201*年度學院工會工會工作總結(1)

財經學院201*-201*年工會工作報告

胡承德

各位代表、各位老師：上午好！

我受學院分工會委員會的委托向大會作分工會工作報告，請予審議。

201*年201*年在學校工會和學院黨總支的領導下，在行政院長的大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學院的中心工作，積極開展師德師風建設和崗位奉獻活動，引導教職員工愛崗敬業(yè)、教書育人；關注教職工的生活和身心健康，組織豐富多彩的文化體育活動，充分發(fā)揮教職工主力軍作用，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，維護教職工的合法權益，努力為教職工做實事、辦好事，營造和諧校園氛圍，較好地完成了各項工作任務。

一、加強師德師風建設，提高教職工的師德素養(yǎng)

兩年來，我們組織認真學習黨的“十七大”報告和“兩會”精神，學習貫徹落實中國工會十五大精神和胡錦濤總書記的重要講話，有針對性地學習《工會法》、《教師法》等有關法律知識，提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力。加強教職工的師德師風建設，提高了教職工的師德素養(yǎng)。

在黨總支的領導下，深入開展“愛崗位，愛學生，愛集體”為主體的活動，引領廣大教職工在各自崗位上奮勇爭先，爭做有高尚的職業(yè)道德、有扎實的專業(yè)功底、有健康的身心素質、有優(yōu)良的崗位業(yè)績、有規(guī)范的民主意識和有良好的口碑和形象的優(yōu)秀教師。

二、加強民主法制建設，維護職工合法權益

“教代會”是實施民主管理的基本形式，自今年9月份以來，在上級工會指導下，院黨總支的領導和行政的支持下，各部、室和工會小組大力配合嚴格按照有關教職工代表大會條例，從教代會規(guī)模與范圍，代表的產生與選舉，代表的結構與比例，提案的征集與整理，主席團的人數(shù)及構成比例，大會議題的協(xié)商與確定，大會日常安排的協(xié)調，需要表決通過的有關決議等方面，做了大量籌備工作，確保了本屆“兩代會”的如期召開。

堅持學院教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教代會在學院民主管理、常規(guī)管理、科學管理中的積極作用。全面維護民主化管理，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學院的思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使學院教代會制度化、規(guī)范化和科學化。深化完善二級學院事務公開制度，制定了財經學院事務公開實施辦法，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證了事務公開的真實性和有效性，充分利用校園網(wǎng)站和公布欄等拓展事務公開領域，進一步提高實效，讓教職工充分關注學院的難點、熱點、疑點問題；增強了學院工作的透明度，增強了教職工民主管理學院的意識；切實保障教職工的知情權、監(jiān)督權。

三、發(fā)揮工會的職能作用，努力為教職工辦實事

關心教職工的學習工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、辦好事，熱情為廣大教職工排憂解難，對生病住院或家庭確有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里，努力做教職工的有心人、知心人和貼心人，201*年201*年走訪和慰問教職工及其家屬12人次。關注教職工的身心健康，有計劃的組織教職工體檢，讓教職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健，及早發(fā)現(xiàn)，及早防治。關心教職工的住宅建設，及時通報信息，反饋意見，真正起到“橋梁”作用。

四、開拓創(chuàng)新，組織豐富多彩的工會活動

開展教職工喜聞樂見的各種校園文體活動，吸引和凝聚教職工，在全院教職工中形成心系學院發(fā)展，投身學院建設的良好氛圍。院分工會有計劃并成功地組織參加了學校女職工跳繩比賽，教職工拔河比賽，教職工趣味運動會，學院“迎春晚會”等活動。這些活動的開展，極大地豐富了校園文化生活，為磨合時期教職工搭建了相互了解、相互溝通的平臺，也充分調動了廣大教職工參與校園文化體育活動的積極性；為學校全民健身活動的開展起到了良好的促進作用，獲得了教職工的好評。同時配合學校籌建省“先進教工之家”，積極創(chuàng)建了學院分工會教職工之家，使工會真正成為廣大教職工信任和依靠的“家”。

五、抓好女工工作，半邊天發(fā)揮了重要作用

針對我院女教職工人數(shù)占學院教職工人數(shù)一半的實際，認真并扎實抓好女工工作，以促進學院各項工作生動有序的開展。院工會注重根據(jù)女教工的特點，利用教學、科研平臺，鼓勵、支持女教師立足本職工作崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，在教學、科研及管理方面，“娘子軍”們都為學院的發(fā)展做出了貢獻。由于女教工具有工作扎實，女工活動開展較多且成效顯著，201*年度被評為湖南工業(yè)大學“十佳特色女職工活動”先進單位，受到學校表彰，國貿系榮獲201*年校級“芙蓉標兵崗”稱號，并被推薦代表學校參加省級“芙蓉標兵崗”的評選。同時，配合學校計生辦做好關愛女性、獨生子女工作，關心女職工身心健康。

兩年來工會開展的活動：

1、201*年3月組織全院女職工參加學�！叭�八”慶祝大會并積極參加學校女工委舉辦的跳繩比賽，獲得團體總分第六名。

2、201*年5月組織教職工參加學校舉行的拔河比賽。3、201*年6月組織教職工參加學校趣味運動會，獲得團體總分第一名的好成績。

4、201*年元月組織全院教職工參加“迎春晚會”。5、201*年度榮獲湖南工業(yè)大學“十佳特色女職工活動”先進單位。

6、201*年度李暉老師獲得學�！昂椭C家庭”榮譽稱號。7、201*年3月組織我院18人組成的籃球隊員參加校工會舉辦的“慶三八”投籃比賽，并獲得團體第六名。

8、201*年4月組織5名隊員參加學校舉辦的羽毛球比賽并獲得團體第八名。

9、201*年4月分工會組織教職員工為青海玉樹地震災區(qū)捐款，共捐款捌仟肆佰叁拾元整（￥8430）10、201*年4月院分工組織全院女職工參加氣排球友誼賽等系列活動。

11、201*年5月湖南工業(yè)大學工會及教務處舉行的201*年“教學之星”“教學新秀”講課比賽，我院推選的蔡琨老師獲得“教學新秀”三等獎，“教學之星”評比中陳支武老師獲得優(yōu)勝獎。

12、201*年6月分工會組織參加由校工會舉辦，體育學院離退休處協(xié)辦的湖南工大首屆教職工乒乓球比賽，張梅良老師獲女子單打第三名。

13、201*年9月我院推選李維安、唐平娟老師在長沙舉行的教師登岳麓山活動。

14、201*年11月學院組織并參加學校工會舉辦的教職工氣排球比賽。

各位代表、各位老師，學院的建設與發(fā)展已進入了一個新的關鍵時期，各項工作穩(wěn)步推進。為實現(xiàn)學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標,工會肩負著光榮的使命。讓我們在院黨總支的正確領導下，在學校工會的精心指導和院行政的大力支持下，牢牢記住“厚德博學，和而不同”的校訓，時刻把握學院“六個抓好”。進一步解放思想，銳意進取，切實加強工會組織的作風建設，能力建設，組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織，為促進財經學院的科學發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家！

201*年11月21日

擴展閱讀：201*年度學校工會工作總結1

201*年度吳川市林屋中學工會工作總結

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)市教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動，為家庭貧困學生、災區(qū)學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記提出的“社會主義榮辱觀”、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織開展了全體教職工參加的“學習黨的十七大精神知識競賽”活動，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

二、求真務實，加強學校民主管理（1）繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建

議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。（2）參與學校行政決策

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。根據(jù)學校的實際情況，出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。

三、以人為本，積極開展各項活動

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，主要開展了下活動：

學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，為全體女職工進行了一次免費體檢，使全體女職工感受到學校的溫暖。

通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動（1）大力開展“一幫一”愛生行動

在第25個教師節(jié)期間工會組織全體教師開展“社會尊重教師，教師回報社會”的活動。一是每位教師根據(jù)實際情況確定一名學生作為幫扶對象，并在教師節(jié)前為所幫扶的學生做一件有益的事；二是對一些學生進行一次家訪；三是對

幫扶、家訪活動情況進行一次總結；四是通過愛生行動，結合實際，因地制宜開展一些座談、研討等教職工自我教育活動，把開展愛生行動與開展創(chuàng)建優(yōu)秀教師群體活動緊緊結合起來。進一步增強廣大教師尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，使敬業(yè)愛生的師德新風在我校進一步得到發(fā)揚。此項活動收到了較好的效果，得到了家庭和社會的一致好評。（2）真誠關心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。

3．關心離退休工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。

201*.1

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