201*年機關工會總結

201*年機關工會總結

進入201*年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，機關工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、加強政治理論學習提高工會干部素質

機關工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。二、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

機關工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，201*年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

機關工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好201*年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力

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縣委機關工會201*年工作總結

201*年，在縣委、縣政府和縣總工會的正確領導下，縣政府機關工會緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣總工會的工作要求，結合縣政府機關實際，不斷加大工作力度，努力維護干部職工合法權益，積極開展各項活動，強化自身建設，充分發(fā)揮了機關工會組織的應有作用，較好地完成了全年工作任務�，F(xiàn)將一年來工會工作總結如下：

一、領導重視，健全工會機制

經201*年縣委機關工會成功換屆，明確由縣委機關事務機關機關長主管工會工作，并成立了縣委機關工會委員會，健全了女工委、財工委等組織，對各位委員明確了任務，細化了責任。今年，機關工會還制訂了《工會組織的職責和義務》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我機關工會堅持“兩納入”機制，即工會工作納入機關黨委工作議事日程、經費納入機關辦公經費預算，為我機關工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

二、加強學習，提高素質。一是積極組織機關工會干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，以及省委八屆四次會議精神，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政策理論水平。二是機關工會要求各單位工會，認真開展業(yè)務學習，為率先突破服好務。三是注重理論聯(lián)系實際，將理論學習與全縣中心工作相結合，與機關工作實際相結合，與改進工作作風和提高工作效率、開展效能建設年活動相結合。通過學習，努力提高干部職工的思想認識和工作能力，政策理論和業(yè)務素質，確保了全年目標任務的順利完成。

三、組織職工，服務中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調動職工的積極性，動員組織全機關干部職工為全機關中心工作、為全縣經濟發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組建了專門的領導小組，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關干部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全機關干部職工進一步提高了思想認識，領會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、切實開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動。根據(jù)縣委、縣政府“四聯(lián)四創(chuàng)”活動的安排部署，機關工會安排各單位工會組織人力、物力、財力，對結對聯(lián)系幫扶村、村民進行進村入戶的走訪慰問。經常性地到結對聯(lián)系村了解情況，解決實際問題，將難以立即解決的問題，提交上一級工會及縣委，促使其盡快解決。全年各單位對結對聯(lián)系村，送去生活物資無數(shù)，送去致富項目幾十個，協(xié)助解決實際問題近百次。使聯(lián)系村在精神面貌上有了明顯改觀，在生活環(huán)境上有了階梯式發(fā)展。

3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保機關機關普查登記質量。

四、履行職責，關愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣，機關工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1、關心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)縣委機關職工現(xiàn)狀，我機關工會積極尋找對策，對下屬各單位職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調查，將困難職工底子摸清，并按要求填報了困難職工情況登記表，在縣幫扶中心存了檔案，便于縣總工會及時對他們進行幫扶。并及時了解突發(fā)致困戶，及時向縣總工會上報情況，協(xié)助解決實際困難。全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。

2、扶貧救災，康慨奉獻愛心。“7.24”洪災，百年不遇，西峽縣人民遭受了財產及精神上的巨大創(chuàng)傷。洪水過后，縣委機關各部門工會干部全力以赴做好救災工作的同時，他們心系群眾，關心干部職工安危，維護干部職工切身利益，組織好帳篷搭建，生活物資發(fā)放等工作，并組織開展了捐款工作，全體機關干部職工紛紛為災區(qū)捐款捐物，奉獻愛心，僅縣委辦公室捐款近兩萬元，全機關共為災民捐款近五十萬元，捐衣物上千件，捐油、米、面等生活用品10余噸，捐水泥等建房修路物資近百噸。解決了幫扶村及村民的實際困難，使他們能更快地過上正常生活。深刻體現(xiàn)了一方有難、八方支援、眾志成城、抗震救災的精神。

五、開展活動，豐富職工生活

今年來，我機關拿出不少資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。組織機關女同志參加“三八”節(jié)跳繩比賽；組織機關人員參加全縣“水利杯”藍球賽；繼續(xù)參加“代理媽媽”活動，新聯(lián)系西坪鎮(zhèn)兩位學生；開展對回車一中支教活動，與西坪鎮(zhèn)黑漆河村“四聯(lián)四創(chuàng)”活動；組織機關文明市民、道德模范評選活動；組織黨群口向玉樹災區(qū)捐款；組織黨群口各單位開展驅蟲防病工作等。每次活動均取得良好效果，雖然有些并沒有得到好的名次，但使工會全體成員的向心力、凝聚力增強，在全體工會會員心中的集體榮譽感徒然增強。

總之，201*年，縣委機關工會在縣總工會的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以單位政務公開為重點的民主管理工作，積極指導配合縣總工會做好困難職工幫扶工作，為構建和諧機關作出積極貢獻。

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