湖南師范大學(xué)工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

圍繞中心認(rèn)真履職為促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展再立新功

湖南師范大學(xué)工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

一、201*年工作總結(jié)

201*年是新中國迎來60周年華誕，也是我校廣大師生員工深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)事業(yè)取得長足進(jìn)步的一年。校工會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校行政的支持下，在各學(xué)院、各部門和廣大教職工的積極配合、參與下，以全面提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)為宗旨，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；以院務(wù)公開為特色，推進(jìn)校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理；以關(guān)注民生與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，多渠道履行服務(wù)職能；在夯實(shí)基礎(chǔ)，突顯特色，創(chuàng)新品牌等方面為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園做了大量努力，各項(xiàng)工作取得了新的成績。

（一）圍繞學(xué)校中心工作，努力構(gòu)建和諧校園

立足全局，服務(wù)大局是新時(shí)期工會(huì)工作的基本要求。做好工會(huì)工作，關(guān)鍵是把全體教職工的智慧和力量統(tǒng)一到服務(wù)學(xué)校中心工作上來，團(tuán)結(jié)全體教職工為促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、添磚加瓦。

1、圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)

校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，組織開展了“女教授與女大學(xué)畢業(yè)生”心手相牽的活動(dòng)，動(dòng)員廣大女教師關(guān)心幫扶女大學(xué)生就業(yè)。這項(xiàng)特色活動(dòng)被湖南省教育工會(huì)授予湖南省教育系統(tǒng)“十佳特色女職工活動(dòng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

生命科學(xué)學(xué)院、公共管理學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、工學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院等多家二級(jí)工會(huì)積極響應(yīng)活動(dòng)號(hào)召，開展了一系列針對本學(xué)院女大學(xué)畢業(yè)生特點(diǎn)的教育、引導(dǎo)活動(dòng)。營造了全員關(guān)注就業(yè)，關(guān)愛畢業(yè)生的良好氛圍。

2、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)

圍繞學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè)部署，開展宣傳教育是工會(huì)的職能之一，也是學(xué)校精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。校工會(huì)堅(jiān)持以評先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，組織教職工開展了“十佳青年教工”、“芙蓉標(biāo)兵崗”等一系列各有側(cè)重、影響廣泛的師德師風(fēng)推優(yōu)教育活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)出的陳暉等一批先進(jìn)個(gè)人都是教職工中愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人的先進(jìn)典范。

同時(shí)，公共管理學(xué)院工會(huì)召開以“暢談學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”體會(huì)為主題的青年教職工座談會(huì)；化學(xué)化工學(xué)院工會(huì)舉辦了教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。這些活動(dòng)的開展極大地豐富了我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)內(nèi)涵，在全校師生中起到了良好的示范效應(yīng)。

（二）注重源頭參與，健全民主管理，切實(shí)服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校務(wù)、院務(wù)公開工作，落實(shí)廣大教職工“知校情、督校務(wù)、參校政”的權(quán)益，議事決策更加程序化、民主化、科學(xué)化。1、立足長效，不斷推進(jìn)校務(wù)公開

實(shí)行校務(wù)公開制度，是加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。學(xué)校通過建章立制，有效保障了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。09年，學(xué)校專門成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校工會(huì)作為校務(wù)公開日常工作機(jī)構(gòu)，通過建立信息反饋制度，全面督促和落實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定的工作方案。同時(shí)，我們采取分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，有序推進(jìn)的原則，在招生與就業(yè)指導(dǎo)處、教務(wù)處、固定資產(chǎn)管理處、建設(shè)規(guī)劃處等相關(guān)職能部門先后成立校務(wù)公開工作小組，全面負(fù)責(zé)本部門校務(wù)公開工作，及時(shí)公布辦事程序、年度計(jì)劃、月度安排、重要決策等。2、凸顯特色，不斷完善院務(wù)公開

針對我校特色和工作實(shí)際，學(xué)校黨委決定高標(biāo)準(zhǔn)抓好院務(wù)公開工作。09年，學(xué)校黨委下發(fā)了《湖南師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的若干意見》，不斷拓寬院務(wù)公開的內(nèi)容、范圍，明確重點(diǎn)公開項(xiàng)目，豐富院務(wù)公開的形式，規(guī)范院務(wù)公開工作程序，增強(qiáng)院務(wù)公開的效果。由于我校院務(wù)公開工作措施得力、操作規(guī)范、成效明顯，11月在全省校務(wù)公開工作檢查中受到上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。公共管理學(xué)院多次代表我校在湖南省教育工會(huì)召開的院務(wù)公開工作研討會(huì)議上發(fā)言取得良好的效果。12月初，專程來校專題調(diào)研院務(wù)公開工作的中國教科文衛(wèi)體工會(huì)全國委員會(huì)教育工作部部長陳志標(biāo)，聽了我校的專題匯報(bào)后認(rèn)為：“很有特色，很有經(jīng)驗(yàn)，很有成效，值得在全國高校中進(jìn)行推廣。”

3、健全教代會(huì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)民主監(jiān)督職能。健全的工作機(jī)制是推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的前提基礎(chǔ)。我們通過多種渠道健全校院兩級(jí)教代會(huì)機(jī)制。12月召開“雙代會(huì)”聽取并審議校長工作報(bào)告；通過征集代表提案為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。校院兩級(jí)教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用越來越突出，學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院勞務(wù)分配方案、學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃等與教職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)的決策與組織實(shí)施都有教代會(huì)的全程參與和監(jiān)督。201*年有13個(gè)部門工會(huì)成功召開二級(jí)教代會(huì)，營建了和諧氛圍，保證了學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）關(guān)注民生，多渠道履行服務(wù)教職工的職能

關(guān)注民生，既是工會(huì)的傳統(tǒng)工作，也是校工會(huì)一以貫之的工作重心。校工會(huì)按照有利于教職員工的個(gè)人發(fā)展、有利于教職員工工作學(xué)習(xí)和生活滿意度的提高、有利于推進(jìn)本單位工作的開展、有利于和諧校園建設(shè)的原則，努力為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

1、醫(yī)療保障體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展

本著“人人為我，我為人人，互幫互助”的基本宗旨，在學(xué)校行政的支持下，教職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)互助金制度日趨完善。09年我校參加大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)的職工人數(shù)（含離退休人員）達(dá)到5193人，參保率達(dá)90%以上。到目前為止，互助金累計(jì)金額4585230元，三年共補(bǔ)助1467703元，最高補(bǔ)助金額30025元，補(bǔ)助2232人次，分布在37個(gè)部門工會(huì)。同時(shí)，我們對因高額醫(yī)療費(fèi)致貧的教職工提供幫助，還為女職工購買“兩癌”保險(xiǎn)，組織教職工參加意外傷害保險(xiǎn)。通過上述措施，進(jìn)一步完善了教職工醫(yī)療救助體系，提高了教職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。2、扶貧助困工作取得新成效

我校的困難職工扶貧助困工作已實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化和全覆蓋長效機(jī)制，送溫暖活動(dòng)更注重實(shí)效性。通過修改職工困難補(bǔ)助金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，將以前的“吃大鍋飯、撒胡椒面”改為重點(diǎn)向生活困難家庭傾斜，尤其注重加大對生活困難的單親女教職工幫扶力度。09年，工會(huì)累計(jì)向生活困難教職工發(fā)放補(bǔ)助金20萬余元，共探望、慰問生病住院教職工60余人次。3、教職工商品房開發(fā)創(chuàng)建新模式

為穩(wěn)定學(xué)校師資隊(duì)伍，改善教職工住房困難的狀況，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭組成教職工購建商品房協(xié)調(diào)小組。采取市場運(yùn)作的模式，支持開發(fā)商定向開發(fā)教職工商品房，并積極爭取省委省政府相關(guān)職能部門的政策支持。在項(xiàng)目正式啟動(dòng)后，教職工代表與開發(fā)商進(jìn)行了10多輪談判磋商，成功地支持開發(fā)商定向開發(fā)教職工商品房1000余套，總面積達(dá)10余萬平方米，以均價(jià)每平米低于市場近1000元的優(yōu)惠價(jià)格，為教職工節(jié)約了大量購房資金，有效緩解了教職工住房緊張的狀況。4、服務(wù)教職工增設(shè)新載體

我們利用短信平臺(tái)將學(xué)校的慰問及時(shí)地傳遞給每位教職工，搭設(shè)了短信平臺(tái)這個(gè)注重加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)和信息溝通的新載體。另外，在重要節(jié)慶活動(dòng)和每位教職工的生日，我們發(fā)去問候短信，及時(shí)送去學(xué)校黨委行政的關(guān)懷，架起了學(xué)校和職工群眾溝通和聯(lián)系的橋梁。5、文體活動(dòng)呈現(xiàn)新氣象

為提高廣大教職工健康水平，推動(dòng)校園文化建設(shè)，09年校工會(huì)組織了“綠色健康、瀟湘徒步行”、教授、博士團(tuán)拜暨新春音樂會(huì)、慶祝新中國成立60周年合唱比賽（此項(xiàng)活動(dòng)在慶祝中華人民共和國成立周年湖南省“勞動(dòng)者之歌”歌詠活動(dòng)中被湖南省總工會(huì)、湖南省文聯(lián)授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)）等活動(dòng)。我校教師蔡頌分別代表學(xué)校和省教育工會(huì)參加全省、全國師德演講比賽，均獲得一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績。

為了引導(dǎo)各二級(jí)部門工會(huì)針對本單位的特點(diǎn)開展工會(huì)活動(dòng)，校工會(huì)組織開展“十佳特色工會(huì)活動(dòng)”的評比，在全校范圍內(nèi)推廣了一批積極健康，趣味性強(qiáng)，參與面廣的特色活動(dòng)。其中，圖書館、后勤管理處（后勤集團(tuán)）、校醫(yī)院等6家部門工會(huì)被評為201*年度“特色工會(huì)活動(dòng)”單位，“工會(huì)活動(dòng)”正在成為大學(xué)文化建設(shè)的一道靚麗風(fēng)景。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的可持續(xù)發(fā)展能力

在校黨委、行政的關(guān)心下，工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，努力促進(jìn)工會(huì)工作可持續(xù)發(fā)展。

1、堅(jiān)持民主集中制

為使工會(huì)工作依法履行職責(zé)，凡工會(huì)的重大工作，均由工會(huì)主席會(huì)議或工會(huì)委員會(huì)議討論決定。日常事務(wù)，由專職干部集體研究決定。凡重大事項(xiàng)，堅(jiān)持多方聽取教職工的意見，充分考慮教職工的意愿和要求才作決定，較好地體現(xiàn)了決策科學(xué)化，體現(xiàn)了民主集中制原則。2、堅(jiān)持抓好干部培訓(xùn)

為不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，讓他們做到“懂工會(huì)理論，明工作方向，有扎實(shí)效果”，多層次、多渠道開展工會(huì)干部培訓(xùn)工作，為此舉辦了兩期專題培訓(xùn)班，多次邀請省總工會(huì)和省教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來校作專題輔導(dǎo)。提高了新形勢下工會(huì)干部服務(wù)大局、依法維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)解決群眾困難、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的能力和水平。3、堅(jiān)持推進(jìn)建家達(dá)標(biāo)制度

建家達(dá)標(biāo)制度是為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我校教職工之家建設(shè)成果，按照全國模范職工之家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)群眾化、民主化、法制化的要求，堅(jiān)持黨、政、工共建的方針，以“職工信賴、黨政支持、學(xué)校認(rèn)同”為目標(biāo)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平采取的舉措。

09年，我校各級(jí)工會(huì)在努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)教育強(qiáng)省的大局和學(xué)校教育教學(xué)改革中心任務(wù)，為推進(jìn)和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。湖南省總工會(huì)授予楊蘭英主席“全省百優(yōu)女職工干部”榮譽(yù)稱號(hào)；湖南省教育工會(huì)授予學(xué)校工會(huì)“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)；授予公共管理學(xué)院工會(huì)“模范教職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，物理與信息科學(xué)學(xué)院成功申報(bào)校“模范教職工之家”。

二、201*年工作計(jì)劃

201*年湖南師范大學(xué)工會(huì)工作的整體思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、中國工會(huì)十五大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)和諧理念。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署，圍繞學(xué)校中心工作，堅(jiān)持貼近大局謀發(fā)展、貼近基層謀服務(wù)、貼近教職工辦實(shí)事的工作方針，以加強(qiáng)民主管理為目標(biāo)，全面推進(jìn)校務(wù)（院務(wù)）公開；以師德師風(fēng)建設(shè)為主線，整體提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)；以服務(wù)教職工為宗旨，系統(tǒng)構(gòu)建關(guān)愛幫扶體系；以“建家”活動(dòng)為契機(jī)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。凝聚人心，構(gòu)建和諧，為促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極努力。（一）加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)校務(wù)（院務(wù)）公開，促進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)我校民主建設(shè)，努力提升民主管理水平，暢通民主渠道、尊重和維護(hù)廣大師生員工合法權(quán)益，以教代會(huì)為主渠道，以學(xué)院為重點(diǎn)，縱深推進(jìn)校務(wù)、院務(wù)公開工作。

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校校務(wù)公開工作規(guī)范（試行）》、《湖南師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的若干意見（試行）》等文件精神，強(qiáng)化責(zé)任，層層落實(shí)，完善公開形式，規(guī)范公開程序，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。確保校務(wù)公開的全面性、真實(shí)性，充分保障教職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對各二級(jí)學(xué)院院務(wù)公開工作進(jìn)行全面督查，組織相關(guān)部門和學(xué)院通過教代會(huì)等渠道，報(bào)告校務(wù)、院務(wù)公開工作情況。

不斷完善教代會(huì)職能，充分發(fā)揮教職員工參與學(xué)校管理的作用，努力實(shí)現(xiàn)民主管理，專家治校。認(rèn)真組織召開我校第六屆三次教職工代表大會(huì)和第十四屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。（二）構(gòu)建全方位立體化幫扶體系，關(guān)愛教職工，凝聚人心，推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，集中為教職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步做好教職工商品房購建后繼工作，繼續(xù)做好“送溫暖”活動(dòng)，建立健全困難教職工檔案，加大對特困教職工幫扶力度；進(jìn)一步完善教職工醫(yī)療補(bǔ)助體系，規(guī)范教職工大病醫(yī)療互助金的管理，不斷增強(qiáng)教職工抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力；進(jìn)一步完善短信平臺(tái)的服務(wù)功能，充分體現(xiàn)學(xué)校對教職工的人本關(guān)懷；繼續(xù)發(fā)展校工會(huì)勞服事業(yè)，辦好職工消費(fèi)合作社。

創(chuàng)新工作方式，找準(zhǔn)民生熱點(diǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，組織開展“民生面對面”系列活動(dòng)，著力解決事關(guān)教職工切身利益的突出問題、熱點(diǎn)問題。今年將以“關(guān)愛青年教工，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為專題組織開展“民生面對面”活動(dòng)。

針對群體特點(diǎn)，實(shí)施分類幫扶，加大對特殊群體的關(guān)愛力度。根據(jù)我校教職工隊(duì)伍實(shí)際情況，目前將著重對女教職工群體、青年教職工群體、困難教職工群體和單親家庭群體，這四大特殊群體進(jìn)行有針對性地關(guān)心幫扶：

根據(jù)我校女教職工身心發(fā)展特點(diǎn)和內(nèi)在需求，以提高女教職工整體素質(zhì)為主線，鼓勵(lì)女教職工自立自強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；爭取政策，重點(diǎn)幫扶，為女教職工發(fā)展創(chuàng)造條件。

關(guān)心和重視青年教職工的成長和發(fā)展，針對青年教職工學(xué)習(xí)、生活、工作中的共同困難和問題，組織開展一系列教育幫扶活動(dòng)，充分體現(xiàn)學(xué)校對青年教職工的關(guān)愛，不斷增進(jìn)青年教職工對學(xué)校的感情，激勵(lì)青年教職工為學(xué)校改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

5月份開展“青年教工月”系列活動(dòng)，以“民生面對面”活動(dòng)為起點(diǎn)，舉辦一系列聯(lián)誼、調(diào)研、講座、座談等活動(dòng)。問計(jì)于青年教職工，請他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；問需于青年教職工，為他們解決實(shí)際困難。深入開展送溫暖活動(dòng)，幫助困難教職工解決好生活中的急難問題。建立健全困難教職工檔案，有重點(diǎn)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶。

針對單親職工的生活困難、情感困惑和心理壓力，進(jìn)行關(guān)愛幫扶，建立健全單親家庭教職工檔案，摸清單親家庭教職工的基本情況，開辟網(wǎng)上單親職工交流平臺(tái)專區(qū)為單親職工搭建心靈溝通、信息交流、感情交往的隱性平臺(tái)，并根據(jù)他們家庭、生活、心理等方面的困惑和問題進(jìn)行分類幫扶。（三）加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，提升教職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展

深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，圍饒學(xué)校的中心工作，更加廣泛、深入、扎實(shí)地開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)開展“貴聯(lián)十佳師德標(biāo)兵”評選表彰活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀事跡，推介先進(jìn)典型，在全校上下營造一種愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

加強(qiáng)理論研究，針對教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，廣泛收集信息，集中反映民生，為學(xué)校科學(xué)決策提供依據(jù)。

（四）開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)

繼續(xù)貫徹落實(shí)省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于實(shí)施“教師健康工程”的通知精神》和我校《文化建設(shè)綱要》的要求，通過開展形式多樣，豐富多彩的文體活動(dòng)，形成健康觀念，營造健身氛圍，不斷增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)。做到常規(guī)活動(dòng)大眾化，文娛活動(dòng)精品化，組織開展乒乓球比賽、萬米接力賽等體育活動(dòng)以及教授博士聯(lián)誼會(huì)、青年教職工聯(lián)誼會(huì)等文娛活動(dòng)。

協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門加強(qiáng)對外聯(lián)系與溝通，組織與省衛(wèi)生廳工會(huì)的聯(lián)誼活動(dòng)。（五）提升女教職工素質(zhì)，關(guān)注女性健康，激勵(lì)女教職工為學(xué)校建設(shè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)

以湖南省第六輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)為契機(jī)，開展各種競賽活動(dòng)，構(gòu)筑提升女職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力的工作平臺(tái)，造就“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍。

充分展示我校女教職工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)學(xué)校工會(huì)組織對女性群體的關(guān)注、關(guān)心與關(guān)懷，激勵(lì)廣大女教職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)，進(jìn)一步加大我校女教職工聯(lián)系與交流，開展“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年系列紀(jì)念活動(dòng)。

以開展湖南師范大學(xué)女教授與女大學(xué)畢業(yè)生“心手相牽”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)大會(huì)為契機(jī)，夯實(shí)活動(dòng)內(nèi)涵，注重活動(dòng)實(shí)效，加大宣傳力度，推介先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，推進(jìn)女工特色活動(dòng)向縱深發(fā)展。繼續(xù)開展女教職工健康保健知識(shí)講座。關(guān)注女性健康，繼續(xù)為女教職工購買“兩癌”保險(xiǎn)。（六）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升建家層次，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。夯實(shí)組織基礎(chǔ)，積極爭取學(xué)校黨政更多的資源和手段，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

深化建家活動(dòng)。提升建家層次，以建家促建院，以建家促建校，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來，創(chuàng)建一個(gè)教職工齊心向往的溫馨之“家”、信賴之“家”、團(tuán)結(jié)之“家”。進(jìn)一步做好校級(jí)先進(jìn)、模范教職工之家的創(chuàng)建工作，積極爭創(chuàng)全國模范職工小家。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷提高工會(huì)干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響，打造品牌；進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，拓展服務(wù)渠道，提升服務(wù)水平。附：

201*年主要工作和活動(dòng)安排三月份

紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年湖南師范大學(xué)女教職工“麓山情”健身活動(dòng)“關(guān)注女性健康維護(hù)婦女權(quán)益”千人簽名活動(dòng)繼續(xù)開展湖南師范大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助工作201*年度工會(huì)總結(jié)暨表彰大會(huì)進(jìn)一步規(guī)范職工消費(fèi)合作社管理工作

家政服務(wù)中心建立“單親家庭”教職工檔案，建立單親家庭教職工QQ群，開辟網(wǎng)上交流平臺(tái)四月份

為全校女教職工購買“兩癌”保險(xiǎn)，組織教職工購買意外傷害保險(xiǎn)女教職工健康保健知識(shí)講座

組織開展青年教職工發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研活動(dòng)全面更新工會(huì)網(wǎng)站五月份

“五一”教職工福利發(fā)放和省部級(jí)以上勞模慰問工作

舉辦以“關(guān)愛青年教工，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主題的“民生面對面”座談會(huì)針對青年教職工在生活、工作、發(fā)展中的困惑和問題舉辦一系列講座組織青年教職工聯(lián)誼活動(dòng)

各部門工會(huì)結(jié)合本部門實(shí)際，組織開展形式多樣、豐富多彩的青年教職工活動(dòng)六月份

評選湖南師范大學(xué)第四屆“貴聯(lián)十佳師德標(biāo)兵”

組織校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各學(xué)院院務(wù)公開工作進(jìn)行全面督查舉辦教職工乒乓球比賽八月份

組織部分工會(huì)干部外出考察和學(xué)習(xí)九月份

做好“教師節(jié)”教職工福利發(fā)放工作

組織教師節(jié)慶�；顒�(dòng)，表彰新一屆“十佳師德標(biāo)兵”圍繞師德師風(fēng)建設(shè)開展專題調(diào)研，評選一批優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告十月份

召開校務(wù)、院務(wù)公開工作會(huì)議，全面總結(jié)、推進(jìn)院務(wù)公開工作舉辦教職工萬米接力賽

十一月份

開展女教授與女大學(xué)畢業(yè)生“心手相牽”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流開展女教職工生理、心理知識(shí)講座組織開展工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)

十二月份

籌備召開我校第六屆三次教職工代表大會(huì)和第十四屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)一月份

組織召開教授博士聯(lián)誼會(huì)

做好元旦、春節(jié)教職工福利發(fā)放工作做好年終總結(jié)、評優(yōu)及表彰準(zhǔn)備工作春節(jié)期間的勞模和特困教職工慰問活動(dòng)

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)和201*年工作安排的

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)和201*年工作安排的

通知

各基層工會(huì)：

現(xiàn)將區(qū)總工會(huì)《南開區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)和201*年工作安排》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，以便結(jié)合區(qū)總工會(huì)201*年工作安排的有關(guān)精神，圍繞我局201*年工作要點(diǎn)和本單位201*年工作要點(diǎn)著手規(guī)劃好本單位201*年工會(huì)工作。附件：區(qū)總工會(huì)《南開區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)和201*年工作安排》

南開區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)工作委員會(huì)

二○一○年一月四日

南開區(qū)總工會(huì)201*年工作總結(jié)和201*年工作安排

今年以來，在市總工會(huì)和南開區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，以中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國工會(huì)十五大、全國工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和我市工會(huì)工作會(huì)議精神，按照“一一二四四五”天津工會(huì)工作思路，適應(yīng)濱海新區(qū)開發(fā)開放和南開區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢要求，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局，努力抓好年度工作計(jì)劃的分階段落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效。

截至目前，全區(qū)已超額完成市總下達(dá)的建會(huì)任務(wù)，凈增新建工會(huì)170家、新增會(huì)員5040人，現(xiàn)共有基層工會(huì)1923家，會(huì)員總數(shù)115455人，基層工會(huì)組織不斷發(fā)展壯大。

建立集體協(xié)商制度的企業(yè)1395家，覆蓋職工34902人，其中1328家企業(yè)簽訂了工資集體專項(xiàng)協(xié)議，覆蓋職工34735人，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同725份，涵蓋企業(yè)l298家，覆蓋職工13276人，集體協(xié)商制度得到進(jìn)一步完善。

在全區(qū)開展的工資滿意度測評中，參與企業(yè)544家，占全區(qū)簽訂工資協(xié)議企業(yè)的41％，參與職工5995人，其中高級(jí)管理人員698人。從測評結(jié)果看，全區(qū)職工對工資協(xié)議的關(guān)注度明顯提高，工資協(xié)議的履約能力大幅增強(qiáng)，全部兌現(xiàn)、基本兌現(xiàn)的達(dá)到92.8％。

區(qū)總工會(huì)僅用于開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)

的專項(xiàng)資金達(dá)70萬元，培訓(xùn)職工8萬人約30萬人次，3001名下崗失業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，2401人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為201*余名外來務(wù)工人員提供免費(fèi)培訓(xùn)，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“職工書屋”20個(gè)、市級(jí)“職工書屋”7個(gè)，近萬名職工從中受益，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提升。

五一前夕，專題表彰了區(qū)級(jí)選商引資、協(xié)稅護(hù)稅和重點(diǎn)工程“五比一創(chuàng)"勞動(dòng)競賽先進(jìn)個(gè)人34名，市級(jí)勞動(dòng)模范22名，全國和市級(jí)工人先鋒號(hào)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等先進(jìn)典型52名，這些典型在服務(wù)、推進(jìn)南開各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

今年區(qū)總工會(huì)還加大各項(xiàng)資金的投入，其中為機(jī)關(guān)和基層工會(huì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目投入10余萬元，為創(chuàng)新立項(xiàng)工作投入10余萬元，為非公企業(yè)工會(huì)開展工作投入20多萬元，有效地實(shí)現(xiàn)了工作對象由國有企業(yè)職工進(jìn)一步向包括非公企業(yè)職工、外來務(wù)工人員在內(nèi)的全員職工轉(zhuǎn)變以及工作方式由對工作總體要求較多進(jìn)一步向創(chuàng)新立項(xiàng)、規(guī)劃引導(dǎo)上轉(zhuǎn)變。此外，向區(qū)困難職工幫扶中心投入幫扶資金72.96萬元，累計(jì)幫扶困難職工3278人次，分別比去年同期增加32.31％和23.77％，投入3萬元開展夏送爽活動(dòng)，投入12.94萬元開展金秋助學(xué)活動(dòng)，比去年增加6.18萬元，為各街道幫扶站投入14.5萬元，在構(gòu)筑“第三道保障防線”，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題中發(fā)揮了重要作用。

今年區(qū)總工會(huì)比較下力量抓了三項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、組織動(dòng)員全區(qū)廣大職工“保增長、渡難關(guān)、上水平"立足崗位建功立業(yè)，工會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮應(yīng)有作用積極響應(yīng)區(qū)委“保增長、渡難關(guān)、上水平”服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)活動(dòng)的號(hào)召，把團(tuán)結(jié)凝聚組織動(dòng)員廣大職工積極投身社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，作為工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的首要舉措，緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)和兩個(gè)“大干150天”專項(xiàng)競賽，提高職工勞動(dòng)技能，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，并注意創(chuàng)新競賽形式，拓展內(nèi)容，把落實(shí)選商引資、協(xié)稅護(hù)稅兩個(gè)責(zé)任制作為競賽重要內(nèi)容，推廣了“萬興街優(yōu)化轄區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、確保指標(biāo)按時(shí)完成”的經(jīng)驗(yàn)做法，得到了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過群眾性勞動(dòng)競賽，給廣大職工群眾樹立起一批學(xué)習(xí)趕超的典型，選樹區(qū)級(jí)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果17項(xiàng)、先進(jìn)操作法5項(xiàng)，申報(bào)市級(jí)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果4項(xiàng)、先進(jìn)操作法1項(xiàng)、工人發(fā)明家1人，激勵(lì)廣大職工保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。

面對金融危機(jī)帶來的影響與挑戰(zhàn)，不斷提高工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的工作意識(shí)，根據(jù)區(qū)委重點(diǎn)聯(lián)系的企業(yè)名單，找到了工會(huì)關(guān)系隸屬區(qū)總工會(huì)的43家企業(yè)，并在第一時(shí)間組織工會(huì)系統(tǒng)干部深入到這些企業(yè)千方百計(jì)解決實(shí)際問題，成功地幫助一些企業(yè)解決了招工、辦稅、政策咨詢等問題。把落實(shí)維護(hù)職責(zé)同維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來，建立了區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)與非公企業(yè)聯(lián)系制度，加強(qiáng)服務(wù)調(diào)研，對于無上級(jí)主管企業(yè)，充分發(fā)揮工會(huì)自身

組織資源，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，召開企業(yè)家和基層工會(huì)主席會(huì)、勞動(dòng)模范座談會(huì)，為企業(yè)做好宣傳。在工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)議上打破慣例，特邀物美集團(tuán)和信九電子公司等非公企業(yè)共商保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的良策，在企業(yè)與職工中引起強(qiáng)烈反響，643家企業(yè)加入“共同約定行動(dòng)”。二、深入開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提升

按照市總工會(huì)要求，區(qū)總工會(huì)把“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)作為工會(huì)重點(diǎn)工作，得到區(qū)委區(qū)政府高度重視和支持，自覺把這項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)認(rèn)真抓好，成立了由區(qū)文明辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、安監(jiān)局等單位組成的“三大”活動(dòng)協(xié)調(diào)組，為“三大”活動(dòng)開展提供組織和物質(zhì)保證。全總和市總領(lǐng)導(dǎo)多次親臨南開指導(dǎo)

工作，有力地推動(dòng)了“三大”活動(dòng)的開展。在深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)也進(jìn)一步明確了方向，增強(qiáng)了信心，工會(huì)班子一致認(rèn)為發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔茫�全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是一項(xiàng)具有全局性、基礎(chǔ)性、長期性、創(chuàng)新性的戰(zhàn)略任務(wù)，必須舉全會(huì)之力，努力實(shí)現(xiàn)“四全”，即：各部門全面配合，全會(huì)上下聯(lián)動(dòng)，職工全員參與，職工素質(zhì)全面提高。為此，制定了以加強(qiáng)職工信心、技能、素質(zhì)、能力四個(gè)方面教育為重點(diǎn)的活動(dòng)方案，明確了“打好基礎(chǔ)，形成特色，培養(yǎng)典型，破解難題，建立制度，提高能力，增強(qiáng)實(shí)效，職工受益”的工作要求，目前

“三大”活動(dòng)取得了顯著成效。以百余項(xiàng)基層工會(huì)活動(dòng)為基礎(chǔ)，以局、聯(lián)合會(huì)、街道總工會(huì)開展的二十項(xiàng)特色活動(dòng)為架構(gòu)，以區(qū)總工會(huì)直接組織的十大活動(dòng)為重點(diǎn)，組織5萬名職工參與活動(dòng)，形成活動(dòng)廣泛開展的良好態(tài)勢。一大批經(jīng)過培訓(xùn)的下崗人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，激發(fā)調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能的積極性。加大活動(dòng)載體的建設(shè)力度，建立4個(gè)培訓(xùn)基地，使開展活動(dòng)的能力得到加強(qiáng)。國慶前夕，區(qū)總工會(huì)相繼開展了詩歌朗誦、書法攝影、京劇和舞蹈四項(xiàng)比賽活動(dòng)，展示才藝、陶冶情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。確立l0個(gè)示范單位，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，推動(dòng)活動(dòng)深入發(fā)展。“三大”活動(dòng)已成為今年南開區(qū)工會(huì)系統(tǒng)參與職工最多、投入精力和資金最大、整合社會(huì)資源最廣、社會(huì)影響最深的工會(huì)品牌工作。

三、不斷探索服務(wù)職工的機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)把深化困難職工幫扶中心建設(shè)、拓展幫扶范圍、延伸幫扶工作網(wǎng)絡(luò)、提高幫扶工作水平作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)第三條保障線作用，在率先以廣開街為試點(diǎn)建立全市首家街一級(jí)困難職工幫扶站的基礎(chǔ)上，今年在所屬的12條街道總工會(huì)全部建立幫扶站并通過市總工會(huì)驗(yàn)收。區(qū)總工會(huì)和街道按1：1匹配幫扶資金，將街域內(nèi)小規(guī)模建會(huì)企業(yè)和社區(qū)零散會(huì)員納入幫扶視線，各級(jí)工會(huì)干部努力盡到第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人的職責(zé)，幫扶中心和各幫扶站的及時(shí)有效幫扶，使得年內(nèi)沒有一起因生活過不去的職工上訪事件發(fā)生，受到區(qū)委好評。

不斷強(qiáng)化“創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)”理念，積極引導(dǎo)水上公園街以街道幫扶站為基礎(chǔ)，由街總工會(huì)牽頭建立企業(yè)服務(wù)中心，將“關(guān)注企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)成功”作為中心服務(wù)宗旨，工會(huì)依托服務(wù)中心為企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)、職業(yè)介紹、婚姻介紹、法律咨詢、扶貧幫困等服務(wù)，在得到企業(yè)認(rèn)可的同時(shí)鞏固工會(huì)在企業(yè)中的位，夯實(shí)工會(huì)在企業(yè)中的工作基礎(chǔ)，對發(fā)展建會(huì)單位及會(huì)員起到了事半功倍的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏，是工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾長效機(jī)制的有益探索。

明年，南開區(qū)將緊緊圍繞市總工會(huì)各項(xiàng)工作部署，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作再上新水平：一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在抓成果上下功夫

繼續(xù)深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要形式的群眾性勞動(dòng)競賽，堅(jiān)持職工建功立業(yè)活動(dòng)的重心始終與全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心相一致，以“萬名職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”為主題，組織動(dòng)員職工立足崗位創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，選樹一批典型成果，進(jìn)一步發(fā)揮推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要作用。二、深化“三大"活動(dòng)，在抓實(shí)效上下功夫

繼續(xù)深化“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提高”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校"作用。制定規(guī)劃推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，使活動(dòng)覆蓋全區(qū)各行各業(yè)職工，進(jìn)一步發(fā)揮“職工書屋”作用，積極打造10個(gè)示范基地，著力培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型

的高素質(zhì)職工，把“三大”活動(dòng)繼續(xù)向非公企業(yè)、外來務(wù)工群體延伸，開展“百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷推出各行各業(yè)的典型，帶動(dòng)全區(qū)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)大提升。三、推進(jìn)建會(huì)建制，在抓規(guī)范上下功夫

積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作，以“健全組織、完善體系、規(guī)范工作、提高水平”為基本要求，在鞏固成果、創(chuàng)新思路、深化發(fā)展上下功夫，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”，大力推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，推廣萬興街總工會(huì)經(jīng)驗(yàn)，開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”活動(dòng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來，凝聚在黨的周圍。加大工會(huì)法人資格登記工作力度，規(guī)范非公企業(yè)和社區(qū)工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)。

四、強(qiáng)化維權(quán)職能，在抓服務(wù)上下功夫

不斷強(qiáng)化維權(quán)與服務(wù)相結(jié)合的工作思路和方法，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障四項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé)。繼續(xù)深化幫扶工作長效機(jī)制，創(chuàng)新完善困難職工幫扶中心和街道幫扶站建設(shè)，推廣水上公園街企業(yè)服務(wù)中心服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工的典型經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展和職工需求的變化，積極拓展幫扶領(lǐng)域，創(chuàng)新幫扶手段，提高幫扶水平，切實(shí)解決困難職工群眾生活問題。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，在抓創(chuàng)新上下功夫

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高科學(xué)化管理水平。以專題研討、

集中辦班等形式抓好工會(huì)干部大培訓(xùn)，提高工會(huì)干部理論政策水平。強(qiáng)化工作責(zé)任制，探索建立分片包干責(zé)任到人的工作目標(biāo)管理機(jī)制。堅(jiān)持以職工為本，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，深入基層開展調(diào)研，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐相結(jié)合，以“三為服務(wù)”實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”，為職工辦好十件實(shí)事(幫扶站延伸服務(wù)、職工書屋建設(shè)、青年交友聯(lián)誼、信息化網(wǎng)站、勞模管理服務(wù)、建立傾聽一線職工利益訴求綠色通道、聘請工會(huì)重點(diǎn)工作專職服務(wù)指導(dǎo)員等)，全面提升工會(huì)工作水平。

二OO九年十一月二十五日

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