寧波靖宸信息科技有限公司年終總結(jié)與年初工作會(huì)議

寧波靖宸信息科技有限公司年終總結(jié)與年初工作會(huì)議

寧波靖宸信息科技有限公司成立于201*年9月，自公司成立以來(lái)，順利入圍寧波聯(lián)通一級(jí)代理商，并與各大手機(jī)品牌商緊密合作，經(jīng)營(yíng)3個(gè)月取得了非凡的成績(jī)，榮獲寧波聯(lián)通201*優(yōu)秀代理商稱號(hào)，取得這樣的榮譽(yù)來(lái)自于各位同仁的努力與付出，在這里我表示誠(chéng)摯的感謝。

201*年已經(jīng)過(guò)去，我們?cè)谶@里對(duì)201*公司開業(yè)以來(lái)的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，公司成立當(dāng)初，在幾個(gè)同仁的共同努力下完成了186合約3000多個(gè)，其他產(chǎn)品也取得了非凡的業(yè)績(jī)，在聯(lián)通11月底提出企業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)以來(lái)，短短的1個(gè)月時(shí)間，在孫群的帶領(lǐng)下，完成了100多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議決定，獎(jiǎng)勵(lì)孫群人民幣201*元，獎(jiǎng)勵(lì)錢秋雅人民幣1000元，獎(jiǎng)金春節(jié)假日后回到工作崗位并與公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議后發(fā)放。

201*年9月公司成立，在短短的3個(gè)月時(shí)間，同行業(yè)170多家聯(lián)通代理商中脫穎而出，靖宸公司在大家的努力下，用3個(gè)月的時(shí)間完成了201*年全年任務(wù)，并取得優(yōu)異的成績(jī)，榮獲寧波聯(lián)通集團(tuán)事業(yè)部?jī)?yōu)秀代理商榮譽(yù)稱號(hào)（第一名），為201*年奠定了牢固的業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)。

為了201*業(yè)務(wù)拓展取得更好的成績(jī)，特此擬定201*工作計(jì)劃與崗位安排，做到分工明確，待遇明確，指標(biāo)明確，一切以業(yè)績(jī)?yōu)樾匠昊�礎(chǔ)，用能力創(chuàng)造財(cái)富。

總經(jīng)理：涂海洋銷售部：售后服務(wù)與財(cái)務(wù)部：綜合行政部：李士干拓展部：楊建朱妙琴李夢(mèng)潔成\\孫群\\電話營(yíng)企業(yè)拓展銷部部張浩李士干（兼）

第一季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)201*0分。

銷售部：14000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：4000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1000分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1000分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第二季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)30000分。

銷售部：201*0分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：7000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第三季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)40000分。

銷售部：28000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：9000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第四季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)30000分。

銷售部：201*0分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：7000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

備注：以上指標(biāo)按季度完成的部門以20元/分計(jì)算獎(jiǎng)金；超額完成的部門按實(shí)際完成分值另外獎(jiǎng)勵(lì)1元/分。未完成的部門以10---15元/分計(jì)算獎(jiǎng)金。

銷售部經(jīng)理職責(zé)

1、擬定（周度、月度、季度、年度）銷售計(jì)劃；2、指標(biāo)下發(fā)電話營(yíng)銷部與企業(yè)拓展部；

3、電話營(yíng)銷部的日常工作部署、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等全面工作；4、承擔(dān)部門指標(biāo)自我問(wèn)責(zé)制度；

5、部門員工薪資與崗位考核、晉升等；

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寧波靖宸信息科技有限公司年終總結(jié)與年初工作會(huì)議

寧波靖宸信息科技有限公司成立于201*年9月，自公司成立以來(lái)，順利入圍寧波聯(lián)通一級(jí)代理商，并與各大手機(jī)品牌商緊密合作，經(jīng)營(yíng)3個(gè)月取得了非凡的成績(jī)，榮獲寧波聯(lián)通201*優(yōu)秀代理商稱號(hào)，取得這樣的榮譽(yù)來(lái)自于各位同仁的努力與付出，在這里我表示誠(chéng)摯的感謝。

201*年已經(jīng)過(guò)去，我們?cè)谶@里對(duì)201*公司開業(yè)以來(lái)的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié)，公司成立當(dāng)初，在幾個(gè)同仁的共同努力下完成了186合約3000多個(gè)，其他產(chǎn)品也取得了非凡的業(yè)績(jī)，在聯(lián)通11月底提出企業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)以來(lái)，短短的1個(gè)月時(shí)間，在孫群的帶領(lǐng)下，完成了100多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議決定，獎(jiǎng)勵(lì)孫群人民幣201*元，獎(jiǎng)勵(lì)錢秋雅人民幣1000元，獎(jiǎng)金春節(jié)假日后回到工作崗位并與公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議后發(fā)放。

201*年9月公司成立，在短短的3個(gè)月時(shí)間，同行業(yè)170多家聯(lián)通代理商中脫穎而出，靖宸公司在大家的努力下，用3個(gè)月的時(shí)間完成了201*年全年任務(wù)，并取得優(yōu)異的成績(jī)，榮獲寧波聯(lián)通集團(tuán)事業(yè)部?jī)?yōu)秀代理商榮譽(yù)稱號(hào)（第一名），為201*年奠定了牢固的業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)。

為了201*業(yè)務(wù)拓展取得更好的成績(jī)，特此擬定201*工作計(jì)劃與崗位安排，做到分工明確，待遇明確，指標(biāo)明確，一切以業(yè)績(jī)?yōu)樾匠昊�礎(chǔ)，用能力創(chuàng)造財(cái)富。

總經(jīng)理：涂海洋銷售部：售后服務(wù)與財(cái)務(wù)部：綜合行政部：李士干拓展部：楊建朱妙琴李夢(mèng)潔成\\孫群\\電話營(yíng)企業(yè)拓展銷部部張浩李士干（兼）

第一季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)201*0分。

銷售部：14000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：4000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1000分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1000分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第二季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)30000分。

銷售部：201*0分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：7000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第三季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)40000分。

銷售部：28000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：9000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

第四季度指標(biāo)：

公司所有部門總指標(biāo)30000分。

銷售部：201*0分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：售后服務(wù)拓展部：7000分。部門負(fù)責(zé)人（簽字）：財(cái)務(wù)部：1500分.部門負(fù)責(zé)人（簽字）：綜合行政部1500分部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

備注：以上指標(biāo)按季度完成的部門以20元/分計(jì)算獎(jiǎng)金；超額完成的部門按實(shí)際完成分值另外獎(jiǎng)勵(lì)1元/分。未完成的部門以10---15元/分計(jì)算獎(jiǎng)金。

銷售部經(jīng)理職責(zé)

1、擬定（周度、月度、季度、年度）銷售計(jì)劃；2、指標(biāo)下發(fā)電話營(yíng)銷部與企業(yè)拓展部；

3、電話營(yíng)銷部的日常工作部署、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等全面工作；4、承擔(dān)部門指標(biāo)自我問(wèn)責(zé)制度；

5、部門員工薪資與崗位考核、晉升等；

友情提示：本文中關(guān)于《寧波靖宸信息科技有限公司年終總結(jié)與年初工作會(huì)議》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，寧波靖宸信息科技有限公司年終總結(jié)與年初工作會(huì)議：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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