黨支部工作總結(jié)計(jì)劃

黨支部201*年上半年工作總結(jié)

下半年工作計(jì)劃

201*年上半年，黨支部緊緊圍繞公司201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作要求開展工作，努力把黨的組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供思想政治、組織保證和動力支持。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)組織保障力。（一）健全黨支部人員配置。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作需要，支部委員進(jìn)行了工作調(diào)動，針對此情況，支部及時(shí)召開了委員會議，對支部委員進(jìn)行重新選舉，健全基層黨支部組織建設(shè)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、企業(yè)基礎(chǔ)管理交叉任職，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。

（二）認(rèn)真梳理現(xiàn)有黨員隊(duì)伍，對黨員的情況進(jìn)行一次全面的摸底核實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)黨員組織關(guān)系的日常管理，及時(shí)辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

（三）做好對入黨積極分子的培養(yǎng)工作。制定入黨積極分子發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。對入黨積極分子采取動態(tài)管理，按期分析、研究入黨積極分子教育培養(yǎng)效果，抓緊落實(shí)發(fā)展計(jì)劃。

（四）擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，積極吸收符合黨員條件的青年，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)一線骨干力量、班組長和關(guān)鍵崗位中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是發(fā)展專業(yè)技術(shù)員工和一線骨干入黨。

二、強(qiáng)化組織作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力。

（一）堅(jiān)持重大事項(xiàng)通報(bào)制度、談心談話制度，充分發(fā)

揚(yáng)民主，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，帶頭接受黨內(nèi)外監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（二）樹立主動學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)觀念，努力提升班子成員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及實(shí)踐鍛煉，形成科學(xué)的發(fā)展思路和工作措施，提高教育決策和科學(xué)發(fā)展的能力，強(qiáng)化服務(wù)意識和大局意識，增強(qiáng)為基層領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的能力，打造具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，并能帶領(lǐng)廣大黨員群眾推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

三、充分發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)工會的作用，指導(dǎo)工會班組建設(shè)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。

加強(qiáng)班組建設(shè)，是強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理、提升企業(yè)核心競爭力一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作。通過加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，以開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化部室”活動為載體，推進(jìn)班組建設(shè)工作。

今年5月14日支部協(xié)助工會組織集團(tuán)公司新老員工共計(jì)65人前往各重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)，并舉行了集團(tuán)工會201*年?duì)巹?chuàng)活動啟動儀式，為切實(shí)履行好工會職能，緊密圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作

四、積極推進(jìn)企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高組織凝聚力和向心力。

（一）深入開展企業(yè)價(jià)值觀的再學(xué)習(xí)、再教育、再深入活動。把弘揚(yáng)優(yōu)秀的文化精神同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，把建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍作為企業(yè)文化建設(shè)工作的目標(biāo)要求，把尊重人、理解人、關(guān)心人作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚

力和核心競爭力。

（二）從崗位特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真組織開展形勢教育和提升員工業(yè)務(wù)技能水平的讀書學(xué)習(xí)、工作研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)活動，努力提升工作水平和業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)及五年規(guī)劃目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）通過參與和組織豐富多彩的主題系列活動，激勵(lì)教育廣大干部員工，提高了工作主動性，增強(qiáng)了組織凝聚力。特別是在七一前夕，支部積極響應(yīng)上級黨組織和集團(tuán)黨委組織的建黨九十周年系列紀(jì)念活動。

五、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨、工、團(tuán)和相關(guān)職能部門的聯(lián)動作用，加強(qiáng)工作紀(jì)律。

（一）加強(qiáng)建章立制工作，規(guī)范各項(xiàng)管理制度，實(shí)行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決克服有令不行、有禁不止、推諉扯皮等不良現(xiàn)象。

（二）強(qiáng)化勞動紀(jì)律，定期進(jìn)行紀(jì)律檢查，規(guī)范矯正員工日常行為，保持良好的精神面貌，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

回顧支部半年來的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，如黨員教育手段比較單一，黨員活動不夠豐富等等，這些有待于在今后的工作中不斷探索并加以改進(jìn)。201*年下半年支部將著重要做好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建章立制為重要抓手，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，著力提高集團(tuán)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和辦事效率。完善民主議事規(guī)則和決策機(jī)制，健全溝通協(xié)調(diào)、談心談話、民主生活會等制度，營造和諧相處、真誠相待、工作融洽、良性競爭的工作氛圍。

二、通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，以及圍繞中心任務(wù)開展強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響和帶動企業(yè)風(fēng)氣，激勵(lì)動

員機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在努力做好本職工作的同時(shí)，開創(chuàng)性地開展工作。

三、做好員工隊(duì)伍建設(shè)和人才服務(wù)工作，激活人才隊(duì)伍活力，提供組織保證和人才支持。

四、根據(jù)具體情況，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和時(shí)機(jī)，開展有利于攻克項(xiàng)目難關(guān)、促進(jìn)安全生產(chǎn)、有助于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成的黨建活動，如勞動競賽，夏日送清涼、冬日送溫暖等活動，營造出熱火朝天的工作氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，激發(fā)廣大黨員對黨組織的向心力。

201*年是是企業(yè)進(jìn)一步升級的重要一年。黨支部牢牢樹立把企業(yè)中心工作的重點(diǎn)作為黨建工作的著力點(diǎn)這一工作宗旨，把工作重心放在支部工作如何形成對重點(diǎn)項(xiàng)目的支持和增強(qiáng)班子凝聚力上，放在如何更好地融入、滲透、助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大效益、創(chuàng)造更大價(jià)值上，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度產(chǎn)值任務(wù)。

擴(kuò)展閱讀：企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及201*年計(jì)劃

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XX企業(yè)黨支部201*年工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年，在XX公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動力和智力支持。XX公司黨支部結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

一、黨支部建設(shè)基本情況

黨總支部現(xiàn)有黨員其中：男黨員、女黨員；正式黨員名、預(yù)備黨員名。下設(shè)兩個(gè)黨支部：中共XX縣XX保健食品有限公司第一支部委員會和中共XX縣XX保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔(dān)任管理人員名、技術(shù)員名、大專以上學(xué)歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作(一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)

1、201*年11月8日公司組織中層干部和一線優(yōu)秀員工共30多人在會議室集中收看了十八大開幕式盛況，聆聽胡總書記的《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會而奮斗》的工作報(bào)告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴(yán)肅的政治教育，增強(qiáng)了黨員的光榮感和責(zé)任意識。

2、加強(qiáng)總支班子的建設(shè)；以不斷增強(qiáng)班子成員的政治意思、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力等到顯著提高。

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3、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”黨員責(zé)任區(qū)活動。

4、加強(qiáng)組織發(fā)展工作。通過發(fā)展積極分子為培養(yǎng)對象，認(rèn)真做好教育、考察發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計(jì)劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內(nèi)來。201*年培養(yǎng)發(fā)展黨員名，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。5、認(rèn)真做好當(dāng)建基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅(jiān)持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項(xiàng)臺賬資料，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

第一、繼續(xù)開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預(yù)防與控制職務(wù)違紀(jì)機(jī)制，嚴(yán)格組織紀(jì)律和辦事規(guī)則，實(shí)施“陽光管理”工程，構(gòu)筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當(dāng)位置設(shè)立了3個(gè)意見箱，配合行政和上級紀(jì)監(jiān)部門認(rèn)真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報(bào)事項(xiàng)。（三）推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h

一是創(chuàng)新“調(diào)研、決策、建議三個(gè)載體”，強(qiáng)化企業(yè)黨組織職能，提高企業(yè)發(fā)展的能力，推動科學(xué)發(fā)展。

二是創(chuàng)新“守紀(jì)、文明、感恩三個(gè)平臺”，打造黨建文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

三是創(chuàng)新“評優(yōu)、幫扶、經(jīng)營三個(gè)模式”，搭建緊密聯(lián)系群眾的機(jī)制，使得企業(yè)真正服務(wù)人民群眾。

四是創(chuàng)新“工建、團(tuán)建、婦建三個(gè)工作機(jī)制”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)。（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是大力創(chuàng)樹“團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范有序，真誠服務(wù)，共謀發(fā)展”的企業(yè)形象。

二是開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強(qiáng)體魄，倡導(dǎo)積極向上的生活方式。本年次開展了三八婦女節(jié)慰問女員工活動，“五一”勞動技能競賽，“七一”釣魚比賽，八月份涼粉美食大賽，“十一”黨

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員茶話會，“金秋感恩”活動。

三、201*年工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司201*年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃：

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員36人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日�；顒尤狈ξ�引力，工作處在一般化狀態(tài)；一些部門對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)

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展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，

心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

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努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)

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目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明；三是建立爭創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,積極做好實(shí)踐活動準(zhǔn)備工作。組織員工交流學(xué)習(xí)體會,企業(yè)各部要組織黨員干部職工在廣泛學(xué)習(xí)、撰寫心得體會的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，要適時(shí)在全公司系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次學(xué)習(xí)體會交流活動，通過學(xué)習(xí)交流不斷強(qiáng)化全體人員的群眾路線觀念，增強(qiáng)做好群眾工作的自覺性。

XX縣XX公司

黨總支

201*年X月X日

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