煉鐵廠技術(shù)人員工作總結(jié)
煉鐵廠技術(shù)人員工作總結(jié)
自從201*年進(jìn)入漣鋼工作以來,日子稍瞬即逝,一年轉(zhuǎn)眼即將過去。我目睹了漣鋼快節(jié)奏的發(fā)展,也親身經(jīng)歷了漣鋼新項(xiàng)目二煉鐵廠的建設(shè),從而更深刻感覺到社會(huì)更新速度之快,作為一個(gè)本科畢業(yè)的年輕技術(shù)人員責(zé)任之重大,為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),必須不斷總結(jié)并強(qiáng)化自己。具體總結(jié)如下:
一、立足崗位,干好本職工作
1、熟悉崗位工藝流程,設(shè)備故障現(xiàn)象和解決方法
作為一名剛?cè)霛i鋼的新人,首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己要干些什么,在崗位上會(huì)碰到什么情況,該怎么處理。這些在崗位骨干的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我很快就慢慢熟練起來,對崗位的工藝流程,設(shè)備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路。
2、熟練掌握崗位主控軟件的操作
我是崗位第一個(gè)在熟悉崗位工藝流程的基礎(chǔ)上,再度認(rèn)真學(xué)習(xí)西門子公司配套出產(chǎn)的主控軟件的,并熟練掌握了主控軟件的操作方法,對主控軟件上的故障信號(hào)有了明確清晰的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任重大,為了下一步能更好的培訓(xùn)同事,我仔細(xì)認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,終于熟練掌握了軟件的各種操作和注意事項(xiàng)。
3、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法
作為一個(gè)大學(xué)生,特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,我知道自己只是掌握主控軟件的操作方法是不行的。為了以后能對軟件進(jìn)行修改和完善,為了軟件更好的為設(shè)備服務(wù),我還對軟件的內(nèi)核進(jìn)行研究,對設(shè)備電氣圖進(jìn)行了解,經(jīng)過一段時(shí)間的研究和了解,現(xiàn)在已經(jīng)開始熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法。為下一步修改和完善工作打好了良好的基礎(chǔ)。
為了在新項(xiàng)目中貢獻(xiàn)自己的一份力,完成自己的各項(xiàng)任務(wù),我想我自己一定要努力,對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,只有這樣才能更好的工作。
二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),配合同事,確保工作順暢有力進(jìn)行
1、聽從指揮,努力完成工作任務(wù)
服從意識(shí)不管在哪里都是首先要有的,在學(xué)校聽老師的,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的。在實(shí)際工作中,聽從班組骨干與車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,很好的完成賦予的各項(xiàng)任務(wù),在工作過程中自己得到充分的歷練,加強(qiáng)自己各方面的能力,經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的積累,這樣就能為漣鋼更好的服務(wù)。
2、配合同事,搞好工作串聯(lián)
家和萬事興,在工作中同樣如此,我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時(shí),做到平靜,口齒清晰,用詞準(zhǔn)確,勇于承擔(dān)責(zé)任。自己多做點(diǎn),讓同事方便點(diǎn),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
三、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí),尋找弱項(xiàng),不斷充實(shí)自己
1、不斷學(xué)習(xí)崗位知識(shí),熟練工藝流程和各種故障
不斷學(xué)習(xí),不斷請教,不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程,慢慢使自己的崗位知識(shí)更加充實(shí)。
2、努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程知識(shí),進(jìn)一步提高自己的計(jì)算機(jī)能力
在對崗位工藝流程和主控軟件熟悉的基礎(chǔ)上,不斷研究軟件的編寫方法,差錯(cuò)處理方法,程序的流程圖,各種控制變量的定義。爭取早日能夠自己修改和完善主控軟件,為設(shè)備更加良好的運(yùn)轉(zhuǎn)出一份薄力。
四、總結(jié)
在以后的工作中:持續(xù)貫徹公司的指導(dǎo)思想,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下不斷提供主動(dòng)強(qiáng)化意識(shí)和思想創(chuàng)新的能力、尋求工作水平不足的能力、發(fā)展技術(shù)工作的能力、共建融洽大集體的能力。要立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn),抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn),全面增強(qiáng)主觀能力,使自己更加完善。查閱更多【煉鐵廠技術(shù)人員工作總結(jié)】
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煉鐵廠黨委工作部201*年工作總結(jié)
201*年是我國全面貫黨的十六精神,開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,同時(shí)也是水鋼及我廠為“十五、十一五”發(fā)展規(guī)劃打下堅(jiān)石基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“追趕型、跨越式發(fā)展”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,黨工部在廠黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在公司組織部門的幫助指導(dǎo)下,緊緊圍繞我廠高爐保產(chǎn)、特護(hù)、易地大修“三條戰(zhàn)線”的工作,全面履行職責(zé),發(fā)揮整體職能,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);按照黨管干部、黨管人才的要求,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行了后備干部學(xué)科帶頭的招聘工作,F(xiàn)將我部一年的工作得失及明年的工作打算總結(jié)如下:
一、一年來工作回顧
1、全面貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
企業(yè)黨組織的政治核心作用,最終要體現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上,一年來,作為黨委的工作部門,我們嚴(yán)格按照做“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的要求,切實(shí)加強(qiáng)了我廠基層黨組織的建設(shè),為了進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)對支部的考核和評(píng)比工作,2月份,根據(jù)廠黨委的要求,及時(shí)修訂了我廠的《基層黨支部目標(biāo)管理及精神文明建設(shè)考核辦法》,細(xì)化量化了支部工作內(nèi)容,完善了考核評(píng)比的依據(jù),激勵(lì)和推動(dòng)了我廠支部工作的不斷向前發(fā)展。
一個(gè)黨支部工作的好壞優(yōu)劣,很大程度取決于支部書記的業(yè)務(wù)能力和工作水平;取決于支部書記是否熱心于此項(xiàng)工作;取決于同級(jí)班子的配合程度的好壞。我們積極配合黨委,及時(shí)抓好支部班子的配備,調(diào)整和選配熱心支部工作的同志來擔(dān)任支部的負(fù)責(zé)人,按要求對新任支部書記進(jìn)行了相關(guān)的資格培訓(xùn),對支委成員變動(dòng)或缺額的單位,及時(shí)按規(guī)定和程序進(jìn)行增補(bǔ),對到任期的(輔助支部、檢修支部)支部積極指導(dǎo)按程序進(jìn)行改選,積極做好支部書記與車間主任工作進(jìn)一步配合的協(xié)調(diào)者,這些工作的加強(qiáng),為我廠支部建設(shè)打下了堅(jiān)石的基礎(chǔ)。2、按照組織部門的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部的教育和黨員的發(fā)展工作。加強(qiáng)黨員干部的教育與黨員發(fā)展工作是組織部門的一項(xiàng)長期而重要的工作,在黨員干部的教育上,我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際,開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在黨的十六大召開時(shí),積極組織全體黨員干部集體收看大會(huì)盛況,共有300余人次參加了這一活動(dòng),積極組織全廠黨員參與公司宣傳部門組織的政治知識(shí)筆試,六盤水主市政治知識(shí)考試,組隊(duì)參加公司組織部組織的十六大、公司“兩會(huì)”知識(shí)競賽等活動(dòng)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和推動(dòng)十六大知識(shí)的學(xué)習(xí)高潮,我部于6月19日舉辦了以支部為單位組隊(duì)參加的“十六大知識(shí)競賽活動(dòng)。全廠副科級(jí)以上黨員干部均寫了學(xué)習(xí)十六大心得體會(huì)。
組織副科級(jí)以上干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌兩位同志的先進(jìn)事跡,廠領(lǐng)導(dǎo)班子均寫了心得體會(huì)。
為了培育干部管理人員雷厲風(fēng)行,意氣風(fēng)發(fā),昂揚(yáng)向上的作風(fēng),增強(qiáng)干部隊(duì)伍的服從、服務(wù)、首長、命令意識(shí),從而增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的后勁,我部從3月10日起至4月10止,歷時(shí)一月時(shí)間,對全廠科級(jí)干部及管理干部進(jìn)行軍訓(xùn)。
為響應(yīng)公司要求進(jìn)一步“深化學(xué)習(xí)年”活動(dòng)的要求及提高我廠全體干部的素質(zhì),我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的通知》的文件,把每周三13:30分15:30分確定為我廠副科級(jí)以上干部和被確定為科級(jí)后備干部人員的政治、理論、業(yè)務(wù)技術(shù)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,筆記本由廠部統(tǒng)一發(fā)放,學(xué)習(xí)完后不準(zhǔn)帶出會(huì)議室,均由于黨工部人員統(tǒng)一收放,下次學(xué)習(xí)又發(fā)給個(gè)人,學(xué)習(xí)形式如請人講課,座談、看光碟等。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把提高干部職工的思想素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓,把學(xué)習(xí)考勤納入干部的年終考評(píng),擬定了階段學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)行階段摸底考試制度,在全廠干部職工中營造了“為生存而學(xué)習(xí)”、為進(jìn)步而學(xué)習(xí)”的良好氛圍。我們在加強(qiáng)做好十六大精神、以及公司、廠"兩會(huì)"精神的傳達(dá)和貫徹落實(shí)的同時(shí),不斷加強(qiáng)其形勢任務(wù)的教育,使全廠干部職工充分認(rèn)識(shí)到,我們面臨形勢不容樂觀,各項(xiàng)工作只能迎難而上找方法,而不能兩眼向外找理由。
針對公司黨委關(guān)于進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮的指示,
黨員的發(fā)展工作是為我們黨不斷增添新鮮血液,始其永保青春與活力的工作,今年,我們積極組織了我廠入黨積極分子的外調(diào)和函調(diào)工作,加強(qiáng)了入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”嚴(yán)把新黨員的質(zhì)量關(guān),今年,通過嚴(yán)格的審查,我們共發(fā)展了8名積極分子成為中共預(yù)備黨員,并按程辦理了10名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2月份公司組織人事部對我廠組織人事、干部檔案和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)互評(píng)互查,得到了公司組織人事部表揚(yáng)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》精神,結(jié)合我廠實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了在職干部的管理和后備科級(jí)干部(學(xué)科帶頭人)的競聘選拔工作。
在干部人事工作上,我們始終嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》要求,嚴(yán)格黨管干部及優(yōu)勝劣汰的原則,建立健全積極的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)干部、工程技術(shù)人員的教育、管理,加快了人事制度的改革,完善考核評(píng)議制度,從而充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了干部、工程技術(shù)人員的聰明才智,一年來,結(jié)合我廠實(shí)際,這方面主要抓了如下工作
(1)年初根據(jù)201*年我廠科級(jí)干部年度考評(píng)的結(jié)果,按照《煉鐵廠科級(jí)干部管理辦法》的規(guī)定,免去了3名位例末尾的科級(jí)干部的職務(wù),對三人進(jìn)行了黃牌警告和誡免談話。為了進(jìn)一步整合我廠人才資源,先后調(diào)整了科級(jí)干部28人次,新提任了青年干部10名,干部的調(diào)整和流動(dòng),保證了干部隊(duì)伍的活力與生機(jī),使我廠的干部逐步趨于年輕化、專業(yè)化。專業(yè)業(yè)技術(shù)人員年度考評(píng)工作也是9黨委今年工作的一項(xiàng)重要工作,按照《關(guān)于煉鐵廠201*年專業(yè)技術(shù)人員考核工作的通知》要求,我們對全廠133名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了考核評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀的工程技術(shù)人員22名,合格人員108名,基本合格人員108人,解聘2人,從而充分調(diào)動(dòng)了廣大工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為我廠可持續(xù)發(fā)展提供了人力資源上的保證。
(3)在干部的選拔作用上,我們堅(jiān)持“公開選拔、擇優(yōu)錄用”的原則,今年,我們在全廠范圍內(nèi)公開選拔學(xué)科帶頭人和后備干部,目前此,此項(xiàng)工作仍然在進(jìn)行中,共有一線青年職工45人報(bào)名參加競聘選拔。
4、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的方針,切實(shí)加強(qiáng)宣傳及思想政治工作
一年來,我們始終堅(jiān)持以十六大精神為指針,大力倡導(dǎo)以科學(xué)的理論武裝人,以正確輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人的思想,緊緊圍繞我廠今年的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,及時(shí)極力謳歌我們身邊現(xiàn)階段涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物,充分發(fā)揮輿論宣傳的主導(dǎo)作用,在全廠掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)趕超先進(jìn)的良好氣候。一年來我部共辦了《煉鐵通訊》24期,更換廠區(qū)固定標(biāo)語6幅,整理每月班組長以上干部大會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)材料11份,期期均發(fā)放到班組,使我廠的上情下達(dá),得到了訊速有效的保證,全廠共在《水鋼報(bào)》發(fā)表稿件篇。電視臺(tái)的采用我廠自己錄制的新聞節(jié)目條,為我廠物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)起到了宣傳鼓勁的作用,在搞好我廠宣傳報(bào)道工作的同時(shí),我廠積極配合大修技改工程開展宣傳報(bào)道,懸掛大幅標(biāo)語和不固定標(biāo)語4次,固定標(biāo)語2幅。按廠年初的計(jì)劃,廠黨委編寫廠史的工作已全面啟動(dòng),文件及約稿函已分別落實(shí),部份約稿已經(jīng)收集到位,并組織人員到外地進(jìn)行了采訪。5、努力抓好思想政治、企業(yè)文化建設(shè)工作
一個(gè)來,我部在重視黨員干部政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),始終緊緊抓住形勢教育這根繩子不放松,結(jié)合公司及我廠的形勢,先后在我廠黨員干部及職工中形成了“三次大討論”活動(dòng)。
第一次是針對我廠部份干部職工對年初我廠面對“三條戰(zhàn)線”工作的困惑及畏難情緒,按照廠黨委的要求,在全廠開展了“找理由注定失敗、找方法必然成功”的大討論;
第二次是針對我廠生產(chǎn)經(jīng)營一度不好,各種小耽誤較多,職工思想不夠緊張的現(xiàn)狀,積極下發(fā)文件,迅速在全廠開展“少產(chǎn)一噸鐵,損失600元,愧對全水鋼”的討論活動(dòng)。第三次討論是針對我廠由于內(nèi)外因素的影響,特別是易地大修工程部份接點(diǎn)造成對高爐生產(chǎn)的進(jìn)一步耽誤,爐況一度恢復(fù)困難,產(chǎn)量一度低迷,積極開展了“正視困難、快樂工作”的討論。
企業(yè)文化建設(shè)工作以是今年我部主抓的一項(xiàng)重要工作,今年來,我們積極編印了《員工守冊》,進(jìn)一步規(guī)范了員工的言行。
各黨支部積極做好煉鐵《員工手冊》和"十條禁令"宣傳學(xué)習(xí)和貫徹,《員工手冊》和"十條禁令"的出臺(tái),標(biāo)志著我廠的企業(yè)文化建設(shè)已邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,各黨支部充分利用班前班后會(huì)等各種形式和渠道貫徹落實(shí),有的黨支部還要求職工隨時(shí)放在身邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外,通過對海爾管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)后,廠黨委籌備了一次煉鐵廠管理工作研討會(huì),在會(huì)上,各單位均結(jié)合本單位實(shí)際談了學(xué)習(xí)海爾的體會(huì)。對自己存在的不足和經(jīng)后應(yīng)努力的地方有了較為清醒的認(rèn)識(shí)。
為逐步規(guī)范職工的言行,消除員工的不良陋習(xí),廠黨委于3月26日召開班組長以上大會(huì),組織全廠干部職工進(jìn)行告別陋習(xí)簽名活動(dòng),從而在全廠上下掀起了爭做文明事、爭當(dāng)文明人活動(dòng)的高潮。
突如其來的“非典”給我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了不可低估的影響,廠黨委積極采取各種有效措施,配合上級(jí)衛(wèi)生部門做好全廠職工的宣傳教育工作,制定了相應(yīng)的管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行政府部門的各項(xiàng)“防非”措施與法規(guī),全廠利用黑板報(bào)、宣傳欄、《煉鐵通訊》等載體,積極宣傳“防非典”知識(shí)。
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