流源鄉(xiāng)農民學校201*年度工作總結

流源鄉(xiāng)農民學校201*年度工作總結

今年本農校共辦班5期，培訓300人次，參訓的文半盲達100人次，更好地促進了我鄉(xiāng)農村物質文明和社會主義精神文明、政治文明協(xié)調發(fā)展。在迎接驗收過程中，取得了較為突出的成績，得到了領導的多次好評�，F(xiàn)將農校本年度辦學情況總結如下：

一、健全組織，加強領導。

本年度農校仍在鄉(xiāng)工作領導小組的直接領導下，進一步健全了校務工作委員會，由分管農業(yè)的副鄉(xiāng)長朱葛同志擔任校長，中心學校、教務主任擔任副校長，掃盲專干任教導主任，繼續(xù)選派了農技站、林業(yè)站、司法所、計生辦、醫(yī)院、獸醫(yī)站、中小學等業(yè)務骨干擔任農校教師。每期辦班都做到“組織、教師、學習、時間、地點”五落實和“質量、數(shù)量、任務”三保證。

二、以點帶面，按需施教。

在辦好農校的同時，每村均設立農技校教學點，我們以農民的學習需求為導向，按需施教，不斷改進教材內容和教學方法，增強教學的實用性，力爭使農民文化技術學校成為我鎮(zhèn)人才培訓、生產示范、技術推廣和咨詢服務的綜合性、多功能的成人教育培訓中心。本著“農閑多學、農忙少學、大忙放假”的原則，結合我鄉(xiāng)居地分散的特點，充分利用農校師資，到各村進行巡回教學，為農民增產增收起到了積極作用。

三、建章立制，強化管理。

為確保農校教學工作正常、高效進行，我們繼續(xù)健全農校一系列的規(guī)章制度，分工明確，責任到人。充分發(fā)揮農校校的職能作用，經過大家的共同努力，使我農技培訓工作成為全鄉(xiāng)“兩基”工作的新亮點，得到了各級領導的充分肯定和高度評價。

四、敬業(yè)愛崗，無私奉獻。

教育系統(tǒng)為了給農技辦班提供良好的環(huán)境，部分校長、教師主動、積極投入農技辦班工作，主動到校籌辦農校開班工作，及時積累辦班資料，為我鄉(xiāng)“兩基”工作做出了應有的貢獻。

五、典型引路，效益明顯。一大批掃盲對象，通過參加農技校的培訓和學習后，學以致用，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，很快走上了脫貧致富之路。如上坪村何艷明通過農技培訓后，萌生了發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的念頭，創(chuàng)辦了“明峰養(yǎng)殖場”，每年均獲得近萬元的純利。在他的帶動下，周圍有10多人加入到了該隊伍。通過參加掃盲班、農技校的學習和培訓后，村民們大力發(fā)展蔬菜、楠竹種植、果木、花木、養(yǎng)雞等產業(yè)，人均增收幾千元，走上了致富之路

總之，我鄉(xiāng)部分農民通過接受各種形式的政治、文化、技術教育，已培養(yǎng)出了一大批科學致富的帶頭人、技術能手。實踐證明，興辦鄉(xiāng)、村農民文化技術學校是提高農村勞動者素質、增強廣大農民吸收和運用科學技術能力、加快農村經濟發(fā)展與農民脫貧致富的有效途徑；也是實施“燎原計劃”，深化農村教育綜合改革的重要步驟。

我們將以全面提高人口科學文化素質，幫助農民脫貧致富奔小康，推動我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展為根本目的，進一步培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民，為全面振興農村經濟、促進“三個文明”建設而努力奮斗!

流源鄉(xiāng)農民學校

201*年12月

擴展閱讀：技工學校201*年度工作總結

201*年度工作總結及201*年工作計劃

淮陽縣技工學校

201*年度在人社局黨組的正確領導下，全體教職員工

認真貫徹落實淮人社（201*）9號文件，認真學習黨組書記、局長鄧秋麗在淮陽縣人社系統(tǒng)201*年工作會議的講話精神，重點解決教職工不作為、慢作為，缺乏責任心、事業(yè)心，滿足現(xiàn)狀、不思進取和紀律松懈，上班遲到、早退，影響工作效率的問題，通過學習文件，查找不足，全體人員精神有了新的改觀，在今年春、秋季社會上普遍生源匱乏的情況下，招收學歷教育新生277人，華英新員工崗前培訓620人，銀豐塑料有限公司員工培訓134人，周口市亞泰鞋業(yè)員工培訓320人，小額貸款前創(chuàng)業(yè)培訓110多人，失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓570人，縣婦聯(lián)婦女干部創(chuàng)業(yè)培訓90人。創(chuàng)業(yè)培訓尚有450人沒有完成任務，農民工培訓尚有1200人沒完成全年任務。黨組已作出安排，學校正在努力爭取超額完成任務。

積極向上級申請爭取上級專項資金支持，改善辦學條件，增強實訓能力，提升辦學層次邁出了可喜的一步。在去年爭取河南省全民技能振興工程“農村勞動力轉移培訓示范基地”建設項目專項扶持資金100萬元，省財政撥�？钯徶媒虒W設備的基礎上，在今年又向省人社廳申報了河南省“示范性就業(yè)訓練中心”建設項目，首期150萬元已撥付，正在招投標。項目實施后我校培訓設備在周口市將處于領先地位。

成績的取得是黨組的正確領導和全校教職員工的積極努力，認真反思今年學校工作我們認為確實存在很多問題，有待改進和提高，主要表現(xiàn)在：①、管理體制有待進一步改進，不利于調動干部教師員工的積極性。②、全體教師均未解決編制，教師沒有主人翁精神，缺乏長遠打算。③、財務管理不規(guī)范，財務管理制度一直不健全。

④、學校運營幾年一直沒有形成自己的拳頭專業(yè)，所開專業(yè)對學生吸引力不大。

⑤、學校校長政治思想工作跟不上，領導班子不能按時開會，統(tǒng)一思想。⑥、招生宣傳力度不大，始終沒有破解招生難的問題。

201*年重點做好以下工作：

（1）、認真貫徹落實人社局黨組對學校工作的一系列要求、意見和批示，

積極向黨組匯報學校工作面臨的困難，求得領導支持。

（2）、積極籌備河南省重點技工學校硬件設施準備工作，按照省部級重點技工學校標準逐項落實整改。

（3）、積極向黨組領導要求，通過考試招錄一批現(xiàn)在崗位上班的骨干專業(yè)教師，使這些教師解決后顧之憂。

（4）、繼續(xù)協(xié)調市創(chuàng)業(yè)指導中心，在縣委組織部、縣人才辦具體幫助下完成創(chuàng)業(yè)培訓1000人，在小額貸款中心幫助下規(guī)范貸款前培訓程序，確保降低貸款風險，爭取創(chuàng)業(yè)培訓800人。

（5）、積極響應縣委、縣政府、人社局黨組號召，努力做好產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)員工培訓和農村勞動力技能培訓，爭取年培訓人數(shù)達到201*人以上。（6）、確保201*年完成學歷教育300人，實現(xiàn)收入30萬元。（7）、確保聯(lián)辦中學正常運營，爭取從201*年秋季起年純收入達到30萬元。

（8）、進一步擴大淮陽縣技工學校職業(yè)介紹服務站業(yè)務范圍，使其年收入達到20萬元以上。

（9）、充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定的優(yōu)勢，力爭淮陽縣技工學校職業(yè)技能鑒定所年純收入達到15萬元以上。

（10）、將全民技能振興工程配備的服裝教學設備發(fā)揮作用，或獨立經營，或承包經營，力爭年收入5--10萬元。

（11）、將全民技能振興工程配備的機械設備全部投入使用，由學校直接經營，使其年收入達到10萬元以上。

（12）、繼續(xù)同廣東太陽神集團聯(lián)系協(xié)商在我校建立學員公寓，確保學校年收入不少于15萬元以上。

（13）、狠抓教學管理，提升辦學層次，內強素質、外樹形象，使學校各項工作有新的飛躍和跨越。

（14）、堅決努力完成人社局黨組臨時交辦的各項中心工作。

淮陽縣技工學校201*年12月1日

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