雙鴨山市第四中學體衛(wèi)藝工作總結(jié)

雙鴨山市第四中學

201*-201*學年度第一學期體衛(wèi)藝工作總結(jié)

本學年度，我校體衛(wèi)藝工作在上級領導的關心和支持下，在各部門的密切配合下，通過全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，有力地配合了我校的教育教學工作，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一、體育工作：1、教學方面

在校長的指揮下，在教務處的安排下，體育組全體同志認真學習新課程標準，并努力進行實踐。本學期，體育組著重加大了對學生的管理力度，抽出專人對教學進行管理監(jiān)督，收到了良好的效果。

在每周一上午的教研組活動中，能圍繞教學進行學習討論，安排好本周的教學工作。陳平同志，在全組、全校范圍上了公開課，深受好評。并被推薦省里代表雙鴨山市中學組進行賽課，去的初中組第一名的好成績。

2、群體活動

舉辦了校秋季越野賽，校秋季排球賽，開展了豐富的體育活動，如每月一次的踢毽子比賽等，并參加了全市中學生越野賽，的男子第七名，女子第三名，綜合第五名的佳績。在全市中學生乒乓球比賽中我校獲得了團體第二名的好成績，并且在女子個人單打中獲得里全是第一名。我校教工在全市教育系統(tǒng)乒乓球比賽中雙雙取得團體第三名的佳績。同時加大了課外活動、課間操的檢查力度，定期公布考核成績。

3、運動隊訓練

對《運動員管理條例》進行了修訂完善。召開了有運動員、教練員、班主任、年級組長等參加的運動員管理聯(lián)席會議，廣泛宣傳管理

規(guī)定，認真學習，嚴格執(zhí)行。對新入校的體育特長生進行了注冊登記。開學初，對各運動隊訓練的時間、地點、人員都作了統(tǒng)一安排，并把安排表發(fā)放到年級、班主任、教練手中，使教練員、班主任、年級、職能部門能統(tǒng)一掌握管理。運動隊都能按要求正常訓練，完成了隊員的新老交替工作。本學期還加強了運動員參加各級比賽的資格審查工作，使此項工作更加規(guī)范。本學期，我校運動員先后多次參加比賽并獲獎。

三、衛(wèi)生工作：

1、建立健全了衛(wèi)生管理機制，完善各項衛(wèi)生管理制度。調(diào)整了衛(wèi)生領導小組成員，進一步明確了各部門、各年級責任范圍和目標，并進行了細化和量化，建立了衛(wèi)生管理網(wǎng)絡。根據(jù)新形勢要求，對各項衛(wèi)生管理制度逐條逐項進行了修訂細化，且做到有檢查，有落實，保持了我校衛(wèi)生工作在全市學校中的先進地位。

2、積極開展多種形式的健康教育宣傳活動，利用黑板報、宣傳材料和健康教育課等多種形式，廣泛宣傳健康教育知識。還適時地進行了“愛牙日”、“艾滋病日”等專項宣傳活動，從而強化了師生的健康意識，在學校中營造了文明衛(wèi)生的良好氛圍。

3、強化服務意識，不斷提高服務質(zhì)量。本學期，衛(wèi)生室對學生中發(fā)生的感冒等疾病都進行了及時有效地防治，杜絕了各種傳染病在我校流行，保障了學生的身體健康和正常的教學秩序。

4、加強了學校環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比工作，并能及時公布結(jié)果，及時反饋，提出整改建議。

5、加大了食品衛(wèi)生安全的檢查力度，對小食品進校園不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時糾正。本學期，沒有出現(xiàn)任何食品衛(wèi)生安全事故。

6、認真組織、科學安排，順利完成了本學期全校學生的健康體檢工作，并及時做好總結(jié)整理。

7、計劃生育工作開展得有聲有色，各項指標達100%。在市局的檢查驗收中受到好評。

8、政教處、紅十字會協(xié)助團委為貧困學生進行了捐款活動，宏揚了紅會精神。

9、為了配合后勤服務，政教處和總務處加強對食堂的管理，效果較好。

總之，本學期，體衛(wèi)藝的全體同志齊心協(xié)力，努力勤奮工作，為學校爭得了榮譽。當然，還有許多不足之處。在新學期中，我們將繼續(xù)努力，按照上級的指示要求，把體育、藝術、衛(wèi)生工作真正融入到學校的教學中去，為學校的工作再添光彩。

201*．1

雙鴨山市第四中學

201*-201*學年度第一學期體衛(wèi)藝工作總結(jié)

雙鴨山市第四中學

201*、1

擴展閱讀：中學學校工作總結(jié)3

狠抓中心工作突破階段任務加速學校發(fā)展

201*201*學年學校工作總結(jié)

博羅縣龍溪中學

狠抓中心工作突破階段任務加速學校發(fā)展

201*201*學年學校工作總結(jié)

在博羅縣教育局、龍溪鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，我校全體師生精誠團結(jié)，真抓實干，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以圓滿完成階段性任務為抓手，辦好人民滿意的教育，201*201*年度各項工作都上了一個新臺階。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學年工作情況（一）狠抓中心工作

1、優(yōu)化育人環(huán)境，營造成長土壤

學校抓住“創(chuàng)強”的東風，投入資金大力改造教學樓、教師宿舍樓、學生宿舍樓等硬件設施。學校進行了各功能區(qū)的內(nèi)容布置，增設了乒乓球臺，供學生課外鍛煉之用；校園各處都樹立名言警句牌，使學生樹立人生的遠大理想；櫥窗宣傳欄里布置了師生作品、形勢教育材料、學校重大決定，起到交流和引領作用。

學校高度重視對學生進行思想道德教育，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時。充分利用晨會、團隊活動、班會、國旗下講話等多渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識。通過校本德育教材的學習，讓學生懂得生命的含義，珍惜生命的可貴，激揚生命的精彩。

學校廣泛開展豐富多彩的思想教育活動，比如學雷鋒、社會實踐、消防知識演練、出好黑板報和手抄報、科技小制作，化無形的德育為有形的活動，形成塑造新人的強烈氛圍，達到多方面的教育效果。

學校發(fā)動各班建設班級文化，設計了班訓、班級口號和班級目標，開辟了板報專欄、班級風采、班級之星等欄目，使學生形成積極的道德情感在活動中塑造各具特色的班級文化。

學校充分運用廣播站資源，廣泛宣傳我校的重大活動、典型人物、課

改特色和亮點，大大加強了學校宣傳的力度，使學校宣傳工作實現(xiàn)社會效果和教學效果的雙贏。

學校積極與家長配合，形成德育教育的共識，形成德育教育的合力。學校通過家長學校、家長座談會等多種形式，形成學校與家長互動、互助、互補的局面，從而營造了家校共建的德育大環(huán)境。

2、強化隊伍建設，提高管理水平

學校提出領導班子在思想上要保持“廉政、公正、公平、民主”，工作要做到“六個有”，即有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有指導、有總結(jié)，在具體管理中要做到“四求、四深入、四及時”：即依法治校求嚴謹，規(guī)章制度求健全，監(jiān)控方法求具體，獎懲措施求透明；深入課堂、深入學生、深入教師、深入科組；及時傾聽教師、學生的心聲，及時發(fā)現(xiàn)教育教學問題，及時提供對策措施，及時傳遞先進經(jīng)驗。

學校從兩方面來加強教師隊伍建設。第一是師德建設。學校組織教師認真學習新的《師德規(guī)范》，提高對人民教師這一職業(yè)的認識高度，將教師的職業(yè)上升到事業(yè)的高度來認識。第二是師能建設：抓教師基本功，抓教師課堂教學能力。通過組織教師上匯報課（新教師）、研究課（青年教師）、展示課（高級教師）、示范課（骨干教師），為教師搭建展示的舞臺，以活動促進步，以活動促發(fā)展。

3、常規(guī)教學狠抓落實，提升辦學實績

教學質(zhì)量是學校辦學的生命線，是學校工作的重中之重。學校在抓常規(guī)教學方面采取了許多舉措，取得了一些成效。

（1）堅持集體備課。學校對各備課組提出“六備”：備課程標準和教材、備學生、備教學方法、備重點難點、備教學過程設計、備多媒體手段。教導處每月一查一考核，以此來強化教師備課工作。

（2）開展自主課堂教學實踐。對課堂教學注重在學生自主學習的環(huán)節(jié)上，讓學生自主學習、自主討論、自主領悟、自主獲取知識，教師在課堂

上組織、引導、點撥、釋疑，讓學生在課堂上充分動起來。課堂考評主要從是否進行自主課堂教學，是否提高了課堂教學效率這一標準入手。

（3）開展聽課評課活動。全校每位老師平均聽課20節(jié)，行政25節(jié)以上，并在聽課后都有詳細的評議。聽課評課活動，促進了群體相互學習，共同提高。

（4）認真做好教學質(zhì)量檢測。學校嚴格規(guī)定考試次數(shù)，定期進行考試調(diào)研。做到“四統(tǒng)一”：統(tǒng)一操作要求，統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一登分。對檢測后的情況能時做好分析、總結(jié)，對問題和不足及時采取措施，及時彌補，完善學生的知識體系。

（5）開展師徒結(jié)對、導師制活動。我校充分利用骨干教師的教學優(yōu)勢進行師徒結(jié)對、同伴互助活動，縮短年輕教師成長周期，發(fā)揮學校骨干教師的帶頭作用。對優(yōu)生進行提優(yōu)，對學困生進行補差，每個教師制定出輔導表。通過具體落實，教師、學生兩方面的努力，在降低低分率，提高合格率方面已有明顯的進步。

（6）加強畢業(yè)班工作。學校制訂了畢業(yè)班工作目標、措施和時間安排，各學科組制訂了學科組工作計劃，保證教學工作按計劃、有條理地進行。在日常教學中，學科組教師共同商議如何復習，搜集題型，實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。

（7）完善評價制度。重新修訂了教學質(zhì)量評估方法，把個人奮斗和備課組、班級任課教師合作結(jié)合起來評估，反對“單科獨進”，提倡各科均衡、全面發(fā)展。這既調(diào)動了教師工作的積極性和主動性，也培養(yǎng)了教師之間的團隊合作精神，同時也關注了每一個學生，使每個學生都得到全面發(fā)展。

4、深化教研促效益，走內(nèi)涵式發(fā)展道路

我們以“倡導自主課堂，打造高效課堂”為研究課題，重視教學研究和教育科研。

（1）注重理論學習，端正教學觀念。學校組織全體教師學習《新課程

理念與教學改革》、郭思樂教授的“以人為本”教學理念等理論，開展自主教育教學經(jīng)驗交流，促進了教師觀念的更新和素質(zhì)的提高，推動了教研向縱深發(fā)展。

（2）組織多種活動，活化課題研究。學校成立了課改工作小組，制定了課改計劃。教研活動主要以“倡導自主課堂，提高課堂教學有效性”為出發(fā)點，以教研組為單位，使教師從新課改的旁觀者，變成了新課改的組織者、參與者，使教師自覺調(diào)整教與學的行為，提高了課堂的教學效能。

（3）鼓勵教師認真總結(jié)教學經(jīng)驗，及時撰寫教育教學論文參加評比活動。本學年在雜志上發(fā)表的課改反思論文達29篇，創(chuàng)歷史最好記錄，還有20多篇論文和教學設計獲得全國、省、市、縣各級獎勵。

（4）201*年中考創(chuàng)歷史新高。452名學生參加中考，考上市縣重點高中309人，其中惠州一中2人，博羅中學103人，縣華僑中學110人，縣高級中學94人，升學率名列全縣第二（僅次于博羅中學育英學校），博羅中學高一創(chuàng)新班面向全縣提前錄取僅100人，龍溪中學獨占12人。

（二）突破階段性重點任務

主要是；普及高中階段教育工作；50周年校慶籌備工作；創(chuàng)強工作；。1、圓滿完成上級下達的普高任務

學校高度重視普高工作，成立了校長任組長的普高工作領導小組，并對領導小組各成員作了具體分工，明確責任，責任到人，確保普高工作的實效。

學校積極營造普高氛圍，分類指導學生填報志愿。學校在校園顯眼位置懸掛了普高宣傳橫幅，在學校宣傳櫥窗展出了普高宣傳專欄，并通過出黑板報、校園廣播等形式宣傳升學的重要性，積極營造普高氛圍。同時，把初三畢業(yè)生分成兩大部分：第一部分動員其報讀市縣重點高中、第二部分動員其報讀中職學校和技工學校。開好普高動員大會、家長會、招生專

題班會課、舉辦招生專題講座，經(jīng)常和學生家長聯(lián)系，對初三學生升學報讀進行分類指導。

學校將普高指標分解到初三各個班，行政領導駐班，明確各領導分駐的班招生任務和各班主任、教師需完成的普高人數(shù)，層層分解，責任到人。通過制定普高工作方案和獎勵制度，充分調(diào)動教師對普高工作的積極性，并加強檢查和督促，確保了普高工作的真正落實，圓滿完成了201*年度的普高任務。

2、50周年校慶工作圓滿落下帷幕

龍溪中學50周年校慶從201*年9月啟動籌備，到12月19日舉行慶祝大會，現(xiàn)已圓滿落下帷幕，充分實現(xiàn)了“展示辦學成果，凝聚校友力量，振奮師生精神，推進事業(yè)發(fā)展”的宗旨和目的。龍溪鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導親自掛帥，承擔職責，是慶典成功的最重要的組織保障。同時，慶典成功也是學校領導班子高度重視、正確領導的結(jié)果，是全體教職工積極籌措、共同努力的結(jié)果，也是各級領導、廣大校友、社會各界朋友關心支持的結(jié)果。主要收獲是：

（1）全面展示了辦學成果，擴大了學校社會影響。

學校出版了校慶紀念畫冊《追求卓越》。，舉辦了校慶書畫藝術展示活動，舉辦了校慶文藝演出，舉辦了校慶慶祝大會，主辦了校慶專題網(wǎng)站，在惠州日報、南方日報、博羅電視臺、惠州電視臺四家媒體播發(fā)校慶廣告和滾動播放校慶專題片《農(nóng)村教育的一面旗幟》，形成了強烈的宣傳沖擊波。

12月9日慶祝大會，賓客盈門，高朋滿座。各級領導、歷屆校友、兄弟學校、離退休教職工和在校師生歡聚一堂，他們參觀校園、駐足畫展、感受盛大迎賓場景，他們翻閱紀念畫冊、細讀《龍溪泉》校慶�？�、聆聽致辭、注目頒獎儀式、欣賞文藝節(jié)目，他們舉杯祝福學校，共商發(fā)展大計。校慶慶祝大會是50年辦學成果最集中最隆重的展示。

通過上述多形式、多方位、多視角地展示50年辦學成果，我校的社會知名度和美譽度迅速提升，贏得了社會廣泛的肯定和好評。校慶已經(jīng)結(jié)束，但校慶的社會影響卻是經(jīng)久不息的。

(2)凝聚了校友資源力量，營造了和諧外部環(huán)境

50周年校慶通過全面展示辦學成果，廣泛宣傳校友事跡功業(yè)，多渠道多形式聯(lián)絡溝通，真誠恭敬地送發(fā)請柬信函，熱情周到的接待服務，吸引了校友，感召了校友，敬重了校友，溫暖了校友，因此，50年校慶成為凝聚校友資源力量，營造和諧外部環(huán)境的成功舉措。熱心校友、行業(yè)精英、各級領導、商業(yè)巨子，為50周年校慶獻計獻策，凝心聚力，為龍溪中學下一輪快速發(fā)展蓄積了巨大能量。

（3）鍛煉了干部隊伍，涌現(xiàn)了敬業(yè)典型

50周年校慶無論從主旨、目標、原則、規(guī)模、工作負荷、難度上看，都是一個巨大的系統(tǒng)工程。特別是慶典活動，涉及面廣，頭緒眾多，時間緊迫，任務重大，是大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)工程，需要高度的戰(zhàn)略意識、緊迫意識、合作意識和責任意識，才能圓滿完成任務。可喜的是，隨著50周年校慶圓滿成功，鍛煉了一支會想事、能干事、干成事的隊伍，涌現(xiàn)了一批視責任為生命的敬業(yè)典型，檢閱了一大批默默奉獻的教職工和志愿者。他們是校慶成功舉辦的堅強后盾。

3、鉚足力量創(chuàng)建“廣東省教育強鎮(zhèn)”

創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)，在龍溪教育發(fā)展史上具有里程碑的意義，必將有力地推動龍溪經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，我校加強基建工程、教育信息化工程和校園環(huán)境建設工程。201*年龍溪鎮(zhèn)吹響創(chuàng)建“廣東省教育強鎮(zhèn)”的號角。龍溪鎮(zhèn)政府投資880多萬元，為我校修建了新教學樓、教師宿舍樓、學生宿舍樓各1棟；新建200m塑膠跑道；為我校新添教學平臺9個（我校原有教學平臺2個，本學期我校新裝4個，目前教學平臺總計15個）；教學設

施設備都按照創(chuàng)強標準配備；建設并完善了文化長廊、地理生物園、校園網(wǎng)、電子圖書館等文化設施；配置圖書50810冊。目前，學校擁有教學樓3棟、科教樓1棟、宿舍樓9棟、圖書館1棟、健康活動中心1棟，擁有規(guī)范化的物理實驗室2間（其中1間新建）、化學實驗室2間（其中1間新建）、電腦室2間（其中1間新建）、語音室2間、心理咨詢室2間；生物實驗室、音樂室、舞蹈室、美術室、體育室、衛(wèi)生室、多媒體電教室、會議報告廳各1間，完全滿足了教育教學需要。

我校在龍溪鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在思想上和行動上高度重視，廣泛宣傳和動員創(chuàng)強工作，進一步加強教育教學工作，加強學校規(guī)范化的配套建設，全面提高學校綜合實力，創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作取得了階段性成果。我校將以此為新的起點，不斷開創(chuàng)學校發(fā)展的嶄新局面。

二、今后的工作打算（一）發(fā)掘?qū)W校教育資源

發(fā)掘一切可以利用的資源，科學合理地調(diào)整學校布局，完善學校紙質(zhì)文件和電子文件的整理歸檔工作，優(yōu)化教育資源配置，加強教育、教學、管理的資源共享，提高學校教育的層次與品味，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）提升學校發(fā)展內(nèi)涵

一是完善“以人的發(fā)展為中心”的教育思想和辦學理念。二是提高科研能力。通過減少投入，降低損耗，提高效率來促進學校教育的質(zhì)量和效益。三是建設富有特色的校園文化。四是提高管理水平。管理出效益，讓考試學科出成績，考查學科創(chuàng)特色，須知教育質(zhì)量是學校的生命線，要通過全體師生的努力爭取成績有突破。五要完成德育校本教材的編寫，申報德育課題，并動員骨干教師進行研究，創(chuàng)出特色，來擴大學校發(fā)展的空間。

總結(jié)昨天，展望明天，在挑戰(zhàn)和機遇并存的時刻，我們清醒地認識到，只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理，才能出類拔萃。今后，我們將以爭創(chuàng)“惠州一

流、廣東名�！睘槟繕�，全校上下擰成一股繩，各司其責，各盡所能，全面開花，力爭辦出有特色的、令家長滿意的新龍中。

龍溪中學

201*年7月12日

友情提示：本文中關于《雙鴨山市第四中學體衛(wèi)藝工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，雙鴨山市第四中學體衛(wèi)藝工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《雙鴨山市第四中學體衛(wèi)藝工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/475356.html

• 上一篇：個人教研教改總結(jié)
• 下一篇：藝術組工作總結(jié)