201*年醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)
四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院四川省人民醫(yī)院城東病區(qū)
二0一一年上半年
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)
(201*年1月-6月)
201*年上半年醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院醫(yī)護(hù)人員的大力支持下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量、建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以“三好一滿意”活動(dòng)、醫(yī)院三甲復(fù)復(fù)評(píng)工作及抗菌藥物合理整治工作為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行,F(xiàn)將201*年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),201*年醫(yī)務(wù)科以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),著手從核心制度落實(shí)、醫(yī)療質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不斷完善。
1、嚴(yán)抓管理,不斷完善制度,嚴(yán)抓制度落實(shí)。
針對201*年醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題,繼續(xù)加大十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度,醫(yī)務(wù)科協(xié)同主管院長每月對制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級(jí)制、查對制度、醫(yī)囑制度落實(shí)情況,對存在的問題限期整改;對違反制度者,按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處罰。
2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量
醫(yī)務(wù)科協(xié)同質(zhì)量管理科每月不定期到科室、病案室抽查在院病歷及終末病歷。重點(diǎn)督查在院病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。并將檢查情況在全院范圍內(nèi)通報(bào)并下達(dá)反饋記錄,對反饋后未及時(shí)更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)療質(zhì)量檢查處罰辦法”,針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。
3、加強(qiáng)科室自身建設(shè)
根據(jù)201*年工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新,重點(diǎn)包括:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)工作的時(shí)效性,對于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào),在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診,聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院等。
二、醫(yī)療安全管理切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、醫(yī)務(wù)科協(xié)同質(zhì)量管理科加強(qiáng)病案質(zhì)量管理,進(jìn)行《病歷書寫基本規(guī)范》培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)病歷書寫的重要性,要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照規(guī)范書寫病歷,杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。規(guī)范對患者履行告知的程序,在患者出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書或病歷中。
2、201*年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療糾紛30起,均醫(yī)患雙方協(xié)商解決,分析發(fā)生糾紛的原因主要為為醫(yī)患溝通不到位,沒有已病人為中心,責(zé)任心不強(qiáng)是發(fā)生爭議的主要原因。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理
醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計(jì)劃,為醫(yī)院儲(chǔ)備人才。組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行“抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)”并組織考核。
鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),并為他們提供學(xué)習(xí)時(shí)間。選派了5名醫(yī)務(wù)人員到四川省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及臨床輪轉(zhuǎn);派出40余人次參加四川省及成都市醫(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng),舉行院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)4次,主講專題8個(gè)。
四、科研工作
進(jìn)一步規(guī)范了開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、審批程序。全院在各種公開雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文共11篇。
五、存在問題
1、青年醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能掌握不足。2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)和自我防范能力薄弱。3、科研工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。六、整改措施
1、進(jìn)一步加大醫(yī)護(hù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)力度,不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)水平。
2、進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育、管理力度,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)。
3、深入學(xué)習(xí)和掌握臨床科研方法,積極開展臨床科研項(xiàng)目。醫(yī)務(wù)科201*年6月30日
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醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
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(201*年1月-7月)
201*年上半年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,在全院醫(yī)護(hù)人員的大力支持下,以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量、建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以“三好一滿意”活動(dòng)及抗菌藥物合理整治工作為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行,F(xiàn)將201*年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),201*年醫(yī)務(wù)科以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),著手從核心制度落實(shí)、醫(yī)療質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不斷完善。
1、嚴(yán)抓管理,不斷完善制度,嚴(yán)抓制度落實(shí)。針對201*年醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題,繼續(xù)加大十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度,醫(yī)務(wù)科協(xié)同分管院長、護(hù)理部、院感科、門診部每周對制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)檢查三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診負(fù)責(zé)制、手術(shù)分級(jí)制、查對制度、醫(yī)囑制度落實(shí)情況,對存在的問題限期整改;對違反制度者,按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處罰。
2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量
醫(yī)務(wù)科每周定期到科室、病案室抽查在院病歷及終末病歷。重點(diǎn)督查在院病歷書寫及時(shí)性、三級(jí)查房的書寫質(zhì)量、治療計(jì)劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。并將檢查情況在全院范圍內(nèi)通報(bào)并下達(dá)反饋記錄,對反饋后未及時(shí)更正者嚴(yán)格按照我院制定的醫(yī)療質(zhì)量檢查處罰辦法,針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。
3、加強(qiáng)科室自身建設(shè)
根據(jù)201*年工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足,醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新,重點(diǎn)包括:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)工作的時(shí)效性,對于科室反應(yīng)的各種問題及時(shí)上報(bào),在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會(huì)診,聯(lián)系院外會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院等。
二、醫(yī)療安全管理
切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)加強(qiáng)病案質(zhì)量管理,進(jìn)行《病歷書寫基本規(guī)范》培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)病歷書寫的重要性,要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照規(guī)范書寫病歷,杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。規(guī)范對患者履行告知的程序,在患者出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細(xì)告知的同時(shí)必須將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書或病歷中。
2、201*年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療投訴20余例,處理醫(yī)療糾紛3起,均以醫(yī)患雙方協(xié)商解決,分析發(fā)生糾紛的原因主要為為醫(yī)患溝通不到位,沒有以病人為中心,責(zé)任心不強(qiáng)是發(fā)生爭議的主要原因。
三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理
醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計(jì)劃,為醫(yī)院儲(chǔ)備人才。組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行“抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)”、“醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)”并組織考核。分批次組織全院醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員參加合肥市衛(wèi)生局主辦的各類繼續(xù)教育課程,為臨床一線人員提供大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
鼓勵(lì)年輕醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),并為他們提供學(xué)習(xí)時(shí)間。為進(jìn)一步提高臨床醫(yī)務(wù)人員的診療水平、加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)交流,上半年舉行院內(nèi)學(xué)術(shù)講座4次,全年主講專題8個(gè)。
四、科研工作
鼓勵(lì)臨床科室繼續(xù)執(zhí)行臨床路徑操作規(guī)范,加大宣傳,將原有的2個(gè)病種擴(kuò)大至5個(gè)。鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員發(fā)表論文。
五、存在問題1、部分醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能掌握不足。2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)和自我防范能力薄弱。3、科研工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。六、整改措施
1、進(jìn)一步加大醫(yī)護(hù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)力度,不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)水平。
2、進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育、管理力度,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)。
3、深入學(xué)習(xí)和掌握臨床科研方法,積極開展臨床科研項(xiàng)目。醫(yī)務(wù)科201*年6月30日
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