縣招商局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年終總結(jié)

縣招商局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年終總結(jié)

201*年我局黨風(fēng)建設(shè)工作在以黨的十七屆四中、五中全會精神的指引下，按照縣委、縣政府的工作重點和《201*年黨風(fēng)建設(shè)工作要點》精神，以保障招商引資任務(wù)的完成，推動黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實，加強監(jiān)督檢查，切實維護黨的政治紀(jì)律，積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面提升黨員干部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實

局黨組把黨風(fēng)建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點任務(wù)。

一是認真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。局黨組書記、局長與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確黨組書記、局長在黨風(fēng)建設(shè)工作中負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。

三是加強黨風(fēng)建設(shè)工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風(fēng)建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。

二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象

（一）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，以大興密切聯(lián)系群眾之，求真務(wù)實之風(fēng)，艱苦奮斗之風(fēng)，批評和自我批評之風(fēng)為重點，圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，加強了機關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)。將機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理緊密結(jié)合起來。為切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，利用周五的集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)文件，精研細讀規(guī)定書目，進行了20多次集中學(xué)習(xí)，黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。開展了“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開展等討論會，從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。

(二)聯(lián)系實際，學(xué)以致用。結(jié)合崗位特點，組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”，撰寫調(diào)研材料3篇。同時，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員民主生活會，對照干部隊伍存在的一些現(xiàn)象，開展“五查五看”，在黨員干部個人分析檢查基礎(chǔ)上，提出了整改落實方案和措施。

(三)開展了廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，在機關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子中，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關(guān)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體。

三、以加強黨風(fēng)建設(shè)為契機、提高行政效能建設(shè)工作

以抓好機關(guān)黨風(fēng)建設(shè)為契機，提高行政效能建設(shè)。一是引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀(jì)律、崇尚實干、維護團結(jié)、推動發(fā)展。二是實行軌跡論，把工作落實和“三大能力”建設(shè)列為黨風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，每個干部職工所作的工作月底都應(yīng)有據(jù)可查，對工作消極不負責(zé)的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風(fēng)整頓。加強黨員干部八小時以外管理，嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出（國）境工作。

四、積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)

為切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步進行，積極推進黨務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)：一是抓好“干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》自查自糾。堅持實行對領(lǐng)導(dǎo)班子測評和領(lǐng)導(dǎo)干部評議制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。今年我局沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生；二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女；三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開民主監(jiān)督制度，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月張榜公布財務(wù)收支情況，做到了民主管理。

五、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階

一是通過行政效能建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認真落實了“三問責(zé)任制”，制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記等方面提供“一條龍服務(wù)”和上門”服務(wù)。

二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設(shè)立了外來企投訴（咨詢）電話對外公布，全年共接到外來企業(yè)及投資意向者咨詢120多次（人），與相關(guān)部門配合從成功引進了“德源食品有限公司”義烏小商品市場”落戶平昌等。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入外來企業(yè)開展調(diào)研，對客商提出的困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關(guān)部門幫助解決，幫助外來客商解決在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。

通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步優(yōu)化投資環(huán)境等工作，今年全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。截止201*年10月全縣招商

引資商項目15個，到位資金總額5.3億元，占年初市下達我縣目標(biāo)任務(wù)的94%。全縣在冊外來企業(yè)22家，安置人員就業(yè)1547人。

一年來，我局黨風(fēng)建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階。

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州經(jīng)協(xié)辦201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年，我辦堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作的指針，全面貫徹落實中央、自治區(qū)和自治州有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，從學(xué)習(xí)教育入手，大力弘揚新風(fēng)正氣，通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，不斷提高全辦干部職工反腐倡廉、拒腐防變自覺性，時刻做到警鐘長鳴，確保了招商引資、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作有效開展。

第一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

一是及時安排部署，確保工作落實。結(jié)合本辦工作實際，制定工作計劃，確定工作目標(biāo)，周密安排部署，及時督促檢查，確保各項工作落到實處。

二是明確目標(biāo)任務(wù)，做好責(zé)任分解。制定《州經(jīng)協(xié)辦（招商局）貫徹落實201*年反腐倡廉工作及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、各處室負責(zé)人和機關(guān)支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任予以明確規(guī)定。同時，層層簽訂責(zé)任書，在政治理論學(xué)習(xí)、黨員自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民族團結(jié)教育、維護社會穩(wěn)定以及責(zé)任追究和獎懲辦法等方面明確要求，強化責(zé)任，有力保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。

第二，注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。

及時組織全體黨員干部集中反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項文件精神，積極開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。積極開展廉政文化雙進活動，組織學(xué)習(xí)各項廉政政策及制度規(guī)定，加大宣傳力度，筑牢廉潔從政的思想道德防線。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強干部黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風(fēng)，切實增強廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力，進一步形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

第三，積極推進權(quán)力運行監(jiān)控三項機制，深入開展權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)。

按照《工作規(guī)劃》要求，認真落實各項重點工作任務(wù)，扎實推進本辦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和權(quán)力運行監(jiān)控三項機制，按照自治州有關(guān)要求，建立健全各項內(nèi)控機制。一是進一步完善了一崗雙責(zé)制度（即《州經(jīng)協(xié)辦（招商局）貫徹落實201*年反腐倡廉工作及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》）；二是建立權(quán)力內(nèi)控工作規(guī)定，實行“一把手”不直接分管本單位財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購的四不直接制度，改變一把手權(quán)力過于集中的問題；三是建立“一把手”末位發(fā)言制度，對本部門“三重一大”事項除依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要保密外，決策全程公開，接受社會和干部職工的監(jiān)督。在研究決定時，“一把手”在充分聽取黨組成員意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表總結(jié)性意見，并進行會議表決，從制度上解決“一言堂”問題；四是制定州經(jīng)協(xié)辦（招商局）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行辦法、招商引資工作廉政風(fēng)險點排查意見，力求從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第四，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，抓好服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動。3月2日下午，本辦召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展”活動動員大會，黨組書記親自進行動員，安排部署了各項工作，并提出了具體要求。為深入查找自治州投資軟環(huán)境、政府部門效能建設(shè)方面存在的問題，辦黨組又組織伊寧市、伊寧縣、霍城縣、察布查爾縣的37家招商引資入駐企業(yè)進行座談，征求企業(yè)對機關(guān)效能建設(shè)的意見、建議。伊泰集團、中煤集團、永煤集團、中電投、國投公司、慶華集團、百信蜂業(yè)等37家參會企業(yè)負責(zé)人結(jié)合各自親身經(jīng)歷，就所在縣市和相關(guān)業(yè)務(wù)部門尤其是窗口單位和服務(wù)部門及個人工作作風(fēng)中存在的突出問題進行了反映，同時就機關(guān)效能建設(shè)提出了許多可行性的意見和建議。此次機關(guān)效能建設(shè)活動中，我辦向州直各縣（市）、口岸招商部門及企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查表共計100份。

第五，抓好第十三個黨風(fēng)廉政教育月各項工作。根據(jù)自治州相關(guān)文件要求，結(jié)合工作實際，我辦認真開展了各項工作。教育月活動中，辦黨組及時成立教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，對各項工作進行安排部署。及時召開動員大會，黨組書記親自進行動員，并就教育月活動及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。教育月活動中，辦黨組組織全體干部職工學(xué)習(xí)了各項必讀篇目，開展警示教育，通過形式多樣的活動，進一步深化認識，增強反腐倡廉的自覺性。

第六，抓好黨務(wù)公開工作，確保工作公開透明。根據(jù)《自治州黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》要求，認真開展黨務(wù)公開工作，力求通過黨務(wù)公開，進一步擴大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、密切黨群關(guān)系，確保權(quán)力規(guī)范運行，推進了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進了和諧機關(guān)建設(shè)。

第七，結(jié)合各項主題教育活動，開展愛國主義教育。一是組織民族團結(jié)座談會。在中央新疆工作座談會召開一周年之際，結(jié)合自治區(qū)第29個民族團結(jié)教育月活動，圍繞主題，5月24日下午組織全辦干部職工進行座談，暢談中央新疆工作座談會召開以來，伊犁經(jīng)濟社會建設(shè)取得的新發(fā)展、新變化、新成就，共同唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好、人民解放軍好”的主旋律。

二是積極開展弱勢群體幫扶活動。一是結(jié)合本辦實際，開展機關(guān)包村定點幫扶和干部“結(jié)對子”扶貧工作，在副處以上黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“一對一”幫扶活動。4月27日，組織全辦人員赴霍城縣三道河鄉(xiāng)大柳樹村與新分配的10戶結(jié)對子戶開展面對面慰問活動，并就有關(guān)問題進行了座談。此次活動，本辦向貧困戶資助2800元；黨員干部個人捐款201*元；捐贈衣物138件，并給每家送去了生活必需品。二是全力做好社區(qū)幫扶。積極為社區(qū)維穩(wěn)工作捐款，組織全辦干部職工為社區(qū)愛心超市捐贈衣物，盡自己所能為弱勢群體奉獻愛心。

三是學(xué)習(xí)宣傳先進典型。組織全辦黨員干部職工學(xué)習(xí)全國各地共產(chǎn)黨員先進事跡，積極參加全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員網(wǎng)上評選活動，以鮮活的實例使本辦黨員干部受到教育和洗禮。

四是組織參加知識競賽答題活動。由機關(guān)支部牽頭，組織全體黨員干部及職工參加慶祝建黨90周年黨建知識競賽，全辦26名干部職工（黨員14名）參賽，其中網(wǎng)上答卷20人。

五是組織文體娛樂活動。積極參加州直相關(guān)文體活動，結(jié)合實際開展豐富多彩的文體娛樂活動。如參加州直迎新春萬人長跑及徙步活動；由機關(guān)黨支部牽頭，開展民族團結(jié)大討論、組織觀看民族團結(jié)教育影片；與霍城縣招商局機關(guān)黨支部組織徙步活動等。通過各項活動的開展，進一步磨練了意志，增強了團隊凝聚力和集體意識。黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作是一項長期而重大的政治任務(wù)，尤其在建設(shè)和諧伊犁的進程中，意義重大，任務(wù)艱巨。作為經(jīng)濟工作部門，我們必須加大全體黨員干部職工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對主觀世界的改造，吸取教訓(xùn)，引以為戒，時刻做到警鐘常鳴。積極發(fā)揮模范帶頭作用，自覺做到以身作則，狠抓工作落實，共同開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，推動州直招商引資工作取得新的更大成績。

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