201*年度工作總結(jié)報(bào)告、201*年度工作計(jì)劃、最好的個(gè)人工作總結(jié)超級(jí)實(shí)用!

回顧201*，展望201*

時(shí)光飛逝，彈指之間，201*年已接近尾聲，過(guò)去的一年中在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，通過(guò)自身不懈的努力不斷的成長(zhǎng)，在工作上取得了一定的進(jìn)步和成果,但也存在了諸多不足。新的一年即將來(lái)臨之時(shí)，我這里對(duì)201*年的工作做出總結(jié)，總結(jié)自己已得的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己提出更高的要求，期望在201*年有更大的突破！

1、

工作總結(jié)：

回首過(guò)去的一年，由于公司轉(zhuǎn)型發(fā)泡膠沒(méi)有存在大的品質(zhì)問(wèn)題。接觸客戶ADIDAS項(xiàng)

目開發(fā)也有半年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，使我的思想動(dòng)態(tài)，管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，專業(yè)水平上都有了較大提高，在工作上也取得了一定的成果。

2、

在工作中主要存在的問(wèn)題：

2.1由于剛開始對(duì)新產(chǎn)品不是很熟悉，所以在開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)，不能很好的對(duì)

產(chǎn)品要求進(jìn)行把握，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。在開發(fā)中，用到很多新的要求，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

2.2在新產(chǎn)品開發(fā)初期，對(duì)ADIDAS產(chǎn)品缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從

而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程，達(dá)到最佳效果。

3、

工作心得：

3.1、在這新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)踐中，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最

珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)

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一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在開發(fā)工作中也取得了一定的工作成效。

3.2、在半年的開發(fā)工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)踐和各方面有效的溝通，對(duì)新產(chǎn)品有了一定的了解，

我學(xué)到了很多新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量上的知識(shí)，也強(qiáng)化了對(duì)ADIDAS產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，我一定會(huì)將大家凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。

4、

工作教訓(xùn)：

經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在

工作方法、工作習(xí)慣和工作思維的不是很成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，尤其自己在后半年的開發(fā)工作中主要有以下方面做得不夠好：

4.1工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需

要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4.2工作方式不夠靈活；

在開發(fā)的過(guò)程中做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提

供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

4.3缺乏新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，缺少平時(shí)開發(fā)工作的知識(shí)總結(jié)；

今年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)開發(fā)項(xiàng)目有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏

認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己，提升開發(fā)效率和品質(zhì)意識(shí)。

2/5

工作更積極主動(dòng)一些，把握好產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、綜合成本，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)

慣，不斷提升自己的素質(zhì)，加強(qiáng)與客戶的溝通，為公司更好的盡職盡責(zé)。

5、

工作計(jì)劃：

公司對(duì)我的信任，也是一種責(zé)任。我會(huì)盡自己的努力做好工作，201*年公司的開發(fā)

工作將更加關(guān)鍵，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的素質(zhì)，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的滿足開發(fā)工作的需要。5.1、增強(qiáng)“責(zé)任感”。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn)，做起來(lái)也不難，關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問(wèn)題。新的產(chǎn)品、新的品質(zhì)理念，作個(gè)有責(zé)任感的人，有時(shí)代感的人，緊跟公司步伐，把責(zé)任心體現(xiàn)到具體的工作中去。

5.2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的工作，做到：日事日畢，日清日高。

保持與客戶積極有效的溝通，搞好部門之間的通力合作，提高開發(fā)效益和生產(chǎn)能力。

5.3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求精益求精。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工

作，多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)同事間的溝通學(xué)習(xí)。工作之余，參加一些有效的培訓(xùn)提升自己的素質(zhì)，滿足客戶的需要和公司要求。

5.4、學(xué)習(xí)好思維導(dǎo)圖及水平思考法，交將其高效的處事方法運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)，

以方便工作更加順利的進(jìn)行。

5.5、團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體的巨大力量，一個(gè)人不能完成的事情，團(tuán)

隊(duì)可以完成；一個(gè)人能完成的事情，團(tuán)隊(duì)可以完成的更好，將工作做的至善至美。

5.6、計(jì)劃增加測(cè)試員一名：由于開發(fā)工作的日益深入，客戶ADIDAS貨品質(zhì)量要求

不斷增加，原QC組織架構(gòu)中未單獨(dú)設(shè)立品質(zhì)測(cè)試工作人員，都是以質(zhì)量檢驗(yàn)為基礎(chǔ)的組織架

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構(gòu)，所以為了以后達(dá)到客戶的要求，擬將增加一名品質(zhì)測(cè)試人員。

5.7、計(jì)劃增加品管文員一名：由于客戶ADIDAS貨品質(zhì)量體系文件要求眾多，公司

需要編制大量的各種體系文件以達(dá)到客戶要求，以及客戶新訂單的處理、貨品生產(chǎn)的安排等。

5.8、每天，每周、每月工作總結(jié)與計(jì)劃，目的讓工作條理井然有序。如有不足之處

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)加以提點(diǎn)。

5.9、本人的工作角色在201*年也將華麗轉(zhuǎn)變，將更加全面的負(fù)責(zé)ADIDAS項(xiàng)目對(duì)

外開發(fā)的交流及訂單品質(zhì)的管理，品管部?jī)?nèi)部工作交由鐘金云管理。

6、

工作建議：

6.1、多開總結(jié)大會(huì)：一個(gè)公司，思維一定要是活躍的，保持一個(gè)高度激情的氛圍，

有助于同事之間的溝通與工作處理。

6.2、訂閱一些好的管理書籍：購(gòu)買一些生產(chǎn)與管理理論方面的書籍，有助于大家工

作的進(jìn)行及生產(chǎn)效率的提高。

6.3、建立品質(zhì)管理基金的目的：品質(zhì)是企業(yè)的生命，主要是對(duì)那些對(duì)品質(zhì)改善有積

極作用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會(huì)根據(jù)事件影響程度給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然這個(gè)項(xiàng)目必須要經(jīng)過(guò)品質(zhì)部門的驗(yàn)收。具體事項(xiàng)有待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作進(jìn)一步的策劃。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。�?duì)于即將到來(lái)的201*年，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的

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工作中加以克服，同時(shí)多加學(xué)習(xí)提高自己的工作能力和素質(zhì)，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，打造一個(gè)高度團(tuán)結(jié)、高工作效益的團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，滿足客戶的要求。在今后的工作中，懷著積極，健康的心態(tài)，求真務(wù)實(shí)，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，并在目標(biāo)中一步一步的提高，在追求中不斷的前進(jìn)。努力成為公司的棟梁之材！

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回顧201*，展望201*

時(shí)光飛逝，彈指之間，201*年已接近尾聲，過(guò)去的一年中在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，通過(guò)自身不懈的努力不斷的成長(zhǎng)，在工作上取得了一定的進(jìn)步和成果,但也存在了諸多不足。新的一年即將來(lái)臨之時(shí)，我這里對(duì)201*年的工作做出總結(jié)，總結(jié)自己已得的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己提出更高的要求，期望在201*年有更大的突破！

1、

工作總結(jié)：

回首過(guò)去的一年，由于公司轉(zhuǎn)型發(fā)泡膠沒(méi)有存在大的品質(zhì)問(wèn)題。接觸客戶ADIDAS項(xiàng)目開發(fā)也有半年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，使我的思想動(dòng)態(tài)，管理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，專業(yè)水平上都有了較大提高，在工作上也取得了一定的成果。

2、

在工作中主要存在的問(wèn)題：

2.1由于剛開始對(duì)新產(chǎn)品不是很熟悉，所以在開發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)，不能很好的對(duì)

產(chǎn)品要求進(jìn)行把握，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。在開發(fā)中，用到很多新的要求，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是開發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

2.2在新產(chǎn)品開發(fā)初期，對(duì)ADIDAS產(chǎn)品缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從

而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程，達(dá)到最佳效果。

3、

工作心得：

3.1、在這新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)踐中，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最

珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)

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一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在開發(fā)工作中也取得了一定的工作成效。

3.2、在半年的開發(fā)工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)踐和各方面有效的溝通，對(duì)新產(chǎn)品有了一定的了解，

我學(xué)到了很多新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量上的知識(shí)，也強(qiáng)化了對(duì)ADIDAS產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，我一定會(huì)將大家凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。

4、

工作教訓(xùn)：

經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在

工作方法、工作習(xí)慣和工作思維的不是很成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，尤其自己在后半年的開發(fā)工作中主要有以下方面做得不夠好：

4.1工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需

要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4.2工作方式不夠靈活；

在開發(fā)的過(guò)程中做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提

供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

4.3缺乏新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，缺少平時(shí)開發(fā)工作的知識(shí)總結(jié)；

今年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)開發(fā)項(xiàng)目有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏

認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己，提升開發(fā)效率和品質(zhì)意識(shí)。

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工作更積極主動(dòng)一些，把握好產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、綜合成本，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷提升自己的素質(zhì)，加強(qiáng)與客戶的溝通，為公司更好的盡職盡責(zé)。

5、

工作計(jì)劃：

公司對(duì)我的信任，也是一種責(zé)任。我會(huì)盡自己的努力做好工作，201*年公司的開發(fā)

工作將更加關(guān)鍵，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的素質(zhì)，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的滿足開發(fā)工作的需要。5.1、增強(qiáng)“責(zé)任感”。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn)，做起來(lái)也不難，關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問(wèn)題。新的產(chǎn)品、新的品質(zhì)理念，作個(gè)有責(zé)任感的人，有時(shí)代感的人，緊跟公司步伐，把責(zé)任心體現(xiàn)到具體的工作中去。

5.2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的工作，做到：日事日畢，日清日高。

保持與客戶積極有效的溝通，搞好部門之間的通力合作，提高開發(fā)效益和生產(chǎn)能力。

5.3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求精益求精。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工

作，多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)同事間的溝通學(xué)習(xí)。工作之余，參加一些有效的培訓(xùn)提升自己的素質(zhì)，滿足客戶的需要和公司要求。

5.4、學(xué)習(xí)好思維導(dǎo)圖及水平思考法，交將其高效的處事方法運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)，

以方便工作更加順利的進(jìn)行。

5.5、團(tuán)隊(duì)精神。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體的巨大力量，一個(gè)人不能完成的事情，團(tuán)

隊(duì)可以完成；一個(gè)人能完成的事情，團(tuán)隊(duì)可以完成的更好，將工作做的至善至美。

5.6、計(jì)劃增加測(cè)試員一名：由于開發(fā)工作的日益深入，客戶ADIDAS貨品質(zhì)量要求

不斷增加，原QC組織架構(gòu)中未單獨(dú)設(shè)立品質(zhì)測(cè)試工作人員，都是以質(zhì)量檢驗(yàn)為基礎(chǔ)的組織架

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構(gòu)，所以為了以后達(dá)到客戶的要求，擬將增加一名品質(zhì)測(cè)試人員。

5.7、計(jì)劃增加品管文員一名：由于客戶ADIDAS貨品質(zhì)量體系文件要求眾多，公司

需要編制大量的各種體系文件以達(dá)到客戶要求，以及客戶新訂單的處理、貨品生產(chǎn)的安排等。

5.8、每天，每周、每月工作總結(jié)與計(jì)劃，目的讓工作條理井然有序。如有不足之處

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)加以提點(diǎn)。

5.9、本人的工作角色在201*年也將華麗轉(zhuǎn)變，將更加全面的負(fù)責(zé)ADIDAS項(xiàng)目對(duì)

外開發(fā)的交流及訂單品質(zhì)的管理，品管部?jī)?nèi)部工作交由鐘金云管理。

6、

工作建議：

6.1、多開項(xiàng)目溝通會(huì)：智力為核心價(jià)值的咨詢公司，思維一定要是活躍的，保持一

個(gè)高度激情的氛圍，有助于同事之間的溝通與工作處理。

6.2、訂閱一些好的管理書籍：購(gòu)買一些生產(chǎn)與管理理論方面的書籍，閱讀分享，有

助于大家工作的進(jìn)行及生產(chǎn)效率的提高。

6.3、建立品質(zhì)管理基金的目的：品質(zhì)是企業(yè)的生命，主要是對(duì)那些對(duì)品質(zhì)改善有積

極作用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會(huì)根據(jù)事件影響程度給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然這個(gè)項(xiàng)目必須要經(jīng)過(guò)品質(zhì)部門的驗(yàn)收。具體事項(xiàng)有待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作進(jìn)一步的策劃。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟�二是天道酬勤。�?duì)于即將到來(lái)的201*年，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的

4/5

工作中加以克服，同時(shí)多加學(xué)習(xí)提高自己的工作能力和素質(zhì)，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，打造一個(gè)高度團(tuán)結(jié)、高工作效益的團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，滿足客戶的要求。在今后的工作中，懷著積極，健康的心態(tài)，求真務(wù)實(shí)，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，并在目標(biāo)中一步一步的提高，在追求中不斷的前進(jìn)。努力成為公司的棟梁之材！

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