公司201*年度計生工作總結

公司201*年度人口和計劃生育工作總結

201*年是“十二五”規(guī)劃的起步年，為了認真貫徹落

實中央、省委和縣委《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保公司人口和計劃生育目標的實現(xiàn)。今年來，我公司緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標責任的要求，針對公司實際，以“陽光計生，誠信計生”為工作方針，強化責任，細化措施，狠抓落實。截止11月底我公司未發(fā)生過違反計劃生育現(xiàn)象�，F(xiàn)將201*年度主要工作總結如下：

一、加強制度建設。建立議計生制度，公司班子十分重視計劃生育工作，安排公司總經(jīng)理專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，公司領導班子每月聽取一次計生辦工作匯報，鄉(xiāng)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨支部動員帶頭，公司總經(jīng)理負責的計生工作機制，制定了人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立工作和工資掛鉤，嚴執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，發(fā)放入戶宣傳資料100余份，刷寫小標語15條，宣傳掛圖20套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對201*年8月以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，有效遏制了公司二孩符合政策生育趨勢。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，組織集中開展人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，為公司干部職工更換或辦理《流動人口婚育證明》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質服務，落實長效節(jié)育措施。公司以季度“三查”為突破口，確�！叭�查”服務質量，堅持做到“兩到位”。

一是組織保障到位，各部門成立第一責任人，其他干部為直接責任人。二是計生責任到位，“三查”將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。扎實開展婚前婚后、孕期、產后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率100%真實可靠。

六、落實獎扶政策，健全利益導向機制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會保障制度，讓群眾從“多子多�！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發(fā)生。

雖然201*年我公司計生工作取得了一些成績，截止201*年11月30日我公司未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象，但也還存在人口檢查和計劃生育未及時上環(huán)和結扎，工作經(jīng)費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好今后的工作，為完成報國優(yōu)，創(chuàng)省優(yōu)的工作目標任務而努力奮斗！

二一一年十一月三十日

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201*年度計劃生育工作總結

201*年，我公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下，在區(qū)計生辦的具體指導下，認真貫徹落實201*年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變；深化優(yōu)質服務，達到職工群眾滿意；推進新型生育文化建設；落實優(yōu)惠政策，推行利益導向機制�，F(xiàn)將各項工作簡要總結如下：

1.計劃生育率100%；

到12月份，全公司在冊總人數(shù)為131人，其中：正式員工為102人，臨時用工29人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統(tǒng)計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

2.育齡人員《流動人口婚育證明》持證率100%；

今年以來，公司緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶�；顒印⑽繂柣顒�，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

同時，扎扎實實開展服務工作，認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優(yōu)質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務。對育齡人員《流動人口婚育證明》持證率達100%。

3.及時向現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處交驗《流動人口婚育證明》，接受現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處的計劃生育管理；

4.與企業(yè)職工簽訂計劃生育合同，自覺做好流動人口計劃生育管理工作；根據(jù)廠計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤，符合規(guī)范要求；全年組織召開工作會議---次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神；參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。

最后，為使計劃生育工作常抓不懈，公司組織機構建設還將加強，以確保201*年計劃生育工作的順利開展。

***********************公司

201*年2月14日

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