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“三分三改”201*年上半年度工作總結(jié)

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“三分三改”201*年上半年度工作總結(jié)

“三分三改”201*年上半年度工作總結(jié)

根據(jù)溫委201*1號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革的若干意見》文件精神,龍港鎮(zhèn)“三分三改”工作在縣委、縣政府的高度重視下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)股改地改工作已經(jīng)全面鋪開,現(xiàn)對(duì)201*年上半年“三分三改”工作總結(jié)如下:

一、建立工作組織,做好前期動(dòng)員

①我鎮(zhèn)成立股改地改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有關(guān)的獎(jiǎng)懲制度(龍委201*80號(hào)文件)。

②在龍港電視臺(tái)播放“三分三改”專題片;在村辦公室宣傳欄、菜市場(chǎng)及道路叉路口等地張貼相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、懸掛相關(guān)橫幅;組織大學(xué)生村官到各村宣傳分發(fā)股改、地改宣傳冊(cè)34200份。③對(duì)龍港鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū)171個(gè)村組織4次股改、地改培訓(xùn)共計(jì)參加人數(shù)2052人次。

④與各社區(qū)簽訂“三分三改”目標(biāo)管理考核責(zé)任書,要求每月以不低于10%的速度推進(jìn),爭(zhēng)取8月份全部完成。二、“股改”、“地改”全面鋪開

①目前“股改”工作進(jìn)展情況:全鎮(zhèn)171個(gè)股改行政村,已啟動(dòng)股改村148個(gè),已上報(bào)鎮(zhèn)政府批復(fù)核準(zhǔn)村數(shù)116個(gè),已完成16個(gè),仍有23個(gè)村未啟動(dòng)股改工作,。其中海城、龍浦、湖前、鳳江、蘆浦等5個(gè)社區(qū)“股改、地改”進(jìn)度都很慢,啟動(dòng)村數(shù)未過半。②目前“地改”工作進(jìn)展情況:全鎮(zhèn)152個(gè)地改村(其中19個(gè)村無需地改)已啟動(dòng)地改村109個(gè),已上報(bào)鎮(zhèn)政府批復(fù)核準(zhǔn)村數(shù)96個(gè),已經(jīng)完成4個(gè),仍有43個(gè)村未啟動(dòng)地改工作,整體進(jìn)展緩慢。

③針對(duì)“股改、地改”整體進(jìn)度緩慢,經(jīng)了解主要存在以下幾點(diǎn)問題:

1.存在等待心理、畏難情緒。因全鎮(zhèn)人事調(diào)動(dòng),部分干部工作狀態(tài)不佳,擔(dān)心在股改、地改過程中出現(xiàn)失誤,存在應(yīng)付拖延、等待心理,不愿意主動(dòng)積極開展工作。

2.政策不了解,思想不統(tǒng)一。個(gè)別村村干部顧慮土地、經(jīng)濟(jì)等利益受損,存在看、等其他村的觀望心理;部分村村情復(fù)雜,干部不團(tuán)結(jié)思想不統(tǒng)一,面對(duì)改革攻堅(jiān)任務(wù),難以開展工作。

擴(kuò)展閱讀:201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工

作思路

今年上半年,龍湖社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)黨委、管委會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著“以人為本、服務(wù)村民”的原則,重實(shí)效、辦實(shí)事,圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的總體目標(biāo),通過加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構(gòu)建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得較好成效,F(xiàn)將上半年來工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

社區(qū)工作直接面對(duì)群眾,是政府跟群眾溝通的紐帶,也是政府的一個(gè)形象窗口。作為社區(qū)工作人員面對(duì)群眾,就必須要有服務(wù)意識(shí)。為此,社區(qū)全體工作人員在社區(qū)黨委書記的帶領(lǐng)下,經(jīng)常參加學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),大家采用邊學(xué)理論,邊聯(lián)系實(shí)例的方式,對(duì)“牢固樹立群眾觀點(diǎn),著力提高群眾工作能力”等意見逐一進(jìn)行分析比對(duì),在尋根源、找差距中增強(qiáng)為群眾服務(wù)的思想意識(shí),促使社區(qū)工作在新形勢(shì)下不斷提升質(zhì)量,不斷改進(jìn)方式,更好地適應(yīng)群眾工作的需要,從而不斷開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。特別是上級(jí)下發(fā)的政策性文件,我們社區(qū)就會(huì)專門組織學(xué)習(xí)文件,使每個(gè)社區(qū)工作人員都?jí)蚴煜ど霞?jí)政策,從而針對(duì)村民無論是現(xiàn)場(chǎng)咨詢還是電話

詢問,我們社區(qū)工作人員在熱情服務(wù),耐心接待每一位服務(wù)對(duì)象基礎(chǔ)上,又能解答服務(wù)對(duì)象提出的每一個(gè)問題。

二、完善制度規(guī)范程序積極推進(jìn)社區(qū)效能建設(shè)為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升社區(qū)工作人員維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的水平,我們以制度建設(shè)為抓手,嚴(yán)格工作紀(jì)律,明確工作職責(zé),先后制定完善《社區(qū)工作人員考勤制度》、《社區(qū)工作人員請(qǐng)銷假制度》,同時(shí)加大督辦、檢查力度,以此加強(qiáng)社區(qū)工作人員的教育管理。我們龍湖社區(qū)以“三分三改”工作的全面推進(jìn)為契機(jī),建立健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,內(nèi)容包括:便民服務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、公開辦事流程、工作職責(zé)以及文明禮儀規(guī)范,全面推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“責(zé)任追究制”等,并認(rèn)真做到制度上墻、制度入心,規(guī)范廣大工作人員工作行為,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序開展。

三、突出重點(diǎn)、各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)

今年上半年,社區(qū)合并給了我們社區(qū)帶來了更多發(fā)展的空間和契機(jī),但同時(shí)也給我們出了難題。三個(gè)社區(qū)合并不僅工作量明顯增多,而且社區(qū)工作涉及面廣、內(nèi)涵豐富,要把社區(qū)工作提高到一個(gè)新水平,我們就要在各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作中有更好的發(fā)展。經(jīng)過幾個(gè)月的努力,我們社區(qū)突出重點(diǎn),兼顧其他,上半年工作成效明顯:一是“三分三改”工作扎實(shí)推進(jìn);今年上半年全市“三分三改”工作全面啟動(dòng),作為

全鎮(zhèn)行政村最多的社區(qū),各村情況復(fù)雜多變,其中有的行政村村干部有長(zhǎng)期不在崗現(xiàn)象、也有行政村面臨重新選舉村干部的情況。面對(duì)這樣的情況,我們?cè)阪?zhèn)政府宣傳的基礎(chǔ)上,通過召開駐村干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署、并且積極組織片組村干部座談會(huì)及時(shí)了解各村實(shí)際情況并分析解決實(shí)際難題。為確保各村“三分三改”工作能順利圓滿完成,我們還專門制定了駐村干部下村簽到制度、駐村干部定期匯報(bào)“三分三改”進(jìn)度制度以及定期通過短信、貼告示公示各村“三分三改”進(jìn)度制度。另外,我們每個(gè)社區(qū)工作人員都對(duì)口3到4個(gè)行政村,幫助整理上報(bào)資料等。目前,龍湖社區(qū)“土改”工作基本完成,“股改”工作已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段。二是計(jì)生工作成效明顯;為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓,配合鎮(zhèn)計(jì)生辦建立村級(jí)計(jì)生目標(biāo)管理監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控考核,并實(shí)行“一票否決”制。我們堅(jiān)持每月至少兩次的計(jì)生例會(huì)。通過例會(huì)及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析計(jì)生對(duì)象情況,查找存在的問題,明確今后的措施。我們還定期召開駐村干部計(jì)劃生育工作情況通報(bào)會(huì),進(jìn)一步提高了駐村干部對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度和計(jì)劃生育工作積極性。另外,為了增強(qiáng)社區(qū)計(jì)劃生育隊(duì)伍的力量,我們還專門成立了由社區(qū)書記或主任帶頭,駐村干部參加的定期外出計(jì)劃生育行動(dòng)隊(duì)伍,主要負(fù)責(zé)勸說不主動(dòng)、不配合、不積極的計(jì)生對(duì)象進(jìn)行計(jì)劃

生育。到目前為止,我們的放環(huán)率由到,結(jié)扎率由原來的到。三是拆違、信訪維穩(wěn)等工作穩(wěn)步開展;今年上半年我們?cè)诓疬`方面,積極與鎮(zhèn)城建辦協(xié)調(diào)配合,通過積極宣傳、召開駐村干部會(huì)議,統(tǒng)一了思想、形成了合力,加強(qiáng)了對(duì)違法建設(shè)的監(jiān)管,強(qiáng)化了主動(dòng)防控理念,并讓各村黨員干部填寫自查表,確保各村黨員干部從自我做起,起到了很好的帶頭作用,使得出現(xiàn)的違法建設(shè)行為得到及時(shí)處理。本年度我們社區(qū)拆違任務(wù)面積xxx平方米,目前已完成xxx平方米。在信訪維穩(wěn)方面,我們每周讓各駐村干部填寫所駐村的不穩(wěn)定因素表格,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情況復(fù)雜的矛盾問題按程序逐級(jí)上報(bào),采取措施積極應(yīng)對(duì),有序解決,千方百計(jì)將群眾反映的問題解決在基層,對(duì)于各種矛盾問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。特別是今年張坑村部分村民與油茶基地開發(fā)公司之間的矛盾,我們社區(qū)專門成立了以陳書記領(lǐng)導(dǎo)的工作小組,積極參與解決了此事,防止了事態(tài)進(jìn)一步惡化。

上半年,我們社區(qū)各項(xiàng)工作都取得了一定的成效,但離上級(jí)的要求還存在著一定的差距。主要在于工作開拓性還有待于增強(qiáng),專業(yè)水平還要進(jìn)一步提高。我們決心在今后的工作中,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),理清思路,完善制度,開拓性地開展工作。

下半年工作思路

在下半年,我們社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善制度,開拓進(jìn)取,使社區(qū)的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)上半年的工作總結(jié),結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,接下來我社區(qū)工作除開展正常性工作外,

主要側(cè)重于:

一、繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員服務(wù)意識(shí)

為努力提高社區(qū)辦事效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),下半年,我們社區(qū)將把完善窗口服務(wù)作為重點(diǎn)來抓,強(qiáng)化窗口的服務(wù)功能,加強(qiáng)對(duì)窗口人員管理,進(jìn)一步擺正社區(qū)工作人員的位置,要急群眾之所急,想群眾之所想,解群眾之所難,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),把群眾滿意與否作為檢驗(yàn)自己工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。下半年,我們將重點(diǎn)建立“崗位責(zé)任制”。按照因事設(shè)崗、精兵簡(jiǎn)政、職責(zé)分明的原則,進(jìn)一步明確社區(qū)每個(gè)工作人員的職責(zé)和崗位責(zé)任,并以制度的形式固定下來。

二、做好“三分三改”掃尾工作

上半年,我們龍湖社區(qū)“土改”工作已經(jīng)基本完成,“股改”工作也已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段。接下來,我們將重點(diǎn)督促各村

在7月完成的“股改”和“林改”工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各村“三分三改”的指導(dǎo)工作;定期召開駐村干部會(huì)議,有鎮(zhèn)“三分三改”辦負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行解析,幫助情況復(fù)雜的村完成

“股改”工作。二是加強(qiáng)已經(jīng)完成村與未完成村之間的交流;通過交流,能夠使各村找到本村開展“股改”工作的最好切入點(diǎn),確保在規(guī)定期限到之前完成“三分三改”工作。三是繼續(xù)對(duì)各村“三分三改”工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。

三、加強(qiáng)計(jì)生工作力度

計(jì)劃生育工作是駐村工作的重點(diǎn),也是社區(qū)工作的重心。上半年,社區(qū)計(jì)劃生育工作小有成效,但是離我們的要求還是有差距,下半年,我們將重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn):一是要進(jìn)一步督促駐村干部做好隨訪工作;要對(duì)當(dāng)年出生、四項(xiàng)手術(shù)、避孕工具使用對(duì)象等進(jìn)行一次全面的隨訪工作,了解他們的現(xiàn)狀,并做好記錄,做到應(yīng)訪盡訪。二是要努力提高群眾知曉率;在進(jìn)行隨訪的同時(shí),要適時(shí)分發(fā)宣傳單,引導(dǎo)育齡群眾更好地理解計(jì)劃生育政策,提高他們的計(jì)生知識(shí)知曉率。三是要對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行新一輪排查;要針對(duì)未進(jìn)行查環(huán)查孕的對(duì)象,開展新一輪的重點(diǎn)對(duì)象排查工作,要摸清他們的具體地址和動(dòng)態(tài),做到地點(diǎn)清、情況明、有聯(lián)系。四是要繼續(xù)進(jìn)行每周至少一次計(jì)生行動(dòng)。

四、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作

為了迎接“十八”大的順利召開,下半年,認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作很重要,我們將把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置,堅(jiān)持對(duì)重大矛盾及時(shí)排查和處理,切實(shí)關(guān)心人民群眾切身利益,及時(shí)妥善處理群體信訪事件,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。

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