201*年醫(yī)德考評(píng)總結(jié)

雙流縣太平中心衛(wèi)生院201*年度醫(yī)德考評(píng)工作總結(jié)

11月底，我院認(rèn)真開展了醫(yī)德考評(píng)工作，目前已全面完成了此項(xiàng)工作。

一、嚴(yán)格按照《醫(yī)德考核辦法》，向全院各科室醫(yī)務(wù)人員發(fā)放“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)量化評(píng)分表”和“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)登記表”，并要求認(rèn)真進(jìn)行填寫。每個(gè)醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)行自評(píng)，然后科室評(píng)價(jià)，最后由醫(yī)院進(jìn)行總評(píng)，共對(duì)100多名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了考核。

二、考評(píng)完成后進(jìn)行了匯總，100多名醫(yī)務(wù)人員，全部合格，其中獲得良好評(píng)價(jià)102名，合格9名。無較差或低劣評(píng)價(jià)人員，合格率達(dá)100%。

三、同時(shí)院務(wù)會(huì)研究，進(jìn)一步細(xì)化了醫(yī)德檔案管理內(nèi)容和操作辦法，規(guī)范了醫(yī)德檔案管理。具體辦法如下：

（一）醫(yī)德檔案的主要內(nèi)容：

1、個(gè)人簡歷或自傳；2、學(xué)歷證明和職稱、職務(wù)證明材料；3、接受職業(yè)道德規(guī)范和醫(yī)學(xué)倫理知識(shí)培訓(xùn)情況；4、開展文明規(guī)范服務(wù)、改善服務(wù)態(tài)度、使用文明用語、尊重病人權(quán)益等情況；5、各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)及先進(jìn)事跡和病人表揚(yáng)；6、病人投訴及核查情況；7、違反職業(yè)道德受到衛(wèi)生行政部門處罰的情況；8、收受或拒收“紅包”和商業(yè)賄賂情況；9、參與社會(huì)志愿服務(wù)和公益事業(yè)情況；10、其它能夠反映本人醫(yī)德狀況的材料。

（二）醫(yī)德檔案的操作流程：

1、各職能科室(院辦公室、門診辦公室、醫(yī)務(wù)科等)負(fù)責(zé)收集管理范圍內(nèi)收到的群眾表揚(yáng)、投訴、新聞媒體曝光及上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，每月匯總至辦公室，在院務(wù)會(huì)上進(jìn)行討論，分別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行獎(jiǎng)懲或記錄在案處理，處理結(jié)果反饋給本人。辦公室每月將匯總記錄報(bào)黨支部。

2、各職能科室（院辦公室、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科等）對(duì)職工接受職業(yè)道德教育和醫(yī)學(xué)倫理培訓(xùn)情況每季度報(bào)黨支部。

3、凡參加社會(huì)志愿服務(wù)和公益事業(yè)活動(dòng)，包括義診、下鄉(xiāng)、扶貧情況，各相關(guān)部門每季度報(bào)黨支部。

4、凡受到院級(jí)以上各類獎(jiǎng)勵(lì)，相關(guān)部門每季度報(bào)黨支部。5、收受或拒收“紅包”和商業(yè)賄賂情況由院辦公室每月匯總報(bào)黨支部。

6、辦公室年終將職工考核結(jié)果報(bào)黨支部。

7、黨支部將各部門上報(bào)的資料匯總后記錄在個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案中。

（三）醫(yī)德檔案的管理與使用：

1、醫(yī)德檔案工作由醫(yī)院醫(yī)德檔案管理和考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，黨支部進(jìn)行日常管理。2、年終考核時(shí)將一年中個(gè)人檔案中記錄的內(nèi)容提供給科室作為評(píng)定優(yōu)秀、良好、一般、較差、低劣的依據(jù)。

3、醫(yī)德檔案與職工崗位聘用、職稱晉升、各種評(píng)選、加薪掛鉤。

4、職工醫(yī)德檔案內(nèi)記錄被投訴、曝光或上級(jí)檢查中造成負(fù)面影響當(dāng)年累計(jì)達(dá)到10次或一月內(nèi)超過3次者，當(dāng)年內(nèi)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到10次者，或經(jīng)核實(shí)有收受“紅包”“回扣”者，當(dāng)年年度考核為“低劣”。

四、將被考核人員結(jié)果和所有資料逐一進(jìn)行了歸檔，建立完整的個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

通過建立職工醫(yī)德檔案和實(shí)行醫(yī)德考評(píng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，客觀記錄醫(yī)德表現(xiàn)，提高了職工的職業(yè)道德素質(zhì)，推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)落到實(shí)處。有效促進(jìn)了職工工作的主動(dòng)性，形成良好的黨風(fēng)、院風(fēng)。

雙流縣太平中心衛(wèi)生院

201*年11月30日

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201*年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我院遵照衛(wèi)生部、省市區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的相關(guān)文件部署和要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，扎扎實(shí)實(shí)的開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將對(duì)我院201*年糾風(fēng)工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織制度落實(shí)。

在醫(yī)院治理糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督帶領(lǐng)下，積極開展單位醫(yī)德考評(píng)工作，不斷深化對(duì)糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。

多次組織開展教育活動(dòng)，使上級(jí)精神在院內(nèi)的知曉率達(dá)100%，參加學(xué)習(xí)人員占全院醫(yī)務(wù)工作者的比例達(dá)100%。

二、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果與個(gè)人績效掛鉤。

1、201*年7月開展“反腐倡廉綜合整治月”活動(dòng)，要求院內(nèi)職工從思想上充分認(rèn)識(shí)到抵制商業(yè)賄賂這一工作的緊急性、重要性，堅(jiān)持掃除一切不良風(fēng)氣，全心全意為患者服務(wù)。

2、對(duì)醫(yī)護(hù)人員作出要求，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，對(duì)“八不準(zhǔn)”精神進(jìn)行深入了解和執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍精神素質(zhì)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，營建良好院風(fēng)。3、醫(yī)德考評(píng)工作直接與個(gè)人績效掛鉤，納入年終考評(píng)，優(yōu)秀予以表揚(yáng)，不合格者則按比例扣罰年終獎(jiǎng)。三、醫(yī)德考評(píng)工作情況。

1、醫(yī)德考評(píng)結(jié)果均已裝檔備查，201*年醫(yī)德考評(píng)112人，優(yōu)秀9人，良好103人。堅(jiān)持考評(píng)人人有檔案，考評(píng)結(jié)果與個(gè)人績效掛鉤。

2、201*年我院沒有醫(yī)務(wù)人員受黨紀(jì)政紀(jì)、受行政處罰；沒有醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的違紀(jì)違法行為；沒有被吊銷執(zhí)業(yè)證書、移送司法機(jī)關(guān)人員；沒有亂收費(fèi)等現(xiàn)象存在。

綜上所述，我院對(duì)糾風(fēng)治理工作十分重視，以堅(jiān)決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，解決群眾“看病貴”、“看病難”的問題為重點(diǎn)，保證了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作得到全面落實(shí)。

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