201*年高校黨政辦工作總結

201*年黨政辦公室總結

學校辦公室承擔著綜合協(xié)調、全面協(xié)調、保障運轉、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務。一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將201*年度的主要工作總結如下。

一、加強政治理論與形勢政策學習，提高辦公室人員的政治思想水平。

學校辦公室既是學校黨委辦公室，又是學校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握大局，才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策，與學校保持高度一致，這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。一年來，通過政治理論與形勢政策學習，使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任，強化全體成員為學校發(fā)展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

二、加強組織協(xié)調能力，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。從辦公室職能分析認為，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、調整學校辦公室內部職能，建立管理制度，做好學校黨政系統(tǒng)日常工作正常運轉。

學校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書、秘書、事務、信訪、接待、檔案等工作任務。這些工作都是各級領導和廣大師生密切相關的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高服務水平是學校辦公室的基本職能。在內部管理制度方面，進一步制定了辦公室人員工作崗位職責、印章管理、信訪制度、接待制度等規(guī)章制度。

四、加強重要報告文字加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。

學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的工作計劃、總結、報告、決定、規(guī)定等文件，協(xié)助校領導針對重要工作部署開展調研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等。文字水平直接關系到能否完整體現(xiàn)校領導的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求學校辦公室的工作人員，不僅要準確領會校領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實質，了解學�？傮w情況。因此，在平時的工作中，學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習，加強工作調研，力求把握高等教育與學科發(fā)展規(guī)律，力求深入了解學校發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手。201*年，學校辦公室組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計劃、上級領導重要講話稿，及時完成會議紀；做好校領導日程工作的協(xié)調安排。及時給校領導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協(xié)助落實校領導日程，會議通知、會議安排等。

五、規(guī)范公文處理程序，提高辦文質量和效率。

公文高效運轉是保證學校各項工作正常運行的前提條件。通過學習文秘工作書籍，加強業(yè)務理論學習，了解辦公室工作的運行規(guī)律，掌握公文處理規(guī)范和公文寫作要求，掌握適應學校事業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)代文秘知識。六、熱情接待，提高辦會質量。

以熱情大方、服務周到、經(jīng)濟實效為原則，全年共接待上級領導、兄弟院校客人120多批次；同時還認真做好院領導外出的聯(lián)絡和安排工作。201*年完成了圖書館科技查新揭牌儀式、廣東省全科醫(yī)學理論培訓基地評估、揭牌儀式，辦公室齊心協(xié)力，自覺加班加點，努力將工作做細做好，發(fā)揮了窗口作用。

七、參與信訪以及安全工作，維護學校安全穩(wěn)定。

高度重視學校辦公室在維護學校安全穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯(lián)系主管部門解決問題，安排相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。八、加強辦公室督辦工作，圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和學校黨政有關重要會議、文件、決策、工作部署及校領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。

九、加強服務工作。

在日常工作中，學院辦公室除了為院領導辦公提供保障和認真完成院領導交辦的各種具體事務外，還為其他部門及教職員工提供了調配行政辦公用房及設備、適時調整教職工交通車、調派公務用車、規(guī)范院內橫幅制作、查閱檔案和文件、借用會議室、把握行政部門招待費使用進度、收發(fā)傳真、查詢電話、收發(fā)郵件等服務。學院辦公室不斷強化服務意識，努力提高服務水平，竭誠為各單位解決工作中的實際困難回顧一年的工作，有以下幾點認識和體會：

1、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學校黨政領導十分關心學校辦公室的工作，特別是呂書記、鄧院長從提高辦公室協(xié)調組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。要求我們解放思想、與時俱進、加強學習，提高素質和能力，在履行好組織、協(xié)調、服務、督辦等基本職能的基礎上，進一步強化調查研究和參謀咨詢職能，使學校辦公室工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”。校領導給予辦公室工作很大希望，這使我們既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴，做好本職工作的信念。此外，值得一提的是，辦公室的重大活動等工作始終與學校各級職能部門、各個院系密切關聯(lián)，經(jīng)常要共同完成任務，沒有他們的鼎力合作，我們難以完成任務。

2、堅持科學決策、民主決策，形成了團結的、優(yōu)勢互補的工作風格，這是做好學校辦公室工作的前提。學校辦公室成員之間經(jīng)常交流思想、交流工作經(jīng)驗，互相查遺補缺，優(yōu)勢互補，營造了較好的工作氛圍，為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。

3、學校辦公室有一支愛崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。學校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，要以熱情周到的服務工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導、悉心呵護，校屬各單位鼎立支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足，主要是由于辦公室工作人員嚴重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務方面，主動咨詢參謀、調查研究嚴重不夠。

在新的一年里，要在學校黨政領導的領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；加強調研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對高等農業(yè)教育發(fā)展提出建設性意見；加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務的能力，抓好學校十年校慶，為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

黨政辦公室201*年12月19日

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鎮(zhèn)黨政辦辦201*年工作總結及201*年工作打算

201*年，騎龍鎮(zhèn)黨政辦在縣委辦、縣政府辦的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的具體領導下，全面貫徹落實十七和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務黨委、政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委、政府各項工作的高效運轉，較好的完成了上級和鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。

一、緊扣中心，抓好信息調研

信息工作是黨委、政府決策的“千里眼”和“順風耳”。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確、全面地向各級黨委、政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新問題、新成就，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學決策和指導工作服務。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息報送小組，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)事業(yè)部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。全年上報市、縣信息300余條，上報和采用信息量全面完成任務。

調查研究是辦公室的主要職能之一，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委、政府各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性、針對性，深入基層調查研究，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題，及時總結新鮮經(jīng)驗，超前性調研；緊扣發(fā)展主題，先后開展了農業(yè)內部結構調整、小城鎮(zhèn)建設、農村基層組織建設、農民集中居住區(qū)建設等專題調研活動；緊扣上級及本級黨委、政府工作部署，開展跟蹤性調研。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎

材料，為黨委、政府提供了許多有參考價值的材料。

二、講究實效，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施，重視和加強督查工作，既是領導行為，也是黨政辦公室的重要工作職責。201*年，我們突出三點，狠抓督查工作：一是抓黨委、政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣、難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。一年來，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件。在具體工作中，我們注重了三個結合，即平時督辦與階段性督辦相結合、事前督辦與事中督辦相結合、專項督辦與綜合督辦相結合。由于堅持了經(jīng)常性地督辦，促進了黨委、政府各項工作的順利開展，富有成效。會議是宣傳政策、貫徹上級精神、安排部署工作的一個重要手段。以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席、遲到、早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象。為了落實好黨委、政府階段性工作，我們借助于文件、會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。

三、理順關系，抓好服務協(xié)調

黨政辦公室的協(xié)調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，直接影響到機關干部、職工積極性的發(fā)揮。在抓綜合協(xié)調工作上，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協(xié)調和機關日常工作的協(xié)調，基本達到了“三個滿意”：即領導滿意；機關干部、職工滿

意；基層群眾滿意，受到社會各界好評。在具體工作中，我們突出抓了領導公務活動協(xié)調和日常事務協(xié)調。對重要公務活動超前協(xié)調，努力把工作做到前頭；對領導臨時交辦的任務及時協(xié)調，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調，綜合權衡，通盤考慮。今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領導各項公務活動的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調，使許多領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。201*年我們先后接待省、市、縣領導和單位來人100余次。為了協(xié)調好各種事務，我們始終把握一點，就是協(xié)調工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調講程序，行動協(xié)調講規(guī)矩，關系協(xié)調講大局，矛盾協(xié)調講團結。通過開展有效的協(xié)調工作，全鎮(zhèn)上下步調一致，各項工作處于良性運行狀態(tài)。

四、強化管理，加強自身建設

一加強值班管理。對辦公室工作人員嚴格要求，遵守上下班制度，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務分解到單位、村，進行量化考核，并將考核結果與獎懲掛鉤。

五、高效運轉，抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制，著眼于基礎，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序、快速、優(yōu)質運轉。重點在以下三個方面做出努力：一是辦文辦會出質量。在辦文上，我們本著規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴把“三關”：即把好進口和出口關；政策和法律關；

文字和格式關，做到及時、準確、保密�？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。在審批程序上，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿，通過后再呈請書記、鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開，可開可不開的會，一律不開。二是接待工作抓服務。在接待群眾、上級來人方面，重點從服務質量上做文章，做到“一杯熱茶、一句問候、一聲再見”，改變了“門難進、臉難看”的現(xiàn)象。三是專項工作上檔次。認真做好保密、檔案、地方志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網(wǎng)上主頁，開辟宣傳窗口，加入縣政府網(wǎng)站，并不斷豐富網(wǎng)頁內容，擴大宣傳面，增強實用性。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理。在檔案、史志工作上，我們加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。

為增強村干部公文寫作和處理水平，鎮(zhèn)黨委、政府決定開展村文書、財務經(jīng)辦人員培訓，通過黨政辦對公文寫作的培訓，增強了各村文書的業(yè)務能力，對進一步加強村級業(yè)務管理，提升村干部素質打下堅實的基礎。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨政辦是主要協(xié)調、配合部門，黨政辦工作的好壞，直接關系到科學發(fā)展觀的學習成果。所以從內部著手，加強自身學習，抓好協(xié)調配合，服務于全鎮(zhèn)的爭創(chuàng)活動。在大家的共同努力下，我鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動受到各級好評。

201*年，我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績。在今

后的工作中，我們將堅持用科學的理論武裝干部，用團結向上的工作氛圍凝聚干部，在壓力中提高干部，廉潔自律，艱苦奮斗，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階！

201*年工作打算：繼續(xù)保持201*年各項工作取得的工作成績，繼續(xù)協(xié)助黨委、政府抓好上情下達、中心工作落實等日常性工作，同時，在黨政辦的內務工作要抓出成績，做出特點和亮點：

一、以十八大召開為契機，狠抓宣傳工作。一是堅持正確的輿論導向，為全鎮(zhèn)的重點工程項目營造良好的輿論氛圍。二是圍繞中心工作，大力宣傳騎龍在發(fā)展經(jīng)濟、推進工作過程中的先進作法、經(jīng)驗和特點，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展當好鋪路石。三是宣傳全鎮(zhèn)各方面工作的先進典型，以起到典型引路、示范帶頭的作用。四是鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)新精神文明建設方法和思路，促進騎龍精神文明建設全面發(fā)展。

二、突出新、亮，抓好組織工作。全球經(jīng)濟危機將會吸引大批外出成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在發(fā)展黨員上要著重從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、專業(yè)大戶、農村創(chuàng)業(yè)能手中挖掘，以提升黨員隊伍的拓展范圍。加大力度管理好已有的村級活動陣地，充分利用遠程教育站點，狠抓黨員干部的科技知識、農業(yè)知識的宣傳教育。繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進“三分類三升級”，努力實現(xiàn)將二類支部提升為一類水平，認真組織開展“文建明工作法”的學習，組織開展“鄉(xiāng)學文建明，村學王家元”活動。

三、認真做好共青團、婦聯(lián)、工會等工作。抓好團員發(fā)展、關心下一代工作；做好婦女兒童權益保障工作；做好工會組織建設，抓好職工維權、困難職工幫扶工作。

四、加強部門協(xié)調，抓好本職工作。部門協(xié)調是黨政辦的重要職能，更是黨委、政府各項工作得以落實的關鍵，考慮好局部與全局、部門與全鎮(zhèn)、個人與集體之間的關系是抓好部門協(xié)調的關鍵。做好本職工作，將機關事務、組織、人事、檔案、群團等工作的水平提升到一個高度。

附件：

1．騎龍鎮(zhèn)黨務群團考核辦法；2．騎龍鎮(zhèn)效能建設考核辦法。

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附件一：

類別考核項目考核內容班子建設201*年度黨務群團目標分解表（倒扣分制100分）

考核內容深化“五好”班子創(chuàng)建活動，堅持民主集中制原則，認真開展“三升級三分類”，完成級別提升，積極組織村級干部參加教育培訓。村級干部年度考核嚴密規(guī)范客觀。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實施“萬名黨員干部惠民服務行動”。開展建黨91周年系列慶�；顒樱�表彰優(yōu)秀共產黨員。開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動，抓好黨員學習教育管理，各項制度健全規(guī)范。深化“黨內扶貧互助工程”，做好黨員示范崗、黨員示范窗口創(chuàng)建工作。積極推進黨內民主建設。完成黨刊征訂任務，加強黨費收繳管理。抓好黨員發(fā)展。采取培訓、掛職等多種方式加強對村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉�？鄯謽藴拾嘧硬粓F結的扣0.5分；未按要求組織學習或參加培訓的扣0.3分；未落實“三升級三分類任務”的扣0.3分；未按要求召開民主生活會的扣0.2分；年度考核不規(guī)范的扣0.2分。違規(guī)發(fā)展黨員或發(fā)展不足2名扣0.2分；未按要求開展“萬名黨員干部惠民服務行動”扣0.5分；未開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動扣0.2分；未開展建黨91周年慶�；顒涌�0.2分；黨員學習教育管理的各項制度不健全扣0.2分；未按規(guī)定收繳黨費扣0.2分。主辦單位累計扣分最高分值基層黨基層組織和黨員隊建工作（40分）伍建設黨政辦40分人才開發(fā)未落實后備干部培養(yǎng)任務的扣0.5分。黨群目標理論武裝工作社會宣傳、文化宣傳及新聞外宣精神文工作明建設工作（35分）先進文化建設精神文明建設黨報黨刊征訂及輿情信息共青團工作5分）支持關注扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型班子活動，堅持村級干部述學評學制度，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展。學習型黨組織創(chuàng)建無方案扣0.1分、無理論文章扣0.1分、未組織活動扣0.2分、不積極參與鎮(zhèn)上活動扣0.1分；理論學習制度不健全扣0.1分；未開展開展社會主義核心價值體系教育活動扣0.1分；未深入開展社會主義核心價值體系活動，積極開展慶祝建黨91周年、積極開展慶祝建黨91周年、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治普及宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、等社會宣傳工作。一項扣0.1分。切實做好村（社區(qū)）網(wǎng)絡輿情監(jiān)管和新聞媒體采訪接待工作，抓好對外宣傳。認真做好先進行政文化建設，以慶祝建黨91周年為重點，組織開展1次以上文體活動、1次以上“三下鄉(xiāng)”活動。切實抓好未成年人思想道德建設，深入開展文明村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。完成輿情信息工作任務和201*年度黨報黨刊發(fā)行任務。網(wǎng)絡輿情處置不力或接待媒體記者弄虛作假，造成重大影響的，扣0.5分，未報送網(wǎng)絡輿情信息扣0.1分；不配合新聞報道工作安排扣0.1分。先進行政文化建設無方案扣0.1分、未組織活動扣0.2分、不積極參與鎮(zhèn)上活動扣0.1分；未開展文體活動或“三下鄉(xiāng)”活動1次扣0.1分。未建立未成年人思想道德建設工作機制扣0.2分；不積極參與社會文化環(huán)境治理扣0.1分，未開展文明村（社區(qū)）創(chuàng)建活動的扣0.1分。未完成黨報黨刊征訂任務，一種扣0.1分；輿情信息每少報送1條扣0.01分，目標分值每少完成5分，扣0.1分。無關心下一代工作議事紀錄的扣0.5分；關愛“留守兒童”關工委少于3名的扣0.5分。5分黨政辦35分支持配合關心下一代工作，關愛“留守兒童”不少于3名。

工會工基礎工作作（5分）完成基層工會的基礎化建設和標準化規(guī)范化建設，達到“八有”，社區(qū)達到“十有”；抓好農民工入會工作。未達到“八有”或“十有”的扣3分；未完成農民工入會工作的扣2分。未開展活動的每少一項扣1分。少報條扣0.2分。黨政辦10分工會婦聯(lián)5分5分信息報送婦聯(lián)工深化各類深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，切實開展“結對助學”，開展“春雷計劃”。作（5分）活動黨委（政務）信息每月向鎮(zhèn)黨政辦報送1條信息。（5分）值班、會務紀律(5分)未落實值班制度、值班電話不暢通或無人接聽的，每次扣0.1分；未及時規(guī)范報送法定節(jié)假日安排表的每次扣0.05認真執(zhí)行值班制度，及時規(guī)范報送法定節(jié)假日安排表；根據(jù)通知要求參加鎮(zhèn)黨委、分；未按通知要求參加鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府相關會議和重大活鎮(zhèn)政府各類會議和重大活動，嚴格遵守請假報告制度。動的，遲到一次扣0.1分，無故缺席（未請假）一次扣0.2分。

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