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安康社區(qū)201*年精神文明半年工作總結(jié)

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安康社區(qū)201*年精神文明半年工作總結(jié)

安康社區(qū)201*年精神文明

半年工作總結(jié)

桃南街道安康社區(qū)坐落于萬寶小區(qū)廣場,轄區(qū)面積2.3平方公里,現(xiàn)有居民3413戶,10218人。半年來安康社區(qū)精神文明工作在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、社區(qū)黨總支的關(guān)懷和指導(dǎo)下,始終以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),堅持以人為本,積極探索社區(qū)精神文明建設(shè)工作的新舉措,扎實開展創(chuàng)建活動,積極推進社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,精神文明工作形成了辦公設(shè)施齊全,活動載體豐富,居民生活安逸、祥和的和諧局面,F(xiàn)將創(chuàng)建工作做如下匯報:一、加強社區(qū)文化陣地建設(shè)

加強社區(qū)文化陣地建設(shè)是搞好精神文明工作中的重要基礎(chǔ),社區(qū)重視完善社區(qū)文化設(shè)施建設(shè),經(jīng)過幾年的努力,在二建公司的大力支持下,建立了社區(qū)秧歌隊、太極拳隊、朝鮮舞隊,201*年又成立了安康社區(qū)紅歌隊,現(xiàn)有隊員30多名,隊員全部都是退休的老黨員老干部,年齡最大的已經(jīng)達到83歲;社區(qū)還整合資源,對萬寶小區(qū)西側(cè)的小廣場進行了具體規(guī)劃,由二建物業(yè)公司出資購買了音響,社區(qū)組織居民成立了廣場舞蹈隊,目前廣場舞蹈隊已經(jīng)由成立初的幾個人擴大到了幾十人,還代表桃南街道參加了家具節(jié)的開幕式,受到了區(qū)文化局的表揚。二、擴大節(jié)日宣傳力度,加強精神文明建設(shè)工作利用節(jié)日擴大宣傳力度,烘托出節(jié)日的濃厚氛圍,擴大精神文明建設(shè)的宣傳程度。

(一)為了紀(jì)念“5.12”大地震,安康社區(qū)、同市第八小學(xué)聯(lián)合舉行了防震演練活動。活動中,老師為同學(xué)們講解了發(fā)生地震時應(yīng)該注意的問題,并做了現(xiàn)場演練。同學(xué)們按照要求認真的進行的每一個步驟。從這次演練活動中,同學(xué)們學(xué)到了在地震中如何進行自救,如何快速的退到安全的地帶,保護自己。

(二)201*年5月13日是全國助殘日,自從1991年以來,助殘日已經(jīng)走過了20多個春秋,每年5月的第三個星期日,全社區(qū)會的愛心人士,都會在不同的工作崗位上為殘疾人奉獻這不同的愛心。社區(qū)協(xié)同萬寶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同為轄區(qū)殘疾人朋友進行免費體檢,此項活動已經(jīng)持續(xù)兩年的時間。體檢項目有:測量血壓、化驗血常規(guī)、血糖,血脂、尿常規(guī)、B超肝膽脾胰腎、心電、中醫(yī)、康復(fù)器械等。雖然今年的助殘日天空不作美,下著綿綿的細雨,空氣中彌漫著涼氣,但是安康社區(qū)的工作人員衣著整潔,面帶笑容,早早地在醫(yī)療中心的門前迎接殘疾朋友的到來,前來參加體檢的二十幾位殘疾人大都是肢體殘疾,有幾位甚至還是一級殘疾,坐輪椅,行動非常的不方便。為了全方位的為殘疾人考慮,方便殘疾人體檢,醫(yī)療中心的周主任組織人員將原本在三樓的檢查儀器搬至到一樓放,極大的方便了殘疾人體檢。

三、透過解決民生問題,加強精神文明建設(shè)。(一)萬寶老樓隸屬于小開發(fā)物業(yè)公司管理,但是由于小開發(fā)物業(yè)公司因為物業(yè)費用低的原因,導(dǎo)致物業(yè)管理不及時,老樓的垃圾沒有正確的堆放地點,導(dǎo)致垃圾滿地滿天亂飛,居民多次單方面找物業(yè)公司,但是物業(yè)公司總是推說有事,或者是因為別的什么原因,不給予答復(fù)。社區(qū)組織老樓居民,同小開發(fā)物業(yè)公司的徐經(jīng)理在社區(qū)三樓會議室召開會議,研究制定解決老樓衛(wèi)生現(xiàn)狀的問題。通過協(xié)調(diào),目前老樓的衛(wèi)生狀況得到了改善,老樓居民的居住狀況得到了改善。

(二)安康路居民從大年三十開始,就因為供水主管道的大閥門故障問題,飲用水得不到正常的供應(yīng),社區(qū)協(xié)調(diào)水車每周為居民供水,一連幾個月如一日的供應(yīng),無怨無悔,目前居民的飲用水已經(jīng)得到了正常供應(yīng),社區(qū)將進一步勘察供水管路斷水的原因。下一步工作打算:

加強慶祝建黨90周年一系列文化活動(一)6月1日家庭運動會;

(二)6.25日第五次社區(qū)藝術(shù)節(jié)暨廉政文化進社區(qū)專場演出。(三)6.30日安康社區(qū)慶祝建黨90周年

(四)7.1安康社區(qū)黨總支慶祝建黨90周年聯(lián)誼會在今后的工作中,安康社區(qū)精神文明工作將繼續(xù)結(jié)合社區(qū)的實際情況,加大創(chuàng)建力度,認真總結(jié)經(jīng)驗,進一步推動精神文明創(chuàng)建工作更上新臺階。

擴展閱讀:201*年社區(qū)中心半年工作總結(jié)

寶雞市口腔醫(yī)院

清姜社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心201*年上半年

工作總結(jié)

201*年上半年,我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱中心)在總院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和中心職工的共同努力下,堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,堅持科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)、強化基礎(chǔ)、全面發(fā)展的原則,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策,認真做好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)管理各項工作,以創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為抓手,重視和強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理,完善措施,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),積極倡導(dǎo)文明、健康、向上的醫(yī)院文化,弘揚正氣,努力構(gòu)建和諧的工作關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系,大力提升中心的醫(yī)療服務(wù)水平、公共衛(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)管理水平,為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化、精細化推進,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、上半年工作概況

1、業(yè)務(wù)收入450萬元,同比增長115萬元,增長率34.4%,其中醫(yī)療收入259萬元,同比增長77萬元,增長率43%;藥品收入191萬元,同比增長39萬元,增長率25.3%,藥品收入占總收入的42.23%。

2、工作量:16月份門、急診24014人次;共收治住院病人1172人次;平均住院天數(shù)約12天。體檢1500余人次。

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3、工作質(zhì)量:

醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0;醫(yī)院感染率為0;

法定傳染病報告率為100%;

床位使用率為80%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)11.96次/半年;處方書寫合格率為97%;住院病歷書寫合格率為100%;

入出院診斷符合率為96%;治愈好轉(zhuǎn)率為95%;護理技術(shù)操作合格率≥95%;理論考試合格率為100%;常規(guī)器械滅菌合格率為100%;一人一針一管一帶執(zhí)行率為100%;二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

根據(jù)年初制定的工作計劃,著重從核心制度落實,病案質(zhì)量管理、科室自身建設(shè)三個方面不斷深入:

1、嚴(yán)抓管理,促進各項制度落實到實處

提高醫(yī)療服務(wù)能力,實行首診負責(zé)制,完善各種操作規(guī)程,認真做好多發(fā)病常見病的診治工作,與上級醫(yī)院溝通,建立雙向轉(zhuǎn)診機制,保證社區(qū)居民的基本醫(yī)療。

護理部根據(jù)臨床工作需要,修訂并下發(fā)了《輸液反應(yīng)預(yù)案及流程》、《預(yù)防壓瘡措施執(zhí)行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《配置化療藥物的職業(yè)防護措施》等,使護理工作的規(guī)范化管理

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有章可循。

2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量

醫(yī)教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環(huán)節(jié)病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴(yán)格按照《陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求,重點督察病歷書寫的及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)》等,使病歷質(zhì)量及處方質(zhì)量均較去年有所提高,杜絕了丙級病歷,護理文書合格率達到了93%,終末病歷甲級率為95%。

3、加強院內(nèi)感染管理

(1)、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。(2)、臨床科室堅持每季度對病區(qū)治療室、換藥室、手術(shù)室的空氣培養(yǎng)。

(3)、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理,并有記錄。

(4)、供應(yīng)室認真落實下收下送制度,堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、繼續(xù)教育管理

(1)、加強醫(yī)護人員三基訓(xùn)練,護理部組織了3次護理技術(shù)操作考試和2次理論考核,參考率100%,醫(yī)教科組織全中心醫(yī)護人員每月進行一次集中授課學(xué)習(xí)。

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(2)、2名護理骨干在人民醫(yī)院進行?贫唐谂嘤(xùn),4人參加社區(qū)護理崗位培訓(xùn)。截止201*年6月底,中心參加過社區(qū)護理崗位培訓(xùn)的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續(xù)教育。

三、公共衛(wèi)生

1、婦女保。喝媛鋵嵲挟a(chǎn)婦管理項目。16月為38人建立孕產(chǎn)婦保健手冊;早孕建冊率80%;孕產(chǎn)婦健康管理率95%,確保孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作落到實處。為備孕婦女發(fā)放葉酸78瓶(去年40瓶),管理人數(shù)88人(去年11人)。

2、兒童保。16月新建卡58人,管理0到3歲兒童306人,為298人建立兒童保健手冊,289人定期免費體檢,管理率96%。

3、計劃免疫:16月共新建接種卡47人,為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗,06歲兒童共接種1332人次,接種率為98%。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作。

4、計劃生育:完成了上半年育齡婦女普查工作,共檢查婦女1203人次;為育齡婦女發(fā)放各種計生用品344盒。

5、殘疾人管理:殘疾人共建檔56份,其中肢體殘疾40人,智力殘疾1人,視力殘疾6人,聽力殘疾5人,多重殘疾1人,在區(qū)殘聯(lián)的配合下建立了殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室,為以后的殘疾人康復(fù)訓(xùn)練提供了方便。

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6、精神疾病管理:重性精神疾病患者15人,管理15人,管理率100%。為重性精神疾病患者及家屬進行了“關(guān)注精神健康”為主題的宣傳活動,指導(dǎo)家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,防止意外發(fā)生。

7、健康教育:16月舉辦健康教育知識講座5次,發(fā)放各類宣傳資料上萬份,制作健康教育宣傳欄6期,辦黑板報1期,進行各種健康宣傳、義診活動16次。

8、居民健康檔案:16月新建檔102份。我中心服務(wù)人口總數(shù)約16350人,共建檔11561份,建檔率為70.7%。

9、慢病管理:管理高血壓患者392例(去年92例),規(guī)范化管理322例(去年92例),規(guī)范化管理率82%;血壓控制率98%,上半年共報新發(fā)高血壓病例8例。高血壓患者規(guī)范管理率≥60%。規(guī)范管理高血壓患者血壓控制率≥70%。管理糖尿病病人124人,糖尿病患者健康管理率≥30%。對糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%。

10、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊,為下一步體檢工作提供了便捷條件。

11、體檢方面:201*年6月30日止為寶成公司女職工及居民體檢1500余人次。

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四、機構(gòu)管理

1、組織召開了護理工作會、業(yè)務(wù)工作會和公共衛(wèi)生工作會議。

二月份,中心先后組織召開了護理工作會、業(yè)務(wù)工作會和公共衛(wèi)生工作會。會議總結(jié)了過去一年的工作,著重就存在的問題和今年的發(fā)展,廣泛、充分地征求大家的意見。會后對科室提出的意見建議逐條分析,及時解答或落實。會議集中了智慧,統(tǒng)一了思想,明確了目標(biāo),對推動科室的發(fā)展起到了很好的作用。

2、兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任,調(diào)動科室積極性。

年初,中心根據(jù)去年與各臨床醫(yī)技科室簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,制定考核辦法,對各臨床醫(yī)技科室從科室管理、業(yè)務(wù)收入、醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)發(fā)展、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進行全面量化考核后進行了兌現(xiàn)。這一舉措,打破了中心多年來只簽責(zé)任書不兌現(xiàn)的傳統(tǒng),在中心激起了不小的反響,對科室產(chǎn)生了很大的觸動,對調(diào)動科室工作積極性產(chǎn)生了不可替代的作用。

3、信息化建設(shè):按照區(qū)合療辦的要求和中心今年工作計劃,認真組織考察、學(xué)習(xí),在中心建立局域網(wǎng)并投入運行,為社區(qū)的信息化管理打下了堅實基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)建示范社區(qū)工作:自去年12月份開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”暨開展“視病人為親人,為病人送溫暖”活動動員大會以來,深入貫徹落實《陜西省委省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》及寶雞市衛(wèi)生局《關(guān)于開展“視病人為親人,

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為病人送溫暖”活動的通知》精神,以此為契機,進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行機制,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,創(chuàng)建活動正在有序進行。

3、中心在6月份召開了“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會。這次動員大會主要是以教育引導(dǎo)、組織動員全體職工認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、明確職責(zé),以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度、踏實嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認真履行各自職責(zé),大力弘揚優(yōu)秀文化,全面樹立清風(fēng)正氣,為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。動員大會后,各科室按照會議的要求組織學(xué)習(xí)了規(guī)章制度,召開了有分管領(lǐng)導(dǎo)參加的科室會議,每個人撰寫了剖析材料和整改措施,活動達到了預(yù)期效果。

五、存在問題與整改措施

(一)、存在問題:從大的方面講,醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡,一條腿長一條腿短,存在著醫(yī)療強、公衛(wèi)弱的不合理狀況。中心要靠基本醫(yī)療來維持生存和發(fā)展,公共衛(wèi)生工作還沒有占到應(yīng)有的比重。

1、基本醫(yī)療內(nèi)部:

內(nèi)科人才結(jié)構(gòu)較合理,但業(yè)務(wù)特色不明顯、不突出,沒有形成品牌優(yōu)勢,缺乏領(lǐng)軍人物。

外、婦科:人才結(jié)構(gòu)不合理,主要靠科主任一人支撐,沒有形成團隊優(yōu)勢,科室發(fā)展受限制。

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2、公共衛(wèi)生:工作人員的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來,習(xí)慣于在辦公室搞工作,而不是把工作的重心、場地放在居民區(qū)、家屬院和居民家里。工作缺乏積極性、主動性和計劃性,窮于應(yīng)付,沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性,沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來。

(二)、整改措施

1、基本醫(yī)療:引進、培養(yǎng)人才,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展適宜項目。

2、公共衛(wèi)生:(1)、積極參加各類培訓(xùn)。(2)、外出參觀學(xué)習(xí)、開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,加強督查,加強考核,加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。

下半年,中心將按照年初確定的工作目標(biāo),在新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,振奮精神,真抓實干,繼續(xù)在全中心開展“創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”、“視病人為親人,為病人送溫暖”及“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓”等活動,努力實現(xiàn)中心各項創(chuàng)建目標(biāo),進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行機制,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,真正把我院的社區(qū)辦成實力強,業(yè)務(wù)精,服務(wù)優(yōu),聲譽好的一流的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

201*年下半年,醫(yī)院面臨繁重的綜合大樓建設(shè)任務(wù),中心也要在保證醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,并深入開展“示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建活動,任務(wù)很重,擔(dān)子不輕,壓力很大。我們只有以團結(jié)拼搏,只爭朝夕的勇氣和精神,全力抓

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好下半年各項工作,用我們的心血和汗水凝結(jié)成一份出色的答卷,才能不辜負全體職工對我們的厚望和上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻,我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務(wù)。

二零一一年八月九日

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