201*綜合科評(píng)卷總結(jié)
201*201*學(xué)年第一學(xué)期期末統(tǒng)考
評(píng)卷總結(jié)
(低年級(jí)段《綜合》科評(píng)卷組)
我鎮(zhèn)201*年秋季學(xué)期小學(xué)統(tǒng)考評(píng)卷工作在中心校的精心組織和全體評(píng)卷教師通力配合下,歷時(shí)3天現(xiàn)已結(jié)束。我們低年級(jí)段《綜合》科評(píng)卷組共10位評(píng)卷教師在這3天時(shí)間中,分工合作,團(tuán)結(jié)一致,順利完成一至三年級(jí)綜合試卷評(píng)卷工作。在評(píng)卷過程中,我們嚴(yán)格簽到制度,按時(shí)上下班,從時(shí)間和紀(jì)律上首先保證評(píng)卷工作的嚴(yán)肅性。并在改卷前對(duì)分題、校對(duì)參考答案、統(tǒng)一評(píng)卷尺度標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)卷進(jìn)度調(diào)配等環(huán)節(jié)做了民主而又明確的探討確保評(píng)卷質(zhì)量和同志間的工作和諧。在評(píng)卷結(jié)束后,我們組織教師認(rèn)真檢查錯(cuò)改、漏改、積分失誤等工作,確保每一位授課教師績(jī)效工資成績(jī)塊依據(jù)公平客觀,還對(duì)本年度小學(xué)《綜合》科統(tǒng)考試題進(jìn)行了認(rèn)真探討、交流。統(tǒng)考統(tǒng)改不僅是對(duì)一年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)成效的檢測(cè),同時(shí)通過學(xué)生答題情況為我們今后教學(xué)工作調(diào)整提供參考,又是一學(xué)期廣大教師績(jī)效工資發(fā)放的主要依據(jù);诖,現(xiàn)將本組統(tǒng)改工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、試卷質(zhì)量分析
1、本次統(tǒng)考試卷裝訂質(zhì)量高,共83本試卷沒有倒頁、反頁、密封內(nèi)容外露等情況,這反映出所有監(jiān)考教師是認(rèn)真而細(xì)致的;各校在考試過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范組織,督查到位。
從試卷本身來看,一、二年級(jí)《品德與生活》試題圖文并茂,符合學(xué)生年齡特點(diǎn),既注重教材內(nèi)容的再現(xiàn)檢測(cè),又關(guān)注學(xué)生生活常識(shí)的檢測(cè);既注重品德知識(shí)的積累和是非判斷的測(cè)評(píng),又關(guān)注學(xué)生品德養(yǎng)成的測(cè)評(píng)。例如兩個(gè)年級(jí)都沒有文字書寫的題目,均采用選一選、判一判斷、畫一畫等方式檢測(cè),再如一年級(jí)第四題要求學(xué)生在情境圖中用笑臉和哭臉表示出自己已經(jīng)做到的或養(yǎng)成的習(xí)慣;二年級(jí)最后一題要求學(xué)生誠(chéng)實(shí)地勾畫出自己已經(jīng)養(yǎng)成的好習(xí)慣等等,都是檢測(cè)學(xué)生實(shí)際生活中品德行為的內(nèi)容。
三年級(jí)綜合試題包括品德與社會(huì)、科學(xué)、五心教育三個(gè)科目,每個(gè)科目也都關(guān)注到了學(xué)生知識(shí)積累和生活實(shí)踐能力方面的檢測(cè),同時(shí),隨著識(shí)字量的增加,題型也較之一、二年級(jí)有所豐富,較大篇幅均有漢字書寫的填空、回答式的題目。
總體而言,這次統(tǒng)考試題難易適中,內(nèi)容全面且較好地體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn),題型設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際,是比較合理的期末統(tǒng)考試題。2、在改卷過程中,我們低段綜合組的老師們也提出一些值得探討的問題。
一是作為對(duì)教師績(jī)效工資考核依據(jù)之一的統(tǒng)考試題,應(yīng)該盡量以教材內(nèi)容為依據(jù),重點(diǎn)考核教師教學(xué)效果。比如一年級(jí)“哪些事我能做到,在里畫上笑臉或哭臉”;二年級(jí)試題中“實(shí)話實(shí)說,在你能做到的好習(xí)慣后面畫‘√’”這些題目中,不管學(xué)生畫笑臉還是哭臉,也不管學(xué)生能做到的好習(xí)慣多或少,評(píng)卷教師都得給分。然而學(xué)生成績(jī)自然而然會(huì)影響到老師的績(jī)效。
二是作為對(duì)教師績(jī)效工資考核依據(jù)之一的統(tǒng)考試題,應(yīng)該盡量避免出現(xiàn)學(xué)生無意識(shí)泄露考生信息的內(nèi)容。例如三年級(jí)科學(xué)試題中實(shí)驗(yàn)題是一道《尋訪小動(dòng)物》的調(diào)查記錄,其中記錄表上邊就有“記錄人:”的空白;一年級(jí)第三題為自己做一張漂亮的名片,學(xué)生也有可能泄露個(gè)人信息。而這些問題不論在試題里還是參考答案中都沒有相關(guān)說明及其有關(guān)要求提醒。
三是試題中應(yīng)該避免出現(xiàn)評(píng)卷教師無法判斷答案真實(shí)性的或者不好量化分?jǐn)?shù)的題目。例如三年級(jí)品德與社會(huì)里有這樣一道題:你的家鄉(xiāng)有哪些有趣的地名?請(qǐng)寫在下面橫線上。全鎮(zhèn)這么寬,大地名小地名千千萬萬,況且有趣在哪里,老師不一定都清楚也都不好把握;一年級(jí)的名片制作、三年級(jí)的畫畫我的家這些題參考答案都沒有分?jǐn)?shù)量化的要求,評(píng)卷教師給分的尺度把握難度相當(dāng)大。
再就是有的題目表述學(xué)生不好審題。如三年級(jí)科學(xué)試題中:用維恩圖填寫大樹和小樹的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。很多學(xué)生不知道維恩圖是怎么一回事。
其實(shí),試題本身倒是不存在多大的問題,關(guān)鍵是如何將藝體科目、綜合科目的教學(xué)考核與評(píng)價(jià)、績(jī)效的掛鉤盡可能公平化,科學(xué)化,這些科目的教學(xué)范疇以及方式方法問題,才是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。
二、學(xué)生答題情況
從三個(gè)年級(jí)的大體情況看,學(xué)生對(duì)行為判斷、知識(shí)回顧方面做得比較好,而動(dòng)手操作、實(shí)踐能力展示等方面相對(duì)薄弱。例如判斷哪種做法對(duì)與不對(duì),火警、報(bào)警電話等包括《科學(xué)》、《五心教育》等教科書上或常識(shí)上的掌握比較到位,丟分都不多。而名片制作、畫自己的家等動(dòng)手操作題就比較吃力。其次一二年級(jí)由于識(shí)字量不夠,審題不夠準(zhǔn)確,本該選擇的學(xué)生打鉤鉤叉叉,又將下面的選項(xiàng)連線。這可能與讀題有關(guān)。
三、評(píng)卷反思
毋庸疑,隨著近幾年年輕特鋼教師大量招進(jìn),給農(nóng)村學(xué)校師資力量帶來很大補(bǔ)給,相應(yīng)帶來教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高和教學(xué)手段的重大革新。但是,影響農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的因素眾多復(fù)雜,素質(zhì)教育留給從教者的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),F(xiàn)談幾點(diǎn)想法和大家一起交流思考:
1、重視非語數(shù)科目的教學(xué)。重視是發(fā)展的保障,不管有多么完善的理論體系支撐,沒有從上到下,從組織到個(gè)人的重視只能是紙上談兵。
2、多開展各科目的教研交流,以形成豐富的教學(xué)資源供一線教師參考借鑒。
3、集思廣益,共同探討綜合課程考核機(jī)制和方案,指導(dǎo)授課教師以明確的從教方向。
以上僅僅是我們?cè)u(píng)卷組的一點(diǎn)膚淺探討,不足之處請(qǐng)予以斧正!最后,感謝全組評(píng)卷教師幾天來辛勤的付出。祝大家寒假愉快!
201*年1月13日
擴(kuò)展閱讀:201*年綜合科個(gè)人年終總結(jié)
201*年工作總結(jié)
在忙碌的工作中,不知不覺又過去了1年時(shí)光,回顧201*年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個(gè)人的艱辛,也有團(tuán)隊(duì)力量的支持,感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、基礎(chǔ)工作為根本,提升高度促成長(zhǎng)
我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括:考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開支申報(bào)、資金計(jì)劃申報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作,雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中,我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成,雖然過程有時(shí)會(huì)很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索,邊思考邊總結(jié),一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長(zhǎng),進(jìn)步。
1.綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國(guó)投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān),以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動(dòng)性欠缺,今年,在領(lǐng)導(dǎo)安排下,我對(duì)各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳,并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹,以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。
1通過貫徹,不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時(shí)間,更是讓新員工對(duì)綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識(shí)。
一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度,共完成一礦紅頭文,簡(jiǎn)報(bào),會(huì)議紀(jì)要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責(zé)及流程等。
2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理,面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度,減化了日常考勤工作,保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī),防止員工遲到、早退,防止人為做虛假考勤,同時(shí)也保證了考勤公正性,實(shí)現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日,我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室,讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度,調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性,公平性。
雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規(guī)化,我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。
3.申報(bào)資金計(jì)劃工作。今年8月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金計(jì)劃管理辦法》對(duì)資金計(jì)劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。
在遵循資金計(jì)劃管理原則:科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計(jì)劃,一是提高預(yù)見性;二是明確目標(biāo),避免盲目
2性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。每月申報(bào)完資金計(jì)劃,我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況,以保障每月的資金計(jì)劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。
4.費(fèi)用報(bào)銷工作,一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼,走流程,跟蹤直至報(bào)銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時(shí)報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便,3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù),有時(shí)效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。
5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評(píng)審、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、請(qǐng)銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。
6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì)、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)做201*年盤點(diǎn)工作及201*年預(yù)算工作。二、突發(fā)事件勤練手,兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
綜合科經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多,需要綜合科來及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì)慌張,不知所措,F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計(jì)劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區(qū),夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作能力
積極提升工作效能,做到及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做
3好部門間的協(xié)調(diào)與溝通,支持和配合各部門的工作。對(duì)員工反映的問題及時(shí)解決,未能解決的問題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報(bào)、盡快解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。
綜上總結(jié),201*年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室,我也希望能在這個(gè)科室繼續(xù)工作下去,并不斷有所開拓。
作為綜合科的成員,應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對(duì)201*年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃:
一、注重細(xì)節(jié)管理,打造企業(yè)文化
由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,雖然對(duì)常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),有時(shí)不免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在201*年中,要本著“工作中無小事”的態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作,并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),從而提高工作質(zhì)量。
二、提升業(yè)務(wù)水平,完善業(yè)務(wù)技能
作為一名綜合科員工,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的相關(guān)制度深入了解,并要督促貫徹落實(shí)。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。
三、提高溝通能力,加快辦事效率。
無論是于公司對(duì)接工作,還是與一礦科室,各同事之間,
4應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì),也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運(yùn)用它,會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。
最后,希望自己能在201*年中充分發(fā)揮自己所長(zhǎng),彌補(bǔ)自身的不足,在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。
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