201*年度財經(jīng)教研室工作總結(jié)

201*年度財經(jīng)教研室工作總結(jié)

本學(xué)期以來，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)濟(jì)系領(lǐng)導(dǎo)和老師的密切配合下,經(jīng)教研室教師的共同努力，圓滿完成了本學(xué)期的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、圓滿完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，注重相關(guān)資料的搜集整理開學(xué)初起，認(rèn)真按照教務(wù)處的下發(fā)的教學(xué)任務(wù)，帶領(lǐng)各教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校精神，要求各位教師都認(rèn)真及時編排授課學(xué)計劃，書寫授課教案。做好每堂課的教學(xué)工作。同時與評估有關(guān)的資料，注重及時收集整理，保證及時存檔。二、定期開展教研活動，努力進(jìn)行教學(xué)改革研究繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作

教研室能夠按照學(xué)校和系部工作計劃，制訂教研室學(xué)期工作和教研活動計劃，并能正常開展教研活動。教研活動的內(nèi)容主要涉及：不同教師的課程教學(xué)交流、多媒體課件交流學(xué)習(xí)、聽課、評課、專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)的討論、新開課程研討、新專業(yè)學(xué)習(xí)制計劃的修訂等內(nèi)容。通過教研室老師的相互交流和討論，教學(xué)水平得到很大的提高。本學(xué)期組織了青年教師進(jìn)行說課，年輕教師進(jìn)步很快。三、加強(qiáng)師德建設(shè)，教師注重教書育人

根據(jù)學(xué)校精神，積極開展對教研室老師師德師風(fēng)教育，要求每個老師積極參與對學(xué)生的教育培養(yǎng)，教師不僅僅是課堂知識的傳授者，也應(yīng)該更多的關(guān)心他們的素質(zhì)提高、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)等多方面，教師應(yīng)該從多方面關(guān)心、引導(dǎo)學(xué)生，應(yīng)該是學(xué)生的良師益友。四、注重教師自身素質(zhì)的提高，并提高科研水平

本學(xué)期要求教師不斷學(xué)習(xí)，保證自身素質(zhì)的提高，老教師應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，年輕教師要加強(qiáng)專業(yè)知識的研究，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，向老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們的授課技巧。不斷提高自己的授課水平。五、會計專業(yè)

（一）注重學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行ERP沙盤模擬訓(xùn)練學(xué)院給會計專業(yè)的學(xué)生提供了很好的實訓(xùn)條件，利用會計實訓(xùn)室練習(xí)ERP沙盤，ERP模擬沙盤是針對代表先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)ERP（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)），設(shè)計的角色體驗的實驗平臺。其融和理論與實踐一體、集角色扮演與崗位體驗于一身的設(shè)計思想，使受訓(xùn)者在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一系列活動中，參悟科學(xué)的管理規(guī)律，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，全面提升管理能力。同時也對企業(yè)資源的管理過程有一個實際的體驗。大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，動腦與動手相結(jié)合，既鞏固了理論知識又提高了實踐能力，為以后參加工作打下了良好的基礎(chǔ)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，購買了沙盤教具，為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。

（二）關(guān)注社會對人才需要的變化，圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，重視專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，積極鼓勵和引導(dǎo)教師不斷進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)管理等教育教學(xué)改革。（三）繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，在會計專任老師中推行啟發(fā)式教學(xué)法、案例教學(xué)法、實驗原型法、過程考核法等教學(xué)方法。相互聽課，相互評課，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量。六、投資理財專業(yè)

（一）招生情況很好，就業(yè)前景樂觀本學(xué)期投資理財專業(yè)，招生情況很好。本專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在會計學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，具有扎實的投資、理財理論基礎(chǔ)，熟悉會計業(yè)務(wù)操作及籌資、投資業(yè)務(wù)活動，具備較強(qiáng)的理財分析及決策能力，具有資金運用及管理能力。為企業(yè)的財務(wù)部門、金融部門、國有資產(chǎn)管理部門、投資規(guī)劃及發(fā)展部門培養(yǎng)從事投資決策、分析、開發(fā)、管理的應(yīng)用型高級專門人才。主干課程有管理學(xué)、理財學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)、投資理財應(yīng)用軟件（excel應(yīng)用）、投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、證券投資學(xué)、保險學(xué)等。就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可在證券市場、期貨市場、保險公司、銀行金融單位從事投資與理財工作或在工商企業(yè)的財務(wù)部門與投資部門、房地產(chǎn)公司、投資公司、投資咨詢公司等從事理財與投資的工作。

（二）和企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，積極引企入教，引企助教

本學(xué)期，我們積極開發(fā)行業(yè)資源，先后和江海證券、中信證券公司簽訂了合作協(xié)議。已經(jīng)初步具有了“定單培養(yǎng)”的模式；其他證券公司也紛紛來校招聘，和學(xué)生見面，以使更多的學(xué)生能夠在暑假實習(xí)。（三）積極介紹助理理財規(guī)劃師的認(rèn)證考試

理財規(guī)劃從業(yè)資格考試由國家勞動和社會保障部主持，國家理財規(guī)劃師分為三個級別：助理理財規(guī)劃師、理財規(guī)劃師和高級理財規(guī)劃師。助理理財規(guī)劃師作為新設(shè)立的一級，它將考試資格放寬到了在校大學(xué)生群體，旨在在國內(nèi)高校學(xué)生中，普及推廣理財規(guī)劃師職業(yè)。全部考試通過，即頒發(fā)由國家勞動和社會保障部核發(fā)《中華人民共和國理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書》，該證書全國通用，無須年檢，是求職、任職的資格憑證。

財經(jīng)教研室

201*年11月28日

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依干其鄉(xiāng)財政所201*年度財政管理工作總結(jié)及201*年度工作計劃

201*年，依干其鄉(xiāng)財政所在阿克蘇市財政局，依干其鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與鄉(xiāng)各相關(guān)單位積極配合，共同努力，較好地完成了201*年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作開展情況總結(jié)如下。

一、職能工作目標(biāo)完成情況（一）基點工作

1、推行財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一戶管”和“一卡發(fā)”改革，將農(nóng)村優(yōu)撫對象優(yōu)撫補(bǔ)助、四老人員生活補(bǔ)助、村醫(yī)人員生活補(bǔ)助三項補(bǔ)助納入“一卡通”兌付。

201*年，依干其鄉(xiāng)財政所積極推行財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一戶管”和“一卡發(fā)”改革，將農(nóng)村優(yōu)撫對象優(yōu)撫補(bǔ)助、四老人員生活補(bǔ)助、村醫(yī)人員生活補(bǔ)助三項補(bǔ)助納入了“一卡通”兌付，本著以人為本的原則，方便了群眾，受到群眾一致好評。我鄉(xiāng)有遺屬補(bǔ)助人員16人，每人每月補(bǔ)助金210元，每月共發(fā)放遺屬補(bǔ)助3360元，10日前即打卡。四老人員生活補(bǔ)助的發(fā)放實行動態(tài)管理，四老人員去世后，隨即將其從名單中刪除；對新四老人員，及時進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄其身份證件。每月25日前即打卡。一月有四老人員104人（其中：老干部17人、老黨員87人、老模范人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金22180元；二月有四老人員

105人（其中：老干部18人、老黨員86人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金22460元；三月有四老人員102人（其中：老干部17人、老黨員84人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21810元；四月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；五月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；六月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；七月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；八月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；九月有四老人員101人（其中：老干部17人、老黨員83人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21600元；十月有四老人員98人（其中：老干部15人、老黨員82人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金20930元；十一月有四老人員100人（其中：老干部17人、老黨員82人、老模范1人、老軍人人），發(fā)放生活補(bǔ)助金21370元。我鄉(xiāng)有村醫(yī)29人，月生活補(bǔ)助14500元，每月25日之前即打卡。

2、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位的預(yù)決算，財政供養(yǎng)人員信息審

核、微機(jī)錄入、編制、匯總、上報工作。

按時完成了依干其鄉(xiāng)黨委、政府（行政）、政府（事業(yè)）、人大、廣播站、文化站、財政所201*年預(yù)算；完成了201*年431名財政供養(yǎng)人員信息審核、微機(jī)錄入、編制、匯總、上報工作；根據(jù)“全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)業(yè)、林果業(yè)及穩(wěn)定工作任務(wù)日趨繁重，在編村干部遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成各項工作任務(wù)，村委會少，村組多，需要更多的村干部來完成農(nóng)村工作各項任務(wù)，181名村干部工作在第一線，由于我鄉(xiāng)財政收入相對薄弱，除市財政發(fā)放的98名村干部的工資外，其余83名村干部工資由鄉(xiāng)村財政補(bǔ)發(fā)”的情況，申請安排83名村級干部工資506300元。

3、確保各項上級專項資金、配套資金、預(yù)算外收入資金100%的及時、足額撥付到位。在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)資料的上報和完成財政供養(yǎng)、債務(wù)統(tǒng)計及化解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級債務(wù)等其他統(tǒng)計報表上報工作。

201*年，上級專項資金1195.8658萬元、配套資金(其中：農(nóng)資綜合補(bǔ)貼207.3280；小麥良種推廣補(bǔ)貼34.7730，棉花良種推廣補(bǔ)貼106.9455，玉米良種推廣補(bǔ)貼9，富民安居補(bǔ)助資金432，退耕還林補(bǔ)助資金124.3672，糧食直補(bǔ)資金53.2495萬元、預(yù)算外收入資金121.9876萬元100%及時、足額到位。在規(guī)定的時間內(nèi)完成了有關(guān)資料的上報并完成財政供養(yǎng)、債務(wù)統(tǒng)計及化解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級債務(wù)等其他統(tǒng)計報表上報工作。

4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項收入的分配和資金的撥付與管理，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項預(yù)算內(nèi)、外收入及時足額繳入國庫，非稅收入收繳率達(dá)100%，完成年初各項收入140萬元。

負(fù)責(zé)完成了依干其鄉(xiāng)各項收入的分配和資金的撥付與管理，監(jiān)督全鄉(xiāng)各項預(yù)算內(nèi)、外收入及時足額繳入國庫，非稅收入收繳率達(dá)166%，完成了年初各項收入232萬元的任務(wù)。

5、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位財政專項資金的監(jiān)督、管理，提高財政資金的使用效率，根據(jù)國家相關(guān)專項資金使用管理辦法，對專項資金檢查面達(dá)100%，以及對“小金庫”的檢查。

不斷加強(qiáng)對全鄉(xiāng)各單位財政專項資金的監(jiān)督、管理，提高了財政資金的使用效率，根據(jù)國家相關(guān)專項資金使用管理辦法，對專項資金檢查面達(dá)100%，根據(jù)上級要求對“小金庫”進(jìn)檢查，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

6、建立健全“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)漢語學(xué)習(xí)和計算機(jī)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率。

建立健全了“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，抓好了財政所財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，通過“每日一句漢語”、“維漢互助”等方式，不斷加強(qiáng)漢語學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員的漢語水平；同時，通過“傳幫帶”、參加培訓(xùn)等形式，擴(kuò)大計算機(jī)學(xué)習(xí)范圍，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷提高了工作效率。

7、配合有關(guān)部門做好農(nóng)村特困群眾救助、農(nóng)村五保戶

供養(yǎng)、四老人員補(bǔ)助、村干部報酬及計劃生育補(bǔ)助等涉農(nóng)資金的兌付管理工作。

積極配合鄉(xiāng)民政辦、鄉(xiāng)黨校、鄉(xiāng)黨委辦、鄉(xiāng)計生站等單位，做好了農(nóng)村特困群眾救助、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、四老人員補(bǔ)助、村干部報酬及計劃生育補(bǔ)助等涉農(nóng)資金的兌付管理工作。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

及時與鄉(xiāng)財局溝通聯(lián)系，按時完成了局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）重點工作

1、深化農(nóng)村綜合改革，推動農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金的代收工作，代收率達(dá)100%，加強(qiáng)糧食直補(bǔ)資金、退耕還林資金等涉農(nóng)補(bǔ)貼的兌付工作，完成自治區(qū)、地區(qū)安排的計劃任務(wù)。確保農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管。認(rèn)真做好涉農(nóng)資金支付網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對各種涉農(nóng)補(bǔ)貼實行“一卡通”發(fā)放。

根據(jù)上級要求，不斷深化農(nóng)村綜合改革，推動農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金的代收工作，全鄉(xiāng)應(yīng)收合作醫(yī)療基金52.1310萬元，截至目前已收繳52.1310萬元，代收率達(dá)100%；兌付糧食直補(bǔ)資金53.2495萬元；兌付退耕還林資金124.3672萬元，全面完成了自治區(qū)、地區(qū)安排的計劃任務(wù)；確保了農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管；認(rèn)真做好了涉農(nóng)資金支付網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對各種涉農(nóng)資金補(bǔ)貼實行“一卡通”發(fā)入。

2、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”建設(shè)工作，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。

認(rèn)真做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”建設(shè)工作，按照上級要求規(guī)范了“兩基”建設(shè)工作，完善了“兩基”建設(shè)工作檔案，達(dá)到了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的要求。

3、將鄉(xiāng)專職治安聯(lián)防隊伍和治保主任補(bǔ)貼納入財政預(yù)算，保證專款專用。

201*年將專職治安聯(lián)防隊員、治保主任補(bǔ)貼納入了財政預(yù)算，保證�？顚Ｓ谩Ｈ�鄉(xiāng)有專職治安聯(lián)防隊員20人，每月發(fā)放補(bǔ)助1000元；治保主任14人，每月發(fā)放補(bǔ)助1000元。

（三）難點工作

1、涉農(nóng)資金支付網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)及“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用“財務(wù)軟件的實施。

按照上級部門的要求，實現(xiàn)了涉農(nóng)資金支付網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的要求，同時，實施了“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財務(wù)軟件。

2、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)工作，完成14個項目財政獎補(bǔ)327.14萬元，建立“一事一議”項目庫，全面落實國家惠農(nóng)政策。

認(rèn)真做好了依干其鄉(xiāng)村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)工作；完成了14個行政村14個項目財政資金327.14萬元；同時，建立了“一事一議”項目庫，本著為民辦實事、好事的原則，區(qū)分輕重緩急，全面落實國家惠農(nóng)政策。

（四）亮點工作

計劃生育宣傳員補(bǔ)助、抗震安居房補(bǔ)助兩項工作納入“一卡通”兌付。

做好了計劃生育宣傳員補(bǔ)助、抗震安居房補(bǔ)助兩項工作納入“一卡通”兌付的各項前期工作。

（五）共性工作目標(biāo)

完成局機(jī)關(guān)下達(dá)的201*年全年信息、調(diào)研、督查及經(jīng)驗交流材料等信息任務(wù)；配合局行政辦公室完成黨建、糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、信訪、精神文明、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、公共衛(wèi)生（艾滋病、結(jié)核病、地方病等）、雙擁、社會事業(yè)、科技進(jìn)步、未成年人、計劃生育、普法、扶貧和目標(biāo)管理等方面的指標(biāo)。

完成信息新疆日報1篇地區(qū)財政局2篇市財政局1篇、調(diào)研1篇、督查1篇、；同時，配合局行政辦完成了黨建、糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、信訪、精神文明、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、公共衛(wèi)生（艾滋病、結(jié)核病、地方病等）、雙擁、社會事業(yè)、科技進(jìn)步、未成年人、計劃生育、普法、扶貧和目標(biāo)管理等方面的指標(biāo)。

二、群眾公認(rèn)目標(biāo)

從外部社會公認(rèn)與內(nèi)部公認(rèn)兩個角度測評，總體評價各目標(biāo)責(zé)任部門服務(wù)態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律、工作實效和社會影響方面的情況。

依干其鄉(xiāng)財政所專門設(shè)立了意見箱，前來辦事的農(nóng)民隨

手便可寫下對財政所服務(wù)態(tài)度和工作效率、辦事公正、廉潔自律、工作實效等方面的意見建議，對中肯的意見建議，我們會及時整改。

201*年度工作計劃：

一、繼續(xù)抓好政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將組織人員務(wù)學(xué)習(xí)

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依干其鄉(xiāng)財政所201*年11月15日

當(dāng)前的重要會議報告等。

二．完成我鄉(xiāng)8個預(yù)算單位的預(yù)決算，財政供養(yǎng)人員信息審核、微機(jī)錄入、編制、匯總、上報工作。

三．配合有關(guān)部門做好農(nóng)村特困群眾救助、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、三老人員補(bǔ)助、村干部報酬及計劃生育補(bǔ)助等涉農(nóng)資金的兌付管理工作。

加強(qiáng)對我鄉(xiāng)的財政專項資金的監(jiān)督、管理，提高財政資金的使用效率，根據(jù)國家相關(guān)專項資金使用管理辦法，對專項資金檢查面達(dá)100%。

四，負(fù)責(zé)我鄉(xiāng)各項收入的分配和資金的撥付與管理，監(jiān)督我鄉(xiāng)

各項預(yù)算內(nèi)、外收入及時足額繳入國庫，非稅收入收繳率達(dá)100％，完成年初各項收入160萬元。

五，及時撥付預(yù)算內(nèi)外各項財政資金。

六，全年信息被采用：自治區(qū)級2篇，地區(qū)級2篇（其中地區(qū)財政局2篇），市級2篇（其中市委辦1篇，市政府辦1篇）七，強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，抓好我鄉(xiāng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作效率。完成上級部門和局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。深化農(nóng)村稅費改革，推動201*農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金的代收工作，代收率達(dá)98%，加強(qiáng)糧食直補(bǔ)資金、退耕還林資金的兌付工作，完成市安排的計劃任務(wù)。確保農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管。認(rèn)真做好涉農(nóng)資金支付網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，對各種涉農(nóng)補(bǔ)貼實行“一卡通”發(fā)放。

八,做好值班，保安，衛(wèi)生工作。

依干其鄉(xiāng)財政所201*年11月15日

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