職高部班主任工作期中總結會講稿
職高部班主任工作期中總結會講稿
201*年5月8日李先勇
班主任是班級工作的組織者,班集體建設的指導者,學生思想道德教育的實施者,而做為職業(yè)中學的班主任,工作的任務更加艱巨,我們面對的是一個特殊的群體,要讓他們成人成才,我們要付出許多心血和汗水,但我們應該堅信,哪怕這些學生成績再差,品德再不好,只要他們的血液中還留著一絲理智,相信心與心的溝通就能使迷路的羔羊重返大道。
班主任工作是一項實踐比理論更豐富的工作,汲取他人的經驗,比看兩本書收獲的還要多;(班主任經驗交流)
請一(10)主任孫為老師介紹一下她在班級管理過程中的心得:
一年級本學期從整體上看還是非常穩(wěn)定的,沒有出現重大安全事故,許多班級班風正、學風濃,積極參加學校組織的各項活動,取得了一定的成績,這與我們一年級的班主任辛苦努力是分不開的,你們“舍小家、顧大家”,起早貪黑,不計個人得失,甘于奉獻,每一位班主任的工作都有自己的特色,付迎軍老師家離校比較遠,每天都堅持早到校晚上檢查宿舍后才能離開,晚自習第三節(jié)課正常進班,工作投入、認真。陸源、張伯和老師做為新班主任,有著極高的工作熱情,堅持出滿勤,想盡一切辦法提高自己的管理水平,鮑新浩、孫為、孫衛(wèi)平幾位老師做學生工作細致入微,受到學生的擁戴,鞏宏偉、朱遠航兩位老師工作踏實,目前兩個班級紀律好、學風正。劉玉環(huán)老師帶病堅持工作令人感動。尤其是王梅老師,不緊班級管理到位,工作
責任心很強,在家中遇到突發(fā)事件的情況下,堅持班主任工作,沒有任何怨言和推諉。
請二年級(11)班主任張雷老師總結一下他在班級工作中的得失:
二年本學期教育教學工作開展順利,班級穩(wěn)定,這與我們二年級十二位班主任老師的付出是密不可分的,二年級本身就是一個承上啟下的階段,班級穩(wěn)定就是我們的最大的成績。二年級的管理本學期在孫玉林、蘇明兩位主任的帶領下逐步形成了自己的特色,各項工作完成的較好,如:“一、二、三”綜治工程、校運動會、每周的主題班會、衛(wèi)生工作、安全工作等都能夠常抓不懈,特別是住校生的檢查普查和抽查每周都進行,保證了學生的安全和教學秩序。孫美洲、丁云兩位老師堅持每晚開班會,對學生進行思想教育,表現十分突出,班級表現也非常穩(wěn)定。陸艷雨、張雷、賈永強三位老師,班級管理到位、學生穩(wěn)定量化考評總分每周都較高,尤其是陸艷雨老師克服自身的不便,堅持正常進班,任勞任怨,班級管理成為二年級的一面旗幟。沈峰、王躍軍、蔡金龍、周維東、馬浩賢五位老師班主任工作經驗豐富,對班級管理得心應手,學生的學習、生活一直十分穩(wěn)定,是讓人放心的班主任,正是由于有這些責任心強、干勁足班主任我們二年級的局面才能做到這樣。
一年級二年級在下半學期還要注意這幾個方面問題:一、安全工作不容忽視,學生財物丟失現象、學生外出上網現象,管制刀具收繳流于形式,晚就寢檢查不到位。二、學生學習目的性教育還要深入,個別班級不少學生無事可做的現象還存在。三是有個別班主任工作責
任心還有待加強,出工不出力的現象在這些人身上還不時出現。四是我們班主任的工作普遍缺乏計劃性、前瞻性、敏銳性,工作的主動性不夠,應付的成分多。只能說我們還是一個管理者,不能上升到領導者的角度。
二年級尤其要做好有著分流就業(yè)想法的學生的思想工作,教育他們樹立參加高考的信心,繼續(xù)學習保持班級和年級的穩(wěn)定。
在我們的學校中存在著不少“問題學生”,處理好這些學生的思想問題應該說就做好我們班級工作的一半,這個問題我也一直在思考,為什么有的老師沒有“大棒”政策,相反學生還相信他、擁戴他,最近一件小事給了我一點啟發(fā)(三(14)班顧然),這些老師的成功之處我想就在于他們用真情去構筑一個情感的家園,用自己的真愛去傾聽學生心靈深處的渴望,嚴師、摯友、慈母三位一體的角色讓他們走進學生的心靈,希望我們的班主任老師能在這些方面多做一些探討和研究。
在新的形式下,班級管理情況錯綜復雜,班主任工作沒有什么制式可以套用,我們希望,全體班主任老師在自身的工作中講究針對性,使我們的工作更加專業(yè)化,講究實效性,提高我們工作的可操作性,講究全面性,在細致和繁瑣中突出創(chuàng)新,同時結合時代的特點,與時俱進,以創(chuàng)新性思維,創(chuàng)造性地開展工作,使我們班主任的工作開創(chuàng)一個全新的局面。
擴展閱讀:職高班主任工作經驗交流會發(fā)言稿
班主任工作經驗交流會發(fā)言稿
11春網站班班主任:戴茂胤
各位領導、班主任:
大家好!今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經驗更豐富的老班主任,我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談自己在管理班級工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、保持對不同學生有不同的期望值。
學生很多的行為表現都跟老師的心理暗示有直接的關系,如果根據學生實際情況給予一定的期望,他們就會有所改變。我們的學生在初中由于文化課成績差,得不到老師的關注,在無形中是在否定他們作為學生學習的意義,對學生無疑是一種摧殘,其實我們的學生在智力上一點也不比一中、二中學生差,試想:如果換成是你成天在老師的無視、同學的藐視中學習,你會有好的表現嗎?肯定不會!我個人認為這也是他們日常行為規(guī)范差的根源所在,因為自己的努力得不到別人的認可,也就少了信心和興趣,從而學會自暴自棄。然而,當這些學生進入我們學校,成為我的學生,如果我作為班主任仍然給他們初中式的學習環(huán)境和狀態(tài),“流生”視乎在情理之中。
在這點上,作為班主任首先要做的不是怎么改變學生的行為習慣,而是,要怎樣為了他們去改變學習環(huán)境,或者說怎樣去營造他們曾經缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始,我首先做的事不是怕學生惹事,而是故意給他們留一點點空間活動,然后我觀察他們的行為,從中發(fā)現。在這,我找的不是他們的缺點,而是他們的長處,也或許說是他們的興趣所在,然后根據他表現我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好,當眾給予充分的肯定,夸張點說我把它看成是我羨慕的特長,并提出我對他得期望,給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經歷,我發(fā)現這種方法在絕大多數學生是見效的,至
少我現在在我自己班級里就有好幾個可以說是見效的案例。比如說:孫姣個例、章晴個例。
老師的期望值對于學生來說,就像無形中的一股力量,讓他們從新找到那種丟失的愛,既然班主任充分的肯定和相信他得能力,他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展,學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來,不需要班主任刻意地去要求和強調怎么改變,我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出),每次我都會說:我給你時間,一學期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉,但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣,學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望,讓學生自己領會,他們絕大部分的學生自會知錯就改。
這也是我控制我班學生“流生”的一個自認為非常重要的方法,也是我能我和自己班學生面對面交流內心感受的一個手段。
2、關注學生專業(yè)課程學習動態(tài)。
學生文化課知識基礎差已經不是什么秘密,我通常和我自己班學生說的一句話:文化課學不好我不會多說一句責怪的話,對于文化課,要求大家首先尊重任課老師,其次遵守課堂紀律,最后能學點是一點。但是對于專業(yè)課,學不好就是你們學生的不對,怪不得任何人,因為你們的知識起點都一樣,最后為什么有人學的好、有的人學的差?!差得同學需要捫心自問了。
對于學生專業(yè)課學習,我是非常的關注,一直以來,只要是我沒有課,我都會抽空去機房看看學生上課情況,這么做,我覺得有幾點好處:一是對于學生來說,班主任非常的在意這門課,那么自然學生要多一份重視,他們學的就會更用心。二是對授課教師來說,我每次都到他們的課堂,上課教師自然也會少一些放松,對學生的要求也會更高。
對于學生來說,只要在一開始就深入到專業(yè)方面的學習中去,興趣就會慢慢的產生,讓他們覺得在職教一樣可以學到知識,一樣可以找到自己的興趣。作為班主任當然不必擔心有多少學生的流失。3、完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃,期末總結,每周班會,班級板報,班主任手冊的填寫,班級打掃衛(wèi)生,組織大課間,關注學生參加學校組織的各種活動,班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么,作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班級工作明確到個人,讓學生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補掃。4、要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任最基本的工作已經不容易,加上我們學生的整體素質在那,想做一名優(yōu)秀班主任更不容易。一開始我時常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和學生相處時間長了,總會發(fā)現他們也有可愛的一面。當我進入學生QQ空間,發(fā)現什么時候孩子把我指手畫腳的照片傳上去了,下面一行標注:老班,雖然總喜歡板個臉,但人還是不錯的!后面還有跟著七嘴八舌的評論,忽然發(fā)現,在這幫孩子心里已經有了我的一塊地方了。所以現在我不再過多的抱怨,用一顆平常心對待學生的每一次犯錯,學會自得其樂。
總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,才能把工作做到學生的心里去。最后跟各位班主任分享下我做班主任動力根源:在我們備課筆記本后面有這么一句:壞學生是由壞家長和壞老師共同教育出來的。孩子到我們手上已經壞了一半了,我不能再讓他們遇到一個壞班主任繼續(xù)壞下去,所以為了我們的壞孩子,自己必須辛苦工作。謝謝大家!
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