學校兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)
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兩爭兩創(chuàng)”工作總結(jié)
創(chuàng)建文明校園爭做文明師生
安陽外國語小學坐落在具有三千多年歷史的世界文化遺產(chǎn)殷墟西側(cè)。學校辦學理念先進,環(huán)境整潔優(yōu)美,辦學成效顯著,在群芳燦爛的教育園地中,展示了亮麗的風采。近年來,學校積極推進未成年人思想道德建設和和諧校園建設,大力弘揚“三平”精神,不斷加強師德建設,深入開展以“創(chuàng)建文明學校、創(chuàng)建文明班級、爭當文明教師、爭當文明學生”為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,營造了健康文明的育人環(huán)境,形成了以生為本的和諧校園文化氛圍。
一、管理創(chuàng)新,民主決策
學校確立了“人文化管理、研究型教師、學習型校園”的辦學理念,全面實施素質(zhì)教育,精心打造辦學特色。領(lǐng)導班子成員思想好、作風正、素質(zhì)高、能力強,思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”,形成了團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、堅強有力的領(lǐng)導核心。學校加強了科學化、制度化、民主化、人文化管理,強調(diào)服務意識,責任意識,質(zhì)量意識。學校堅持依法治校,規(guī)范學校辦學行為,制定了《學校管理制度》,實施了年級組長負責制的管理模式,定期召開教職工代表大會,增強教師民主參政意識。學校為教師提供了寬松的工作氛圍,搭建充分展示才華的平臺,開展了形式多樣、健康有益的文體活動,活躍身心,陶冶情操,增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進了學校文明、和諧、健康發(fā)展。
二、打造師德高尚的教師隊伍
教師擔負著教書育人的神圣使命,教師的文明程度直接影響到學校的精神文明建設。所以,學校非常重視師德師風建設。制定了《學校師德師風評估標準》。學校組織教師深入學習《教師法》、《教育法》、省教育廳《規(guī)范中小學收費十條禁令》、《義務教育階段辦學行為十不準》等教育法規(guī),學習特等勞模、除險英雄任羊成、全國勞動模范張榮鎖、全國模范教師王生英等先進人物的先進事跡;舉辦了“知榮辱、樹師德、強師能、鑄
師魂”師德演講比賽,開展了“爭創(chuàng)文明學校,爭當文明師生”活動,涌現(xiàn)出了安陽市黨員標兵和志君等一批優(yōu)秀教師,鑄就了學!捌D苦創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛生、無私奉獻、勇于爭先”的師德風貌。目前,學校擁有3名省級骨干教師,1名市級名師,5名市級學科帶頭人,9名市級骨干教師。形成了“文明、博學、善思、創(chuàng)新”的校風。
三、培養(yǎng)品學兼優(yōu)的少年兒童
學校遵循“育人為本、德育為先”的育人思路,加強未成年人思想道德建設。學校制訂了《學生必讀》手冊,實施了《班級量化考核方案》。學校深入開展“爭創(chuàng)文明班級、爭當文明學生”、“三理”教育等豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,促進學生身心健康發(fā)展。學校的小記者活躍在校園內(nèi)外,經(jīng)風雨,見世面;“知殷商愛安陽,爭做家鄉(xiāng)小導游”活動,激發(fā)學生愛祖國愛家鄉(xiāng)的感情;邀請全國勞模、除險英雄任羊成老人講述紅旗渠的故事,讓紅旗渠精神代代相傳;生動有趣的夏令營活動,開闊了學生的視野,發(fā)揮了學生特長,張揚了學生個性。有效的德育工作,促使學校形成了“勤奮、守紀、團結(jié)、活潑”的優(yōu)良學風。
四、創(chuàng)建校園文化,營造育人氛圍
學校重視校園文化建設,努力提高校園文化品位,優(yōu)化文明育人氛圍。學校注重綠化、美化、凈化,精心建設花園式校園。著名書法家題寫的校名端莊秀麗;學校路牌上清華路、哈佛路、劍橋路的命名寓意深刻;宣傳欄展示學生一幅幅精美的作品;校史展覽室布置品味高雅;教學樓內(nèi)的文化長廊獨具特色;班級教室、辦公室文化氛圍別開生面。校園無處不滲透著豐富的文化,無處不寄托著學校殷切的希望,使得學校成為師生生活的家園、精神的樂園、求知的學園。
五、抓好綜合治理,創(chuàng)建“平安校園”
學校努力構(gòu)建充滿活力的和諧教育,全力打造平安校園。
學校制定了《安全工作規(guī)定》和《安全工作分級負責制、分管責任制》制度,健全組織,明確責任,層層簽定目標責任書。學校不斷加強安全硬件設施,采取校領(lǐng)導帶班值班,節(jié)假日、夜間巡邏護校等安全防范措施,加強安全保衛(wèi)工作。學校高度重視校舍、交通、食品、消防等方面的日常安全管理工作。對學生加強養(yǎng)成教育、珍愛生命教育、法律教育,強化安全意識,提高了學生的自我保護能力。學校積極與轄區(qū)單位密切配合,加強了學校周邊環(huán)境治理,為學生營造了更好的成長環(huán)境。
六、辛勤耕耘,碩果累累
學校突出抓管理,強力抓環(huán)境,著力抓質(zhì)量,重力抓精神文明建設,取得了驕人的成績。學校先后被評為全國少年軍校示范校、全國紅旗大隊、市文明學校、市紅領(lǐng)巾示范學校、市先進家長學校、市城區(qū)庭院綠化先進單位、市愛國衛(wèi)生先進單位、市平安校園先進單位、市教研先進單位、市未成年人思想道德教育工作先進集體。榮獲省首屆小學英語短劇評展一等獎、省第二屆合唱節(jié)大賽童聲組銀獎、市教育教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、市少年兒童合唱大賽特等獎、市課本劇大賽一等獎、市第六屆少年軍校檢閱特等獎。學校被授予省中小學心理健康教育研究實驗學校、省小學德育實驗基地學校等榮譽稱號。
如今,校園里文明之花朵朵綻放,異彩紛呈。今后,學校將全面落實科學發(fā)展觀,廣大教師以嶄新的精神面貌,以昂揚的斗志,開拓創(chuàng)新,為建設文明、和諧校園,辦好人民滿意的教育而不懈努力!
安陽外國語小學201*年8月26日
“兩爭兩創(chuàng)”工作總結(jié)
創(chuàng)建文明校園爭做文明師生
河南省安陽外國語小學
201*.8
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作總結(jié)
在剛剛過去的一學年里,我校以鄧小平理論和三個代表思想為指導,高舉科學發(fā)展觀大旗,堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的辦學方針,以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨,加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設,認真落實德育工作首要地位,狠抓學校德育和校園美化凈化工作,優(yōu)化育人環(huán)境,各項工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。
一、常規(guī)工作抓到位
(一)加強組織建設,提高工作水平
以“三會一課”為載體,開展黨員教育活動,提高黨員隊伍整體素質(zhì),增強黨組織的戰(zhàn)斗力。健全工會、共青團等群眾性組織,調(diào)整充實了的黨的組織機構(gòu),使生力軍、突擊隊和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。
(二)抓好教學督導,提高教學質(zhì)量
高揚以質(zhì)量求生存的主旋律,狠抓教學質(zhì)量不放松,堅持全面督導與重點督導相結(jié)合,大力推廣“三疑三探”教學模式,教學效果有了明顯提高。新的教育理念不斷深入人心,“三疑三探”教學模式正逐步被廣大師生認可和接受。
(三)強化德育工作,夯實創(chuàng)建基礎
開展了學雷鋒活動、愛國主義教育讀書活動、增強團員意識主題教育活動、紀念“五四”運動90周年、“我與我的祖國”讀書征文活動,不斷強化青年學生的愛國主義情操,堅定走建設有中國特色社會主義道路的理想信念。強化師德師風教育,進一步提高教書育人的責任感和積極性。開展“兩
爭兩創(chuàng)”和“六創(chuàng)一迎”群眾性精神文明創(chuàng)建活動,師生精神面貌改觀較大,發(fā)展的士氣更高漲,勁頭更足,精神文明建設的品牌效應已經(jīng)顯現(xiàn)。
(四)重視信訪維穩(wěn),加強綜治安保
重視信訪穩(wěn)定工作,反映問題有秩序,科學解決有層次,無集體上訪事件發(fā)生,確保了建國60周年及十七屆四中全會前后全縣社會政治大局穩(wěn)定。同時,加強綜治管理及安全保衛(wèi)工作,嚴格落實安全責任制,切實為教育教學工作保駕護航。
(五)豐富校園文化,促進和諧發(fā)展
秋季以來,舉辦了慶第25個教師節(jié)、建國60周年文藝及迎元旦文藝匯演,“六創(chuàng)一迎杯”青歌大賽應邀在職專舉行,邀請大閱兵歸來的職專學子張芳回校作報告;@球賽、拔河賽、書法大賽相繼進行。師生積極參與,熱情高漲,打造了激情燃燒的校園文化氛圍,彰顯了豐富多彩、搖曳多姿的職校文化特色,師生的個性特長進一步展示和發(fā)揮。
(六)堅持正確導向,優(yōu)化用人機制
按照“德才兼?zhèn)、注重業(yè)績、群眾公認”的組織原則,本年度民主推薦2名鄉(xiāng)科級后備干部,經(jīng)公開演講、民主測評,提拔使用1人,培養(yǎng)使用3名中層干部,通過優(yōu)化用人機制,給原干的人以機會,能干的人以平臺,干好的人以提拔,進一步營造了人講稱職、事爭一流、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(七)加強廉政建設,筑牢反腐防線
認真落實中央及省市縣各級紀委會議精神,加強反腐倡廉宣傳教育,引導黨員干部特別是領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神,依法行政,廉潔從政。加強領(lǐng)導,明確責任,建立健全反腐領(lǐng)導體制和工作機制,切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持民主集中制原則,重大問題集體協(xié)商,具體工作分工負責。進一步加強班子作風建設,增強服務意識。通過加強黨風廉政建設,整個班子形象好,威望高,凝聚力強,為完成全年各項工作提供了有力的政治保障。
二、特色工作出成效
(一)轉(zhuǎn)變辦學理念,找準角色定位
通過開展建言獻計意見征集活動、赴省市問計職教發(fā)展大事、深入企業(yè)走訪考察、參加企業(yè)人力資源交流座談、組織外出進修教師作總結(jié)交流報告等形式,解放思想,轉(zhuǎn)變思路,找到了制約學校發(fā)展的癥結(jié),端正并理順了辦學理念,那就是堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的辦學方針不動搖,堅持“辦特色職業(yè)教育,育經(jīng)濟發(fā)展人才”的辦學宗旨不動搖,堅持“內(nèi)涵發(fā)展,特色立校,品牌興校”發(fā)展之路不動搖,堅持“學歷教育與短期培訓并重”的辦學模式不動搖,堅持“工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式不動搖,牢固樹立服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的角色意識,圍繞增強服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能力做文章,在職教富民,成教興農(nóng),建設富強、和諧、秀美新西峽的歷史進程中展現(xiàn)新的作為。
(二)成教興農(nóng)探新路,服務建設新農(nóng)村
發(fā)揮涉農(nóng)專業(yè)師資優(yōu)勢,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教專師進行養(yǎng)殖及獼猴桃管護技術(shù)培訓,為新農(nóng)村建設培養(yǎng)一批土秀才土專家。依托學校網(wǎng)站,開辟成教支農(nóng)專欄,定期發(fā)布各種致富信息及使用技術(shù)。組織科技下鄉(xiāng)小分隊,深入丹水英灣村、回車石梯、五里橋封店等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展獼猴桃越冬管理及養(yǎng)殖科技咨詢服務活動,深受廣大農(nóng)戶的歡迎和好評。
(三)打造品牌專業(yè),鑄造雙師型師資
西峽工業(yè)經(jīng)濟的主體是汽車配件、鋼鐵及冶金輔料業(yè)。過去一學年,學校把機電、化工兩個專業(yè)的師資建設放在更加突出的位置,除了選派教師參加國家、省、市三級培訓之外,安排專業(yè)教師輪流到企業(yè)學習實踐。同時,從企業(yè)聘請技師擔任兼職教師,加大校本培訓力度,培養(yǎng)學科中堅力量,加快“雙師型”師資建設步伐。
(四)優(yōu)化軟硬環(huán)境,塑造良好形象
實施“綠、靚、美、凈、潔”工程,校園環(huán)境面貌煥然一新,發(fā)展軟實力進一步增強。項目引資逆勢突破,爭取到省長儲備基金250萬元,即將破土動工的綜合辦公大樓,將使校園基礎設施進一步完善。
(五)、健全防控體系,確保學校有序
按照上級統(tǒng)一安排部署,嚴格各項落實甲流感防控措施,建立健全應急預案及自上而下防控體系,確保師生身體健康和生命安全,保障教育教學工作正常順利進行。
二○一一年四月二十日
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