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滅火隊(duì)五型班組創(chuàng)建總結(jié)

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滅火隊(duì)五型班組創(chuàng)建總結(jié)

滅火隊(duì)創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)總結(jié)

201*年一季度根據(jù)平朔公司、工貿(mào)公司扎實(shí)開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)通知精神,滅火隊(duì)緊緊圍繞通知精神,以提高工作效率、保障安全生產(chǎn)為中心,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和安全管理,積極開展隊(duì)伍精神文明建設(shè),以強(qiáng)化班組執(zhí)行力為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力的提高,嚴(yán)格落實(shí)公司關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”班組的文件精神,取得了一定的成效。開展創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)如下。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組:

首先組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于創(chuàng)建“五型班組”的文件精神,領(lǐng)會(huì)其中的精神內(nèi)涵,讓員工積極主動(dòng)的行動(dòng)起來,針對(duì)自己的崗位實(shí)際工作,按照“五型班組”的要求積極查找自身的不足,為滅火隊(duì)“五型班組”的創(chuàng)建獻(xiàn)言獻(xiàn)策,創(chuàng)造一個(gè)“全員動(dòng)員,人人爭(zhēng)先”的學(xué)習(xí)工作氛圍。其次,規(guī)范和落實(shí)了各個(gè)崗位的各項(xiàng)操作規(guī)程,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立合理的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制規(guī)范,積極開展人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)工作,引導(dǎo)員工在練中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng),人人做到“三懂、四會(huì)、六熟悉”,有效的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)自覺性。

二、創(chuàng)建安全型班組:

“安全是重中之重”,班組安全管理的好壞,直接決定了整個(gè)滅火隊(duì)各項(xiàng)工作的好壞。為此,滅火隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定,努力完善各項(xiàng)安全管理制度。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行班前安全六必講制度,堅(jiān)持開展安全大檢查,天天查、班班查,查記錄、查現(xiàn)場(chǎng),將隱患排查工作作為安全工作的重點(diǎn),在工作中員工持證上崗率100%,嚴(yán)格禁止無證上崗。員工安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。滅火隊(duì)把安全工作精細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到具體人員,杜絕安全死角和盲區(qū),加強(qiáng)和規(guī)范操作規(guī)程學(xué)習(xí),使員工熟練掌握各項(xiàng)操作技能和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施,各類隱患整改及時(shí),班組無違章記錄。進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。

三、創(chuàng)建清潔型班組:嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)工作人員勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴情況,并在每日交班前進(jìn)行檢查,對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)人員進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令整改。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理制度,定期檢查工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾定點(diǎn)處理,無污染環(huán)境現(xiàn)象發(fā)生。做到班組現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)文明清潔生產(chǎn),做到現(xiàn)場(chǎng)物品擺放有序,個(gè)人用品擺放整齊。四、創(chuàng)建節(jié)約型班組:

充分利用現(xiàn)有設(shè)備、配件,積極開展修舊利廢活動(dòng),積極宣傳和教育員工的節(jié)約意識(shí),杜絕“常流水、長(zhǎng)明燈”等現(xiàn)象,把庫(kù)區(qū)內(nèi)照明燈都更換為節(jié)能燈泡,并對(duì)漏水的閥門及時(shí)進(jìn)行維修和更換,嚴(yán)格規(guī)范食堂、辦公室的冰箱、空調(diào)等電器設(shè)備的使用,并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰,責(zé)令整改。提倡員工在工作中發(fā)揚(yáng)節(jié)約意識(shí),不浪費(fèi)一滴水、一度電。

五、創(chuàng)建和諧型班組:

積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部的作用,培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀、人生觀,注重員工道德素質(zhì)的培養(yǎng),積極解決員工實(shí)際生活中的困難,通過文化活動(dòng)和組織生活凝聚員工的思想,班組成員關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)向上,團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮好,班組成員中能發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、互敬互愛、平等相處”的和諧理念。為充分調(diào)動(dòng)全體職工參與班組建設(shè)和管理的積極性、主動(dòng)性,抓好日常工作的民主化、人性化,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、公開公正公平、溫馨和諧的滅火隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“心往基層想、人往基層去、勁往基層使、事往基層做”的工作思路,努力做好職工的知情人、貼心人和主心骨,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。引領(lǐng)職工從思想上確實(shí)強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,共同抵制“違章”行為。

總之,在滅火隊(duì)全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下,滅火隊(duì)各方面工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,先后在每月考核中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

平朔工貿(mào)公司滅火隊(duì)201*年4月5日

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創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)總結(jié)

201*年根據(jù)公司、支隊(duì)扎實(shí)開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)通知精神,大隊(duì)緊密圍繞通知精神,以保衛(wèi)油田消防安全為中心,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和安全管理,積極開展隊(duì)伍精神文明建設(shè),以強(qiáng)化班組執(zhí)行力為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力的提高,嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”班組的文件精神,取得了一定的成效。開展創(chuàng)建“五型”班組活動(dòng)如下。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組;

首先組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司關(guān)于創(chuàng)建“五型班組”的文件精神,領(lǐng)會(huì)其中的精神內(nèi)涵,讓員工積極主動(dòng)的行動(dòng)起來,針對(duì)自己的崗位實(shí)際工作,按照“五型班組”的要求積極查找自身的不足,為大隊(duì)的“五型班組”的創(chuàng)建獻(xiàn)言獻(xiàn)策,創(chuàng)造一個(gè)“全員動(dòng)員,人人爭(zhēng)先”的學(xué)習(xí)工作氛圍。員工的操作水平和平時(shí)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),是處置各類火災(zāi)災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)成功率的關(guān)鍵,其次,規(guī)范和落實(shí)了車輛、器材設(shè)備的各項(xiàng)操作規(guī)程,完善了大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,建立合理的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制規(guī)范,積極開展人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)工作,引導(dǎo)

員工在練中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng),人人做到“三懂、四會(huì)、六熟悉”,有效的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)自覺性。三是,落實(shí)每周

一次的民主生活會(huì)制度,要求各級(jí)人員討論有發(fā)言,對(duì)一周的工作學(xué)習(xí)要有總結(jié),并對(duì)工作中的不足之處要有改進(jìn)。起到了互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用,在基礎(chǔ)資料的創(chuàng)建上,規(guī)范了各項(xiàng)記錄、表格的填寫要求,統(tǒng)一發(fā)放員工學(xué)習(xí)筆記,并規(guī)范格式要求,定期針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行檢查,確保了學(xué)習(xí)效果。大隊(duì)每月開展一次針對(duì)法律法規(guī)、火災(zāi)撲救、交通安全等方面的集中授課活動(dòng),并積極克服現(xiàn)有人員分散等實(shí)際情況,定期以電話會(huì)議、視頻等方式,對(duì)大隊(duì)隸屬三個(gè)小隊(duì)定期進(jìn)行企業(yè)精神、支隊(duì)工作會(huì)精神的傳達(dá)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中找各自小隊(duì)的不足和缺點(diǎn),達(dá)到相互敢拼,相互激勵(lì),你掙我干的良好學(xué)習(xí)氛圍,

二、創(chuàng)建安全型班組;

“安全是重中之重”,“安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制’’班組安全管理的好壞,直接決定了整個(gè)大隊(duì)各項(xiàng)工作的好壞。為此,大隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定,努力完善各項(xiàng)安全管理制度。在日常工作中,把嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司六大禁令放在首位,堅(jiān)持天天查、班班查,查記錄、查現(xiàn)場(chǎng),做到卡不離身,將六大禁令的熟知作為安全工作的利刃,在工作中員工持證上崗率100%,嚴(yán)格禁止無證上崗。員工安全培訓(xùn)覆蓋率100%。大隊(duì)把安全工作精細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到具體人員,杜絕安全死角和盲區(qū),加強(qiáng)和規(guī)范操作規(guī)程學(xué)習(xí),使員工熟練掌握各項(xiàng)操作技能和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,切實(shí)落實(shí)支隊(duì)、大隊(duì)各項(xiàng)安全措施,各類隱患整改及時(shí),班組無違章記錄。進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。

三、創(chuàng)建清潔型班組;

制定了大隊(duì)內(nèi)務(wù)和人員著裝標(biāo)準(zhǔn),并在每日交班前進(jìn)行檢查,對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)人員進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令整改。嚴(yán)格落實(shí)準(zhǔn)軍事化管理,定期檢查大隊(duì)營(yíng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾定點(diǎn)處理,無污染環(huán)境現(xiàn)象發(fā)生。做到班組現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,實(shí)現(xiàn)文

明清潔訓(xùn)練,做到現(xiàn)場(chǎng)物放有序,個(gè)人裝備擺放一條線。

四、創(chuàng)建節(jié)約型班組;

大隊(duì)充分利用現(xiàn)有裝備器材,積極開展修舊利廢活動(dòng),積極宣傳和教育員工的節(jié)約意識(shí),杜絕“常流水、長(zhǎng)明燈”等現(xiàn)象,對(duì)宿舍和車庫(kù)內(nèi)照明燈具都更換為節(jié)能燈泡,并對(duì)老化漏水的閥門及時(shí)進(jìn)行維修和更換,嚴(yán)格落實(shí)對(duì)電視、冰箱、空調(diào)的使用規(guī)范,并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰,責(zé)令整改。久而久之就使這些制度轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自發(fā)自覺地行動(dòng),在工作中發(fā)揚(yáng)節(jié)約意識(shí),不浪費(fèi)一滴水、一度電。

五、創(chuàng)建和諧型班組;

積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部的作用,培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀、人生觀,注重員工道德素質(zhì)的培養(yǎng),積極解決員工實(shí)際生活中的困難,通過文化活動(dòng)和組織生活凝聚了員工的思想,班組成員關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)向上,團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮好,班組成員中能發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、互敬互愛、平等相處”的和諧理念。為充分調(diào)動(dòng)全員職工參與大隊(duì)建設(shè)和管理的積極性、主動(dòng)性,抓好日常工作的民主化、人性化,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、公開公正公平、溫馨和諧的大隊(duì),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“心往基層想、人往基層去、勁往基層使、事往基層做”的工作思路,努力做好職工的知情人、貼心人和主心骨,為基層員工辦好事、辦實(shí)事、解難事。引領(lǐng)員工從思想上確實(shí)強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,共同抵制“違章”行為。

總之,在大隊(duì)全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下,大隊(duì)各方面工作又上了一個(gè)新臺(tái)階,先后在各季度考核中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

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