硼海中心敬老院201*年上半年工作總結(jié)

硼海中心敬老院201*年上半年工作總結(jié)

半年來，硼海中心敬老院在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，在養(yǎng)老服務(wù)中心的關(guān)懷和支持下，在我院全體工服人員及養(yǎng)員的共同努力下使我院各項工作圓滿完成。我院本著“推進(jìn)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明服務(wù)”的宗旨。維護(hù)老人合法權(quán)益。進(jìn)一步鞏固和完善五保集中供養(yǎng)工作健康發(fā)展，使我院各項工作走上規(guī)范化、正�；�、制度化的軌道�，F(xiàn)將我院上半年工作總結(jié)如下：

一、院務(wù)管理工作

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了工作人員崗位責(zé)任制，衛(wèi)生檢查評比制，防火制度，學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)員外出請假制度，安全制度、五保對象入院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、工服人員例會制度等數(shù)項規(guī)章制度。通過制度落實，有效提高工服人員綜合素質(zhì)，強化院務(wù)管理秩序。同時要求全體工服人員遵章行事，違章違紀(jì)的處罰與職工工資掛鉤，做到各盡其責(zé)規(guī)范管理、微笑服務(wù)，讓老人開開心心過每一天。

二、服務(wù)保障工作

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體。專門為老人購置各種醫(yī)療器械，為保證老人身體健康。每天對老人的血壓、脈搏等進(jìn)行日查。對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了良好基礎(chǔ)，并建立了老人健康檔案。

二是為進(jìn)一步提高工服人員整體素質(zhì)，一個月組織工服人員學(xué)習(xí)兩次并給每個工服人員發(fā)放日記本。作為每天考核內(nèi)容，認(rèn)真記好服務(wù)區(qū)老人的基本情況和當(dāng)日工作事項，要對老人無微不至的照顧，把老人放在心上。

三是分級護(hù)理。對生病、殘疾以及生活無法自理的老人實行特殊護(hù)理，由專人每天為特護(hù)間老人打掃。每周洗一次熱水澡，保證了室內(nèi)衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生清潔。

四是為豐富老人業(yè)余文化生活、組織了秧歌隊、購置了大鼓、鑼、叉等文化娛樂設(shè)施。同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，清除雜草、整理花園、修剪花草樹木等，通過義務(wù)勞動教育增加了老人間的凝聚力。

五是手把手教老人正確使用配置用品、如彩電、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

六是積極開展衛(wèi)生評比活動。全體參與衛(wèi)生打掃，打掃衛(wèi)生不留死角。保證了公共環(huán)境、以及老人寢室、環(huán)境的清潔。進(jìn)入夏季我院進(jìn)行了清除“四害”活動，做到每個窗戶上都配有紗窗。還組織了“戒煙從我做起”活動，為幫助老人戒煙購買了冰糖等、現(xiàn)已有老人成功戒煙。

三、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地60余畝，菜地20余畝，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合我院的新項目，并組織全體具有勞動力的養(yǎng)員以及工服人員大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過半年多的發(fā)展，我院蔬菜基本達(dá)到自供自足。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)，逐年擴大豬、牛、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄量達(dá)到30頭，羊可達(dá)50余只，牛13頭。使老人生活水平以及生活質(zhì)量得到明顯改善。

為進(jìn)一步提高老人生活水平，節(jié)約資金。我院在上半年為加大發(fā)展副業(yè)，栽植核桃樹苗達(dá)50余畝，總可達(dá)10000余棵。栽植各類綠化樹木200株。新建果園，果樹可達(dá)150株。由院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)，全部是由工服人員自己栽植，節(jié)約資金可達(dá)上萬余元。以及栽植荷花是由工服人員晝夜抽水，頂著雨種植完成。院組織工服人員及老人積極上山割柴禾7200，栽植各種花草2200株。

四、食品安全工作

食品安全要從源頭抓起，每天吃新鮮食品，對變質(zhì)發(fā)霉的食品堅決不能入廚。對米、面、菜層層篩選，杜絕集體中毒事件發(fā)生。保證老人吃的新鮮、吃的安全、吃的放心。營養(yǎng)合理搭配、力爭天天不重樣。做到保證食品健康，不吃腐爛變質(zhì)食物。

五、防火安全工作

一、水火不留情，警鐘長鳴。今年按照消防大隊要求，基本完善了消防設(shè)施。力保樓內(nèi)外不存在消防隱患。并組織工服人員和老人進(jìn)行防火演練和學(xué)習(xí)滅火器的使用。

二、伙房由專人管理。安排專人燒火，做到火在人在。三、樓內(nèi)要求做到安全用電。遇雷雨天氣服務(wù)員將室內(nèi)電器關(guān)閉，拔掉電源線、信號線。四、特護(hù)間的火炕，由專人負(fù)責(zé)，當(dāng)日值班人員要求做好巡視工作，確保安全。

回顧上半年的工作，雖然取得了一些成績，但同時我們也看到了自己與其他院的差距與不足。對于環(huán)境衛(wèi)生管理，職工綜合素質(zhì)，以及院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)上還需要進(jìn)一步加強。把硼海中心敬老院辦成老人們老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂的家園。

201*年6月22日寬甸硼海中心敬老院

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馬西中心敬老院201*年上半年工作總結(jié)及下半年

工作計劃

半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在敬老院管理中心負(fù)責(zé)同志的直接幫助下，經(jīng)過多方面探索、總結(jié)、改革等措施，馬西中心敬老院的整體工作有所發(fā)展，簡單總結(jié)如下：

第一圍繞各種制度的落實，不斷進(jìn)行了調(diào)整，首先要求工作人員每天按時點名，并執(zhí)行了罰款制度；二是護(hù)理員交接班制度，每天早晨點名后，由值班組長帶領(lǐng)護(hù)理員進(jìn)行交接班發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；三是學(xué)習(xí)制度，每周由院長組織護(hù)理員集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)老人護(hù)理常識和報刊上的先進(jìn)事跡及管理經(jīng)驗；四是衛(wèi)生制度的落實，整個敬老院分片包干，由護(hù)理員帶領(lǐng)有關(guān)院民進(jìn)行衛(wèi)生掃除，每周六進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清理院民屋內(nèi)不應(yīng)有的東西。

第二為了加強伙食管理，我們實行了物品出入庫制度，面、油一律由炊事員和院民代表一同去領(lǐng)，并在領(lǐng)物品單上簽字，為了改善院民生活，我們在原先一周三改善的基礎(chǔ)上，每星期天再改善一次，早晚小菜都是先蒸熟拌的再吃，由炊事員根據(jù)具體情況不斷變換花樣，湯、飯、菜每周不重樣，盡量讓院民吃好，吃新鮮。

第三為了搞好敬老院經(jīng)濟(jì)建設(shè)，今年我們收菜子500余斤，院內(nèi)種蔥1畝，菠菜1畝，豆角、茄子1畝，種花生2畝，栽紅薯1.5畝，并在田邊種了南瓜、冬瓜、葫子、西葫等蔬菜，這樣做的目的，就是為財政節(jié)省經(jīng)費。

第四為了抓好對院民的教育，我們不定期對院民進(jìn)行教育和培訓(xùn)，教育他們要以院為家，遵守敬老院的各項制度，講究衛(wèi)生，服從管理，互相幫助，搞好團(tuán)結(jié)，有能力的老人要積極參加敬老院的生產(chǎn)勞動，年終按出勤多少，發(fā)放一定數(shù)額的獎金，鼓勵參加勞動的積極性。

我們馬西敬老院下半年工作計劃是：

一、緊緊圍繞讓院民吃好，吃健康工作措施是：保證一周三次改善，早晚不斷變化飯食品種，并按時為特殊老人送飯到房間，保證讓院民冬有棉夏有單，對老人的衣物定期清洗，讓老人穿衛(wèi)生干凈。

二、抓好服務(wù)管理，尤其是重點老人的護(hù)理，要提升下半年護(hù)理員輪班對不能自理的老人進(jìn)行晝夜服務(wù)。

三、經(jīng)常組織護(hù)理員學(xué)習(xí)，增強護(hù)理員的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。

四、進(jìn)一步抓好院辦經(jīng)濟(jì)，下半年我們計劃買幾頭豬，抓好養(yǎng)豬，同時多種蘿卜、白菜，保證院民冬季吃菜自給。

五、多學(xué)習(xí)，勤總結(jié)，努力探索敬老院管理經(jīng)驗，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，真抓實干，不搞花架子，務(wù)實工作，爭取使馬西中心敬老院工作再上一個新水平。

馬西敬老院201*年7月1日

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