi)生34.5分；3、食品衛(wèi)生29分；4飲水衛(wèi)生8.5分；5、健康教育10分。

對考核評分標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐�力，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足。

今后，學校將以這次考評為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，搞好校內小廣場和文化長廊的建設，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

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