二00八年度合作醫(yī)療工作總結(jié)

二00八年度工作總結(jié)

———龍母鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室

（201*年12月10日）

一年來，鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下，把201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作視為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實實在在為群眾做好事、辦實事的“民心工程”來抓，得到了越來越多群眾的贊許和參與，形成工作穩(wěn)步向前發(fā)展的新局面。二00八年度我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療入保人數(shù)為46603人，占農(nóng)業(yè)人口的97.7％。至11月份止，受惠群眾人，其中順產(chǎn)人次；犬傷人次；門診人次；報銷金額達萬元；救助人；救助金額元，一年來，鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的具體做法如下：

一、以人為本，責(zé)任落實。

建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，是新時期我們黨執(zhí)政為民，服務(wù)農(nóng)村的一項系統(tǒng)工程、民心工程，為切實抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的實施，我們高度重視，樹立以人為本的服務(wù)觀，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變職能，不斷深化合作醫(yī)療工作，把政府文件轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)人民求助的具體行動，在201*年度農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳發(fā)動期間，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部進行專題會議3次，印發(fā)一萬多份《致全鎮(zhèn)農(nóng)戶的一封信》等宣傳品發(fā)至每家每戶，使廣大群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的內(nèi)容有了更深刻的理解，有效地提高了我鎮(zhèn)的參保率，同時制訂考評，獎勵制度（由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定），要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭完成包干任務(wù)，對鎮(zhèn)干部完成工作任務(wù)情況與年度評優(yōu)相掛鉤，實行超額獎，缺額罰的工作機制，為全面提高村干部的積極性，在201*年度農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳發(fā)動期間，對完成任務(wù)好的村鎮(zhèn)府播出四萬多元給予獎勵。

二、健全制度，強化服務(wù)。

強化服務(wù)意識，始終把農(nóng)村合作醫(yī)療工作當(dāng)作為民辦好事辦實事來抓，竭誠為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與此同時，進一步增強做好農(nóng)村合作醫(yī)療的責(zé)任感和使命感，逐步建立有利于農(nóng)村合作醫(yī)療工作發(fā)展的機制，不斷完善各項制度，用良好的服務(wù)和認真的態(tài)度證明了政府一心一意為民辦實事的誠心，最大程度上維護了人民群眾的切身利益。要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極配合工作，利用鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資源，每年分上半年和下半年開展下鄉(xiāng)義診活動，通過邊義診邊宣傳參加農(nóng)村合作醫(yī)療的好處，對因病住院需要報銷補償?shù)霓r(nóng)戶給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療辦對前來辦理報銷補償?shù)霓r(nóng)戶給予熱情招待，細致、及時辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使每位前來報銷補償?shù)霓r(nóng)戶滿意而歸，為使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能持續(xù)、健康有序發(fā)展，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立以人為本的服務(wù)觀，擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)范圍，為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對群眾公開辦事程序，及時足額按縣方案對參保住院農(nóng)戶實行醫(yī)藥費報銷，并且每月進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督，提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療的可信度，把管理服務(wù)的途徑延伸到群眾的心底，為把我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療的良性發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

三、加強管理，規(guī)范資金使用。

我鎮(zhèn)合作醫(yī)療保障金在信用社設(shè)立專戶儲存，做到獨立建賬，�？顚Ｓ茫�農(nóng)村信用社管錢不管賬，鎮(zhèn)合作醫(yī)療辦管帳不管錢，沒有出現(xiàn)單位和個人擠占挪用現(xiàn)象，鎮(zhèn)合作醫(yī)療辦工作人員經(jīng)常到醫(yī)院查看核實，報銷給參保對象的住院醫(yī)療費用，經(jīng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療辦核算后，開出支票到信用社支取現(xiàn)金，按照上級有關(guān)資金管理規(guī)定，鎮(zhèn)合作醫(yī)療辦每月按時想合作醫(yī)療辦報告我鎮(zhèn)合作醫(yī)療資金的收支。

在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中雖然做了大量工作，并取得一定成績，但離上級的要求還存在一定差距和不足。展望201*年農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，我們信心百倍，我們將從實踐“三個代表”重要思想的高度，保證按時按質(zhì)量完成上級下達的農(nóng)村合作醫(yī)療工作的任務(wù)。

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xxx中學(xué)二00九學(xué)年度

工作總結(jié)

201*年，是我校確立的“教育管理與質(zhì)量再提升年”。一年來，我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為總體目標，以科研為先導(dǎo)，以師資隊伍建設(shè)為重點，以精細化管理為保障，以深化基礎(chǔ)教育改革為契機，不斷提高教育信息化應(yīng)用水平，全面推進素質(zhì)教育，深化改革，開拓進取，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)卣�府的大力支持下，�?jīng)過全體師生的共同努力，在教育教學(xué)各方面取得了很大成績，但也存在一些不足，需要在今后的工作中繼續(xù)改進。

一、主要成績

適齡兒童入學(xué)率達99.6%，鞏固率達99.7%。教師學(xué)歷達標率98%，學(xué)歷提高層次達69%。積極參加新一輪繼續(xù)教育，新課程參訓(xùn)率100%；教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)合格率27%；多位教師的論文獲省、市、縣級獎勵：共有36篇獲獎（其中省級論文10篇;市級18篇;縣級6篇;CN級論文3篇），值得一提的是我校有2位教師（全縣僅3人）撰寫的家校論文榮獲省教育廳關(guān)工委、省教育學(xué)會、省教科所一等獎。有17人在“建國60周年國情知識競賽”活動中獲省優(yōu)秀指導(dǎo)教

師獎。學(xué)科競賽、“兩爭兩創(chuàng)”活動取得可喜成績。在教育局組織的學(xué)生奶征訂、教育報刊征訂中，我校大力宣傳，正確引導(dǎo)，在學(xué)生自愿原則的基礎(chǔ)上出色完成了工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。校園隨訪督導(dǎo)評估平均97分，辦學(xué)條件進一步改善。在201*年的中招考試中，我校有32人被潢川高中錄取，取得了歷史的突破。201*學(xué)年度獲得“綜合治理先進單位”、“綜合目標完成二等獎”“信訪先進單位”和“信陽市先進家長學(xué)�！钡葮s譽稱號。完成畢業(yè)生職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)30名，職業(yè)學(xué)校招生生源報名數(shù)34名。電大教師學(xué)歷達標培訓(xùn)本科報名9人。文化用品統(tǒng)管額2.7萬元，校園經(jīng)濟開發(fā)實現(xiàn)產(chǎn)值2.8萬元。上報教育信息12篇。德育、體育、安全衛(wèi)生、保健、招生工作成績突出。無責(zé)任事故發(fā)生，無信訪案件，社會治安狀況良好�？偨Y(jié)成績，我校較好地完成本年度各項教育工作目標。

二、具體做法

1、加強思想政治工作和德育工作，努力提高師生思想素質(zhì)和道德水平。

一是把提高教師的思想政治素質(zhì)和師德水平放在首位，經(jīng)常性地組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，法律法規(guī)，使教師牢固樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻、頑強

拼搏、爭創(chuàng)一流精神。采取多種有效方式，大力加強教師職業(yè)道德教育，用教師職業(yè)道德規(guī)范教師的教育教學(xué)活動，并作為教師工作考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。校支部充分發(fā)揮政治核心作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教學(xué)活動，使廣大黨員能夠立足本職，嚴于律己，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，永葆共產(chǎn)黨員本色。引導(dǎo)廣大教師切實提高職業(yè)道德素質(zhì)，促進廣大教師學(xué)典型、比奉獻、爭先進。二是貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，對學(xué)生深入進行新時期社會主義榮辱觀教育。為此，政教處經(jīng)常開展內(nèi)容豐富，形式多樣的活動，對學(xué)生進行系統(tǒng)教育。認真做好中學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作。德育工作貫穿于課內(nèi)課外，校長、老師以身作則，言傳身教，做學(xué)生的表率，廣泛深入開展未成年人道德實踐活動。學(xué)生逐步養(yǎng)成了從我做起，從身邊小事做起，尊師守紀的良好道德行為習(xí)慣。

2、推進素質(zhì)教育，繼續(xù)落實義務(wù)教育階段辦學(xué)行為”十不準”和“河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）

全面貫徹教育方針，進一步明確辦學(xué)方向，堅持以教學(xué)為中心，實行目標管理，注重因材施教和培優(yōu)轉(zhuǎn)差。每期由教務(wù)處認真研究，編制學(xué)校教學(xué)工作計劃，要求學(xué)科骨干教師指導(dǎo)學(xué)科教師編好學(xué)科教學(xué)計劃，開齊、開足課程、課時，不隨意增減課程標準規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合新一輪課改，加大教研教改力度，進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教學(xué)思想，改進教學(xué)方

法。為了貫徹落實《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》，樹立良好教育形象，規(guī)范辦學(xué)行為，我校積極行動起來，認真開展此項工作。一是認真學(xué)習(xí)，提高認識。召開全體教職工會，傳達縣教育局《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》通知，使廣大教師充分認識到義務(wù)教育階段，實施素質(zhì)教育規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性。全文印發(fā)《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》，集中學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)會。要求廣大教師以教研組為單位，規(guī)定固定時間，反復(fù)學(xué)習(xí)，交流體會，以實際行動體現(xiàn)日常教學(xué)工作中。二是大力宣傳，接受監(jiān)督。利用班會和板報大力宣傳《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》，在教室內(nèi)和社區(qū)張?zhí)�《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》，公開舉報電話，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。三是積極整改，效果顯著。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對照《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》的要求積極整改。目前我校沒有重點班，除寄宿生外沒有安排早晚自習(xí)，無節(jié)假日、雙休日補課或上新課現(xiàn)象，沒有強行征訂或攤派各類教輔材料，學(xué)習(xí)用品等不符合《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》要求的行為。四是常抓不懈，嚴防反彈。落實《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》任重道遠。我校采取了把落實《十不準》和《河南省普通中

小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》納入教師教學(xué)工作評估、班務(wù)工作評估、學(xué)校工作自評等有效的措施，力爭把此項工作一抓到底，抓好抓實。同時，注意妥善處理好《十不準》和《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范”（試行）》的有關(guān)要求與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。

3、改善辦學(xué)條件。

校舍面積7460平方米，生均建筑面積4.12平方米，擁有11個教學(xué)班，教職工56人（其中專任教師48人）�，F(xiàn)有實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、多媒體教室各1個、微機室2個。硬化路面3000多平方米，新建花壇12個，新置籃球架1副。自籌資金建成了現(xiàn)代化食堂、餐廳和水沖式衛(wèi)生廁所均已投入使用。新建兩幢學(xué)生宿舍樓（己投入使用），及時排查并整改校舍安全隱患，確保全年校舍安全零事故,辦學(xué)條件大為改善。

4、狠抓各項管理。

①督導(dǎo)評估方面，絲毫不松懈督導(dǎo)評估自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校督導(dǎo)評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全督導(dǎo)評估檔案資料，認真開展督導(dǎo)評估自查自評，填好《督導(dǎo)評估報告書》，每期甚至每月都有一次專項自查、自評、及時解決存在問題。

②教師培訓(xùn)方面，我校認真落實教育局制定的201*年教師培訓(xùn)工作目標。(1)全部完成班主任培訓(xùn)。暑期我校教師有２３人參加班主任培訓(xùn)，全部獲得班主任合格證。(2)

積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)．我校教師參加4人，有4人已獲得教育技術(shù)能力初級證書．本期又有6人報名參加此項培訓(xùn)。(4)相關(guān)教師參加了新課程培訓(xùn),參加此項培訓(xùn)的有9人，都獲得了培訓(xùn)證書。(5)積極參加骨干教師選拔培訓(xùn)。我校有4人參加。

③教學(xué)管理方面，一是按照《踅中教學(xué)管理規(guī)定》，實行校領(lǐng)導(dǎo)包級段、包班制度，對教學(xué)各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，堅持一月自查自評一次，內(nèi)容涉及教案，作業(yè)批閱，課外輔導(dǎo)，聽課記錄，家訪等，并隨機抽查，作好記錄，認真分析，及時通報。二是加大教研教改力度。校長、業(yè)務(wù)副校長、教務(wù)主任全年聽課不少于40節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員及教學(xué)人員不少于20節(jié)。多次組織校內(nèi)公開課評比，互相學(xué)習(xí)，提高教師業(yè)務(wù)能力。積極參加縣教研室組織的教研活動。多與外界交流，“走出去，請進來”，凡有外出學(xué)習(xí)的機會，無論多遠，都去參加。為適應(yīng)新課改，積極引導(dǎo)廣大教師樹立正確的教材觀、教師觀、學(xué)生觀，鼓勵教師主動承擔(dān)教育科研課題，積極撰寫教學(xué)論文和心得。

④安全工作扎扎實實。及時通報社會上發(fā)生的各類安全事故，警鐘長鳴。繼續(xù)把保障師生安全作為學(xué)校的重要工作，進一步采取集中講座，主題班會，安全事故案例分析，開辟安全教育宣傳欄等教育形式，強化學(xué)生安全意識。組織學(xué)生觀看《中小學(xué)安全教育》錄相帶。班主任帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《中

小學(xué)傷亡事故，事件典型案例選析》，按要求簽訂安全目標責(zé)任書，對學(xué)生學(xué)、吃、住、行、樂方面制定安全防患措施。教給了學(xué)生豐富的安全常識和一般事故中的應(yīng)對、自救和救護知識，增強青少年防盜、防騙、防侵害意識。本年度嚴格執(zhí)行以帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，班主任為成員的24小時值班制度。重點放在門崗和校園內(nèi)特殊地段，學(xué)生放學(xué)后和來校上課之前的特殊時段，觀察學(xué)生異常言行上。嚴防死守，及時排查，消除安全隱患。

⑤財務(wù)管理方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理和“會審會簽”制度，經(jīng)費收支定期向職代會公布。本著“勤儉節(jié)約，物盡其用”的原則，具體做到：打緊一切非教學(xué)開支，學(xué)校來客一律在校食堂就便餐。與各班各處室簽定《公共財物管理責(zé)任書》，教育師生愛護公共財物，減少破損和浪費，節(jié)約資金，用于保障教育教學(xué)各方面工作的正常進行。

⑥校園管理方面，堅持“優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)文明校園”。一是在墻壁上刷新校訓(xùn)、校風(fēng)、標語等，創(chuàng)設(shè)文化環(huán)境，寓教育于育人環(huán)境之中。二是利用板報，發(fā)揮校園文化的正確導(dǎo)向作用。三是政教處嚴格執(zhí)行《班級量化管理規(guī)定》，通過學(xué)生會成員，每天兩檢查，看衛(wèi)生是否一日兩打掃，全天保持清潔，自行車是否集中排放，整齊劃一。四是后勤人員定期修剪花木，攤點進店經(jīng)營、統(tǒng)一管理和杜絕散放家禽家畜。

⑦其他方面

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把學(xué)校管理納入依法治校軌道，每班每期上法制課5節(jié)，強化社會治安綜合治理工作。師生遵紀守法，無違法犯罪現(xiàn)象，學(xué)校無重大責(zé)任事故，無信訪人訪案件。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及治理亂收費工作。一是認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，大力反腐倡廉。二是認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府“兩免一補”的指示精神。扎扎實實開展行風(fēng)評議工作。

積極開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，動員廣大教師爭當(dāng)“文明教師”，號召青年學(xué)生爭做“文明學(xué)生”。涌現(xiàn)出一大批“文明教師”，“文明學(xué)生”。爭先創(chuàng)優(yōu)風(fēng)尚不減，為患病學(xué)生慷慨解囊，好人好事舉不勝舉，我校繼續(xù)保持“市級文明學(xué)�！惫鈽s稱號。

從“參政、疏導(dǎo)、解困”三個方面，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。按照“掌握標準，靈活發(fā)展”的原則，兩期共發(fā)展團員172余名。積極開展團隊活動，教育影響青少年學(xué)生健康成長。嚴格執(zhí)行離退休制度，健全老干部工作機制，發(fā)揮老同志余熱，落實老干部待遇且逢重大節(jié)日備薄禮前往看望，使老干部“老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂”。

三、存在困難和今后打算

我校師資力量薄弱，使推進素質(zhì)教育和適應(yīng)新課改力不從心。生源質(zhì)量差，留守孩子多，要想很快提高教學(xué)質(zhì)量十分困難。在“留守”學(xué)生管理上存在相當(dāng)難度。歸納起來，我校的實際困難是：師資力量薄弱，生源質(zhì)量較差，“留守”學(xué)生管理任務(wù)重。這些因素決定了一時很難大面積、大幅度提教育教學(xué)質(zhì)量，制約著學(xué)校更好更快的發(fā)展。但是，踅中師生不會被困難所嚇倒。今后決心進一步改善辦學(xué)條件，加強政策理論學(xué)習(xí)和師資隊伍建設(shè)，改進管理辦法，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)校發(fā)展后勁。在踅中師生的共同努力下，踅中的各項工作一定會邁上一個新臺階。

潢川縣

xxx

中學(xué)

二00九年十一月

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