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201*機關(guān)團支書個人總結(jié)

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201*機關(guān)團支部上半年工作總結(jié)下半年工作計劃

201*年八公司機關(guān)團支部上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

201*年的上半年已經(jīng)過去,在集團公司團委、公司黨

委的指導(dǎo)下,在公司團委的支持下,緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結(jié)合各支部成員在各部門實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務(wù)于團員青年,團員青年促進生產(chǎn)”的原則開展團支部工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:現(xiàn)將201*年上半年工作總結(jié)及下半年計劃簡要匯報如下:

一、201*年上半年工作簡要總結(jié)

(一)、入學(xué)習(xí)和討論集團公司團委陳峰書記在局第三次團代會上的報告以及其他領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,學(xué)習(xí)傳達集團團委的年度工作總結(jié)和工作計劃。及時將集團公司團委201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃文件精神及時傳達給支部團員青年,組織支部成員和團員青年認真學(xué)習(xí)文件精神。。

(二)、建立了青年網(wǎng)絡(luò)交流平臺。支部建立八公司機關(guān)團支部QQ群,便于支部成員、團員青年交流溝通。

(三)、積極開展了紀念五四運動92周年各項活動。五四期間,積極配合參與公司團委組織的“我與祖國共奮進,我為崛起獻青春”形勢政策教育活動;“爭創(chuàng)先進團組織,爭當優(yōu)秀團員”座談會,“創(chuàng)先爭優(yōu)六項承諾”為內(nèi)容的宣誓儀式活動,唱紅歌活動。并參加渡江紀念館授旗儀式,重溫革命氣氛。通過參加一系列活動,豐富大家的業(yè)余生活,減輕了工作壓力,也使廣大團員青年得到愛國主義教育。

上半年的工作結(jié)束了,支部在工作中也存在著許多不足,宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學(xué)習(xí)也需要進一步提高,在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應(yīng)加強,要讓質(zhì)量有所提高,更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣團里的工作才會完善、暢通?偟膩砜磮F的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足,向公司先進的團支部學(xué)習(xí)、取經(jīng),努力作好各項工作,爭取在下半年的工作中再上一個臺階。

二、201*年下半年工作計劃

為了進一步做好團支部工作,在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面出一份力,新的一年,我支部將在公司黨委和團委的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步提高團員青年的思想,加強團員青年的積極性,充分發(fā)揮青年職工的作用,F(xiàn)將我支部新一年工作思路簡單匯報如下:

(一)、工作重心和方向:認真落實集團公司團委、公司黨委和團委的各項工作安排,繼續(xù)開展201*年上半年計劃中還沒未開展的工作;堅持黨建帶團建,依托黨組織的號召力,積極配合公司團委開展好團的各項工作。

(二)、下半年,我支部以規(guī)范團組織工作制度為重點,嚴格按照股份公司基層團支部考核要求為準則,完善集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度,完善支委會制度,增強學(xué)習(xí)的實效性;建立團組織定期活動制度,為企業(yè)發(fā)展服務(wù);建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范,扎實做好團內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

(三)、充分利用公司“安全月生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”勞動競賽等有效載體,組織團員青年積極開展各類安全主題活動,如安全論文、短信征集、安全知識競賽等相關(guān)活動,進一步增強青工的安全意識,營造良好的安全文化氛圍,不斷提升安全文化的滲透力和感染力。同時,繼續(xù)做好青年職工節(jié)假日前的安全教育工作。

(四)、繼續(xù)維護推廣網(wǎng)絡(luò)交流平臺。不斷收到青年團員的一些建議和意見,經(jīng)過溝通了解,解決了一些問題,經(jīng)過篩選將一些好的建議上報給了公司團委。

(五)、加強團的自身建設(shè),提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過“學(xué)團章、交團費、唱團歌”的各項活動,大力加強團員意識教育。推動團組織工作向正常化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。教育團員加強自身學(xué)習(xí)。始終把加強員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),對要求進步的青年進行正確的引導(dǎo),在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們,使青年團員明確歷史賦予的責任,增強使命感和危機意識。培養(yǎng)管理新生力量和工作骨干,做好青年人才的培養(yǎng)和推薦工作,鼓勵團員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。積極發(fā)掘、推薦有潛質(zhì)、有才藝的青年職工參加各項活動,為他們成長提供更好的服務(wù)平臺。

(六)、結(jié)合工作實際,盡量舉行各類小型多樣的文體活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活,提高團隊凝聚力,更好地為廣大團員青年服務(wù)。

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