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201*年工作總結(jié)——

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 23:09:19 | 移動(dòng)端:201*年工作總結(jié)——

201*年工作總結(jié)——

本人述職

一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心支持下,根據(jù)部室年初制定的崗位職責(zé),按照職責(zé)要求,盡心盡力開展工作,牢固樹立服務(wù)意識(shí),深入基層,服務(wù)基層,努力為基層排憂解難;就瓿闪松霞(jí)部門和部室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí):積極參加部室、黨小組組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及新《黨章》,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、集團(tuán)公司、總公司等領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話。

二、工作完成情況(一)、組織發(fā)展

深入基層做好指導(dǎo)工作:不定期地到各支部了解入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象的教育培養(yǎng)過程,查閱相關(guān)資料,認(rèn)真仔細(xì)審閱每一份入黨材料,就存在的問題及時(shí)溝通。制作組織發(fā)展各類模板、及發(fā)展流程下發(fā)各支部。全年發(fā)展預(yù)備黨員4名,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。目前總公司入黨申請(qǐng)人42名,積極分子13名,列為發(fā)展對(duì)象10名。

(二)、支部建設(shè)

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理:不定期和每季分別到各支部,對(duì)支

部工作簿、黨員目標(biāo)管理手冊(cè)、支部相關(guān)基礎(chǔ)資料等進(jìn)行檢查,對(duì)未按要求填寫和歸檔的,提出整改意見。二是為指導(dǎo)支部實(shí)際工作,全年為各支部訂閱下發(fā)《黨課參考》、《黨建文匯》、《黨支部工作規(guī)程與方法》等書藉1800余冊(cè)。三是平時(shí)抽查與季度考核相結(jié)合,認(rèn)真做好黨群一體化考核統(tǒng)計(jì)和匯總。

(三)、信息維護(hù)

認(rèn)真做好黨員信息庫維護(hù)、上報(bào)工作,黨員信息庫維護(hù)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,為了保證年底數(shù)據(jù)匯總準(zhǔn)確高校,我將平時(shí)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、和增加減少黨員的變動(dòng)均在平時(shí)完成,避免年底大量集中錄入。及時(shí)變更的信息庫為平時(shí)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)提供了便捷準(zhǔn)確,提高了工作效率。

(四)、黨費(fèi)管理

按照二一三年四月集團(tuán)政工部工作聯(lián)系單要求,總公司黨費(fèi)全部交集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行代收代支管理。黨費(fèi)的開支嚴(yán)格控制在中組部規(guī)定的5項(xiàng)使用范圍之內(nèi),在實(shí)際使用過程中,著重保證黨內(nèi)的重要活動(dòng),生活困難老黨員補(bǔ)助。嚴(yán)格執(zhí)行“量入為出、略有節(jié)余”的原則。

(五)、干部、職工教育管理:

根據(jù)總公司安排,為干部統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記本,訂閱了學(xué)習(xí)書籍,全年共下發(fā)300余冊(cè)。全年按計(jì)劃要求安排31名干部參

加集團(tuán)公司管理能力提升培訓(xùn);認(rèn)真做好年度干部考核。職工培訓(xùn):按要求,認(rèn)真做好每期計(jì)劃和落實(shí),全年共安排報(bào)送十四期,238人次參加培訓(xùn)。

(六)、其它工作

對(duì)集團(tuán)公司黨委、政工部、紀(jì)檢委、新聞中心等下發(fā)的公文,重要信息做到及時(shí)提交,及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)簽批進(jìn)行傳閱或轉(zhuǎn)發(fā),全年共處理來文200件次。按時(shí)按要求向上級(jí)部門報(bào)送各類黨組織報(bào)表,全年共報(bào)送30件次。全年配合完成集團(tuán)公司星期天信訪接待15次。積極協(xié)助完成“礦業(yè)杯”、集團(tuán)第八屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及《走進(jìn)礦業(yè)》《企業(yè)文化故事會(huì)》等活動(dòng)。

三、存在不足

一是深入基層經(jīng)常性不夠,組織發(fā)展材料預(yù)審不及時(shí),造成個(gè)別支部對(duì)組織發(fā)展材料意見未及時(shí)填寫。二是工作不夠細(xì)致,有時(shí)處理工作欠缺周密思考。三是自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力不能滿足工作的需求。

在今后工作將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),扎實(shí)細(xì)致的做好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),努力克服自身不足,積極進(jìn)取,努力取得令領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作實(shí)績。

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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)

201*年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、在思想上,深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,積極

參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),用情維系群眾,立足實(shí)際解決難題,主動(dòng)貼近群眾,服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治底氣,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。

二、在工作上,積極調(diào)整心態(tài),快速適應(yīng)新崗位,努力工作,完成

領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息,積極向新聞媒體投稿,為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。

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