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縣委機關工會201*年總結

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縣委機關工會201*年總結

縣委機關工會201*年工作總結

201*年,在縣委、縣政府和縣總工會的正確領導下,縣政府機關工會緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣總工會的工作要求,結合縣政府機關實際,不斷加大工作力度,努力維護干部職工合法權益,積極開展各項活動,強化自身建設,充分發(fā)揮了機關工會組織的應有作用,較好地完成了全年工作任務,F(xiàn)將一年來工會工作總結如下:

一、領導重視,健全工會機制

經201*年縣委機關工會成功換屆,明確由縣委機關事務機關機關長主管工會工作,并成立了縣委機關工會委員會,健全了女工委、財工委等組織,對各位委員明確了任務,細化了責任。今年,機關工會還制訂了《工會組織的職責和義務》,并將其裝裱上墻。同時,為保證工會工作的順利開展,我機關工會堅持“兩納入”機制,即工會工作納入機關黨委工作議事日程、經費納入機關辦公經費預算,為我機關工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

二、加強學習,提高素質。一是積極組織機關工會干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神,以及省委八屆四次會議精神,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷提高政策理論水平。二是機關工會要求各單位工會,認真開展業(yè)務學習,為率先突破服好務。三是注重理論聯(lián)系實際,將理論學習與全縣中心工作相結合,與機關工作實際相結合,與改進工作作風和提高工作效率、開展效能建設年活動相結合。通過學習,努力提高干部職工的思想認識和工作能力,政策理論和業(yè)務素質,確保了全年目標任務的順利完成。

三、組織職工,服務中心工作

一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調動職工的積極性,動員組織全機關干部職工為全機關中心工作、為全縣經濟發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,組建了專門的領導小組,制定了活動實施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,組織機關干部職工深入學習,鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,認真開展批評和自我批評等一系列活動,使全機關干部職工進一步提高了思想認識,領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、切實開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動。根據(jù)縣委、縣政府“四聯(lián)四創(chuàng)”活動的安排部署,機關工會安排各單位工會組織人力、物力、財力,對結對聯(lián)系幫扶村、村民進行進村入戶的走訪慰問。經常性地到結對聯(lián)系村了解情況,解決實際問題,將難以立即解決的問題,提交上一級工會及縣委,促使其盡快解決。全年各單位對結對聯(lián)系村,送去生活物資無數(shù),送去致富項目幾十個,協(xié)助解決實際問題近百次。使聯(lián)系村在精神面貌上有了明顯改觀,在生活環(huán)境上有了階梯式發(fā)展。

3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保機關機關普查登記質量。

四、履行職責,關愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,機關工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:

1、關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)縣委機關職工現(xiàn)狀,我機關工會積極尋找對策,對下屬各單位職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調查,將困難職工底子摸清,并按要求填報了困難職工情況登記表,在縣幫扶中心存了檔案,便于縣總工會及時對他們進行幫扶。并及時了解突發(fā)致困戶,及時向縣總工會上報情況,協(xié)助解決實際困難。全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學資金4萬多元。

2、扶貧救災,康慨奉獻愛心!7.24”洪災,百年不遇,西峽縣人民遭受了財產及精神上的巨大創(chuàng)傷。洪水過后,縣委機關各部門工會干部全力以赴做好救災工作的同時,他們心系群眾,關心干部職工安危,維護干部職工切身利益,組織好帳篷搭建,生活物資發(fā)放等工作,并組織開展了捐款工作,全體機關干部職工紛紛為災區(qū)捐款捐物,奉獻愛心,僅縣委辦公室捐款近兩萬元,全機關共為災民捐款近五十萬元,捐衣物上千件,捐油、米、面等生活用品10余噸,捐水泥等建房修路物資近百噸。解決了幫扶村及村民的實際困難,使他們能更快地過上正常生活。深刻體現(xiàn)了一方有難、八方支援、眾志成城、抗震救災的精神。

五、開展活動,豐富職工生活

今年來,我機關拿出不少資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。組織機關女同志參加“三八”節(jié)跳繩比賽;組織機關人員參加全縣“水利杯”藍球賽;繼續(xù)參加“代理媽媽”活動,新聯(lián)系西坪鎮(zhèn)兩位學生;開展對回車一中支教活動,與西坪鎮(zhèn)黑漆河村“四聯(lián)四創(chuàng)”活動;組織機關文明市民、道德模范評選活動;組織黨群口向玉樹災區(qū)捐款;組織黨群口各單位開展驅蟲防病工作等。每次活動均取得良好效果,雖然有些并沒有得到好的名次,但使工會全體成員的向心力、凝聚力增強,在全體工會會員心中的集體榮譽感徒然增強。

總之,201*年,縣委機關工會在縣總工會的正確領導下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以單位政務公開為重點的民主管理工作,積極指導配合縣總工會做好困難職工幫扶工作,為構建和諧機關作出積極貢獻。

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縣委機關工會201*年度工作計劃

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,因此搞好機關工會工作意義十分重大,按照總工會工作的要求,為認真做好縣委機關工會工作,特制訂201*年工作計劃如下:

一、指導思想:

201*年縣委機關工會堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,緊緊圍繞縣委的中心工作,認真開展“學習型機關”創(chuàng)建活動,牢固樹立“以人為本”的思想,認真把握工會的職能定位,維護機關干部職工的合法權益,充分調動全體干部職工的工作積極性,不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力,努力維護干部職工的權益確保機關的各項工作任務順利完成。

二、主要工作:

(一)大力開展“學習型機關”創(chuàng)建活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神,用科學發(fā)展觀武裝機關干部職工,把機關干部職工的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來,努力把理論武裝的成果轉化為推動審計工作科學發(fā)展上來,著力在提高機關干部職工的學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫,以實現(xiàn)機關干部職工的全面發(fā)展為目標,不斷提高機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質。(二)健全組織機構,加強干部職工的自身建設。加強機關工會組織建設,健全完善機關工會的組織制度,不斷推進機關工會工作的制度化、規(guī)范化建設。同時,要抓好工會干部的政治理論和業(yè)務理論學習,不斷優(yōu)化工會干部的知識結構,提高他們的履行工會職責能力,努力培養(yǎng)一支政治立場堅定、業(yè)務能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風嚴謹?shù)母咚刭|機關工會干部隊伍。還要加強工會負責人的自身學習,積極參加總工會組織的各種培訓,不斷提高工會干部依法管理工會、依法維護職工權利的自覺性,進一步提升工會服務科學發(fā)展、服務干部職工的能力和水平。

(三)做好維權工作,保障職工權益。機關工會要將干部職工的民主政治權利放在更加突出的位置上,要多給機關干部職工的參與民主管理力和監(jiān)督力,積極探索機關干部職工民主權利落實的有效途徑,真正做到民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。同時,要加強和完善幫扶機制,強化維權理念,關心職工疾苦,聆聽職工的呼聲,努力做到“家庭困難有人問,生病住院有人探”,努力構建一個溫馨的環(huán)境。

(四)開展豐富多彩的文化活動,陶冶干部職工的思想情操。工會的生命力在于活動,通過開展豐富多彩的活動提高機關干部的整體素質,增強干部職工的團隊意識,培養(yǎng)干部職工高尚的道德情操,促進機關干部職工的身心健康,增強機關工會組織的凝聚力、影響力和號召力?h委機關工會要定期組織各種健康向上的文體活動,開展羽毛球、乒乓球、卡拉OK等各項活動,活躍機關干部職工的業(yè)余文化生活,陶冶機關干部職工的思想情操,從而激發(fā)干部職工的工作熱情。春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、七一黨的生日、建軍節(jié)等都要安排有意義的活動。

(五)開展“學勞模、愛崗位、爭先鋒”活動。今年機關工會要著重培養(yǎng)干部職工的主人翁意識和集體主義思想。大力開展以學習的英模人物的先進事跡為主題的“學勞模、愛崗位、爭先鋒”活動,緊緊圍繞縣委中心工作和重點工作,充分發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,積極開動腦筋諫言獻策,使干部職工成為開創(chuàng)機關工作新局面的主力軍。

(六)開展“送溫暖”活動。關心包括退休人員在內的全體職工的工作、生活和家庭困難,積極為干部職工辦實事、做好事、解難事。

阿瓦提縣縣委機關工會

201*年3月6日

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