巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)三重一大工作總結(jié)1

巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)

落實(shí)“三重一大”情況工作匯報(bào)

巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高干部自身素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)跨越發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)匯報(bào)如下：

巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)深入貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我鎮(zhèn)的貫徹落實(shí)，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按規(guī)定提交鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)會(huì)議討論決定，充分發(fā)揮這一制度在遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生、蔓延中的重要作用，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、能夠?qū)ⅰ叭�重一大”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)根本性的制度，加以貫徹執(zhí)行。思想是實(shí)踐的先導(dǎo)，貫徹執(zhí)行好“三重一大”制度，就必須首先解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)對(duì)“三重一大”制度的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)是比較深刻，能夠?qū)⒅贫鹊呢瀼貓?zhí)行擺上重要議事日程。

2、緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹執(zhí)行“三重一大”制度�！叭�重一大”制度在實(shí)施過(guò)程中，巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)堅(jiān)持由黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，任務(wù)具體落實(shí)到站所和個(gè)人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門齊抓共管的合力，為“三重一大”制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。在貫徹落實(shí)工作中，除了結(jié)合實(shí)際制定具體的制度外，還制定了貫徹執(zhí)行的措施、辦法（如實(shí)施村級(jí)干部勤廉雙述制度、黨員干部辦事檔案制度等），使制度的執(zhí)行做到有章可循。

3、能夠?qū)ⅰ叭�重一大”制度融入管理之中，加�?qiáng)民主管理和科學(xué)決策。各站所辦按其職權(quán)被賦予相應(yīng)的責(zé)任，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持重大事項(xiàng)、大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全各項(xiàng)制度，靠制度辦事，把各項(xiàng)開支減少到最低程度。對(duì)各村轉(zhuǎn)移支付確定、劃撥均根據(jù)各村實(shí)際，經(jīng)集體討論、民主決策，形成決定后由財(cái)務(wù)人員按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格按照招投標(biāo)方式進(jìn)行，上級(jí)下達(dá)的重大任務(wù)，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照實(shí)施意見，做到時(shí)間、人員、精力三到位，努力按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)在“三重一大”制度貫徹執(zhí)行的總體情況來(lái)看，雖然取得了較好的效果，但也存在著制度過(guò)于原則化，可操作性不夠，一些規(guī)定仍然不夠具體，過(guò)于原則化，“三重一大”制度的各項(xiàng)任務(wù)未加以明確界定、落實(shí)，很難作為執(zhí)行的依據(jù)，從而影響了制度的深入貫徹落實(shí)。今后要在加強(qiáng)制度的可操作性、科學(xué)性和規(guī)范性方面，進(jìn)一步加以改進(jìn)，對(duì)如何更好地貫徹執(zhí)行"三重一大"制度，在理論和實(shí)踐方面進(jìn)行深入研究，并采取有效措施加以解決。

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201*年巴雅爾圖胡碩鎮(zhèn)人才工作計(jì)劃

201*年,我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨管人才原則,進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。我鎮(zhèn)人才工作重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：

一、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)。貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行旗委政府印發(fā)的有關(guān)文件精神，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強(qiáng)化考勤、簽到、請(qǐng)假等工作制度落實(shí)，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。2、抓好公務(wù)員培訓(xùn)教育。組織公務(wù)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公共管理核心課程培訓(xùn)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，進(jìn)一步培育和弘揚(yáng)“熱愛祖國(guó)、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。二、抓好人員信息工作

1、加強(qiáng)人才能力建設(shè)。在全鎮(zhèn)開展人力資源管理專業(yè)和實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)，根據(jù)各單位需求繼續(xù)組織培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新人才。強(qiáng)化對(duì)各類人才的實(shí)用操作技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)，實(shí)施技能人才的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。

2、做好人事人才公共服務(wù)。整合人事人才資源，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基礎(chǔ)信息、公務(wù)員、離退休人員基礎(chǔ)信息、中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員信息、做到人事人才信息數(shù)據(jù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化。做好人才流動(dòng)、檔案管理、人才培訓(xùn)。同時(shí)，完善我鎮(zhèn)人才市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開發(fā)農(nóng)村人才資源。積極開展鄉(xiāng)土人才技術(shù)培訓(xùn)、智力引進(jìn)、職稱評(píng)定等工作，大力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。

三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、深化職稱制度改革。發(fā)揮職稱政策的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)、支持各類專業(yè)技術(shù)人才為當(dāng)?shù)胤��?wù)。做好資格考試報(bào)名工作，完成專業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。

2、加強(qiáng)專業(yè)人才能力建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。探索培訓(xùn)教育新機(jī)制，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育的實(shí)效性。抓好行政、事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把培訓(xùn)與考核緊密結(jié)合起來(lái)，提高培訓(xùn)成效。四、抓好管理制度落實(shí)

完善事業(yè)單位人員聘用制度。在抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，加大完善人員聘用制的力度，進(jìn)一步抓好事業(yè)單位全員聘用工作，規(guī)范聘用管理制度，建立健全管理機(jī)制，增強(qiáng)事業(yè)單位用人管人活力。五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)人事人才工作

1、加強(qiáng)人事法制建設(shè)，大力開展人事政策法規(guī)宣傳。2、做好退休干部管理服務(wù)工作。組織開展好旗人事局交辦的各項(xiàng)活動(dòng)，使退休干部共享改革發(fā)展成果，發(fā)揮退休人員的作用。抓好到齡人員退休手續(xù)辦理，做好行政事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助審批等工作。

切實(shí)維護(hù)人事政策法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。

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