201*年承德市第六醫(yī)院人才培訓(xùn)工作總結(jié)

承德市第六醫(yī)院

201*年人才培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年，我院人才培訓(xùn)工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強(qiáng)醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以滿足廣大人民群眾就醫(yī)需要為目標(biāo)，按照年初制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)管理，精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，取到了顯著成效�，F(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作主要經(jīng)驗(yàn)和做法1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)講座

本年度，我院共組織醫(yī)學(xué)知識(shí)講座及培訓(xùn)26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護(hù)理組12次，邀請外院專家授課1次，按照本院年初制定的授課計(jì)劃表，各科室均準(zhǔn)備了本學(xué)科的培訓(xùn)課件，在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和周密安排下，成功的完成了本年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全部授課計(jì)劃。

2、法律法規(guī)、“三基三嚴(yán)”考試

按照年初制定的計(jì)劃和方案，本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)考試共計(jì)12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴(yán)”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護(hù)理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過全員醫(yī)護(hù)人員的積極參與，本年度

的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開展順利，并取得了滿意效果。

二、工作中的亮點(diǎn)和特色

1、我院開展多層次多形式的繼續(xù)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，醫(yī)院加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的投入，訂購了醫(yī)學(xué)相關(guān)類的報(bào)紙書刊，給我院衛(wèi)生技術(shù)人員提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，有利于掌握每個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。加強(qiáng)了急診急救醫(yī)學(xué)、法律、法規(guī)知識(shí)及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培訓(xùn)，組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)當(dāng)中我院技術(shù)人員積極參加，培訓(xùn)后考試通過率為100％，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了我院衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)認(rèn)識(shí)。

2、選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參加國家級、省級、市級等學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)會(huì)議，引進(jìn)新技術(shù)，新理論、新方法來推動(dòng)院內(nèi)新項(xiàng)目的開展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。今年共派出參加學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)會(huì)議共19人，參加國家級、省級、市級長、短期培訓(xùn)班20次，較往年有大幅度增加和提高。

二、取得的成效

通過加強(qiáng)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)的科學(xué)管理，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)講座，以及法律、法規(guī)、“三基三嚴(yán)”

考試等多形式的培訓(xùn)工作，全員醫(yī)護(hù)人員切實(shí)增長了知識(shí)，強(qiáng)化了法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，提高了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)水平，優(yōu)化了服務(wù)態(tài)度，為我院創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，穩(wěn)步提升了醫(yī)院的整體醫(yī)護(hù)水平和服務(wù)能力。

三、存在的問題和不足

我院的繼續(xù)教育工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。

一是作為接受繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員大多工作繁忙，雖然他們想?yún)⒓訉W(xué)習(xí)，但常常出現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的矛盾，在這種情況下，對于獲得繼續(xù)教育學(xué)分有時(shí)出現(xiàn)留于形式，個(gè)別人簽到后不聽課，少數(shù)人自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高。

二是我院的繼續(xù)教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要。存在的問題還有繼續(xù)教育管理工作不夠規(guī)范與科學(xué)，繼續(xù)教育留于形式，經(jīng)費(fèi)不足等。

四、原因分析及改進(jìn)

合理增加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員，是做好醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的保證。我們會(huì)在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)教育工作，要變“讓我學(xué)”為“我要學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)重視與參與、加大宣傳力度、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的改革和建設(shè)，建立完善繼續(xù)教育體系，完善繼續(xù)教育各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科學(xué)管理，

加大投入力度，使其步入良性循環(huán)的軌道。另外加強(qiáng)繼續(xù)教育管理人員的培養(yǎng)是做好繼續(xù)教育工作的保證。因此，要使繼續(xù)教育工作能健康、深入地發(fā)展下去，領(lǐng)導(dǎo)重視與參與、有利的制約機(jī)制、加大宣傳工作力度、為更加科學(xué)、更為規(guī)范，提高自己的管理水平，走出去學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使繼續(xù)教育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

承德市第六醫(yī)院201*年12月16日

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承德市第六醫(yī)院

201*年人才培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求，爭取所有衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，特制定本年度人才培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目的，適應(yīng)廣大群眾日益增長的醫(yī)療需求的需要，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，為醫(yī)院的均衡發(fā)展提供人才力量。

二、培訓(xùn)方式：

1.積極參加國家級、省級、市級舉辦的各種培訓(xùn)班。2.選送至少3名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。3.利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。4.鼓勵(lì)參加各種學(xué)歷教育。5.繼續(xù)開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。6.繼續(xù)組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試。三、培訓(xùn)要求：

要圍繞教育、培訓(xùn)、準(zhǔn)入、穩(wěn)定等環(huán)節(jié)，探索建立衛(wèi)生人員培訓(xùn)的長效機(jī)制，要制定衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重、短期培訓(xùn)和長

期培訓(xùn)結(jié)合，統(tǒng)籌安排人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化能力培養(yǎng)，使醫(yī)務(wù)人員適應(yīng)衛(wèi)生工作的需要。

要把適宜技術(shù)推廣與衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，將適宜衛(wèi)生技術(shù)作為基層衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)技術(shù)推得開、有人用、留得住、起作用。

四、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的原則

1.嚴(yán)格人才培訓(xùn)選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德、智、體、技、能各個(gè)方面的要求。在選拔培訓(xùn)人員時(shí)，一定要選擇政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身體健康、具有較高的專業(yè)技術(shù)或管理水平，并能勝任本職工作的德才兼?zhèn)涞娜瞬�，去參加進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.對外出進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員的選派，應(yīng)結(jié)合職工民主推薦、醫(yī)院平時(shí)考核相結(jié)合的原則，選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的人員。

3.堅(jiān)持醫(yī)院技術(shù)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理。在培訓(xùn)科室?guī)ь^人或后備技術(shù)人才時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)要高，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，各專業(yè)崗位人才合理搭配培訓(xùn)，老、中、青技術(shù)人才結(jié)構(gòu)合理，逐步做到整個(gè)醫(yī)院技術(shù)力量結(jié)構(gòu)合理，為使醫(yī)院均衡發(fā)展提供人才力量。

4.堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合。吸引人才應(yīng)創(chuàng)造條件，使本單位象磁鐵一樣把人才吸住、引來。醫(yī)院在積極引進(jìn)人才的同時(shí)，也應(yīng)大力發(fā)展自身后備人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院成為培養(yǎng)人才的搖籃和人才施展才華的基地。

五、人才培訓(xùn)的考核

對選送到上級醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班人員，在單位工作中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用考核，是否將所學(xué)技術(shù)掌握，是否取得了實(shí)際效果，并納入年終考核和績效考核。并將所學(xué)知識(shí)利用醫(yī)院業(yè)務(wù)講座時(shí)間對單位全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課講座，將所學(xué)知識(shí)普及應(yīng)用推廣。

對醫(yī)務(wù)人員平時(shí)參加的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)院的業(yè)務(wù)講座、報(bào)刊雜志等途徑所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，醫(yī)院結(jié)合“三基三嚴(yán)”考試的形式，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行理論知識(shí)及技能操作的測評，使之所學(xué)能應(yīng)用于實(shí)踐，營造醫(yī)院良好的學(xué)習(xí)氛圍。為我院的綜合發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的人才力量。

承德市第六醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

201*年12月17日

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