騎馬山熱力公司201*年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

騎馬山熱力公司關(guān)于201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作思路的報(bào)告

今年以來，公司在建投黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨的基本路線和從嚴(yán)治黨方針，按照《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》（烏經(jīng)開黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)），認(rèn)真學(xué)習(xí)《魏毅同志在開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）紀(jì)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議上的講話》精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來抓。公司不斷完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司的目標(biāo)管理，與各項(xiàng)工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲，各部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與，全面推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作思路匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

（一）落實(shí)一崗雙責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司非常重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程，強(qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。

201*年初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)同建投公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作目標(biāo)責(zé)任書》，又代表公司同部門負(fù)責(zé)人和每位黨員同志簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各部門，加以明確責(zé)任，同時(shí)，公司各部門與部門所有員工層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求公司所有員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變的抵抗力。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視反腐倡廉教育。為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)�；�。公司經(jīng)常利用各種會(huì)議組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織反腐倡廉文件和要求，原原本本地將黨和政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及清除腐敗的決心傳達(dá)黨員干部，使大家自覺增強(qiáng)黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共參加6次建投公司黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括傳達(dá)市委十屆二次全會(huì)精神、區(qū)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、廉政教育等內(nèi)容。

三是落實(shí)廉政談話制度。對(duì)新上任的中層干部任前進(jìn)行廉政談話，要求自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)“五不準(zhǔn)”教育、自覺抵制商業(yè)賄賂教育、制止奢侈享樂鋪張浪費(fèi)教育等；對(duì)新職工到崗都要進(jìn)行一次廉政防腐方面的談話，進(jìn)行預(yù)防性的誡勉忠告，提高全體員工的反腐倡廉意識(shí)。

四是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。由于公司熱

源工程尚未完工，公司不具備集中學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，公司要求全體黨員充分利用放假期間加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，并利用每月18日全公司級(jí)安全教育的機(jī)會(huì)，向全體黨員干部傳達(dá)上級(jí)黨委和公司黨組織的重要會(huì)議精神和指示。組織公司全體黨員和入黨積極分子積極參加建投黨委組織的業(yè)余黨校。征訂了黨建方面的報(bào)刊、雜志和書籍充實(shí)政治思想教育陣地，供全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)。此外，還充分利用各種遠(yuǎn)程教育資源，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）注重制度建設(shè)，重在規(guī)范行為

一是完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實(shí)行“三會(huì)一層”權(quán)力制衡。按照《公司法》的要求，建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，成立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的法人治理結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，做到?jīng)Q策更加科學(xué)、執(zhí)行更加高效、監(jiān)督更加有力，有效防止濫用權(quán)利現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的規(guī)范和制約，保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。切實(shí)做到“三重一大”問題必須按規(guī)定集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、任職廉政談話等制度。

二是為加強(qiáng)公司的民主決策、規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工的積極性，有效促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證公司整體工作順利進(jìn)行，根據(jù)黨風(fēng)廉政制要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《騎馬山熱力公司企務(wù)公開制度（試行）》、《騎馬山熱力公司黨務(wù)公開制度（試行）》。

三是為加強(qiáng)公司的預(yù)算管理，強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特制定《公

司預(yù)算管理制度》，并在實(shí)際工作中不斷執(zhí)行完善。此外，公司進(jìn)一步規(guī)范了公司資金支付審批程序，確保公司各項(xiàng)資金使用安全有效，從源頭上預(yù)防腐敗問題和不正當(dāng)?shù)男袨榘l(fā)生。

四是為規(guī)范公司大宗物資采購(gòu)行為，公司制定了《公司集中采購(gòu)管理辦法》和《公司物資采購(gòu)管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范了公司物資采購(gòu)行為和程序，成立了公司集中采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)公司物資采購(gòu)和招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

五是公司領(lǐng)導(dǎo)能夠按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在資金審批、大宗物資采購(gòu)等方面能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則來規(guī)范自己的行為，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

六是領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

七是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員道德規(guī)范》、《騎馬山熱力公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》等制度，通過制度規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的監(jiān)督約束。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，切實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

一是嚴(yán)格內(nèi)部管理。首先抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，帶頭遵守，對(duì)違反紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度

處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。其次堅(jiān)持嚴(yán)格的部門月度績(jī)效考核和全員考核制度。對(duì)各部門的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。員工年度績(jī)效考核，把廉潔自律作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行一票否決。

二是深化企務(wù)公開、黨務(wù)公開工作成效顯著。為加強(qiáng)公司的民主決策、規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工的積極性，有效促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證公司整體工作順利進(jìn)行，根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《騎馬山熱力公司企務(wù)公開制度（試行）》、《騎馬山熱力公司黨務(wù)公開制度（試行）》，公司根據(jù)需要，不斷充實(shí)和豐富企務(wù)公開內(nèi)容，在每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度分析會(huì)上，要求把公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)用、差旅費(fèi)花銷情況及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用繳納情況、支付福利費(fèi)、食堂賬務(wù)開支情況等方面進(jìn)行公布，實(shí)行了每季度全方位企務(wù)公開，把教育、考核、發(fā)展黨員、干部任用、先進(jìn)人物表彰等情況及時(shí)公開，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

二、下半年工作思路

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，履行“一崗雙責(zé)”、“三重一大”、“四個(gè)親自”，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)廉潔教育，不斷提高拒腐防變意識(shí)。通過參加業(yè)余黨校培訓(xùn)、《公司簡(jiǎn)報(bào)》、板報(bào)、觀看電教片等多種形式深入開展黨風(fēng)廉政教育。提高廣大黨員干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抵御不正之風(fēng)和拒腐防變的自

覺性。

三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨內(nèi)民主、執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，須經(jīng)集體討論決定。

五是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔經(jīng)營(yíng)行為，落實(shí)好“七不準(zhǔn)”規(guī)定。進(jìn)一步完善企務(wù)公開制度，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。

六是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等相關(guān)規(guī)定。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，對(duì)于順利完成公司各項(xiàng)工作目標(biāo)具有重大意義。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，振奮精神，開拓創(chuàng)新，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成建投黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，全面完成公司201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二一二年七月五日

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騎馬山熱力公司201*年上半年黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作自查報(bào)告

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化公司黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，全面推動(dòng)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)），201*年以來，公司在建投黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨的基本路線和從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來抓，積極落實(shí)了開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任的有關(guān)要求。

一、總體目標(biāo)

（一）研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年不少于4次；及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。

1、今年年初，為順利完成公司與建投公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書中的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、精心組織、周密部署，制定了騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，并將工作安排進(jìn)行層層分解，對(duì)201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確分工，要求各成員對(duì)分管工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；同時(shí)，公司對(duì)公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的責(zé)任人，并與公司各部門、部門與個(gè)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求公司各部門、所有人員必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任書中的各項(xiàng)規(guī)定。

2、7月初，公司黨支部對(duì)公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查和全面總結(jié)，并對(duì)公司201*年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了重點(diǎn)安排，編寫完成了騎馬山熱力公司關(guān)于201*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作思路的報(bào)告。

（二）全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，年中及年底親自帶隊(duì)對(duì)主管和分管的部門、單位進(jìn)行責(zé)任制檢查考核。對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的行為實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。

7月初，公司董事長(zhǎng)陳玉平、常務(wù)副總經(jīng)理唐忠天協(xié)同公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司各部門全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了全面檢查，通過聽取各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)、翻閱財(cái)務(wù)檔案等方式，查看各部門開展工作是否嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度及公司資金審批支付、物資采購(gòu)等方面中的規(guī)章制度開展工作，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)一起違反制度規(guī)定、公款私用、私設(shè)“小金庫(kù)”、“吃、拿、卡、要”等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*－201*年工作規(guī)劃的實(shí)施方案》，制定工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，完成工作任務(wù)。

1、201*年4月，公司根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)）制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃。

2、201*年4月，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和新疆騎馬山熱力有限公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表。

3、201*年4月，公司在熱源廠二樓臨時(shí)會(huì)議室舉行201*年目標(biāo)責(zé)任簽狀大會(huì)。公司和公司黨支部分別與公司各部門負(fù)責(zé)人、全體黨員簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

4、加強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)，將廉政文化融入到企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作之中。一是公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視反腐倡廉教育。為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)�；�。公司經(jīng)常利用各種會(huì)議組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織反腐倡廉文件和要求，原原本本地將黨和政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求以及清除腐敗的決心傳達(dá)黨員干部，使大家自覺增強(qiáng)黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共參加6次建投公司黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容包括傳達(dá)市委十屆二次全會(huì)精神、區(qū)委第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、廉政教育等內(nèi)容。三是落實(shí)廉政談話制度。對(duì)新上任的中層干部任前進(jìn)行廉政

談話，要求自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)“五不準(zhǔn)”教育、自覺抵制商業(yè)賄賂教育、制止奢侈享樂鋪張浪費(fèi)教育等；對(duì)新職工到崗都要進(jìn)行一次廉政防腐方面的談話，進(jìn)行預(yù)防性的誡勉忠告，提高全體員工的反腐倡廉意識(shí)。四是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。由于公司熱源工程尚未完工，公司不具備集中學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件，公司要求全體黨員充分利用放假期間加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，并利用每月18日全公司級(jí)安全教育的機(jī)會(huì)，向全體黨員干部傳達(dá)上級(jí)黨委和公司黨組織的重要會(huì)議精神和指示。組織公司全體黨員和入黨積極分子積極參加建投黨委組織的業(yè)余黨校。征訂了黨建方面的報(bào)刊、雜志和書籍充實(shí)政治思想教育陣地，供全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)。此外，還充分利用各種遠(yuǎn)程教育資源，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，不斷加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)。

5、結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動(dòng)。以自治區(qū)第十一個(gè)“公民道德建設(shè)月”為契機(jī)，公司開展了以開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題的公民道德建設(shè)月活動(dòng)，統(tǒng)一安排組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和有關(guān)文件內(nèi)容，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，使“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德深入人心并付諸實(shí)踐。公司利用宣傳欄和宣傳橫幅等多種形式，弘揚(yáng)“愛國(guó)愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神，把弘揚(yáng)“新疆精神”作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育的吸引力，使之把“新疆精神”轉(zhuǎn)化為社會(huì)群體的意識(shí)和行動(dòng)，形成創(chuàng)建美好未來的信心和動(dòng)力。通過道德建設(shè)活

動(dòng)，加強(qiáng)公司職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。

6、加大對(duì)各項(xiàng)廉政制度執(zhí)行過程的監(jiān)督力度。年初，公司制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、干部誡勉制度等廉政制度，公司將廉政制度的執(zhí)行情況作為年底各部門、員工評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)，如有違反公司廉政制度等相關(guān)規(guī)定的，試行一票否決制。同時(shí)，公司每半年，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)各部門的廉政制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)違反廉政規(guī)定的行為，按照公司制度嚴(yán)懲不貸。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷教育、總結(jié)。7月中旬，公司均完成本公司的上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)，針對(duì)工作中的不足，完善體系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將工作循序漸進(jìn)地落到實(shí)處。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，建立健全各項(xiàng)配套制度、措施，從源頭上預(yù)防腐敗，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查。

1、為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、完善決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，公司制定了騎馬山熱力“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行。

2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法（試行），規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)、車輛消耗等職務(wù)消費(fèi)行為，加強(qiáng)了對(duì)公

司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)的管理，確保領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。

3、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣誓活動(dòng)，并簽訂廉政責(zé)任書。年初，為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，公司與部門及所有人員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，同時(shí)，公司12名黨員在黨員公開承諾事項(xiàng)中均承諾嚴(yán)格遵守公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，廉潔自律，并將黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。公司將中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則印發(fā)至公司每位黨員，并組織全體黨員和公司中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，要求每位黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則中的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，高效務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、加強(qiáng)廉潔教育，根據(jù)廉政準(zhǔn)則中提出的52個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。

（五）加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的黨風(fēng)廉政教育，帶好班子，管好隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作能力。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，積極參加上級(jí)黨組織舉辦的廉政教育活動(dòng)，深入開展理想信念和廉潔從政的教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程等黨內(nèi)法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)國(guó)法教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律等內(nèi)容的教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，對(duì)有苗頭問題的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。公司制定了干部誡勉制度、干部廉政談話制度、黨風(fēng)廉政教育制度等規(guī)章制度，按照制度

規(guī)定，上半年，公司對(duì)10位領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員及3位新上任的干部進(jìn)行了廉政教育談話。

3、把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、選拔、使用、管理等各方面。公司在選拔培訓(xùn)、選拔、使用干部時(shí)，將廉潔自律、為人正直、克己奉公等方面作為重要的參考依據(jù)，也是公司人才選拔的前提條件。

4、擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)的覆蓋面，把反腐倡廉教育貫穿于新入職員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。對(duì)新入職員工進(jìn)行必備的入職前基礎(chǔ)知識(shí)教育。公司黨支部副書記唐忠天積極為所有新入職員工作黨組織介紹及黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，通過教育使其思想受到觸動(dòng)，覺悟得到提高，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，力將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到每一個(gè)角落。

5、加大工作效能考核力度，提高工作效率。公司成立以來，大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、勤廉之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公司形象。同時(shí)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，努力提高工作效能。公司成立以來，為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)，公司對(duì)各部門實(shí)行了月度考核，制定了公司各部門月度考核管理辦法，從工作效能、行為規(guī)范、文明辦公等方面制定了考核指標(biāo)，每周由績(jī)效考核小組對(duì)公司各部門進(jìn)行效能考核，于每月月末通報(bào)月度部門考核情況，各部門月度考核情況直接作為年度部門評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。通過績(jī)效考核，各部門工作效能方面得到了大大改善。

（六）健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立和完善股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的

關(guān)系。

1、按照公司法的要求，公司剛成立，在建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，實(shí)行了“三會(huì)一層”權(quán)力制衡，建立和完善符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，成立了公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的法人治理結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，做到?jīng)Q策更加科學(xué)、執(zhí)行更加高效、監(jiān)督更加有力，有效防止濫用權(quán)利現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的規(guī)范和制約，保證公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。上半年，公司共召開2次公司董事會(huì)，審議通過了關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書、騎馬山熱力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、公司財(cái)務(wù)管理制度匯編、修訂騎馬山熱力公司章程、新疆騎馬山熱力有限公司201*年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、新疆騎馬山熱力有限公司201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等議案；共召開1次股東臨時(shí)會(huì)議，審議通過了新疆騎馬山熱力有限公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案。

2、201*年上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，共召開7次總經(jīng)理辦公會(huì)議，集思廣益，共同商討生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重大問題。

（七）建立公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理制度，加強(qiáng)國(guó)有及國(guó)有控股公司負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理。

1、為促進(jìn)公司建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理行為,推動(dòng)公司加強(qiáng)預(yù)算管理,公司制定了公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并在實(shí)際工作中不斷執(zhí)行完善。今年3月，公司全面實(shí)施了預(yù)算管理，形成了201*年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，上

報(bào)至公司董事會(huì)審議。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范公司資金管理，嚴(yán)格支付審批程序，確保公司各項(xiàng)資金使用安全有效，根據(jù)公司法、公司章程及公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，公司下發(fā)了關(guān)于規(guī)范公司資金支付審批程序的通知（騎馬山熱力〔201*〕3號(hào)）。

3、7月，公司根據(jù)騎馬山熱力公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法（試行）中的相關(guān)規(guī)定對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行了檢查：主要包括公務(wù)用車配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待（含禮品）、差旅、國(guó)（境）外考察培訓(xùn)等消費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)人員各類職務(wù)消費(fèi)均為出現(xiàn)超支或違規(guī)行為。

二、具體措施目標(biāo)

（一）根據(jù)中共烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）委員會(huì)第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議重大決策部署的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行分解。

201*年4月，公司根據(jù)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）貫徹落實(shí)〖建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃〗實(shí)施方案（烏經(jīng)開黨紀(jì)辦[201*]9號(hào)）制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和騎馬山熱力公司201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，同月，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和新疆騎馬山熱力有限公司201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表，層層落實(shí)責(zé)任，并逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（二）落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“七項(xiàng)要求”，制定本

公司領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律規(guī)定。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”適用若干問題的解釋中的各項(xiàng)違法形式，并結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則。

（三）加強(qiáng)公司年終報(bào)表、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任完成情況的審計(jì)工作，真實(shí)反映國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)情況，提高資金分配、支付和使用的透明度。

1、為了全面了解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，公司要求計(jì)劃財(cái)務(wù)部于每月的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度分析會(huì)上通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并作財(cái)務(wù)分析說明，從而使公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司各部門全面了解每階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。

2、年終審計(jì)工作作為公司下半年一項(xiàng)工作去抓。（四）加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用的監(jiān)管。

1、為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、完善決策機(jī)制，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見及建投公司關(guān)于印發(fā)建投公司“三重一大”決策管理辦法（試行）的通知（烏經(jīng)建投黨〔201*〕27號(hào)），結(jié)合公司實(shí)際，制定了騎馬山熱力“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則，明確了凡是涉及重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，必須按照公司的有關(guān)規(guī)章制度，向公司董事會(huì)和建投公司報(bào)告或經(jīng)其審定和批準(zhǔn)的決策事項(xiàng)，必

須認(rèn)真履行報(bào)告和審批程序，嚴(yán)格規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行。

2、公司于201*年9月注冊(cè)成立，為完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系、建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司第一節(jié)董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過，同意聘任陳玉平同志為公司總經(jīng)理、唐忠天同志為公司常務(wù)副總經(jīng)理、易學(xué)明同志為公司副總經(jīng)理、張彤同志為公司總工程師、李宣東同志為公司總經(jīng)理助理兼董事會(huì)秘書、康建英同志為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理；同意公司四個(gè)職能部門（綜合管理部、生產(chǎn)設(shè)備部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、客戶服務(wù)部）和一個(gè)熱源廠的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

3、今年4月，按照市委、市政府“煤改氣”工程計(jì)劃和要求，我公司被市供熱能源結(jié)構(gòu)調(diào)整與供熱體制改革工作指揮部辦公室列入“煤改氣”工程企業(yè)名單。“煤改氣”工程作為公司一項(xiàng)重大項(xiàng)目安排，公司嚴(yán)格按照公司“三重一大”決策管理辦法實(shí)施細(xì)則中的相關(guān)規(guī)定，向公司股東會(huì)提出申請(qǐng)審議新疆騎馬山熱力有限公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案，公司于201*年5月14日上午10:30在烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司（開發(fā)區(qū)上海路13號(hào)）六樓會(huì)議室召開了201*年第一次臨時(shí)股東會(huì)議，全票審議通過了公司“煤改氣”工程實(shí)施方案的議案。

4、上半年，公司共聘任2名業(yè)務(wù)主辦、通過建投公司中層競(jìng)聘招聘的1名廠長(zhǎng)助理按期轉(zhuǎn)正，均按照民主集中制原則，由公司第三次和第六次總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過。

（五）充分發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督、公司生產(chǎn)物資供應(yīng)管理，規(guī)

范大宗原材料及生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)行為。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司建設(shè)（修繕）工程、設(shè)備物資集中采購(gòu)的管理，規(guī)范采購(gòu)行為，提高資金使用效益，公司制定了新疆騎馬山熱力有限公司集中采購(gòu)管理辦法和新疆騎馬山熱力有限公司物資采購(gòu)管理辦法。

2、為加強(qiáng)對(duì)公司采購(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范采購(gòu)行為，完善采購(gòu)程序，使采購(gòu)工作公開透明，確保所購(gòu)物資、設(shè)備、材料、備品備件、辦公用品、零星工程等質(zhì)量可靠，價(jià)格合理，公司成立了公司集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二一二年七月十八日

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