201*年林業(yè)局節(jié)能工作總結(jié)

201*年三團(tuán)林場節(jié)能工作總結(jié)

今年，我場在用煤、用電、行政辦公等方面的費用支出較去年同期相比均有較大幅度下降，取得了較好的成效�；仡櫸覉龉�(jié)能工作，主要做了以下幾個方面工作。

一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)，從組織上保證節(jié)能工作

由于我們的管理體制還不夠健全，監(jiān)督約束機制還不夠完善，致使辦公樓的節(jié)能工作在某些方面還有不盡人意的地方。為此，我們加大管理力度，采取節(jié)能措施，特別是今年八月份全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作會議之后，我們重點從辦公樓節(jié)能入手，依法推進(jìn)全場節(jié)能工作，取得了明顯成效。場里成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增設(shè)了節(jié)能工作辦公室，實現(xiàn)了組織到位、機構(gòu)到位、職能到位、編制到位、人員到位。

二、完善規(guī)章制度，從規(guī)范管理上保證節(jié)能工作

為加強辦公樓節(jié)能工作，我們共制定了七項規(guī)章制度。一是制定《三團(tuán)林場辦公樓節(jié)能管理制度》，二是《長嶺縣三團(tuán)林場節(jié)水節(jié)電巡回檢查制度》，三是《長嶺縣三團(tuán)林場辦公用品使用制度》，四是《長嶺縣三團(tuán)林場辦公用品的采購和領(lǐng)用制度》，五是《長嶺縣三團(tuán)林場節(jié)假日封存公車制度》，六是《長嶺縣三團(tuán)林場節(jié)約用水制度》。通過制度來約束和規(guī)范節(jié)能工作，使節(jié)能工作走向良性循環(huán)軌道。

三、抓好辦公節(jié)能，從重點上保證節(jié)能工作

今年是省政府確定的節(jié)能工作“落實年”，我們以此為契機，

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以全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)能工作。

在節(jié)電方面，要求在辦公室自然光充足時白天不開燈，減少照明耗電，離開辦公室時人走燈滅。嚴(yán)禁使用電爐子、電暖氣、電褥子、電熱墊等取暖設(shè)備。在節(jié)水方面，加強用水設(shè)備的維護(hù)管理，安裝節(jié)水型全自動電開水器。在車輛及用油管理方面，公務(wù)用車用油實行百公里耗油定額制度，憑票定點加油，車輛維修多方比較，力求節(jié)約。在辦公用品管理方面，各科室配備電腦3臺，基本實現(xiàn)無紙化辦公，降低文印耗材消耗。

我們雖然在節(jié)能工作上做了一些工作，但仍然存在管理經(jīng)驗少，管理不到位等問題。今后，我們要在縣節(jié)能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，不斷提高節(jié)能工作管理水平，使我場的節(jié)能工作再上一個新臺階。

長嶺縣三團(tuán)林場

201*年12月25日

擴展閱讀：關(guān)于201*年雷州林業(yè)局節(jié)能減排工作總結(jié)的報告

中國國營林場開發(fā)總公司生產(chǎn)科、局領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)科

節(jié)能減排總結(jié)報告

關(guān)于201*年雷州林業(yè)局節(jié)能減排工作總結(jié)的報告

今年以來，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，中央把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重點，出臺了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的政策措施。我局按照集團(tuán)公司和總公司節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過及時傳達(dá)，精心部署，強化服務(wù)和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全局節(jié)能減排工作取得了新的進(jìn)展。

一、任務(wù)目標(biāo)及完成情況

今年來，在局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和指揮下，我局緊緊圍繞集團(tuán)公司和總公司下達(dá)的，到“十一五”期末，全局要確保完成單位增加值能耗降低20%，主要污染物排放量減少10%的節(jié)能降耗目標(biāo)，有序開展節(jié)能減排工作。全年完成

二、節(jié)能減排工作的主要措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，完善管理機制

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的節(jié)能減排工作部署和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。同時，為推進(jìn)全局節(jié)能減排工作的深入開展，各單位明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，切實做到組織到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位，確保節(jié)能減排工作取得成效。

建立健全工作機制。一是建立健全能源、資源消耗統(tǒng)計、報告、公示制度。各單位定期對本單位的資源能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析后報告局領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期公布資源能源消耗情況，建立完善能耗監(jiān)測體系，從制度上推進(jìn)節(jié)能降耗工作。二是建立健全節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制。為保證目標(biāo)任務(wù)的完成，我局對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解、細(xì)化，明確了各單位的責(zé)任目標(biāo)。三是建立健全考核機制。局領(lǐng)導(dǎo)小組按照集團(tuán)公司和總公司的要求，強化考核管理，建立考核機制，對下屬各單位進(jìn)行考核，完不成目標(biāo)任務(wù)的單位要按規(guī)定追究責(zé)任。通過種種措施，確保我局今年順利完成節(jié)能減排工作任務(wù)。

（二）突出重點，細(xì)化措施，提高節(jié)能減排效果

突出抓好節(jié)約用電管理。一是投入資金改造機電設(shè)備、照明燈具、空調(diào)和線路等能耗高的用電設(shè)施，使用電量大幅下降。二是對辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》（國發(fā)[201*]28號）中規(guī)定的夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于攝氏26度的標(biāo)準(zhǔn)。同時要求非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。四是對能耗較高的計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備逐步淘汰，盡量減少待機消耗。

切實降低公務(wù)用車運行成本。我局公務(wù)車輛較多，公務(wù)活動多，為此，我局把加強公務(wù)車輛的管理作為重中之重，專門制定了公務(wù)用車輛管理使用規(guī)定，對公用車輛的購置、使用進(jìn)行嚴(yán)格管理。一是嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備、購置和使用公務(wù)用車，購置公務(wù)用車優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保車型。合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。二是加強公務(wù)用車使用、燃油和維修管理，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，合理安排行程，實行一車一卡定點加油制度�？茖W(xué)核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃料。三是加強車輛維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛始終處于良好狀態(tài)，文明禮貌安全行車，減少事故損失；實行定量和定性相結(jié)合的管理手段，不斷降低車輛消耗和運行成本。

（三）加強宣傳教育，營造氛圍，使節(jié)能降耗工作成為全體干部職工的自覺行動

加強宣傳，提高認(rèn)識。節(jié)能減排工作能否取得實效，關(guān)鍵在人，而人的關(guān)鍵在于思想意識。為此，我局以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線，把推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調(diào)、高效節(jié)能電機、節(jié)能環(huán)保汽車等節(jié)能產(chǎn)品的使用作為宣傳重點，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識搞好節(jié)能減排工作的重要性、必要性和緊迫性，切實提高能源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責(zé)任意識。同時，充分利用我局的宣傳工具，如《雷林通訊》、宣傳專欄和懸掛巨幅標(biāo)語等多種渠道，積極宣傳節(jié)能減排知識及意義，動員全體員工要人人講節(jié)能、人人懂節(jié)能，全局一起搞節(jié)能的良好氛圍。積極開展節(jié)能宣傳活動。一是在“節(jié)能宣傳月”活動中，組織干部職工深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)干部職工自覺從節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆做起，養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習(xí)慣。二是開展“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)十個一活動”和“節(jié)能減排青年崗位能手在行動”等活動。三是積極組織干部職工參加節(jié)能知識競答。如節(jié)水型社會知識競賽、節(jié)能知識測試、節(jié)約能源法等知識測試競答等，從而形成了濃厚的節(jié)能減排氛圍。目前，節(jié)能降耗意識在我局已深入人心，節(jié)能降耗已經(jīng)成為廣大干部職工的自覺行動。

一年來，通過以上種種措施，我局的節(jié)能減排工作得以穩(wěn)步有序地開展，并取得了可喜的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、存在問題

（一）節(jié)能減排形勢依然嚴(yán)峻，壓力大，節(jié)能減排措施有限，完成節(jié)能減排任務(wù)難度較大。

（二）節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產(chǎn)能方面，缺少資金投入，與節(jié)能的任務(wù)還不相適應(yīng)。

（三）節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，管理體系，檢測體系有待進(jìn)一步完善。三、下一步的工作重點

（一）完善節(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據(jù)集團(tuán)公司和總公司節(jié)能減排工作有關(guān)要求，積極做好節(jié)能減排目標(biāo)分解和督查工作，將能耗與減排指標(biāo)納入各單位年度工作考核體系，實行節(jié)能減排工作問責(zé)制，落實責(zé)任，完善措施，保證節(jié)能減排工作深入開展。建立節(jié)能減排臺帳制，完善節(jié)能減排長效機制，促進(jìn)各項耗能設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化，從根本上推進(jìn)機關(guān)節(jié)能減排工作的有效開展。（二）進(jìn)一步協(xié)調(diào)各單位各部門的節(jié)能減排工作，促進(jìn)和激勵主動節(jié)能減排工作格局。按照《節(jié)約能源法》的要求，逐步配備具有相應(yīng)技能和資格的人員，承擔(dān)能源管理和減排技術(shù)工作。督促和幫助重點用能單位建立節(jié)能減排工作機構(gòu)，明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計、計量體系，強化能源利用狀況和污染減排工作分析，落實節(jié)能減排工作管理措施。

（三）加大改造力度，更新淘汰高耗低能設(shè)備。大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品（設(shè)備）和新材料，逐步淘汰高能耗設(shè)備，提高綜合利用和循環(huán)經(jīng)濟。

（四）進(jìn)一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。圍繞“依法節(jié)能、全民行動”這一主題，各單位要進(jìn)一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，增強節(jié)能減排的危機感，組織形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓(xùn)，幫助掌握節(jié)能減排系列科普宣傳，在全社會倡導(dǎo)健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)約型的消費理念引導(dǎo)消費方式的變革，逐步形成與國情、局情實際相適應(yīng)的節(jié)約型消費模式。

雷州林業(yè)局201*年1月6日

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