201*組織工作目標(biāo)考核總結(jié)

XXX政務(wù)服務(wù)中心201*年組織工作總結(jié)

XXX政務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，落實中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會的各項工作部署，切實加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞服務(wù)主線、突出發(fā)展主題，以行政審批制度改革為突破口，大力推廣并聯(lián)審批，進一步清理審批項目，提高辦事效率，牢固樹立“以人為本、以民為尊”的服務(wù)理念和“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制，積極探索進行審批體制的創(chuàng)新、內(nèi)部管理的強化、服務(wù)手段的完善，推動了政務(wù)中心組織工作的順利開展，為各項工作的有序開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、黨建工作任務(wù)明確，書記認真履行職責(zé)，分工具體，有年度計劃，確定專職黨務(wù)工作人員，落實黨建專項工作經(jīng)費，專題研究黨建工作6次，每次集中研究解決1－2個重點問題。班子成員認真開展重點課題調(diào)研。

二、積極組織干部參加調(diào)訓(xùn)、掛職鍛煉和公選，經(jīng)組織人事部門同意抽調(diào)人員在重點、中心工作中掛職，培養(yǎng)干部有計劃、有目標(biāo)、有措施。

三、黨員教育管理規(guī)范。發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，政治學(xué)習(xí)、組織生活正常開展，“三會一課”制度健全，黨員自覺按時、足額繳納黨費。開展黨員黨性定期分析評議。

四、加強機關(guān)文化建設(shè)，及時完成信息上報工作。五、深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和各項制度措施完善，認真執(zhí)行普通黨員列席黨委（組）會議制度。加強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大中層干部競爭上崗力度。

六、認真實施黨內(nèi)幫扶工作，落實好“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部幫戶”活動，開展“百村黨建富民”行動，保證下派干部工作時間，幫扶措施明顯,支持力度好。

七、做好“兩新組織”建黨工作，符合條件的“兩新組織”建黨率達到100%。

八、認真執(zhí)行人才引進審批程序，創(chuàng)新干部人才管理機制，建立干部人才管理機制，按程序開展人才引進工作。

九、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，出臺實施意見，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了示范崗，開展主題實踐活動，按規(guī)定數(shù)量上報信息、簡報。做好了紀(jì)念建黨90周年慶祝工作。

十、做好了黨員旁聽黨支部、黨組會議工作。

XXX人民政府政務(wù)服務(wù)中心201*年12月12日

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凝心聚力促發(fā)展同心同德謀新篇

歐店小學(xué)201*年教育工作綜合目標(biāo)考核自查總結(jié)

201*年，我校在歇馬鎮(zhèn)中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，突出“改革、創(chuàng)新、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”五大主題，以優(yōu)化內(nèi)部管理、積極推進課程改革為重點，牢固樹立依法治校、質(zhì)量立校的思想，堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展，以發(fā)展求生存，繼續(xù)深入實施精細化管理，優(yōu)化教師教學(xué)和學(xué)生管理工作，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步前進，取得了較好成績。現(xiàn)對照《歇馬鎮(zhèn)中、小學(xué)、幼兒園201*年教育工作責(zé)任目標(biāo)考核細則》進行自評得分99.5分（其中校本培訓(xùn)扣2分、五園創(chuàng)建扣3分、學(xué)生特長扣1.5分；獎6分），總結(jié)如下：

一、黨建工作

1、定量工作：在這一年中，學(xué)校支部工作做到了有計劃有總結(jié)，并以《五個基本》建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，開展座談、小組討論、政治學(xué)習(xí)、看錄像等豐富多彩的活動，并及時宣傳上級重要文件資料和相關(guān)信息。按上級部署，認真開展了各項創(chuàng)建活動。加強了以廉治校、以廉執(zhí)教宣傳和管理，效果良好。支部堅持了“三會一課”組織生活制度，黨員教育針對性強，效果較好。校級班子及班子成員個人有創(chuàng)“五好”、“爭五星”計劃和總結(jié)，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開、創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，無推諉扯皮不作為等現(xiàn)象。對黨員進行了目標(biāo)管理，認真開展了黨員黨性分析評議工作，培養(yǎng)了入黨積極分子，全體黨員按時足額上交了黨費。

2、定性工作：按照《基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”責(zé)任制，黨員無違法違紀(jì)行為。嚴格執(zhí)行了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，無違規(guī)收費和亂開支現(xiàn)象。在開展“作風(fēng)效能”建設(shè)的同時，開展了廉政文化進校園活動，加強了校風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想道德教育，班子隊伍和教師隊伍風(fēng)清氣正，形象良好，無體罰和變相體罰、歧視差生現(xiàn)象，“比教學(xué)、訪萬家”活動穩(wěn)步推進，教育教學(xué)效果呈良好態(tài)勢發(fā)展。

二、行政工作

1、安全工作：學(xué)校一直重視安全教育與管理，安全工作有計劃有總結(jié)，并按照有關(guān)要求，制定安全預(yù)案，細化安全制度，落實安全措施。除了每期例行的安全檢查外，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同后勤，隨時檢查校園內(nèi)外安全薄弱環(huán)節(jié)，并利用升旗、隊會、班會、安全課等進行安全宣傳，使安全理念深入全校師生心中，安全意識明顯提高。4月、11月份別進行了安全知識講座和自護演練，今秋還特別把食品安全作為主抓內(nèi)容，學(xué)校始終把安全工作放在了整體工作重中之重的位置。學(xué)校全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

2、綜治工作：結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”契機，學(xué)校完善了相關(guān)制度，落實了整改措施，加大了宣傳力度，并會同有關(guān)部門，對校園及周邊環(huán)境進行了大力整治，將“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”月月評比工作與班級、部門衛(wèi)生周周評比相結(jié)合，把食品安全工作作為學(xué)校重要工作來抓,確保了一年中校園內(nèi)外環(huán)境的整潔有序，未發(fā)生一起影響學(xué)校正常工作的事情。

3、計劃總結(jié)、檔案管理：學(xué)校嚴格要求各崗位、年級、教研組等必須做到開學(xué)有計劃，期末有總結(jié)，并及時上交，專卷管理，規(guī)范裝卷。需要上交的有關(guān)部門的材料，也及時上交，并將資料上交情況與教師、相關(guān)責(zé)任人考核掛鉤。

三、工會工作

1、學(xué)校工會組織健全，工作有計劃有總結(jié)，并嚴格按照計劃每月召開工會例會，組織教職工學(xué)習(xí)。能夠按要求召開教職工大會和組織活動，檔案資料完善規(guī)范。

2、年初，工會按照學(xué)校教代會選舉制度，選舉產(chǎn)生了新一屆教代會成員，并于春秋期分別組織召開了教代會會議。堅持了一年12次的民主評議干部活動，開展了“比教學(xué)”活動為主體的崗位練兵活動，結(jié)合“訪萬家”活動開展，做到了“五必訪”，為維護學(xué)校和諧穩(wěn)定，提高教職工業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)學(xué)校民主管理，增強教職工民主監(jiān)督意識起到了有力的推動作用。

3、工會參與了學(xué)校重大事項的建議監(jiān)督，對學(xué)校經(jīng)費支出情況進行財監(jiān)督審查，嚴格執(zhí)行工會審查報銷制度。

四、人事工作

1、一年里，學(xué)校深化人事制度改革，實行了全員聘用制和崗位管理制，健全并實施了任用、競爭、評價、激勵、進出、監(jiān)督機制。

2、加強了教師隊伍管理，學(xué)校無未經(jīng)上級同意的在編不在崗人員和借用人員。校級領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加了各類考核、竟聘和培訓(xùn)。

3、學(xué)校全面落實了國家教育方針和規(guī)定的開設(shè)課程，教職工的考核、竟聘、任用等政策公開透明。4、嚴格按規(guī)定程序辦理職稱評定、評優(yōu)選模、年度考核等各項人事工作，體現(xiàn)了公開、公平、公正原則，群眾反映良好。

5、在工會、人事的共同配合下，做好了對退休教職工和生病、困難教師的關(guān)心慰問工作。繼續(xù)做好了崗位認定和落實教師績效工資工作，確保了教職工認識正確，情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪行為。按時、準(zhǔn)確上報了各種材料和相關(guān)手續(xù)。

五、計財工作

1、嚴格按《會計法》及其他有關(guān)法律法規(guī)開展計財工作，做到了會計報表、統(tǒng)計報表及時、準(zhǔn)確、真實，及時上交各種資料、款項，無拖延現(xiàn)象，無違反《會計法》及財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度行為。

2、嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，無亂收費、搭車收費行為。學(xué)校建立了學(xué)生勞動實踐基地，并進行了有效管理，組織學(xué)生參加了勞動實踐。

3、嚴格按規(guī)定正確使用預(yù)算內(nèi)外資金。六、基礎(chǔ)教育工作（一）過程性評估

1、學(xué)校嚴格按照國家課程計劃開足開齊了全部課程，嚴格按教學(xué)計劃實施教學(xué)，未增加教學(xué)難度，更改教學(xué)進度。學(xué)校經(jīng)典誦讀讀本等校本課程使用效果較好，文體興趣活動以及社會實踐活動開展充分。

2、嚴格按有關(guān)文件精神規(guī)范辦學(xué)，無補課等現(xiàn)象。學(xué)校有規(guī)范的教學(xué)“六認真”管理制度，并得到了嚴格實施。充分落實了減負精神，對所有課程和各年級各學(xué)科作業(yè)量都有明確的制度要求。3、校級領(lǐng)導(dǎo)每周都堅持聽課課。全體教師都以學(xué)�！吧鷳B(tài)課堂”科研課題研究為契機，努力追求高效課堂，充分體現(xiàn)了教師主導(dǎo)學(xué)生主體的教學(xué)新理念，效果明顯。所有教師都嚴格按學(xué)校規(guī)定參加聽課評課“比教學(xué)”活動，確保了量夠質(zhì)高。

4、教研組嚴格按學(xué)校教研計劃開展教研活動。繼續(xù)深化實施“五步備課法”，變“教案”為“學(xué)案”，努力提高教師備課水平。

（二）效益性評估

1、通過績效工資杠桿，學(xué)校加大了少先隊、班主任工作力度。通過一年來努力，學(xué)生行為習(xí)慣普遍得到矯正，理想信念更加積極向上。多數(shù)學(xué)生具備了一定的學(xué)習(xí)能力和交流合作能力，個性和潛能得到一定發(fā)展。三年級以上學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)得到進一步培養(yǎng)和發(fā)展。

2、本年度教師們積極參與教育教學(xué)論文撰寫，迄今已有20余篇論文（反思）入刊或獲獎。同時，學(xué)校積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽，效果良好。

（三）發(fā)展性評估

1、根據(jù)提高課堂有效性目的，制定了課題研究規(guī)劃；學(xué)校有機結(jié)合“比教學(xué)”活動，鼓勵教師積極進行課題研究，并將研究成果納入考核。

2、在學(xué)校明確的特色理念引領(lǐng)下，在教導(dǎo)處的協(xié)同耕耘下，在全體教師的辛勤工作下，一年來，學(xué)校特色建設(shè)有了可喜的變化。教師們努力追求“高效課堂”有效性，學(xué)生們積極參與學(xué)校組織的各項活動，整個校園在特色建設(shè)的推動下，呈現(xiàn)出一派勃勃生機。特色建設(shè)不僅提高了教師工作的有效性，促進了學(xué)生的發(fā)展，還獲得了家長、社會的一致認可。

學(xué)校在參加全縣201*201*學(xué)年度教學(xué)評估中，獲二等獎沒有一票否決的目標(biāo)項目存在。

歇馬鎮(zhèn)歐店小學(xué)201*年12月31日

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