工傷保險(xiǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查工作總結(jié)

工傷保險(xiǎn)聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作總結(jié)

為促進(jìn)用人單位的安全生產(chǎn)管理，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障安全生產(chǎn)，促進(jìn)我縣各類企業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《關(guān)于對(duì)全縣勞動(dòng)密集型風(fēng)險(xiǎn)程度較大企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知》清人社發(fā)[201*]40號(hào)文件要求，結(jié)合目前我縣各類企業(yè)所面臨的形勢(shì)，201*年8月6日至8月26日，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合組成監(jiān)察執(zhí)法小組，深入全縣80多個(gè)企業(yè)單位聯(lián)合執(zhí)法檢查，針對(duì)勞動(dòng)密集型、風(fēng)險(xiǎn)程度較大、農(nóng)民工較集中的用人單位等開(kāi)展專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法檢查。

一、檢查情況

本次聯(lián)合執(zhí)法大檢查，著重以勞動(dòng)密集型、風(fēng)險(xiǎn)程度較大、農(nóng)民工比較集中的用人單位為主，對(duì)各用人單位是否與工人簽訂勞動(dòng)合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險(xiǎn)、是否安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況來(lái)看，大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)安全生產(chǎn)情況良好。但部分農(nóng)民工安全意識(shí)薄弱，尤其磚廠和石料廠的農(nóng)民工在作業(yè)時(shí)不戴安全帽，部分農(nóng)民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，缺乏安全保護(hù)意識(shí)，對(duì)于違規(guī)企業(yè)我們責(zé)令其限期整改。

本次聯(lián)合執(zhí)法對(duì)83個(gè)企業(yè)進(jìn)行檢查，其中有5個(gè)企業(yè)前來(lái)續(xù)保，27個(gè)企業(yè)新參保，共有350人參加工傷保險(xiǎn)，收回基金8萬(wàn)元，另外對(duì)2個(gè)企業(yè)下達(dá)了限期整改書(shū)，有16個(gè)企業(yè)處于停產(chǎn)期間，有2

個(gè)企業(yè)尚在建廠當(dāng)中，檢查了30多個(gè)已續(xù)保的企業(yè)。對(duì)于停產(chǎn)的企業(yè)，后期我們會(huì)隨時(shí)跟蹤，確實(shí)保障用人單位和維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造維權(quán)氛圍

在專項(xiàng)活動(dòng)中，由安監(jiān)局、勞動(dòng)檢查大隊(duì)和工傷保險(xiǎn)一行6人對(duì)83個(gè)企業(yè)檢查和宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)150名工人問(wèn)卷調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行攝像，最后把影響資料做成宣傳片，在南坪大屏幕顯示器上連續(xù)播放，使得更多的農(nóng)民工了解、接受工傷保險(xiǎn)，同時(shí)進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和有關(guān)政策，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)，促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。

三、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效

在廣泛宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我們把印發(fā)的《關(guān)于對(duì)全縣勞動(dòng)密集型風(fēng)險(xiǎn)程度較大企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)聯(lián)合監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、工傷保險(xiǎn)宣傳資料和工傷保險(xiǎn)條例等逐一送達(dá)到各類用人單位手中，并耐心講解工傷保險(xiǎn)的好處以及賠償額度，對(duì)重點(diǎn)用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調(diào)閱查看該單位的用工資料以及與農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同是否合法，是否為每一位農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)于不愿意參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)下達(dá)了限期整改書(shū)，確實(shí)保障用人單位

和維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

四、存在問(wèn)題，下一步工作重點(diǎn)

1、用人單位疏于管理，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)薄弱，勞動(dòng)合同簽訂率較低，部份農(nóng)民工未與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，多為口頭舉證，給維權(quán)工作帶來(lái)很大困難；

2、要進(jìn)一步加大政府部門(mén)間的協(xié)調(diào)和配合，建立起一個(gè)長(zhǎng)效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從而更好的開(kāi)展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。

3、雖然現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是高危行業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了參保的必要性，但這些高危企業(yè)的農(nóng)民工參保率仍然較低,多數(shù)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得不到保障,工傷待遇落實(shí)問(wèn)題亟待解決，需要進(jìn)一步加大社保稽查執(zhí)法力度，督促應(yīng)保單位參保，進(jìn)一步規(guī)范用工制度。

4、本次聯(lián)合執(zhí)法取得了良好的效果，希望每年至少組織兩次以上的聯(lián)合執(zhí)法，能夠充分督促和監(jiān)督用人單位，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦中心201*年8月21日

擴(kuò)展閱讀：201*市工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)

**市工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查自查匯報(bào)

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。我市高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金安全工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**省工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查方案的通知》（號(hào)）要求，我市立即進(jìn)行安排部署，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，市工傷保險(xiǎn)中心立即組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了專項(xiàng)檢查自查計(jì)劃，重點(diǎn)針對(duì)基金安全管理運(yùn)行中易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是財(cái)務(wù)收支環(huán)節(jié)、信息管理控制和重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了自查�，F(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、工傷保險(xiǎn)基金制度建設(shè)情況

《**市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》已于200*年12月1日起實(shí)施。為了進(jìn)一步規(guī)范工傷保險(xiǎn)待遇核定和支付管理，保障工傷保險(xiǎn)基金的安全和參保單位及職工合法權(quán)益，先后于200*年制定了《**市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理程序（試行）》，200*年9月制定了《**市工傷保險(xiǎn)待遇核定和支付實(shí)施辦法》（號(hào)），200*年10月制定了《**市工傷職工異地安置舊傷復(fù)發(fā)治療管理試行辦法》（號(hào)）等制度。市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為**市工傷生育保險(xiǎn)管理中心，關(guān)鍵崗位人員配置齊整，科室人員職責(zé)劃分明確，內(nèi)部各項(xiàng)管理制度均已建立。

二、201*年工傷保險(xiǎn)基金管理情況

建立內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位制度規(guī)定配置，設(shè)置出納、會(huì)計(jì)、內(nèi)控等崗位工作人員。我市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已上線金保工程，基金信息數(shù)據(jù)實(shí)行系統(tǒng)化管理。財(cái)務(wù)處理使用全省統(tǒng)一財(cái)務(wù)軟件�；�金財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照《**省實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行，均沒(méi)超過(guò)規(guī)定比例。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金沒(méi)有發(fā)生使用情況。檔案管理按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定辦理，工傷業(yè)務(wù)檔案均已按規(guī)定立卷存檔。工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)政專戶管理，保險(xiǎn)費(fèi)收入直接進(jìn)財(cái)政專戶。工傷康復(fù)管理工作按照《**省工傷康復(fù)管理暫行辦法》規(guī)定已經(jīng)開(kāi)展，康復(fù)費(fèi)用結(jié)算按照《**省工傷職工康復(fù)費(fèi)用結(jié)算辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、201*年工傷保險(xiǎn)基金使用和支付情況

201*年度全市工傷保險(xiǎn)基金收入為**萬(wàn)元（其中老工傷納入統(tǒng)籌管理省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金**萬(wàn)元），工傷保險(xiǎn)基金支出為**萬(wàn)元，本年結(jié)余為**萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余為**萬(wàn)元。支出戶的支出嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定列出詳細(xì)支出項(xiàng)目。不存在虛列支出項(xiàng)目，不存在轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金的問(wèn)題。工傷保險(xiǎn)待遇審核符合政策規(guī)定，執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，待遇支付與審查相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì)計(jì)處理相分離，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作，又相互銜接、相互制約，確保各崗位工作人員在其職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。

四、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（康復(fù)機(jī)構(gòu)）、輔助器具配置機(jī)構(gòu)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的使用情況

工傷保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)管理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議。定點(diǎn)機(jī)構(gòu)能夠執(zhí)行工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；按照物價(jià)部門(mén)核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)�；�本做到按政策規(guī)定進(jìn)行用藥、治療、檢查及化驗(yàn)�？祻�(fù)器具和輔助器具的使用按照協(xié)議執(zhí)行。我市201*年度全面啟動(dòng)工傷康復(fù)工作，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為康復(fù)對(duì)象建立完整的康復(fù)檔案。201*年度**余人進(jìn)行了工傷康復(fù)，工傷康復(fù)費(fèi)用支出金額為**萬(wàn)元，工傷職工經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的康復(fù)后，都取得了一定效果。

**市工傷生育保險(xiǎn)管理中心二一二年八月一日

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