201*年社會化管理工作總結(jié)

201*年社會化管理工作總結(jié)

長山社區(qū)社會化管理工作，以服務(wù)全體退休人員為大局深入開展工作，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及社區(qū)工作人員的共同配合下順利進(jìn)行。在努力做好基礎(chǔ)工作外，積極配合社區(qū)做好其他工作，現(xiàn)將退管工作做如下總結(jié)：

管理認(rèn)真、細(xì)致，做到退休職工的檔案卡、信息卡、登記表的管理，做到規(guī)范化、檔案化、科學(xué)化；每季度按時上報網(wǎng)上報表及手工報表，日常工作做到及時遷出、遷入、死亡等增加及減少人員，人數(shù)精準(zhǔn)一致、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

積極組織社區(qū)退休人員參加社區(qū)舉辦的各種文體活動10次累計201*多人次。每月按規(guī)定日期組織退休黨員參加學(xué)習(xí)和各項活動。在慶七一活動中，社區(qū)黨委組織黨員共同慶祝黨的生日，并訂購了生日蛋糕供大家分享，令黨員們分外激動。另外，我們不斷完善退休人員互助組，相互服務(wù)，相互幫助；組織退休人員參加各類健康知識和防震減災(zāi)安全知識的學(xué)習(xí)10余次累計參加人員1000多人次；組織社區(qū)退休人員參加公益活動2次累計155人次參加；組織社區(qū)退休黨員活動11次共計630人次參加；建立了退休志愿者隊伍，組織志愿者服務(wù)10次共計269人次參加；為退休人員提供免費醫(yī)療服務(wù)4次、共計為380名退休人員提供免費體檢；為特困家庭退休人員生活照料67人，累計服務(wù)1350人次；辦理喪葬費16次，共接收新退休人員12人，死亡20人，全年社會化養(yǎng)老資格認(rèn)證兩次共1680人次。

總之，201*年的退休社會化管理工作已經(jīng)圓滿完成，在未來的一年，我將一如既往努力工作，取人之長、補己之短。在社區(qū)退休社會化管理工作中多為社區(qū)的退休職工的老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

長山花園社區(qū)勞動保障服務(wù)站

201*年11月

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新民洲201*年退休人員社會化管理

工作總結(jié)

今年，在勞動和社會保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)退休人員管理服

務(wù)中心的指導(dǎo)下，我社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)認(rèn)真履行社會化管理工作職責(zé)，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，現(xiàn)將今年年我站開展的工作情況總結(jié)如下：

一、分解指標(biāo)，明確責(zé)任，努力提高企業(yè)退休人員社會化管效率區(qū)退管中心對退休人員社會化管理工作繼續(xù)實行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度，根據(jù)上級考核目標(biāo)，采取多種措施，把增強退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識作為工作重點來抓，及時分解考核指標(biāo)，責(zé)任落實到人，形成人人肩上有指標(biāo)，大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，切實保障企業(yè)退休人員的基本生活。

做好201*年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作。社區(qū)工作人員通過張貼通知、入戶、電話通知、發(fā)宣傳單等形式對轄區(qū)居民集中進(jìn)行了宣傳。并且還深入居民家中對符合條件的離、退休人員親自上門宣傳，對因高齡、重病、住院、嚴(yán)重殘疾等原因不能前往辦理認(rèn)證的，經(jīng)本人申請，社區(qū)工作人員提供上門認(rèn)證。提高工作質(zhì)量，以認(rèn)證工作為契機，對系統(tǒng)中企業(yè)退休人員個人信息進(jìn)行全面維護(hù)。三、開展政策咨詢、信訪接待、走訪慰問活動

為了使轄區(qū)退休人員及時掌握新出臺的有關(guān)政策，農(nóng)場通過入戶、來訪等形式為離退休人員進(jìn)行了新政策的宣傳，取得了較好的效果，使老年人及時了解了黨的有關(guān)政策。農(nóng)場制定了信訪制度、走訪慰問等各項制度，對每一位來社區(qū)來訪和電話咨詢者，都做到熱情接待、態(tài)度和藹，全面準(zhǔn)確解答提出的問題。并在逢年過節(jié)對特困老人進(jìn)行慰問、幫扶。

京口區(qū)新民洲201*年11月

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