201*年履職考核總結(jié)

一學(xué)期的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，現(xiàn)在我將這一年來的履職情況總結(jié)如下：

一、德

我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針和政策，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，為人師表，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、能

在擔(dān)任的教學(xué)管理工作方面，除了認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)和填寫每一次的各種報(bào)表，組織教師和學(xué)生參加各級各類教學(xué)方面的競賽活動等，我還很重視抓好學(xué)校教師的教學(xué)日常工作和學(xué)生的日常養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)，在校園內(nèi)講普通話等，以及根據(jù)學(xué)校實(shí)際，開展豐富多彩的校本教研活動，通過“以研促教”來提高教師整體的課堂教學(xué)水平，從而搞好學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量工作。

三、勤

一年來，我無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤，出全勤。四、績

我很欣慰的是，我的辛勤付出都是得到了回報(bào)了的，所教班級的信息技術(shù)操作技能成績顯著，我也深知，這還離不開全校教師的辛勤勞動和對我工作全心的支持，對此，我深表感謝，這也激勵著我將繼續(xù)更加努力地工作。

總之，這是付出與收獲，汗水與成功相伴的一年。同時，我也還看到我個人存在一些不足的地方，如對學(xué)生管理不夠嚴(yán)格，說話不講藝術(shù)，這些都是我在以后的工作中應(yīng)克服的問題，加強(qiáng)對學(xué)生的嚴(yán)格管理，然后讓自己更快的成長起來！

擴(kuò)展閱讀：魯依小學(xué)201*年履職考核工作總結(jié)

十八連山鎮(zhèn)魯依小學(xué)201*年度履職考核

工作總結(jié)

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實(shí)教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制。激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學(xué)能力和工作實(shí)績。認(rèn)真做好201*年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績、廉”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、組織學(xué)習(xí)

我校按照十八連山鎮(zhèn)中心學(xué)校年度考核工作要求，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會中心學(xué)校精神，制定我校年度考核方案，精心組織教師學(xué)習(xí)方案，，實(shí)施我校201*年度考核工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織

我校十分重視考核工作，并結(jié)合我校實(shí)際，選舉成立了201*年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組�？己诵〗M成員為：

組長:伍良學(xué)（魯依小學(xué)校長）副組長：李本斌（魯依小學(xué)副校長）成員：李雪松

（魯依小學(xué)副校長）

黃躍麗（魯依小學(xué)教導(dǎo)主任）張小康（魯依小學(xué)大土德小學(xué)校點(diǎn)負(fù)責(zé)人）考核小組制定考核實(shí)施方案，負(fù)責(zé)我校201*年年度考核工作的實(shí)施。

三、嚴(yán)格考核程序，保證考核質(zhì)量

考核工作嚴(yán)格按照中心學(xué)校規(guī)定程序組織實(shí)施年度考核工作，即經(jīng)過學(xué)習(xí)動員，個人總結(jié)論述，民主評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考評，考核評定，公示，總結(jié)匯總，上報(bào)，材料歸檔等程序。201*年12月22日下午，我校在魯依小學(xué)召開全校教師會議，領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核方案，宣布考核程序。被考核人全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績以及存在的不足等，并填寫通過投票、互相交流等多種形式反映各方面意見。營造公開、公正、公平的評議環(huán)境，提高了年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。考核實(shí)行公示制。對擬確定等次人員在本單位范圍內(nèi)公示，公示期間如對相應(yīng)等次人員有異議，可向考核小組反映，考核小組認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確保考核結(jié)果準(zhǔn)確度。在考核中，考核小組履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確�？己斯ぷ鞲黜�(xiàng)要求落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，考核小組審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵鞭策教師們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確今后努力方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

五、考核結(jié)果

我�，F(xiàn)有教師30人，應(yīng)參加考核30人，實(shí)參加考核30人，結(jié)果分別是：小學(xué)高級教師李良錦為優(yōu)秀，其余為合格；小學(xué)一級教師楊永貴、陳秋艷、楊小春為優(yōu)秀，其余為合格；小學(xué)二級教師宋敏為優(yōu)秀，其余為合格。

十八連山鎮(zhèn)魯依小學(xué)201*年12月25日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年履職考核總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年履職考核總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年履職考核總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/456446.html

• 上一篇：醫(yī)生個人年終工作總結(jié)
• 下一篇：政協(xié)個人工作總結(jié)