農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)(1)

安監(jiān)局201*年上半年農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)

上半年，在喀什市市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我市安監(jiān)局堅持“安全第一，預防為主”方針的指導下，把農(nóng)民工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓，當作推動新農(nóng)村建設的一項基礎工作來抓，當作加強機關(guān)行政效能建設，為民辦好事實事來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)的農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全市安監(jiān)系統(tǒng)共培訓農(nóng)民工、外來工共1.8人次，其中企業(yè)領(lǐng)導人1050人次，安全管理員1280人次，特殊工作人員865人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了全市安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，據(jù)統(tǒng)計，1－4月全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故324起，死亡102人，受傷306人，直接經(jīng)濟損失160萬元，與201*年同期相比，分別下降了13.68%、17.74%、14.45%和上升80%。

一、四級培訓基地聯(lián)動，大力開展農(nóng)民工培訓工作我市安監(jiān)部門歷來高度重視對農(nóng)民工的安全教育培訓工作，市、縣兩級安監(jiān)局設立有宣傳培訓機構(gòu)，并且通過評估等環(huán)節(jié)，經(jīng)上級部門批準落實了一批有資質(zhì)的培訓學校，作為教育培訓基地。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的安全生產(chǎn)辦公室則依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

黨校、農(nóng)民技術(shù)學校等為教培基地開展教培工作。大中型企業(yè)，如玉柴集團、運美集團、玉藥集團等設立有自己的教培基地。一些小型企業(yè)也根據(jù)各自的實際利用職工食堂、會議室、活動室等場所開展安全生產(chǎn)培訓工作。

二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如董事長、經(jīng)理、安全管理員、安全技術(shù)員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《礦山安全法》等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類行業(yè)企業(yè)崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎知識，兼學一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。

三、多種形式解決培訓場地、師資、經(jīng)費問題場地、師資、經(jīng)費是農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作遇到的三大關(guān)鍵問題。我們對這些問題，目前是這樣解決的。場地：市、縣兩級的培訓場地以經(jīng)批準有資質(zhì)的學校為主，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以黨校、農(nóng)民技術(shù)學校為主，企業(yè)由企業(yè)自己解決；師資，市、縣兩縣由負責教培的學校解決，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以聘請有關(guān)專家，技術(shù)員講課的辦法解決。企業(yè)的教培師資由企業(yè)內(nèi)部解

決，主要是由董事長、經(jīng)理、安全技術(shù)人員擔任教師。經(jīng)費，市、縣兩級培訓經(jīng)費，由學員負擔，學校本著不虧不賺的原則收取學員培訓費。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)解決。

四、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路（一）存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設，對已就取得培訓資質(zhì)的學校，要經(jīng)常檢查他們的教學設施標準是否降低，師資隊伍是否能滿足教學需要。二是按照《玉林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉林市生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓規(guī)定的通知》（玉政辦發(fā)［201*］1號）的要求，繼續(xù)組織各行業(yè)的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起包括業(yè)主在內(nèi)的各級領(lǐng)導對農(nóng)民工培訓工作的重視。五是繼續(xù)督促，協(xié)調(diào)其他重點行業(yè)和領(lǐng)域，如道路交通和水上交通、消防、民爆器材、農(nóng)機、特種設備、電力、漁業(yè)、水利的培訓工作。

擴展閱讀：安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)

棗莊市億源建筑工程有限公司安全生產(chǎn)教育培訓年度總結(jié)

201*年，我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級建設行政主管部門的領(lǐng)導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則，采取多種形式，對我公司農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計，1－5月，全公司共培訓農(nóng)民工、外來工共360人次，其中工地負責人10人次，專職安全管理員18人次，特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，促進了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高。現(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導高度重視，大力開展農(nóng)民工培訓工作

搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn)，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我們公司一班人充分認識到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領(lǐng)導，狠抓落實，堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對性地提出加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導，開

展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動，形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復雜、可變因素多的特點，對建筑業(yè)來說，農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全，堅持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容

針對農(nóng)民工文化水平參差不齊，工種不盡相同，不易集中的特點，我們在教學內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對管理層的人員，如工地負責人，安全技術(shù)員等，以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主，兼學一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員，主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎知識，兼學一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學習的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。三、落實責任目標

年初，公司與每個項目部、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任和義務，一級抓一級，并要求施工隊長與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責任書，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實實在在。四、加強宣傳教育

年初，我們利用冬閑時間，組織職工開展安全教育和培訓活動，并安排安全員、施工員、技術(shù)員、項目經(jīng)理外出參加安全培訓，組織

職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓，培訓費用由公司支付。除進行全員培訓外，公司領(lǐng)導還將安全教育搬到工地現(xiàn)場，講案例、講體會，從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培訓活動中，公司技術(shù)人員對高層建筑防護知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機具正確使用、“三寶”、“四口”防護技術(shù)標準、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預防措施、安全文明施工等內(nèi)容進行重點講解，使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點放在外來農(nóng)民工身上，外來民工知識低，防護能力差，相對綜合素質(zhì)較低，因此在民工入場前，從公司到隊，層層進行專項安全教育培訓，并將教育培訓情況記入個人工作檔案，培訓結(jié)束后，公司印制安全生產(chǎn)知識考試卷，實行人人過關(guān)�？己瞬缓细袢藛T，不得上崗。必須重新學習，直到合格為止。實踐證明，只有職工的安全素質(zhì)提高了，安全意識增強了，才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。五、開展安全檢查

安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度，也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查，可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，獲取安全信息，發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除安全隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中，我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手，強力排查事故隱患，認真落實整改措施，把每一處隱患分解到相關(guān)領(lǐng)導和具體人員，確保隱患整改落實到位。一年來，我們?nèi)�面完成了年初制定的安全工作目標，未發(fā)生重大工傷、工亡事故，輕傷事故控制在2‰以下，機械完好率100％，

職工民工受教育面達到100％。

六、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路

（一）存在的主要問題：一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務，所以集中學習較困難，學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強，聽不進課，經(jīng)常在上課時間進進出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓的重要性，目的和意義，以引起各項目部領(lǐng)導對農(nóng)民工培訓工作的重視。

新的一年即將開始，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，不驕不躁，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，把農(nóng)民工的利益舉過頭頂，把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道，千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良，一年一度保歲歲平安，以科學發(fā)展觀為指導，為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步。

棗莊市億源建筑工程有限責任公司

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