血液研究實驗室201*年度工作總結

血液研究實驗室201*年度工作總結

201*年血液研究實驗室在中心領導班子的領導、及全科工作人員的共同努力下圓滿完成了年度工作任務，現總結如下：

一．科研教學工作1．重點實驗室建設

血液研究實驗室于201*年正式掛牌成為“成都市醫(yī)學重點實驗室”，在衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局及中心領導班子的大力支持下，201*年血液研究實驗室申報了“四川省醫(yī)學重點實驗室建設項目”，并于6月24日接受了省衛(wèi)生廳組織的專家現場評審，得到評審專家的肯定與好評。

2．發(fā)表論文/專著情況

201*年度血液研究實驗室正式發(fā)表論文11篇，超額完成了目標任務，其中SCI收錄1篇，A類刊物3篇；另外，已接收待發(fā)表的論文3篇、已完成投稿的論文2篇；參編四川大學醫(yī)學類本科生教材1部。3．科研課題情況

在科技成果獎項上，取得歷史性突破，獲四川省科技進步三等獎1項。

目前在研課題2項（衛(wèi)生廳、站級課題各1項）；通過省科技廳、衛(wèi)生廳科研成果鑒定各1項；承擔國家稀有血型庫（紅細胞及血小板庫）建設項目。申報成都市科技進步獎和四川省醫(yī)學進步獎各1項；申報衛(wèi)生局課題2項。均超額完成了目標任務。4．科研人員進修深造情況

目前在讀碩士研究生1名，已進入畢業(yè)論文撰寫階段；201*年度共計派出15人次參加全國性或省級學術交流會或研討會；完成科內業(yè)務知識與繼教培訓共計8人次。5．進修/實習生培養(yǎng)情況

201*年度完成1名進修生、5名成都醫(yī)學院本科實習生的帶教工作。并積極參與本科實習生的畢業(yè)論文指導工作。

二．業(yè)務工作

嚴格按照“一法兩規(guī)”，及中心質量體系開展各項業(yè)務工作，確保血液質量與安全。現總結如下：

1．完成了大科室（專職科研與血型鑒定業(yè)務）的整和

3名專職科研人員在擔負繁重科研任務的同時，積極參與血型鑒定的日常工作。通過了中心、業(yè)務科室的培訓、考核，均獲得授權，獨立出具血型鑒定報告，使整個血液研究實驗室有機整和在一起，加強了科室的團結與凝聚力。

2．積極配合，認真作好內審、管評、外審、衛(wèi)生部督導檢查等工作，無責任事故發(fā)生。

3．201*年度1-10月完成臨床標本檢測共計986份，其中三級醫(yī)院約占30%；站內標本檢測共計607份，其中RhD陰性確認標本556份，本中心疑難血型、醫(yī)院退血標本51份。對符合要求的送檢標本及時提供滿意周到的服務，為用血醫(yī)療機構提供技術服務和支持，服務對象滿意率為100%。達到既定目標。

4．收到Rh陰性確認標本后，24小時內出具檢測報告率≥90%。達到既定目標。

5．參加衛(wèi)生部血型室間質評3次，省臨檢中心室間質評1次，結果合格；另外協助檢驗科參加衛(wèi)生部及省臨檢中心血型室間質評各1次。達到既定目標。

6．做到科內工作記錄、各類檔案及時整理歸檔，無遺失。做好血液標本和各項交接工作，無差錯和質量事故發(fā)生。

7．積極報送信息，201*年度參與中心通訊投稿共計4篇，完成了既定任務。

三．其他工作

1．積極參與無償獻血工作，201*年度本科室共計有2名同志參加了無償獻血。

2．積極參與工會組織的各項活動，豐富了科室員工的業(yè)余生活。3．加強與落實安全生產和治安防范工作，做到本年度無安全責任事故發(fā)生。

血液研究實驗室

201*年11月9日

擴展閱讀：201*年度重點實驗室工作總結報告提綱

附件3：

(實驗室名稱)重點實驗室

201*年度工作總結

實驗室名稱：依托單位（蓋章）：

實驗室主任（簽名）：填寫人：填寫日期：

201*年度重點實驗室工作總結報告提綱

一、實驗室基本情況

二、實驗室的定位和研究方向（包括一年來實驗室建設進展情

況及實驗室定位、主要研究方向與目標，實驗室的地位和作用以及對深圳科技發(fā)展的作用等）三、研發(fā)活動和成果情況

1、承擔任務概況：包括承擔任務總數，經費總數，國家級、

省部級、市級項目情況，項目的進展完成情況等。2、研究成果概況

3、代表性科研成果簡介（不超過5項）

代表性科研成果可按基礎研究、應用基礎研究和基礎性工作分類。主要是最能代表實驗室的科研實力和學術水平及其對國民經濟、科技發(fā)展做出重要貢獻的系列工作所產生的重大研究成果。

請簡要介紹代表性科研成果的主要內容、主要的科技創(chuàng)新貢獻、國內外影響的主要證據。

另：請將每項代表性成果的簡介及其相關成果的復印件、成果水平和影響的證明材料等裝訂成冊作為附件一并提交。四、隊伍建設與人才培養(yǎng)

1、隊伍結構與團隊建設：請簡要介紹實驗室隊伍建設和人

才培養(yǎng)情況，特別是團隊組織和凝聚、吸引、培養(yǎng)國內外優(yōu)秀中青年人才的措施及取得的成績。

2、實驗室主任和學術帶頭人及優(yōu)秀中青年骨干簡介：請依次簡要介紹實驗室主任、學術帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干的情況。

優(yōu)秀中青年骨干（≤45歲）指：實驗室組建以來固定

人員中獲得國家自然科學、國家科技進步和國家技術發(fā)明二等獎以上科研成果的主要完成者（前5名）；獲得國家杰出青年科學基金者；863、973首席科學家；省科學技術獎特等獎、一等獎以上科研成果的主要完成者（前5名）；省創(chuàng)新團隊核心人員或創(chuàng)新人才獲得者。五、開放交流與運行管理1、對外交流與合作情況

2、公共平臺情況：請簡要介紹大型儀器設備的使用率，開

放和共享程度，功能開發(fā)，研制新設備和改造舊設備等方面的情況。

3、運行管理情況：請簡要介紹實驗室內部規(guī)章制度建設、

日常管理工作、學術委員會作用，實驗室科研氛圍和學術風氣、有無違反學術道德的事件發(fā)生

4、依托單位支持情況：實驗室與依托單位的關系（與院系

的關系）。實驗室是否是人財物相對獨立的科研實體，依托單位是否給予實驗室獨立的建制、相對集中的實驗室空間、充分的人事和財務自主權、重大專項經費支持等方面的情況。六、目前存在問題和下一步的發(fā)展思路七、對深圳市重點實驗室發(fā)展建議

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