河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00班子

電氣信息學院班子的述職報告

201*年，電氣信息學院在學校黨委的統(tǒng)一領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“以學科建設為主導任務，以思想文化建設和科學管理為必要支撐”的發(fā)展思路，發(fā)揚進取、協(xié)作、奉獻的科大精神，在黨的建設、學科建設、教學、科研、學生工作等方面取得了一定的成績。

一、基礎性工作

不斷加強學院的黨建工作。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制訂了活動方案，進行了充分的動員，對各個階段的工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、負責人都做出了詳細安排。在第一階段，認真組織黨員學習，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點抓了“崗位奉獻”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾的工作機制，教工黨員擔任了大學生成長導師，對黨支部示范點、黨員示范崗、黨員責任區(qū)進行亮牌示范�；顒又校瑢W院堅持把“加強學科建設，實現(xiàn)兩個提升”的主題貫穿始終，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在日常工作中，與學科建設和學院的中心工作相結(jié)合，舉辦了系主任書記論壇，組織骨干教師和學生工作隊伍到燕山大學進行學習交流，開展了社會主義核心價值體系學習教育主題黨日活動，測控生醫(yī)支部的向身邊共產(chǎn)黨員學習活動、自動化系黨支部學科建設主題沙龍活動都收到了比較好的效果。根據(jù)實際情況，改選了學生黨支部，對學生黨支部書記和委員進行了培訓，舉辦了大學生入黨積極分子培訓班，全年共發(fā)展學生黨員267人。

加強思想文化建設。組織教師認真學習《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，特別是圍繞落實學�！秾W科建設與發(fā)展規(guī)劃（201*2020）》開展討論，以事業(yè)凝聚人。結(jié)合中心任務開展思想政治工作，弘揚“進取協(xié)作奉獻”的科大精神，注意總結(jié)身邊共產(chǎn)黨員先進事跡，先后總結(jié)了梁國壯、宋慧勇、石秀杰等優(yōu)秀黨員的事跡，力爭使每一名教師都能在身邊找到學習的對象，都能在學科建設中找準自己的工作目標，都能成為學科建設的積極推動者。關心教職工的工作和生活，積極落實各種關懷激勵機制，開展了“救助困難職工一日捐”活動，學院全體教職工都參加了這次活動，共捐款8318元。積極幫扶困難師生，全年慰問困難教職工18人，慰問困難學生260人。開展了豐富多彩的文體活動，在學校運動會上，學院認真組織，教職工積極參加，教工總分為例年最高，同時還獲得了教工道德風尚獎。在重大節(jié)日中，學院利用成教創(chuàng)收為教師發(fā)放慰問金或慰問品，組織聯(lián)歡、聯(lián)誼活動。完善“教工之家”建設，新購置了電冰箱、微波爐等設備，方便了教師。

繼續(xù)提升科學管理水平。以二級教代會為載體，積極推進學院的民主管理和民主監(jiān)督，201*年教代會上學院對議題、內(nèi)容進行改進和完善，使教代會開得比較實，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。加強了制度建設，注意關心教師的發(fā)展，學院重大事項和管理政策的制定能夠盡可能多地聽取老師的意見，積極提高教師在學院發(fā)展中的參與度和知情權。努力建設團結(jié)務實的學院領導班子，認真實行黨政共同負責制，認真執(zhí)行民主集中制，較好地堅持了中心組學習制度和學院黨政聯(lián)席會議制度，在職稱評定、教師考核、校內(nèi)津貼發(fā)放等學院重要工作中都處理得比較好。認真落實穩(wěn)定責任制，完善值班制度，設立安全員，及時處理和化解矛盾，消除隱患，維護了學院的穩(wěn)定。

二、學科建設工作

學院始終把學科建設作為重中之重的工作，按照學院制訂的《學科建設三年、五年發(fā)展規(guī)劃》，將推動學科建設作為每一位教師的責任，集全院之力積極推進。召開了系主任、書記論壇，對兩年來學院學科建設工作進行了總結(jié)，通過與同類學校和我校學科建設工作走在前列的學院的對比，分析了學院在重點學科、師資隊伍、梯隊結(jié)構(gòu)、高水平科研獎勵等方面的差距，提出了要進一步找出差距，突出特點，真抓實干，爭先創(chuàng)優(yōu)的學院學科建設目標和具體措施。積極探索新的改革模式，根據(jù)學科建設的要求，將科研、師資隊伍建設、平臺建設等具體指標進行了分解，采取立項資助的辦法進行管理和獎勵，此項措施極大地調(diào)動了教師的積極性，目前共有50名教師申報了包括國家級課題、科研獎勵、高水平學術論文、專利等項目，占專業(yè)教師總數(shù)的80%，每位教師都明確了自己在學科建設中的目標和努力方向。

加強學位點的建設，獲得了“控制科學與工程”一級學科碩士授權和“電氣工程”工程碩士專業(yè)學位授權領域，201*年工程碩士招生專業(yè)將達到2個。與信息學院成功申報了河北省創(chuàng)新高地，自動化專業(yè)成為省級品牌特色專業(yè)。加強平臺建設，充分利用河北省重點工程技術研究中心“生產(chǎn)過程自動化工程技術研究中心”，圍繞地方經(jīng)濟建設開展產(chǎn)學研合作，使工程技術研究中心形成了比較鮮明的特色，很好地完成了上級領導和專家多次到學校視察指導的任務。

積極謀劃高層次人才和學科帶頭人的引進工作，與省內(nèi)外多名“長江學者”、“杰青”等專家學者進行了聯(lián)系和溝通。邀請河北工業(yè)大學陸儉國、英國西英格蘭大學朱全民、長江學者關新平等知名專家學者到校舉辦學術報告18人次。邀請柴天佑、王子才、唐任遠三名院士參加了河北省第六次院士聯(lián)誼會，簽訂了院士合作項目，并為柴天佑等院士申報了省院士特殊生活補貼。為了培養(yǎng)學科方向的帶頭人，學院資助了3項由博士牽頭的院級創(chuàng)新團隊項目，為青年骨干教師的成長創(chuàng)造條件。按照學院《關于推進博士化工程工作的實施意見》，積極推進青年教師博士化工作，支持青年教師攻讀博士學位，已有5名教師考上了博士，引進了2名博士教師。

三、教學工作

注重教學基本建設。積極開展教學研究，組織了學院教學改革研討會，6名優(yōu)秀教師、師德標兵和有豐富教學經(jīng)驗的教師分別介紹了教學科研團隊建設、精品課建設、示范課堂建設、實驗班改革、實踐基地建設、雙語教學方面好的經(jīng)驗和做法。《單片機原理及應用》被新增為校級精品課程，《化工儀表及其自動化》被新增為校級示范課堂，《電機學》省級精品課順利通過了評估，《微型計算機控制技術》、《化工自動化及儀表》兩門省級精品課也為201*年評估做了積極的準備，重點加強了《電氣信息類綜合性大實驗》的課程建設。

加強了師資隊伍建設。組織全院專業(yè)教師進行教學觀摩，并寫出聽課體會，舉辦了青年教師講課比賽，鄭毅琳獲得了河北科技大學第七屆青年教師講課競賽三等獎。積極爭取國內(nèi)外深造名額，兩名教師赴英國進行了為期一個月的短期進修，召開了出國教師收獲匯報會。

重視學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。加大了實驗室開放力度，開出綜合性、設計性實驗的課程占實驗課程的比例為90.7%。針對學生6周個性發(fā)展周，在現(xiàn)有實驗室和研究室的基礎上，開設出了符合學生個性發(fā)展要求、符合專業(yè)技術發(fā)展方向、能與社會需要對接的實訓項目。

積極進行教學改革。制定了09級電氣工程及其自動化和自動化兩個本一專業(yè)實驗班的培養(yǎng)方案，進一步加強其基礎理論知識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。新增省級教學研究課題《基于電氣信息類的地方工科院校多樣化人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》一項，承擔校級教學研究課題三項。結(jié)合學院實際，制定了院級教育教學改革研究立項獎勵辦法，自籌資金鼓勵和扶持新項目，今年共有13項目獲得學院扶持。在201*年河北省多媒體教育軟件大獎賽上《循環(huán)系統(tǒng)解剖生理》課件獲一等獎，《電力電子技術》課件獲三等獎。

四、科研和研究生工作

改革完善科研管理制度，落實激勵措施，積極組織科研項目申報工作。

組織申報國家自然基金項目3項。獲得1項省自然科學基金重點項目，1項河北省自然基金項目，2項河北省自籌經(jīng)費項目，2項河北省高�？蒲杏媱濏椖浚�7項校立基金項目，6項學校新能源與節(jié)能減排項目。編寫教材1部。全年共引進科研經(jīng)費220.2萬，其中縱向經(jīng)費18.2萬；橫向經(jīng)費202萬；申報專利6項。共發(fā)表三大檢索收錄論文63篇，其中SCI收錄5篇、EI收錄50篇；核心期刊8篇。

研究生工作得到了較大發(fā)展。研究生規(guī)模不斷擴大，201*年新招研究生30人。認真落實督促、檢查研究生工作機制，加強了導師隊伍建設，制定了鼓勵研究生發(fā)表高水平論文的獎勵辦法，積極組織學生參加學術報告活動，不斷提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。07級17名研究生全部順利通過碩士論文答辯，其中卞建鵬、孟祥廷同學獲得校級優(yōu)秀碩士論文，李楊同學考取了博士。

五、學生工作

一年來，學生工作工作取得了明顯進步，獲得了學生工作先進集體。重視學生的思想教育。認真開展了知校、愛校、榮校教育活動，在大學生黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社會主義核心價值體系學習教育主題黨日活動，全面實施大學生個人成長導師制，通過定期深入宿舍、跟班聽課、專題講座、個別談心等途徑，及時摸清學生的思想動態(tài)，強化日常教育管理實效。

大力加強實踐教育。學院搭建了三個平臺：一是加強實踐基地建設，加大了實驗室開放力度，建立了大學生科技創(chuàng)新工作室，開辟校外創(chuàng)新基地，給予學生創(chuàng)新一定的啟動經(jīng)費，201*屆畢業(yè)設計中，天津諾爾集團結(jié)合企業(yè)自身的技術難題，設計了10個題目作為畢業(yè)設計題目，邀請部分學生去企業(yè)設計，企業(yè)派技術人員來院指導，實現(xiàn)了良性互動。二是建立激勵機制，把學生參與實踐活動與個人成長成才結(jié)合起來，與個人評獎評優(yōu)結(jié)合起來，指導大學生科技創(chuàng)新活動的教師給予一定的工作量，在年終考核時給予一定的加分，調(diào)動了學生和教師的積極性；三是參加各類科技競賽，凡是有條件能參加的科技競賽都參加，如挑戰(zhàn)杯、電子設計競賽、航模錦標賽等，來檢驗學生的學習成果，鍛煉操作能力和解決工程實踐問題的能力。在201*全國大學生航模錦標賽中，以我院學生為主的航模隊獲得1項國家級金牌，1項銀牌。在全國大學生數(shù)學建模競賽中，獲學校僅有的

國家二等獎2項，在校大學生電子設計競賽中，我院獲得小車組所有獎項。

積極探索實驗班教學改革，實驗班實施了雙導師制、小班授課制，鼓勵研究性學習和自主學習。目前，實驗班70名學生一次性通過四級69人，全部通過計算機考試。學院學風建設取得明顯成績，201*年，我院主考年級學生的英語四級通過率達到了92.67%，計算機等級考試通過100%，在學科競賽中，高等數(shù)學獲得全校第三名，英語獲得第二名。

學院積極拓寬就業(yè)渠道，走訪了天威集團等大型國有企業(yè)，舉辦了招聘會，開展形式多樣的就業(yè)教育，201*屆畢業(yè)生一份就業(yè)率達到97.77%，名列全校第五。積極開展豐富多彩的校園文化活動。201*年，我院被評為“五四紅旗團委”。

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國際合作處201*年度領導班子述職報告

201*-12-30

一年來，國際合作處積極踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹“開放辦學”戰(zhàn)略，以“科學管理學校外事，服務學校中心工作”為宗旨，以“為中心工作服務，為本科教學服務，為師生涉外事務服務，為外籍專家和海外留學生服務”的“四個服務”為指導，突出“創(chuàng)新、務實、開放、規(guī)范”的工作特色，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入到外事工作的細節(jié)中，把“隊伍建設”融入到個人素質(zhì)提高的具體事件上，把“精細化管理”融入到國際交流的實施中。通過大家創(chuàng)新工作，圓滿完成了本年度的各項工作指標，實現(xiàn)了：“搭建國際平臺，增強學校影響；引進優(yōu)質(zhì)資源，服務學科建設；創(chuàng)新外事管理，推動事業(yè)發(fā)展”的初衷，具體體現(xiàn)在以下幾方面。

一、踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”，注重班子建設和組織建設

今年，我處認真學習和領會201*年學校工作要點，緊密圍繞階段性中心工作和我校外事工作特點，踏實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，活動。充分發(fā)揮班子的領導和示范作用，把處長崗位作為“學校黨員示范崗”亮出牌子，示范工作，以加強班子的領導力提高員工的執(zhí)行力作為工作要點，進而樹立班子威信，促進組織建設。有效利用網(wǎng)絡學習平臺，及時學習國家外事文件，將政治理論學習與外事業(yè)務培訓相結(jié)合，提高工作影響力。針對培訓任務量大，人員少的實際，充分發(fā)揮大家積極性，采取項目負責制與協(xié)調(diào)配合相結(jié)合的辦法，扎實落實民主集中制，堅持分工負責與協(xié)助配合相結(jié)合，密切團隊關愛，營造大家心情舒暢，自信工作的溫馨氛圍。組織大家認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格履行“關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定”，成功召開了廉潔自律民主生活會并受到學校表彰，切實做好黨風廉政建設，加強廉潔自律意識，當好家做好事。全處人員團結(jié)奮進，積極向上，踏實敬業(yè)，表現(xiàn)出了極高的團對意識和綜合素質(zhì)。

二、創(chuàng)建“和諧處室”，加強作風建設和隊伍建設

以建立“和諧處室”為抓手，以“四個服務”為要求，以“健全權力運行監(jiān)控機制”為動力，以加強“隊伍建設”為方式，將作風建設落到實處。建立和修訂了6項外事管理制度，規(guī)范了工作程序，提高了工作效率。重視信息化建設，最大限度使用網(wǎng)絡出國申報，主動服務學院需求，營造內(nèi)和外順的工作機制。用“效率、熱心、誠懇、認真”規(guī)范服務意識，用“微笑工作”樹立“窗口意識”。用“上善若水，厚德載物”強化道德意識，用“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”增強修養(yǎng)意識。提倡“工作上互相支持，生活上相互關愛，事業(yè)上主動補位”。關心群眾生活和個人成長，為他們創(chuàng)造外出學習機會和業(yè)務提高培訓，倡導每人讀一本好書，送一份生日蛋糕，完成一篇個人論文，每周鍛煉一次，為個人成長與發(fā)展奠定基礎，為處室親和事業(yè)發(fā)展建立氛圍。三、國際處常規(guī)工作執(zhí)行情況

始終堅持以“四個服務”為指導思想，科學規(guī)劃學校外事，突出“創(chuàng)新、開放、務實、規(guī)范”特色，主要從以下幾個方面匯報。

1、圍繞學科建設需要，扎實做好公派留學推薦與選派工作，打造我校的品牌工作，推薦了22位德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)務素質(zhì)好，政治水平高的教師申報國家公派留學，有10位教師獲得了國家資助，為我校爭取培訓經(jīng)費120萬元。我校連續(xù)六年獲得河北省高校公派留學人數(shù)最多的好成績。

2、外國專家聘請與安全管理：根據(jù)“按需聘請，職責定位，院處結(jié)合，分級管理”的聘請原則，今年，我校共聘請來自美、英、法等國的外籍教師11人次，基本滿足了我校外國語教學需求，達到了學生滿意，外籍教師滿意，教學單位滿意的目的�；�本實現(xiàn)了外專聘請的兩個轉(zhuǎn)變。

3、留學生招生和管理：積極加強國際留學生的招生和管理，實現(xiàn)了長、短期、學位生和語言生的多元化招生，改造建成了獨立留學生公寓，實現(xiàn)了多年的愿望。全年招收留學生18名，新招留學生9名，其中一名文法專業(yè)本科留學生。留學生工作得到了初步進展。組織參加了河北省外國人漢語技能大賽，并取得了優(yōu)秀組織獎、題材創(chuàng)作獎和項目優(yōu)勝獎。

4、外事接待方面：來訪層次不斷提高，國際合作更趨扎實具體。共接待包括美國、英國、荷蘭、韓國、日本、澳大利亞、加拿大、德國等國的訪問團15個，展現(xiàn)了窗口優(yōu)勢，服務了學科發(fā)展，宣傳了科技大學。

5、因公因私出國服務方面：樹立“以人為本、服務師生”的理念，盡最大努力簡化出國申報程序，實行網(wǎng)上辦公，方便大家出國旅行。今年共辦理各類因公、因私出國人數(shù)130余次。

6、其他日常工作：為我校學生舉辦各類出國留學講座16場，全方位、多角度地為學生出國留學拓寬途徑，輸送信息，加強指導。營造了學生出國“初級氛圍”，拓寬了學生就業(yè)思路。營造了教師出國氛圍，加強了教師與國外同行的溝通交流。對我校外籍人員加強安全教育管理，制定了留學生公寓、外教公寓安全管理規(guī)定；利用周末和假期，組織外籍人員外出考察，了解河北，理解中國發(fā)展狀況。承擔者學校英文網(wǎng)頁的管理和維護任務，目前正在設計新版，實現(xiàn)信息動態(tài)，真實反映學校發(fā)展。為國外友人及我校在外學習人員和其他相關人員寄送了圣誕及新年賀卡，體現(xiàn)了學校領導的關懷。

四、圍繞學校重點工作的舉措及具體實施情況

1、英語教師國外培訓工作：連續(xù)四年實施外語學院教師國外英語技能培訓，利用暑期時間，為外語學院在英國培訓教師19名，突出了外事服務“本科教學”的支撐作用。到目前為止，共為外語學院培訓教師53名，占應培訓人員的72.6%，基本實現(xiàn)了校領導提出的“外語教師都有母語國家培訓學習經(jīng)歷”的基本要求。

2、邀請國外專家來我校舉辦學術講座，營造良好的國際學術氛圍

配合學科發(fā)展規(guī)劃實施，鼓勵學院積極邀請多領域、高層次的國外知名專家來校講學。今年共邀請國外知名專家學者到我校舉辦大型學術講座和報告會20余場，其中英國西英格蘭大學WILLIAM教授為電氣和信息兩個學院師生進行了為期一周的學術交流。極大提高了學院教師的國外交流熱情和英語實用能力。

3、圍繞干部能力建設，圓滿完成了出訪任務

按照學校統(tǒng)一規(guī)劃，我校自行組織了10個因公出訪團組，分別對英國、荷蘭、法國、澳大利亞、美國、新西蘭、日本、韓國等國家進行友好訪問，出訪人數(shù)達105人次，與國外學�；驒C構(gòu)簽署友好合作協(xié)議8項，為我校步入快車道發(fā)展做出了努力，打下了基礎。

4、拓寬學生出國途徑，加大國際交流生和交換生工作力度201*年我校有效支撐學科建設，不斷加強實質(zhì)性對外合作力度。1）連續(xù)兩年與英國西英格蘭大學開展本科交流生、研究生學生聯(lián)合培養(yǎng)，已有涉及我校電氣、信息、機械和材料四個學院的4名學生參加本項目到國外進行本科和研究生學習。

2）首次與英國西英格蘭大學開始了聯(lián)合博士學生培養(yǎng)，3名教師被英國西英格蘭大學聘為博士生導師，我校4名教師有幸成為首批學生。

3）首次選派兩名動漫學院大三優(yōu)秀學生作為交換學生赴韓國向明大學進行為期一年的專業(yè)學習，目前他們已辦理好赴韓交流學系手續(xù)。同時，韓國詳明大學也將選派1名在校學生來我校進行漢語言專業(yè)學習。雙方實現(xiàn)互免學費。4）與美國弗林特大學簽訂友好協(xié)議，將就管理工程、英語、化學工程、機械工程等專業(yè)進行優(yōu)秀學生選派；與荷蘭大學就機械工程、化工過程機械等專業(yè)進行畢業(yè)環(huán)節(jié)合作培養(yǎng)，雙方互免學費，同時實現(xiàn)每年2-3人的教師實現(xiàn)為期兩周的學術交流。

5、積極啟動漢語國際推廣工作，共有4名畢業(yè)學生首次參與該項目，有3名教師參與漢語國際教學志愿者工作。為我校創(chuàng)建孔子學院奠定了基礎。

五、創(chuàng)新性工作

不斷圍繞學校中心工作創(chuàng)新外事管理和工作機制，為學校快速發(fā)展提供動力。具體如下：

1、爭取國家資金，加強我校師資國外培訓

今年我校成功申報并承擔了國家外專局兩個國際培訓項目，值得一提的是，我校也是河北省所有13個申報項目中唯一一個獲批兩個項目的單位，也是唯一一所高校。為我校獲得資金支持33萬元。這兩個項目分別是“網(wǎng)絡通訊安全技術”培訓班12名教師，在英國西英格蘭大學舉辦；“綠色化學高級培訓技術”培訓班11名教師，在英國曼徹斯特大學舉辦。實現(xiàn)了對“學科攀登計劃”涉及學科專業(yè)的有力支持。

2、繼續(xù)兩年與學報編輯部一起，與英國IE全文收錄的IJMIC學術期刊合作出刊，為我校教師高水平學術論文更多走向國際層面創(chuàng)造條件。

3、正式申報與美國凱特林大學合作建設孔子學院的項目，目前，已整理好申報材料，正準備向有關部門遞交申請。

4、采取多種模式啟動學生出國項目，實施了對涉及5個教學單位6名學生的學生出國交流工作，為201*年全面開展工作積累了經(jīng)驗。

5、我校三位教師被聘為英國西英格蘭大學博士生導師，有助于我校教師層次的提高。支持了師資建設，為我校外事工作上檔次上水平打下了基礎。

六、獲得的榮譽

由于我校外事工作的突出表現(xiàn)，在201*年河北省教育國際教育交流工作評比活動中，我校被評為省教育教育交流工作先進集體，我處翟建華同志獲省教育交流貢獻獎，顏翠英同志獲得省教育交流工作先進個人。

國際合作處201*-12-

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