衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部年終考核工作總結(jié)

絳縣衛(wèi)生局總支部

201*年度各黨支部年終考核工作總結(jié)

衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部：

為認(rèn)真總結(jié)201*年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部黨務(wù)工作開(kāi)展情況，查找存在的困難與問(wèn)題，提出明年工作計(jì)劃。局黨委組織考核組于201*年1月4至5日，通過(guò)查閱被考核單位提供的臺(tái)帳資料，堅(jiān)持平時(shí)工作和年終考核工作相結(jié)合的原則，完成了對(duì)各黨支部的年終考核工作，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

總的來(lái)說(shuō)，201*年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部門(mén)的關(guān)心和局黨委的具體指導(dǎo)下，取得了較好的成績(jī)，比往年工作有了較大的進(jìn)步，其具體情況是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，圍繞自身建設(shè)都開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，這不僅反映了整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的精神風(fēng)貌，同時(shí)也從另一個(gè)方面印證了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動(dòng)了廣大黨員在思想和行動(dòng)上的高度重視。

二、工作扎實(shí)。各黨支部整個(gè)黨建工作做得很扎實(shí)，從黨建工作具體內(nèi)容開(kāi)展落實(shí)情況來(lái)看，從開(kāi)展整治理論學(xué)習(xí)，到黨章學(xué)習(xí)，從黨員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展等等每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實(shí)。如縣人民醫(yī)院黨支部把各項(xiàng)制度上墻；縣衛(wèi)校黨支部黨組織各項(xiàng)活動(dòng)記錄都較為全面；在作風(fēng)建設(shè)上各單位切實(shí)落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制；在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面，縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子2名，縣新農(nóng)合發(fā)展入黨積極分子人，縣疾控中心發(fā)展積極分子2人，縣衛(wèi)校發(fā)展積極分子2人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓(xùn)；在黨費(fèi)收繳方面，各黨支部在黨費(fèi)收繳時(shí)能及時(shí)足額上交；在本年度黨刊黨報(bào)征訂工作中都能積極完成任務(wù)；在“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展方面，各單位黨支部都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實(shí)施方案；“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展方面，各單位也都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了實(shí)施方案；在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，各黨支部也都開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)。

三、資料齊全。黨務(wù)工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù)，各支部都設(shè)立了黨務(wù)工作資料專(zhuān)柜和分類(lèi)檔案，特別是縣新農(nóng)合和縣衛(wèi)校建立“三冊(cè)”（職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)），各黨支部都有會(huì)議記錄本及其他相關(guān)資料。

各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績(jī)，但是仍存在著一些不足，其具體情況是：

一是思想建設(shè)方面，相關(guān)學(xué)習(xí)書(shū)籍較少，開(kāi)展整理理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，雖然各單位都有學(xué)習(xí)筆記，但記錄內(nèi)容較少，字?jǐn)?shù)不多，有的單位無(wú)學(xué)習(xí)心得，有的單位無(wú)會(huì)議記錄。

二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，大多數(shù)單位都成立有學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)組，制定有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案，但都沒(méi)有制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，雖然各單位都有開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但相關(guān)學(xué)習(xí)資料書(shū)籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會(huì)議記錄內(nèi)容不全面，沒(méi)有簽到表和其他圖片資料；

三是組織建設(shè)方面，各單位均未制定本年度黨建工作實(shí)施方案，無(wú)年終工作總結(jié)；黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對(duì)象，但培養(yǎng)情況記錄較少。四是黨費(fèi)收繳方面，各單位均上繳本年度黨費(fèi)，但大多數(shù)單位只有上繳憑證，對(duì)單位內(nèi)部每個(gè)黨員上繳情況無(wú)相關(guān)資料表格。

五是民主生活會(huì)開(kāi)展方面，大多數(shù)單位都未開(kāi)展黨員民主生活會(huì)；年終未開(kāi)展年終民主評(píng)議黨員工作。

六是在“三好一滿(mǎn)意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展方面，雖然各單位都有開(kāi)展活動(dòng)，但大都流于形式，效果不佳。

各黨（總）支部要把黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，高度重視，精心組織，干出特色，干出成績(jī)。今后，要在如下方面下功夫：

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行兩次集中教育培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。通過(guò)培訓(xùn)不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力，并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時(shí)要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計(jì)劃和責(zé)任制，及時(shí)上報(bào)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)和黨員檔案，及時(shí)做好談話(huà)工作。

二、完善黨務(wù)公開(kāi)制度。把推行黨務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主、密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部的民主法制意識(shí)的重要舉措，重點(diǎn)在規(guī)范公開(kāi)程序、豐富公開(kāi)內(nèi)容、嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效上下功夫，突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)中心，確保各項(xiàng)工作順利的開(kāi)展。

三、落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度。以落實(shí)“三會(huì)一課”（支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課）制度為重點(diǎn)，全面健全落實(shí)黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評(píng)議黨員等工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作的正規(guī)化建設(shè)，提高黨員參加黨組織活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)黨員的集體榮譽(yù)感。四、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。各支部（總支）要進(jìn)一步按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，設(shè)立黨務(wù)工作資料專(zhuān)柜和分類(lèi)檔案。重點(diǎn)是建立“三冊(cè)”（職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)），規(guī)范“三會(huì)一課”、“三簿一冊(cè)”記錄，逐步達(dá)到資料齊全，分類(lèi)清楚，查找方便的要求。

黨支部書(shū)記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范化建設(shè)的具體要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性制定措施，集中時(shí)間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。

二一二年一月九日

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關(guān)于開(kāi)展中層干部考核和支部年終總結(jié)

評(píng)比工作的通知

贛地礦902黨字[201*]16號(hào)201*年12月10日

隊(duì)屬各黨（總）支部：

201*年，我隊(duì)黨組織在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，黨員、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。為更好的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)研究決定，在全隊(duì)開(kāi)展中層干部考核和支部年終總結(jié)評(píng)比工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、中層干部年終考核中層干部年終考核是我隊(duì)先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。請(qǐng)各單位按照《關(guān)于印發(fā)〈九O二大隊(duì)中層干部考核辦法（試行）〉的通知》（贛地礦902黨字[201*]07號(hào)文）要求進(jìn)行，考核內(nèi)容分為個(gè)人德能、履職績(jī)效、民主測(cè)評(píng)三個(gè)方面。

隊(duì)屬各單位副科級(jí)以上干部均要寫(xiě)出年度述職報(bào)告、述廉報(bào)告，總結(jié)年度工作，并在本單位職工大會(huì)上進(jìn)行述職、述廉工作，同時(shí)進(jìn)行職工民主測(cè)評(píng)工作。

二、支部年終總結(jié)評(píng)比工作（一）工作總結(jié)

各黨（總）支部要根據(jù)我隊(duì)《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法（試行）（贛地礦902黨發(fā)[201*]3》號(hào)文件）要求和簽訂的責(zé)任狀，對(duì)今年工作進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)，總結(jié)力求實(shí)事求是，既要肯定成績(jī)，又不回避問(wèn)題。

（二）評(píng)比工作1、評(píng)比條件

先進(jìn)黨支部的條件是：支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，本單位、部門(mén)的生產(chǎn)、工作任務(wù)完成良好，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神文明建設(shè)制度健全、措施落實(shí)、組織生活正常，支部全體黨員按時(shí)按比例交納黨費(fèi)。具體以《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實(shí)施辦法（試行）》和《基層單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)與黨支部工作目標(biāo)同步考核、聯(lián)獎(jiǎng)聯(lián)罰辦法》為主要依據(jù)。

優(yōu)秀黨員的條件是：是本單位、部門(mén)的生產(chǎn)、工作骨干，在日常工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)較突出，事跡優(yōu)秀。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件是：黨務(wù)工作部門(mén)工作人員、各支部正副書(shū)記；能認(rèn)真組織落實(shí)并較好完成黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)，在“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好發(fā)展促經(jīng)濟(jì)”工作中成績(jī)顯著，有較突出事跡。

2、評(píng)選比例

先進(jìn)黨支部的評(píng)選比例為全隊(duì)支部數(shù)的20%；優(yōu)秀黨員的評(píng)選比例為現(xiàn)有黨員比例的10%，支部黨員總?cè)藬?shù)不足10人的可推薦評(píng)選1名。離退休總支推薦5名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選比例為全隊(duì)黨務(wù)工作者總數(shù)的15%。

3、評(píng)選方式

先由各黨（總）支部評(píng)比、推選，并報(bào)送書(shū)面事跡材料、申報(bào)登記表。大隊(duì)黨委組織集中評(píng)選。

三、有關(guān)要求

1、各黨（總）支部要高度重視、嚴(yán)格要求、妥善安排、認(rèn)真落實(shí)、按時(shí)完成。2、請(qǐng)各黨（總）支部務(wù)必將干部述職、述廉、考核登記表，各類(lèi)先進(jìn)事跡材料、申報(bào)登記表，于201*年1月10日前送交大隊(duì)黨委組織部，上述材料同時(shí)報(bào)送電子文稿。

特此通知

附件：1、201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2、先進(jìn)黨支部登記表3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表4、優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

附1

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表4-1）

項(xiàng)目支部綜合工作55分經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧建設(shè)分值20考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)斗堡壘作用組領(lǐng)導(dǎo)班子織建設(shè)工作20基層組織建設(shè)分按大隊(duì)與隊(duì)屬各單位（院、公司）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核得分折算計(jì)分。隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，單位綜治工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀計(jì)1010分，達(dá)標(biāo)計(jì)6分，不達(dá)標(biāo)不得分。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，全面落實(shí)大隊(duì)黨委工作部署計(jì)5分；支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨支部書(shū)記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)計(jì)5分；班子分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨政一把手班長(zhǎng)作用發(fā)揮好計(jì)5分；25議事規(guī)則健全，重大決策程序規(guī)范，決策效果好計(jì)5分；黨支部年度工作實(shí)行目標(biāo)管理，有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄、有督促落實(shí)、有實(shí)效計(jì)5分；存在問(wèn)題酌情扣分。班子成員作風(fēng)扎實(shí)，深入群眾，解決問(wèn)題及時(shí)計(jì)2分；班子形象好，年度民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率80%以上計(jì)26分；開(kāi)展“四好班子建設(shè)”活動(dòng)效果明顯計(jì)1分；民主生活會(huì)按時(shí)召開(kāi)、質(zhì)量高計(jì)1分。存在問(wèn)題酌情扣分。按照規(guī)定要求，及時(shí)完成支部換屆工作計(jì)1分；黨支部目標(biāo)管理落實(shí)到位計(jì)2分；堅(jiān)持“三會(huì)一課”5制度、支部組織生活健全計(jì)2分。存在問(wèn)題酌情扣分。黨員隊(duì)伍建設(shè)6干部、人才隊(duì)伍建設(shè)3黨員教育管理經(jīng)�；�、制度化計(jì)1分；主題實(shí)踐活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有特色計(jì)2分；發(fā)展黨員成效好計(jì)1分；黨費(fèi)收繳和黨員信息庫(kù)建設(shè)等工作規(guī)范計(jì)1分；關(guān)心幫助困難黨員計(jì)1分。存在問(wèn)題酌情扣分。干部按規(guī)定嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺(jué)參與教育培訓(xùn)成效好計(jì)1分；干部年度述職述廉工作效果好計(jì)1分。留住人才、培養(yǎng)和使用人才成效好計(jì)0.5分；建立人才信息庫(kù)計(jì)0.5分。存在問(wèn)題酌情扣分。

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表4-2）

項(xiàng)目分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)和思想政治工作效果好計(jì)1分；支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有制度、有記錄，達(dá)到規(guī)定要求計(jì)1分；思想政治工作有特色計(jì)1分，中層以上干部讀書(shū)筆記每人達(dá)到4篇（含學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇），總字?jǐn)?shù)在4000字以上計(jì)1分；按照要求開(kāi)展思研會(huì)活動(dòng)計(jì)1分。達(dá)不到要求酌情扣分。較好完成年度普法任務(wù)，年度普法考試面達(dá)到規(guī)定要求計(jì)1分；干部職工學(xué)法用法意識(shí)強(qiáng)計(jì)1分。存在問(wèn)題酌情扣分。文明創(chuàng)建目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，取得明顯成效計(jì)3分；基地綠化、美化、亮化成效好計(jì)1分；積極開(kāi)展文化活動(dòng)，群眾積極性高，效果好計(jì)2分；企業(yè)精神明確，單位形象塑造好計(jì)1分。完成通訊報(bào)道任務(wù)6篇以上計(jì)3分，每少1篇扣0.5分；及時(shí)完成下達(dá)的約稿任務(wù)計(jì)1分；及時(shí)宣傳本單位新人新事物新形象計(jì)2分。存在問(wèn)題酌情扣分。及時(shí)貫徹上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，工作計(jì)劃落實(shí)到位計(jì)2分；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制計(jì)2分；存在問(wèn)題酌情扣分。組織開(kāi)展政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育，筑牢思想道德和法紀(jì)防線計(jì)3分。教育面不寬扣1分；出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題每人次扣2分；其它問(wèn)題酌情扣分。建立健全規(guī)章制度并落實(shí)到位計(jì)2分；堅(jiān)持民主集中制和科學(xué)、民主決策計(jì)2分；抓好述廉工作計(jì)1分。存在問(wèn)題酌情扣分。監(jiān)督體系健全，實(shí)施監(jiān)督主動(dòng)效果明顯計(jì)3分；及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)計(jì)1分。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策及上級(jí)工作部署，遵紀(jì)守法，令行禁止計(jì)2分；自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定計(jì)2分。發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題扣2-4分；其它問(wèn)題酌情扣分。思想政治5宣傳工作20分普法宣傳2文明創(chuàng)建7通訊報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)64紀(jì)檢監(jiān)察工作20分條規(guī)教育3制度落實(shí)監(jiān)督工作廉潔自律54九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表4-3）

項(xiàng)目分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織了具體的“雙爭(zhēng)立功競(jìng)賽活動(dòng)”（憑活動(dòng)小結(jié)評(píng)比材料）計(jì)1分；開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并有1個(gè)技術(shù)成果或技改項(xiàng)目參加大隊(duì)評(píng)比（憑上報(bào)材料）計(jì)1分；組織職工提合理化建議3條以上計(jì)1分；組織崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)不少于一次（憑上報(bào)材料）計(jì)1分。對(duì)上半年《集體合同》執(zhí)行情況的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了檢查匯報(bào)（憑匯報(bào)材料）計(jì)1分；開(kāi)展了工資協(xié)商工作計(jì)0.5分；貫徹落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作計(jì)0.5分；本年度無(wú)拖欠職工工資現(xiàn)象（以大隊(duì)年終綜合檢查的考核結(jié)果為依據(jù)）計(jì)1分；協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，隊(duì)伍穩(wěn)定，無(wú)3人以上集體上訪事件計(jì)1分。本單位職工代表出席職代會(huì)人數(shù)達(dá)本代表組人數(shù)80%以上計(jì)1分；認(rèn)真組織職工代表會(huì)前預(yù)審和落實(shí)會(huì)后巡視工作計(jì)1分；為涉及職工切身利益事項(xiàng)召開(kāi)職工大會(huì)進(jìn)行討論或通報(bào)（憑召開(kāi)會(huì)議的記錄）計(jì)1分；按規(guī)定實(shí)施隊(duì)務(wù)公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)作，群眾滿(mǎn)意計(jì)1分。按要求做好了困難職工和扶貧助學(xué)摸底調(diào)查，在本單位進(jìn)行了公開(kāi)并按時(shí)上報(bào)大隊(duì)工會(huì)（憑上報(bào)報(bào)表）計(jì)1分；未進(jìn)行公開(kāi)的該項(xiàng)不得分。積極協(xié)助本單位完成待崗職工再就業(yè)率目標(biāo)計(jì)1分；切實(shí)關(guān)心和幫助困難職工，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難、辦實(shí)事、辦好事計(jì)1分。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，工會(huì)工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)（憑上報(bào)材料）計(jì)1分；及時(shí)發(fā)展新會(huì)員入會(huì)（含外聘合同工），職工入會(huì)率95%以上計(jì)1分；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按季度上繳，完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)100%計(jì)1分，達(dá)不到的不計(jì)分、不評(píng)先；組織群眾性文體活動(dòng)不少于2次，計(jì)1分；每季度向大隊(duì)《工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》投稿不少于1篇，計(jì)1分。建功立業(yè)4工會(huì)工作20分勞動(dòng)關(guān)系4民主管理4扶貧幫困3工會(huì)建設(shè)5

九○二大隊(duì)201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表4-4）

項(xiàng)目團(tuán)員思想道德教育分值2考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在團(tuán)員青年中廣泛開(kāi)展局情局史、隊(duì)情隊(duì)史和地礦精神教育計(jì)1分;加強(qiáng)青年入團(tuán)、新分配來(lái)的青工思想道德教育計(jì)1分。青年服務(wù)大局工作15分服務(wù)青少年團(tuán)組織建設(shè)工作創(chuàng)新535創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成效好計(jì)1.5分;開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng),創(chuàng)新的局以上青年文明號(hào)計(jì)0.5分,省級(jí)以上計(jì)1分;開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手競(jìng)賽計(jì)0.5分;青年志愿者組織健全統(tǒng)一注冊(cè)、統(tǒng)一標(biāo)志計(jì)0.5分;開(kāi)展志愿者助學(xué)幫困活動(dòng)成效好計(jì)0.5分;文體活動(dòng)豐富多彩計(jì)1分。黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處,團(tuán)組織推薦35歲以下青年入黨全覆蓋計(jì)1.5分；團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年干部有成效計(jì)0.5分;在青年中開(kāi)展師父帶徒弟活動(dòng)計(jì)1分;團(tuán)組織健全計(jì)1；按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)計(jì)1分；團(tuán)干規(guī)定配備到位計(jì)1分;按時(shí)報(bào)送大隊(duì)團(tuán)委各項(xiàng)資料計(jì)1分；完成年度稿件計(jì)劃(基層團(tuán)支部每年四篇)計(jì)1分。隊(duì)屬單位創(chuàng)新工作得到上級(jí)書(shū)面推廣，經(jīng)大隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，省部級(jí)每項(xiàng)加2分，廳局級(jí)加1分。同類(lèi)事項(xiàng)只計(jì)最高加分。隊(duì)屬單位獲得先進(jìn)黨組織、文明單位稱(chēng)號(hào)，省部級(jí)每項(xiàng)加3分，省直工委級(jí)加2分，局級(jí)加1分；獲得思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)工作先進(jìn)集體，省部級(jí)每項(xiàng)加2分，局級(jí)加1分。同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高加分。一隊(duì)屬單位出現(xiàn)以下情況之一，實(shí)行一票否決，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)等次資格：票綜治工作不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)、違犯國(guó)家計(jì)劃生育政策、發(fā)生重大否違法違紀(jì)問(wèn)題、出現(xiàn)重大決策失誤等。決總150分計(jì)

附2

先進(jìn)黨支部登記表

黨（總）支部名稱(chēng)何時(shí)獲得過(guò)何級(jí)授予的先進(jìn)黨組織稱(chēng)號(hào)姓名黨(總)支部書(shū)記情況入黨時(shí)間性別擔(dān)任書(shū)記時(shí)間出生年月文化程度主要事跡

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意見(jiàn)蓋章）

年月日隊(duì)黨

委審蓋章）查意見(jiàn)年月日備注注：此表上報(bào)一式三份（以16K紙正反

附3

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表

姓名性別出生年月民族參加入黨時(shí)間工作文化時(shí)現(xiàn)任程度職務(wù)間工作單位面打�。�

主要事跡

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意蓋章）見(jiàn)年月日隊(duì)黨委審查意見(jiàn)蓋章）年月日備注注：此表上報(bào)一式三份（以16K紙正反

附4

優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

姓名性別出生年月民族入黨參加現(xiàn)時(shí)工作文化任間時(shí)間程度職務(wù)從事工黨作務(wù)單工位作年限面打�。┲饕�事跡

主要事跡呈報(bào)單位黨組織意蓋章）見(jiàn)年月日隊(duì)黨委審查意見(jiàn)蓋章）年月日備注注：此表上報(bào)一式二份（以16K紙正反

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