××201*年度村干部培訓工作總結

**鄉(xiāng)201*年度村干部培訓工作總結

為了提高村級干部的綜合素質，增強村級干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應新形勢下農業(yè)農村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設小康社會，順利推進社會主義新農村建設，我鄉(xiāng)在201*年度中對村級干部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平臺集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脫產培訓、外出考察等培訓方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。

一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下，在縣委組織部的業(yè)務指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認真落實市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實，重點工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作，為實現我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實現**鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越，建設和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持�，F將我鄉(xiāng)201*年度村干部工作總結如下：

一、培訓基本情況

全鄉(xiāng)現轄八村級辦事處（將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來），共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期，32人，現有村級干部總數的74%，每期外出培訓都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學期的農村黨員干部現代遠程教育中專班學習，每期學員都是有28名，其中現任村級干部22人，每期都開設了6門課，每個學科的學習都在80學時以上，中專學習中開設的課程都是當我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展有關的課程，如：《農村富余勞動辦轉移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎》、《現代養(yǎng)殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓，我鄉(xiāng)現有村級干部在201*年度中參訓率達100%，培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業(yè)農村產業(yè)結構調整、農村經濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級干部培訓工作目前存在的問題

對于村干部培訓，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：一經費投入不足，村干部教育培訓工作開展難。由于經濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉，難以投入更多的經費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓基地，村干部教育培訓工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結構老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強，能以適應新形勢發(fā)展的需要。

三、村級干部培訓工作下步打算

今后的工作中我將進一步解放思想，樹立科學的村級干部培訓觀，增強做好村級干部培訓工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農村，村級干部是關鍵，要從提高他們的認識入手，進一步解放思想，以高度的政治責任感和歷史使命感，把村級干部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務，擺在各項工作的突出位，抓緊抓好。

進一步完善村干部培訓工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施，努力改善其工作條件。二是要營造良好的學習環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學習培訓和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關系，為村級干部做好各方面的服務。

進一步提升村級干部培訓工作思路，落實好村級干部培訓工作要點，結合我鄉(xiāng)經濟發(fā)展實際，創(chuàng)新方法，銳意進取，引進、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展貢獻率。

中共**縣**鄉(xiāng)委員會

201*年12月4日

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武鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年度干部教育培訓工作總結

201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際，以加強干部思想理論建設，學習實踐科學發(fā)展觀，加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展為目的，認真開展了鎮(zhèn)村干部的學習培訓工作，達到了干部教育培訓工作的預期效果，現將201*年度工作開展情況總結如下：

一、工作概況

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，認真組織鎮(zhèn)村干部參加各種培訓學習班，積極參加上級各部門組織的學習和培訓。全年共組織干部教育培訓1060人次，干群參加區(qū)級以上培訓70人次。

二、主要做法

（一）加強領導，提高培訓工作的計劃性。鎮(zhèn)黨委高度重視干部培訓工作，結合實際成立了干部培訓工作領導小組，制定了201*年武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓計劃，并提出具體要求，同時把學習培訓任務逐一分解，落實責任，學習培訓經費做到實報實銷，切實保障學習培訓工作正常開展和全面完成。

（二）多措并舉，抓實機關干部學習培訓工作。大力弘揚學習之風，倡導學習意識和大鎮(zhèn)意識，引導干部自覺學習，夯實政治理論根基。營造良好的學習環(huán)境，鼓勵干部在崗自學，支持干部脫產培訓、函授、就讀在職研究生等等。

（三）重視干部教育培訓，力推學習制度，建設學習型政府。根據工作特點，堅持每周一例會學習制度，堅持每月一次的中心組學習制度，使學習成了武鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項工作要求。

（四）以遠程教育為載體，加強村級領導干部隊伍教育和培訓，積極組織全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）干群參加遠程教育培訓，鎮(zhèn)黨委把每月15日作為黨員活動日，要求各村（社區(qū)）進行學習。村級干部團

結、法制和為民意識進一步提高，干部隊伍整體素質和團隊精神進一步提升，為較好完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

（五）不斷創(chuàng)新，完善培訓內容和方式。以提高干部素質和專業(yè)管理能力為重點，加大分層分類培訓力度，創(chuàng)新培訓內容，增強針對性和有效性，積極組織干部參加各種展覽、論壇、會議，拓寬干部視野。

三、培訓內容

（一）突出理論知識學習，提高政策理論水平。

結合實際，突出重點，堅持落實科學發(fā)展觀，集中學習黨的十七屆五、六中全會、中央經濟工作會和科學發(fā)展觀等精神，學習黨的路線、方針、政策，學習上級重要會議精神、警示文件和優(yōu)秀篇目，不斷提高理論素養(yǎng)，夯實理論基礎，通過學習，增強了黨性修養(yǎng)，提高了政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）突出政策法規(guī)學習，規(guī)范工作行為。

加大干部對市場經濟、公共管理、政策法規(guī)等方面知識的學習，進行黨和國家在經濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求的學習培訓、以提高干部科學行政、民主行政、依法行政的能力，及時組織干部學習國家宏觀調控政策和產業(yè)政策，引導干部根據自身實際出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，做好知識的武裝和儲備，不斷增強駕馭全鎮(zhèn)的能力、科學決策的能力、綜合協(xié)調的能力和處理復雜問題的能力，提高了干部綜合素質。

（三）加強落實黨風廉政建設責任制教育學習

結合開展的機關作風整頓活動和創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織、千名干部下基層、紀委大下訪等活動，重溫和學習了《黨章》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨基層組織條例》等有關條例法規(guī)和《建立健全教育、制度、

監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《警示訓誡防線三項制度》，落實貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》中組發(fā)[201*]21號文件精神，從而促進和提高了全鎮(zhèn)黨員干部的整體素質。

（四）積極學習機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境規(guī)章制度結合機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動學習日程安排，我鎮(zhèn)采取集中學習與自學相結合、集中學習與討論相結合等方式加強了學習。全體機關干部以區(qū)委、區(qū)政府相關文件精神基本教材，緊密結合我鎮(zhèn)工作特點，按照機關效能建設活動實施方案的要求，采取重點輔導，分授學習課題，相互探討交流的方式，較好地完成了學習討論任務。為了保證學習討論效果，領導小組對學習討論提出了明確的要求。一是每位干部職工做好每個篇目的學習筆記、撰寫不少于一篇心得體會。二是建立健全學習考勤、補課、檢查讀書筆記和心得體會等制度。集體學習期間要嚴格實行考勤和請銷假制度，不得缺席。三是圍繞查找影響和妨礙機關效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展討論。通過學習討論，全體干部職工進一步提高了思想認識，一致表示要以機關效能建設為著入點，認真查找自身服務態(tài)度和服務質量、依法辦事、工作態(tài)度、工作效率、工作作風、組織紀律、廉潔自律等方面存在的問題，真正觸及靈魂，不斷提高工作效率、工作質量和人民群眾的滿意度，在全鎮(zhèn)營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（五）突出業(yè)務知識學習，提高履行崗位職責的能力。立足干部崗位實際和自身發(fā)展需要，加強專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能學習，苦練業(yè)務內功，學習與業(yè)務工作密切相關的新思想、新技術、新規(guī)則，不斷提高履行崗位職責的能力和水平。利用集中

學習的時間和機會，組織干部開展研討交流，采取熱點問題互議、業(yè)務知識互學、心得體會互講、學習效果互評等方式，營造參與、互動、共享的學習環(huán)境，豐富業(yè)務學習的內容和效果，提高學習的效率和質量。同時注重對科技新知識的培訓學習，開展科技培訓活動37次，培訓人員4500人次。

一年來，我鎮(zhèn)始終牢固樹立終身學習的思想，以多種形式進行教育學習，切實把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種心智錘煉。通過學習，我鎮(zhèn)機關干部依法行政水平不斷提高。

四、存在的問題

部分村級干部對培訓表現得態(tài)度不夠積極，熱情不高；當前組織的培訓量不少，只注重了干部素質的提高，但真正實實在在為農民組織的培訓過少。

五、下一步的工作打算1、進一步規(guī)范培訓工作。

2、加大對培訓工作的監(jiān)管力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來做。3、繼續(xù)完善“市民學�！钡呐嘤柦逃�功能，使其發(fā)揮更大作用。

中共漢臺區(qū)武鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會201*年12月22日

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