八一路小學201*年春季開學工作總結

八一路小學201*年春季開學工作總結

201*年春季我校開學工作準備早，忙而不亂，井然有序，學校

呈現(xiàn)師生到校齊、教學上軌快、全體師生精神蓬勃、安全無事故、收費零違規(guī)的良好局面�，F(xiàn)將開學工作情況簡要匯報如下：

一、提前布置，營造濃厚的書香氛圍。

把開學工作的點滴做細做實，開學書香氛圍濃厚，校園文明整潔。寒假對安全隱患進行了徹底排查和檢修，提前開展了校園環(huán)境清理、美化、綠化工作。圍繞學�！罢b讀國學經典，傳承傳統(tǒng)美德”特色進一步深化了學校校園文化建設，通過懸掛燈籠、張貼橫幅、標語等形式濃厚開學氛圍，校園洋溢著濃濃的中國味，為師生營造良好的開學環(huán)境。

二、及時總結，寒假作業(yè)評選展示。

上個學期期末雖然因為冰雪天氣，學生休學典禮臨時取消，但學校少先隊還是通過電話、短信、校園網(wǎng)站等多種方式將陽光寒假方案傳達給學生，開學時搜集了學生大量的學生寒假作業(yè)作品，開展了陽光寒假總結會，表彰了一大批“寒假小明星”。老師們也在寒假里把假期休閑與學習有機結合起來，從精心規(guī)劃、精彩故事、攝影作品等方面完成了學校布置的教師寒假作業(yè)，教研室也組織評選了教師優(yōu)秀寒假作業(yè)。

三、提前培訓，報到工作有條不紊。

為做好開學報到工作，學校組織全體教師及時進行了學生報到工作注意事項的專項培訓，學校張貼了通告和《報名須知》、校長書記在校園內巡視，及時幫助家長答疑解惑，班級報到工作在班主任的組織下也井然有序。

四、精心設計，開學典禮別具特色。

結合學�！罢b讀經典美文，傳承中華美德”校園特色文化建設，2月21日早上舉行了“誦經典立遠志新希望”為主題的開學典禮，形式新穎，內容豐富。通過校園情景劇、詩歌朗誦、師長贈言、舞蹈等形式詮釋了學�！皭壅\信勤志”五字校訓，激發(fā)學生誦讀國學經典，立好志向，養(yǎng)成良好品德。

五、狠抓養(yǎng)成教育，教學管理到位。

2月21日是開學第一天，學校教學秩序正常，教育教學工作及時走上了正軌，全體行政進行了隨堂聽課，學校各項工作得以正常開展，師生都以全新的面貌迎接新學期，家長滿意，學生開心。

總之，今年的開學工作，有計劃，有步驟，有特色，全員齊參與、大家共奮斗，自覺加班加點，無私奉獻，圓滿完成了上級布置的各項任務。我們相信，有上級領導一如既往的關懷，有全體老師的共同努力，有全體家長的共同參與，201*年八一路小學的前景會更加輝煌、燦爛！

擴展閱讀：鐵橋鎮(zhèn)中心小學201*年春季開學工作匯報

鐵橋鎮(zhèn)中心小學201*年春開學工作自查報告

本學期，我校按照縣教育工委、縣教委《關于開展201*201*學年度下期開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的情況簡要匯報如下：一、領導高度重視，抓早抓好開學工作

2月14日上午，學校召開了領導班子會議，安排了開學相關工作，布置了有關任務。下午學校召開了全體教師會議，傳達學習上級文件，統(tǒng)一思想，并結合學校實際，安排好了開學前的班級準備工作。對校園環(huán)境進行徹底打掃，清除了校園內的雜草，同時整理了相關教學設施，有力保障了開學工作正常進行。2月15日正式開學。

我校教師108人，除病重教師而外全部到崗，都能按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：一年級356人，二年級420人，三年級398人，四年級415人，五年級484人，六年級471人，共有2544人。學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。

二、創(chuàng)設舒適環(huán)境，營造開學工作氛圍

1.分管領導與學校安全領導小組一道對學校建筑，消防設施、用電、飲用水、教育設備設施、廚房及周邊環(huán)境進行了徹底的排危大檢查，并對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全。

2.組織人員對校園環(huán)境美化，并進行了徹底的校園清掃，確保了校園的清潔、衛(wèi)生。

3.認真落實了開學第一堂安全課，對學生認真組織了安全教育，進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面的教育。進一步提高了學生的安全意識。

4.重新設立班級安全委員，健全了安全組織機構，落實人員管理。5.重新檢查了校園監(jiān)控設備，運行正常。保安到位，加強了管理。三、規(guī)范辦學行為，強化落實嚴字當頭。

一是嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程、開足課時；及時制定學校各種計劃、教師的教學計劃，教材、作業(yè)本全部到位。二是嚴格按規(guī)定招收插班生，努力控制大班額，沒有再人為造成大班額的情況。無重點班、實驗班。教師無收費補課、自行訂購教輔資料的行為。三是嚴格規(guī)范學校收費。學校進行了收費公示，設置了“學生收費”、“留守兒童”咨詢辦公室，及時幫助家長答疑解惑。同時，還設置了“收費行為舉報箱”，歡迎家長對學校在收費工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行舉報。四是如實準確核實了“六種數(shù)據(jù)”（學生人數(shù)；寄宿生人數(shù)；貧困女童人數(shù)；留守兒童人數(shù)；享受免費雞蛋供給項目人數(shù)；享受愛心午餐補助項目人數(shù)）的統(tǒng)計情況。

四、完善各項制度，落實管理興校。

開學初，學校領導就各自分管的工作再次修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行正副班主任制度，值周教師競聘制度，非統(tǒng)測學科教績考核制度，“新竹工程”考核制度等，制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續(xù)實行常態(tài)課督查制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，為提高教學質量作保障。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果，推進民生工程。

學校落實了安全工作責任制，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱

環(huán)節(jié)制訂相關措施，并做到層層落實，全員參與。積極執(zhí)行開縣教委《雞蛋營養(yǎng)工程》實施辦法和《愛心午餐補助工程》實施辦法，逐一核實了上期家庭經濟困難寄讀生生活補助及貧困女童減免作業(yè)本費的落實情況。

六、存在的問題1、人事方面

（1）教師年齡普遍偏大，身體狀況較差，對教育教學工作影響較大。在編教師108人中，平均年齡在40歲以上，男教師55周歲，女教師50周歲以上共20人，且有2名老教師長期疾病纏身，不能上班工作。懇請教委為我校多安排公招教師，以利于教育教學工作正常進行。

（2）年齡在50歲以上的，有的現(xiàn)已接近退休年齡，還未評聘為中級職稱，對教師的工作積極性有一定的影響，懇請教委在分配中級職稱指標時（原來在區(qū)所在地中心校都有類似情況），給予適當傾斜。

2、辦學條件

（1）學校廁所是旱廁，一是糞便無法排除（即使排除成本也太高），二是臭氣較大，不利于師生的身心健康，懇請教委撥款，修建一幢面積約600平方米的沖水廁所（供2200人使用）。

（2）因原來的教師宿舍是全額集資，且只有48套，現(xiàn)中心校有教師86人，除部分雙職工外，還有30多名教師只有在外租房，既不利于教師的管理和人身安全，又加重了教師的經濟負擔，懇請教委撥款修一幢面積約為1500平方米集教師住房和辦公于一體的教師公寓。

總體來說，我們在新學期通過精心的安排部署，以高度負責的態(tài)度，細致過硬的措施，抓好了新學年工作的開端，為開創(chuàng)學校工作新局面打下了堅實基礎。

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